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授课教师聘用合同.

劳动合同书

甲方(聘用单位):东莞市-力航文化传播仃限公司

乙方(受聘人):

甲乙双方本君友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规.按照自必、平等、协商

一致的原则,签订本合同.

第一条合同期限

1.合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.乙方同意根据甲方工作需要,担任肉位工作。

3?聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同.

4?本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的.应在合同期满前-?个月书面通知对方。

第二条乙方的权利

1?按约定取得元人民币/月的授课报酬:

2?按约定取得学费收入(所教学生所教科目所缴纳的费用)的百分之作为奖金:以上发薪的形式在次月某日支付乙方本月之工资及奖金:

3?要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料:

4?要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学资料:

5.甲方按国家和东莞市有关規定交纳职工养老、失业和医疗统筹等社会保险费用:

6.乙方到甲方工作年满一年后方可享受为期一周的年度休假.

第三条乙方的义务

1.为授课积极准备教案并交由甲方检査:

为甲方书面提供有针对性的教学计划及教学目标:

按时、认宾上课,布置及批改作业:

不断学习相关学科的相关知识及授课技巧,努力提高自身能力:

保证每次课时(分钟/节课)的完整.内容的充实:

2.对学生进行考勤及纪律管理:当学生间或学生与其他人之间将要发生或己发生任何不安全因素时,应立即上报甲方,若不能联系到甲方,乙方必须当机立断采取果断措施避免事故的发生。

对学生进行细致负责的跟踪服务,为公司树立良好的形象。

3.遵守甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询何的解答等。

4.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

5.甲方安排乙方执行每周40小时工作制度.甲方保证乙方每周休息一日。若有特殊原因(如寒罟假、国

家法定的节假日).甲方有权要求乙方加班.乙方亦有权要求甲方在适当的时候给予乙方相应的补休假。

6.保守甲方的商业机密和经济信息:爱护甲方的财产,遵守职业道徳:

第四条甲方的权利

1 ?要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序.并达到相应教学目标

和提高学生的成绩。

2.组织学生对授课质量及方式方法进行评佔,并根据学生的评估对授课内容及人员进

行相应调整.

3 ?有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但需要提前通知乙方。

4.甲方有权扣乙方工资伍佰元整作为押金。

第五条甲方的义务

1 ?按时支付相应工资及奖金

2?向乙方提供相关学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的资料。

3?为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学资料?

第六条本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得报自变

更合同。

2 ?确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同.双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3?经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4?本合同期满或者双方约定的合同终止条件岀现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同.

5?有卜冽情形之一的.甲方可以单方面解除聘用合同,并且不承担违约責任:

(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安搆:

(2)乙方被证明不符合聘用条件的:(如没有相应的教学能力等)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的.

(4)通过组织学生对授课质?5进行测评后,甲方认为乙方教学不合格的:

(5)乙方被依法迫究刑事责任的.

(6)乙方向甲方提供假身份资料、文凭和证书的。

6.除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方伍佰元整的违约赔偿金。

甲方因自身原因变更本合同的, 应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当

赔偿。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报飾或占提供工作条件的8

(2)由于身体疾病原因.要求提前终止合同.并提供相关合法的证明,但应提前_7_天通知甲方?除以上惊因外.乙方提前解除合同的.应承担人民币伍佰兀整的违约责任.

第七条其它中項

1 ?甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议.按法律幾定.先申请仲絞,对仲裁駐决不服.可向人民法院提起诉讼.

2?本合同一式卷份.甲方二份.乙方一份.经甲、乙双方签字后生效.

3?本合同条款如与国家法律,法規相抵触时,以国家法律、法規为准.本合同未尽事宜.经双方协商后签订补充协议.

第八条附加协议

本合同一式两份.甲乙双方各执一份.

甲方(盖卓)乙方(签字)

法定代表人(签章)

签证日期:年月曰

1111111111111111111111111111111111111111111 【: :新资料Word 版可自由编辑!

新教师聘用合同范本简单版(二)

合同编号________ 新教师聘用合同范本简单版(二) 甲方:__________ 乙方:__________ 签订时间:__________ 签订地点:__________ 温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载!

甲方:____________________(以下简称甲方) 乙方:____________________(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和《______省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。 一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。 二、合同期限 本合同为固定期限合同,时间为______年(自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______月)期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。 三、双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 (1)甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。 (2)甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位。 (3)根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬,并根据内部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于______元/年。 (4)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。 2、乙方的权利义务

学校教师聘用合同书范本(完整版)

合同编号:YT-FS-9141-89 学校教师聘用合同书范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

学校教师聘用合同书范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 甲方(雇主):身份证号:乙方(雇员):身份证 号: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法 规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为 甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议: 一、服务内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、服务时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商 定。

三、服务费用 1.服务费用为1000元/月,甲方于每月。 2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩; 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应

正规教师聘用合同书(合同示范文本)

正规教师聘用合同书(合同示 范文本) The contract is an agreement reached by the parties through equal negotiation and stipulates the obligations and rights that both parties should perform. ( 示范合同 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:______年_____月_____日 编号:YB-HT-0673

正规教师聘用合同书(合同示范文本) 篇一: 甲方(聘任单位):土城小学 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 聘期内学校要求你: 1、应遵守国家的法律、法规。严守学校各项规章制度,加强教师职业道德修养,树立良好的人民教师形象。 2、爱岗敬业,勤奋工作,圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工作任务。 3、努力钻研业务,精通专业技术,在所任岗位上作出应有的业绩,达到学校预定的工作目标。

4、不得从事第二职业。 5、不得在校内从事家教等有偿辅导。 6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。 聘期内学校承诺: 1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。 2、享受国家规定的相应的工资待遇,享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 3、无特殊情况不随意调换岗位,并积极支持应聘者开展工作。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 5、工作成绩突出,为学校作出卓越贡献者,学校将按有关奖励方案予以嘉奖。 6、工作不负责任,马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响,且责任全在应聘者时,学校可单方中止合同,解除聘约。 本合同一式两份,学校、教职工各执一份。聘期为一年,由20xx 年9月1日至20xx年8月31日。

2020年教师聘用合同范本

2020年教师聘用合同范本 【篇一】 甲方: 乙方: 经甲乙方双方协商一致,签定本协议。 第一条甲方提供场地与品牌资源,并负责整体运营及市场招生管理工作。 第二条乙方的任务:乙方负责的相关教学工作。 课程名称: 教学时间:由甲方统筹安排 第三条甲方的权利与义务: 1.为乙方提供教学工作需求的条件; 2.根据工作需要和**艺术学校的 规章制度 及本协议条款对乙方进行管理; 3.对乙方的教学工作进行考核; 4.依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励; 5.年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果,评出的优秀教师,给予相应奖励。 6.按照本协议及**艺术培训学校有关规定,给予乙方从事教学

工作应得的课酬及奖金。 第四条乙方的权利与义务: 1.认真如实填写教师信息表; 2.严格按照课程教学计划教学大纲授课。授课一周内将自己所 任课程的教学进度交中心教务处审查,合格后备查; 3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学督查,并及时参加中心组织的教研活动,参加中心组织的相关会议; 4.在乙方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度; 5.在甲方进行招生过程中,乙方有义务配合甲方招生; 6.在合作期内,必须服从统一管理,不得擅自解除合作协议; 7.根据本协议及**艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课 酬及奖励。 第五条甲方支付乙方报酬的形式: 1.课时费的支付:每次课程为180分钟,90分钟休息一次, 每月按课时计算:8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超过16人每多1人加5元/人次;8人以下按照学生实际人数 五五分配(注:安排免费体验试课的学生则不算人数。) 2.课时费支付时间:每月15日支付上月课酬。 3.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在 学期末可视情况给予乙方奖励。 第六条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,

教师聘用合同(标准版)

教师聘用合同 甲方: 乙方:姓名性别出生年月 文化程度职称 甲乙双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等协商,自愿协商签订本合同,共同遵守履行。 第一条工作任务、职务 甲方聘用乙方从事工作。 第二条合同期限 合同期限,自****年**月**日至****年**月**日止,试用期一年。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以签聘用合同。合同期满后,任何一方不愿再续签聘用合同的,应在期满前三十天书面通知对方。 第三条劳动报酬 1、乙方工资依据学校工资方案发放,由甲方按月给付,其他待遇依据泰政办发(2001)64号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核办法。 2、乙方享有寒暑假带薪(档案工资)休假权利(暑假为招生假,全体教职工都有招生任务),参与单位民主管理,获得养老保险、医疗保险、劳动保护等待遇。

第四条甲方权利义务 1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学、法纪规章的教育、培训和管理。 2、保护乙方的合法权益,按时定额向乙方支付劳动报酬,根据有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。 3、根据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合同的各项条款,对乙方进行管理和奖惩。 4、合同期内甲方可根据学校实际,合理调整乙方的工作岗位。 5、保护有关法律、法期舰.定的乙方其他权利和义务。 第五条乙方权利义务 1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方领导和管理。 2、积极参加甲方组织的各种教育和培训活动。 3、接受并努力完成甲方规定的工作任务,达到规定的目标,未经甲方允许,不得同时在外兼职或从事第二职业。 4、对甲方教育教学中的重大决策,重要信息等负有保密义务。合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同所有,有关资料带离须经甲方许可。 5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签定后,合同双方必须履行,任何一方不得擅自

民办学校教师聘用合同书

合同编号:(6位阿拉伯数字) ____民办学校教师 聘用合同书 聘用单位: 受聘人:

说明 1.本合同系我校聘用教师、职员时与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本。 2.除本合同所列内容外,经聘用双方经协商一致,可另附页增加有关条款,但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。 3.书写时一律用钢笔或者签字笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。 4.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额,一律用大写。 5.本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠(/)。 6.本合同未经合法授权代签无效。 乙方(受聘人) — 2 —

— 3 — 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 聘乙方的工作岗位为 。 第二条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方 可以调整乙方的工作岗位,但不能调低乙方的基本工资。 二、合同期限 第三条 合同期限为以下第 种: 1、固定期限合同,正式聘用期不得低于一年,但乙方提出 签订期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期

限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至 年月日止,包含试用期为个月,自年月日起,至年月日止。 2、无固定期限合同,自年月日起。 3、完成一定工作任务合同:完成任务的标志是:。 三、权利和义务 第四条甲方的权利: (一)按照章程自主管理; (二)组织实施教育教学活动; (三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务; (四)根据有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩; (五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权; (六)聘任教师及其他职工; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条甲方的义务: — 4 —

培训学校教师聘用合同

培训学校教师聘用合同 甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________

签订日期:_________ 年_______ 月_______ 日

甲方(聘用单位): 法定代表人: 乙方(受聘人): 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协 商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1?合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。 2?聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3 ?本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。 第二条乙方的权利 1 ?按约定取得月工资元人民币授课报酬。 2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条乙方的义务 1 ?为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2?甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。 3?遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利 1?要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。2?组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3?有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1 ?按时支付授课报酬。 2?向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。 3?为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1 ?本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 3?经双方当事人协商一致,本合同可以解除。 4?本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 5?有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继 续安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力); (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;

学校教师聘用合同(完整版)

学校教师聘用合同书 甲方(聘用单位)乙方(受聘人) 名称:姓名: 单位地址:身份证地址: 法定代表人:身份证号: 民办学校办学许可证号:教师资格种类: 民办非企业单位登记证号:学历: 联系电话:联系电话: 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。 第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗

位及基本工资。 二、合同期限 第三条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 固定期限合同,自年月日起,至年月日止,包含试用期为个月,即(自年月日起,至年月日止。) 三、权利和义务 第四条甲方的权利: (一)按照章程自主管理; (二)组织实施教育教学活动; (三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务; (四)根据有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩; (五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权; (六)聘任教师及其他职工; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条甲方的义务: (一)遵守法律、法规; (二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量; (三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益; (四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件; (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 第六条乙方的权利: (一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;

聘用教师的协议书范本

聘用教师的协议书范本 4、有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条乙方的义务 1、为甲方的授课积极准备教案;主持本团的合唱艺术工作。带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。保证每次课时(_______分钟/节课)的完整和内容的充实。 2、关心每一位团员,努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。 3、负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。负责合唱团艺术水平的提高,提出艺术发展方向。 4、编制合唱团的教学与训练计划,并按计划实施。负责对各声部的专业训练和专业素质培训。 5、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条甲方的权利 1、要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。 2、组织合唱团员对授课质量进行评议,并根据团员的评议对授课内容及人员进行调整。 3、有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。 第五条甲方的义务

1、按时支付授课报酬:_______元人民币/课时。 2、乙方在因工作受到伤害时,按照国家相关法规处理。 3、向乙方提供合唱团员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。 4、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。 2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。 4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排; (2)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的; (3)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______倍的违约赔偿金。

教师聘用合同通用版

合同编号:YTO-FS-PD393 教师聘用合同通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

教师聘用合同通用版 使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 合同编号:_________ 甲方(学校):_________ 法定住址:_________ 法定代表人:_________ 职务:_________ 委托代理人:_________ 身份证号码:_________ 通讯地址:_________ 邮政编码:_________ 联系人:_________ 电话:_________ 传真:_________ 帐号:_________ 电子信箱:_________ 上级主管部门:_________ 乙方(教师):_________ 出生年月:_________

最后学历:_________ 最后学位:_________ 专业技术职务:_________ 任职时间:_________ 身份证号码:_________ 受聘方所在二级学院(教学部):_________ 根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为 _________教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。 第一条工作岗位 1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于 _________个月。 第二条聘期 本岗位首次聘期为_________年,即自_________年

培训学校教师聘用协议

西安艾莱特学校教师聘用合同 甲方:西安艾莱特学校 乙方: 经甲、乙双方友好协商,本着互相合作,互相信任的原则,达成如下聘用协议: 一、合同期限 1.甲方聘任老师担任课程任课老师,聘任期限为: 自年月日至年月日。试用期月 2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月,经双方协商同意可以续订聘用合同。 二、甲方的权利和义务 1.为乙方的教学提供良好的授课环境。 2.要求乙方按教学计划完成授课,维护教学时的教学秩序。 3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。 4.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 5.按时支付授课报酬。 三、乙方权利和义务 1.要求甲方提供良好的教学环境。 2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。 3.乙方按约取得授课报酬(西安艾莱特教师工资发放标准)。 4.乙方如因故不能按时上课的,须提前1天请假。 5.乙方如因故要提前单方面终止合约,须提前30天通知校方,否则视为违约。 6.在乙方授课期间,学生如出现安全问题,由乙方负责。 四、本合同的变更.终止和解除 1.本合同依法签订后,合同双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 3.经双方协商一致,本合同可以解除。 4.有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗拒力,既不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续

安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力) (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的; (4)通过组织学生对授课质量进行评测后,甲方有理由认为乙方教学不合格的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方总授课费违约赔偿金。 6.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任。 (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或不能完成教学计划的,需提供相关证明,并提前天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时承担总授课费的违约金。 五、工资结算方式。按月结算,每月15日发放上月工资。 六、附则 1. 本协议自双方签订之日起生效。 2. 本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。 3. 双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。 4、本合同未尽事宜,双方协商后另行制定。 甲方(盖章)乙方: 代理人(签字)身份证号码: 联系电话:联系电话: 年月日年月日

学校教师聘用合同书范本模板

甲方: 乙方: 身份证号码: 一、聘用原则:自愿、公平、公正、公开 二、聘用期限:年月日至年月日 三、权利及义务: 1、教师应享有的权利 A.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。 B.从事科学研究,学术交流,在学术活动中充分发表意见。 C.指导学生的学习,评定学生的品行和学业成绩。 D.按时获取工资报酬,享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。 E.对学校教育教学,管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。 F.通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。 2、教师应尽的义务: A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排,按时、按质、按量完成本职工作,为人师表,教书育人。 B.认真执行学校制订的各项规章制度,接受学校对教师每学期的评估、考核。 四、聘用 应聘教师须向学校提出求职申请,经教师考评小组按规定程序审查其任职资格,教育教学法能力测试。聘用教师须经校长签字才有效,新教师试用期为一个月。试用期内只享受基本工资及福利待遇,无奖金。被聘用教师工资自聘用通知日起计算。聘用期为一个学期,期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。

五、工资发放 每月工资在次月15日定时发放,学期中间原则上不许辞工,如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。经查明原因后才计发工资,未经校方同意,则作自动离职处理,校方有权不发本月工资,对消极怠工,漠视校规造成不良影响的教师,校方有权中止合同,解聘时不提前通知,工资算至工作当日,但校方有义务道明解聘理由。 六、工资结构 每人月工资总额=基本工资(700+绩效工资) +职务津贴(100)+社会保险金(100)+电话费(50)+全勤(50)+安全奖(100)+卫生奖(50)+教学奖(50)+(初中教师另加级差200)+其它(加班.工龄),教师在校工作享受包吃包住。寒暑假只发基本工资。 七、解聘与辞工 1、因成绩不佳或出现重大失误,须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资,学校不补发工资。 2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请,工资计算到离职离岗日止,工作日按每月30天计算。 3、教师擅自离职,造成学校人员安排困难及其它损失,除不获任何形式奖金外,还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。 八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。 甲方(盖章):乙方(签名): 代表(签字): 签订时间:年月日

教师聘用合同

学而思教育教师聘用合同书 甲方: 乙方: 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条乙方的义务 1.按时到岗、认真上课;保证每次课时(30分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第三条甲方的义务 1.按时支付授课报酬。 2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学提供良好的授课环境。 第四条本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。 (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;第五条其它事项 1.若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成 协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

聘用合同 教师聘用合同范本简单版

教师聘用合同范本简单版 教师聘用合同范本简单版(一) 甲方(学校):____________________ 乙方(教师):____________________ 根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为______教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。 第一条工作岗位 1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在______职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2、聘期内甲方保证乙方全职在______特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于______个月。 第二条聘期 本岗位首次聘期为______年,即自______年______月______日至______年______月______日。 聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职

责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。 2、乙方在聘期内应完成的工作目标:____________ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面: 1、教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者): (1)乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到______学时以上。 (2)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。 2、人才培养任务:____________ 3、队伍建设及其他任务:乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。 第五条禁止兼职 乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业。 第六条教师道德 1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。 2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,

教师岗位聘任合同协议书范本精编

教师岗位聘任合同协议 书范本精编 Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

正文:教师岗位聘任合同教师岗位聘任合同 聘任方:_________(简称甲方) 受聘方:_________(简称乙方) 第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。 第二条聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。

第三条乙方的义务1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责; 2.乙方还应完成下列任务:(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等; _________。 第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。 具体发放按_________中有关规定执行。 第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_______以及配套细则中有关规定执行。 第六条附则1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;

2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力; 3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方(盖章):_________乙方(签字):_________ 代表人(签字):_______ _________年____月____日_________年____月____日签订地点:_____________签订地点:_____________

中学教师聘用合同

遇到劳动法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>> http://biz.doczj.com/doc/ed3374246.html, 中学教师聘用合同 甲方:中学(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。 一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。 二、合同期限 本合同为固定期限合同,时间为年(自二00 年月日起至二00 年月日止。试用期月)。期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。 三、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务 (1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。 (2)、甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位。 (3)、根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬,并根据内部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。 (4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。 2、乙方的权利义务 (1)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理。 (2)、乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展

等方面的权利。 (3)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量。 (4)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。 (5)、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的的声誉。 (6)、乙方不得从事有偿家教。 (7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后,五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。 四、聘用合同的变更、解除、终止 1、因特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同 2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

兼职教师聘用合同(标准版)

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 兼职教师聘用合同(标准版) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方(聘用单位): ____________________ 法定代表人:__________________________ 乙方(受聘人):______________________ 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1 .合同有效期:自年月日至年月日止,甲方聘请乙方 担任课程兼职任课教师,合同期满聘用关系自然终止。 2. 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3. 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条甲方的权利 1. 要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试,面试通过后方可允许乙方上岗。 2. 要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课,甲方免付授课报酬。 3. 要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。 4. 组织学生对乙方的授课质量进行评议,并根据学生的评议结果制定整改措施。 5. 根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。 6. 要求并监督乙方遵守相关工作纪律,并对违规行为进行相应处理。 第三条甲方的义务 1 .按时支付授课报酬:甲方在确定无教学质量方面的问题后,按每标准课时元作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况,甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。 2. 向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的已有业务资料。 3. 协调乙方与学生的各项事务。 4. 为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。 第四条乙方的权利 1. 按本合同的约定取得相应授课报酬。 2. 有权在不围反此合同及国家相关规定,学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。

简单版小学教师聘用合同

简单版小学教师聘用合同 为进一步完善、深化学校内部管理体制,充分调动教师工作的积极性、创造性,根据县教育局批复的《z中心小学教师全员聘用实施方案》,按照公开、公正、公平、自愿的原则。由甲、乙双方签订本 合同 。 甲方:礼县z中心小学法人代表:z 乙方:受聘教师 一、聘用条件 (甲方要求乙方) 1、必须热爱教育事业,爱校如家,遵纪守法,能吃苦耐劳,具有奉献及合作精神。 2、身体健康,能努力完成教育教学任务,合同期内不准调动。 3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作,能够遵守学校一切 规章制度 。 4、热爱学生,能热情为学生服务,不体罚和变相体罚学生。能注重学生养成教育、安全教育。能认真做好教学常规工作,能够遵守考勤纪律,不迟到、不早退,有事请假。

二、合同期限 本合同期限(自20xx年八月十日起至二O一年八月三十一日止)。期满后,根据双方意愿,可续签合同。 三、甲方责权 1、甲方根据学校需求聘请科任教师,按学校规章制度对乙方有管理权,依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。 2、甲方有权根据本单位的实际情况,随时调整乙方的工作。 四、解聘条件 1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,在职工之间挑拨是非,制造矛盾,经教育不改者,甲方有权解聘乙方,触犯法律的移交司法机关处理。 2、合同期限内,乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴,有体罚和变相体罚学生行为,造成不良的社会影响,甲方有权解聘乙方。 3、合同期限内,乙方因渎职,造成学生伤害事故的,甲方有权解聘乙方。 本合同一式二份,甲乙双方各一份,自签订之日起生效。

教师聘用合同书范本

博赞忆鸣惊人教师聘用合同书 编号: 甲方(聘用单位):负责人:联系方式:乙方(受聘教师):身份证号:联系方式: 双方本着平等自愿、协商同甲乙双方根据现行法律和教育、教学工作需要,意 签定本合同。 一、聘用职位及期限 职位:__________ ,聘用期限自_年_月_日至年_月_日 二、教师职责 1>结合实际,制定教育教学工作计划,并认真执行,定期向校长做工作汇报: 2、服从校长及教学主管的安排,发扬团队精神,积极主动,与其他教师团结合作,确实做好本校教育工作; 3、对学生态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心; 4、严格执行学校规章制度,认真执行“备课”、“上课”、'‘辅导”、'‘考核”等规定; 5、完成每节课教学目标,制订学生学习计划,培养学生良好的学习习惯; 6、坚持正面教育原则,尊重学生,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚; 7、作好沟通工作,能与家长和学生建立良好的沟通关系; 8、学校举办的各型活动,教师需认真准备及执行各项工作; 9、认真完成校长交付的其他任务。 三、劳动纪律、奖励与处罚

1、必须遵守国家法律、法规; 2、甲方有权按国家政疑制定管理本校的规章制度,并对违反行为进行处罚; 3、乙方应遵守本校的规章制度及工作时间,不得搜自离开工作岗位; 4、因乙方未尽工作职责或故意、过失导致教学事故,甲方有权对乙方进行处罚,情节严重做开除处罚。 5、乙方不得向学校外任何人透漏有关学校的一切机密文件信息,违反者一次罚款10000元,再犯翻倍罚款。 四、聘用合同的解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止; 2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得搜自受聘其他与本校工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除; 3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或在家长中反响不良,或教育质量及续班率严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方; 4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。如有违约则追究其法律责任,并提出相应索赔。 5、(因行业特性,教师学期中途提出解除合同)乙方在两年内不得从事相关行业的工作。如有违约则追究其法律责任,并提出相应索赔。 六、其他 1.合同如有未尽事宜,按本校有关规章制度执行; 2、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

聘用教师合同书

辅导中心教师聘用合同书 甲方:成才之路辅导中心 乙方(辅导教师): 性别:职务:学历:电话: 身份证号码: 根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同: 第一条工作岗位 1,乙方同意根据甲方工作需要,被聘任辅导班教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 第二条聘期 1,自_________年_________月_________日至_______年_________月_________日。 聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条工作内容工作地点 1,乙方同意根据甲方工作需要,担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。 2,根据甲方的岗位,乙方工作地点为成才之路辅导中心共青团分中心。 第四条工作时间 1,甲方安排乙方工作时间为:周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。 2,甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后,调整乙方所带班级数与工作时间。 3,乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室,做好对学生辅导及家长咨询准备。 4,乙方若有特殊情况无法进行授课,并得到甲方允许,由乙方安排顶班老师,否则按照无故旷工对待,甲方有权扣除其未发所有款项。 5,一个月请假不超过3次(含3次),超过三次每次罚50元,迟到早退每次罚20元。因老师原因造成学生流失。扣100元每人,家长投诉3次及以上,甲方有权同乙方解除劳动合同。 第五条工资待遇 1,甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间元/课时。 2,甲方于合同期内,辅导班每报一名新生,补贴课时费元/课时。 第六条甲方的权利和义务 1,对乙方进行法规教育,教育教学业务培训及辅导。 2,对乙方的工作进行考核、奖罚。 3,根据乙方的工作表现和实际,每月20日—25日内按时支付上月乙方的工资报酬。 5,根据乙方的岗位及工作需要,为乙方提供必须的工作条件。 6,在考试期间以工作繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。

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