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合同主体变更三方协议模版
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
甲方：__________________________________
乙方：____________________________
丙方：______________________________
甲、乙、丙三方依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，在遵循自愿、平等原则的基础上，经三方平等友好协商，现就甲、乙双方于年月日，在签订地点签订的合同编号为? ********* 合同》（以下简称为“既有合
同”），将既有合同中甲方所有的权利、义务全部转移给丙方事宜达成如下协议：
1、本协议自从年月日起生效，丙方将取代甲方成为既有合同的
一方。因此各方同意，丙方获得既有合同下原来甲方拥有的各种权利和利益，以及承担既有合同下甲方承担的各种义务和责任。并按照既有合同约定履行甲方未履行的责任和义务，并享受自变更之日起原甲方未享受的权利。
2、甲、乙、丙三方确认，乙方完全免除甲方在变更之日之后既有合同下的任何责任和义务。
3、乙、丙双方之间不再另行签订新合同，双方仍须按照原甲、乙双方签订的（＜********* 合同》享受权利、履行义务。
4、本补充协议未约定事项，按照原甲、乙之间签订的《********* 合同》中的内容执行。
5、本协议一式三份，三方各执一份。
6、本协议包含附件两份：1.合同主体变更通知书、2.既有合同。本协议自甲、乙、丙三方签字盖章后生效。
甲方：（意）
法定代表人：
委托代理人（签字）：
乙方：（意）
法定代表人：
委托代理人（签字）：
丙方：（意）
法定代表人：
委托代理人（签字）：
合同订立原则 平等原则： 根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则： 根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可
以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则： 根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则： 根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。 手机合作协议主体变更协议 甲方：______________通信科技有限公司 乙方：（业务转出方） 丙方：（业务转入方）
三方协议与劳动合同 签三方协议应该注意的问题： 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。（劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据）。 3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。 4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。 5、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 6、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1－3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。 7、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套，做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。 9、学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。有的学生偷懒，自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生不满却因为自己和学校都已经签字盖章，回天无力。要不逆来顺受，要不就被迫违约，赔偿用人单位。 事后诸葛亮 找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你也许会草草“就范”，让那些忽略的细节扰乱你进入职场后的心情。且听此地事后诸葛亮，帮你防范可能对你的伤害。 现象一：工资大缩水。 很多学生在进单位后实际拿到的工资与协议书上写好的工资数额相比大大缩水，原因是公司依法代扣了有关费用。有的学生大呼上当，一气之下想跳槽，但又因为就业协议或劳动合同上的违约金压力而犹豫不决。其实在签就业协议前与用人单位充分的沟通，则完全可以避免了这样的烦恼。 你不妨问清几个问题： 1、你的工资是税前工资还是税后工资。税前工资是包含了你依法应当承担的个人所得税，你实际拿到的工资还要扣除个人所得税金额。如果用人单位答应支付你税后工资，则建议你要求用人单位在就业协议中予以明确，否则发生争议时将被认定为税前工资。 2、明确用人单位缴纳的社会保险，即明确用人单位将为你交“城保”还是“镇保”。如是“镇保”，工资中就不必扣除个人负担部分。如果是“城保”，你要与用人单位明确你的工资当中是否包含社会保险金的个人承担部分。如果用人单位答应为你承担社会保险金的个人承担部分，则建议你要求用人单位在就
合同主体变更三方协议 甲方： 乙方： 丙方： 甲、乙、丙三方依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，在遵循自愿、平等原则的基础上，经三方平等友好协商，现就甲、乙双方于2017 年7 月 1 日，在签订地点签订的合同编号为《*********合同》（以下简称为“既有合同”），将既有合同中甲方所有的权利、义务全部转移给丙方事宜达成如下协议： 1、本协议自从2018年1月1日起生效，丙方将取代甲方成为既有合同的一方。因此各方同意，丙方获得既有合同下原来甲方拥有的各种权利和利益，以及承担既有合同下甲方承担的各种义务和责任。并按照既有合同约定履行甲方未履行的责任和义务，并享受自变更之日起原甲方未享受的权利。 2、甲、乙、丙三方确认，乙方完全免除甲方在变更之日之后既有合同下的任何责任和义务。 3、乙、丙双方之间不再另行签订新合同，双方仍须按照原甲、乙双方签订的《*********合同》享受权利、履行义务。 4、本补充协议未约定事项，按照原甲、乙之间签订的《*********合同》中的内容执行。 5、本协议一式三份，三方各执一份。 6、本协议包含附件两份：1.合同主体变更通知书、2.既有合同。本协议自甲、乙、丙三方签字盖章后生效。
甲方：（章） 法定代表人： 委托代理人（签字）： 乙方：（章） 法定代表人： 委托代理人（签字）： 丙方：（章） 法定代表人： 委托代理人（签字）： 合同主体变更通知书 *********公司： 因我公司业务调整，我公司相关业务将转交给***************公司执行，各项转交工作将于2018年1月1日前完成。 转交工作将影响到贵公司与我公司于2017年7月1日在签订地点签订的《*********合同》。因合同主体变更所产生的所有事项均由《合同主体变更三方协议》明确。特此通知贵公司变更以下信息。
合同主体变动协议 令狐采学 甲方： 法定代表人： 公司住址： 联系人： 德律风： 乙方： 法定代表人： 公司住址： 联系人： 德律风： 丙方： 法定代表人： 公司住址： 联系人： 德律风： 鉴于： 甲方与乙方于年月日签署了《》，约定。 现甲乙丙三方经协商一致，就甲乙双方所签署的《》中乙方的权利与义务归纳综合转让予丙方一事，达本钱合同主体变动协议如
下： 一、甲方同意乙方将《》中乙方的权利与义务归纳综合转让予丙方，由丙方享有《》中乙方的全部权利并承担全部义务；丙方同意全部受让《》中乙方的全部权利及义务。 二、自本协议生效之日起，甲方、乙方两方已按《》约定履行完毕的权利义务视为已在甲方与丙方双方之间履行；甲方、乙方两方按《》约定未履行完毕的权利义务，由甲方与丙方双方依《》约定继续履行。 三、甲乙丙三方进一步确认，甲方已支付乙方的人民币万元整的款项所对应的权利与义务由丙方享有及承担，甲方无需再向丙方支付前述用度，前述用度由乙方与丙方之间自行解决，与甲方无关。未来《》约定的付款义务以及对应权利由丙方享有及承担。丙方指定收款银行账户如下： 开户行： 账户名称： 银行账号： 丙方应在甲方后续付款前向甲方提供等额的增值税专用发票，如丙方逾期提供发票或提供发票不合适要求，甲方有权顺延付款期限，其实不承担负何违约责任。 四、本协议内容系甲乙丙三方真实意思暗示，三方对本协议所有条款有清楚认知并充分理解其内容，也对相关的法令、律例及其他规范性文件有足够了解，不存在任何误解、欺诈、胁迫的情形。 五、本协议叁方盖印即生效。本协议一式叁份，各方各持壹份具有同等法令效力。本协议作为《》不成联系的组成部分，与《》具有同等法令效力。 （以下无正文）
三方协议与劳动合同
签三方协议应该注意的问题： 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。(劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。 3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。 4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。 5、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 6、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。 7、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。 8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套，做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。 9、学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。有的学生偷懒，自己填写完毕后就直接
解除劳动合同协议书 甲方： 地址 乙方 地址： 丙方：______________________ 身份证号： 地址： 甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议以兹共同遵照执行： 第一条各方确定甲方与丙方的劳动合同解除时间为_ __年_ _月_ _日，该日为丙方的工资最后结算日。 第二条乙方支付丙方人民币圆，该项被视为是甲方对乙方的整体一次性补偿金，乙方不再提出其它相关诉求。 第三条乙方方将于年月日前支付人民币圆至甲方，由甲方支付给丙方。由此产生的税款由丙方自行承担。 第四条各方双方均应当按照国家及甲方关于离职及工作交接的要求，认真、积极地配合办理离职交接手续，不得故意隐瞒、拖延。 第五条丙方必须在终止日当日或之前按照甲乙双方公司的要求完成工作交接和离职手续。丙 方必须向甲乙双方公司指定的人员退还所有其持有的双方公司财产。双方公司保留在 法律允许的范围内从结算款项中扣除任何和所有未归还及受损的双方公司财产价值 的权利。 第六条丙方承诺离职后不利用其所能知晓的甲方“保密信息”，即双方公司及其客户的任何商业秘密、秘密信息和未公开的知识产权信息等为自己或他人的商业活动而使用。 第七条丙方理解并同意，无论在终止日之前或之后，丙方必须严格保密且不得直接或间接泄 露或使用属于双方公司或其关联公司的专有信息、商业秘密、或其它机密信息，不得 以任何方式对双方公司进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损双方公司形象或利益 的行为，否则双方公司有权追究乙方相应的法律责任。 第八条各方自本协议生效之日起开始安排办理各项工作交接事宜，丙方应配合甲方在本协议第一条规定的最后结算日前完成工作交接。甲方公司根据公司的离职交接手续为丙 方办理财务结算、开具离职证明，并在合理的时间内为其办理保险、档案转移手续 等。 第九条各方违反本协议之任一条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。 第十条本协议签署后，各方再无任何人事劳动争议。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 合同主体变更三方协议(简易实用) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方：__________________________ 乙方: _________________________ 丙方：__________________________ 鉴丁： 甲方和乙方为合同的双方（以下简称“既有合同”）。 本协议各方同意丙方取代甲方成为既有合同的一方。 因此各方协议如下： 从年月日（“变更日”）起生效。丙方将取代甲方成为 既有合同的一方，因此各方同意，丙方将获得既有合同下甲方拥有的各种权利与利益，以及承担既有合同下原来甲方承担的各种义务和责任，并按照既有合同约定履行甲方为履行的责任和义务，并享有既有合同自变更之日起甲方未享有的权利与利益。 鉴丁丙方将签署本协议，乙方特此完全免除甲方在变更日之后既有合同下的任何责任和义务。 本协议一式三份，三方各执一份。本协议受中华人民共和国法律管辖。 附：丙方资质文件（营业执照、税务登记证、组织机构代码、特种设备安装改造维修许可证、法人身份证复印件各一份） 甲方（盖章）： 委托代理人签字： 乙方（盖章）： 委托代理人签字： 丙方（盖章）： 委托代理人签字： 年月日 合同主体变更通知书 原有有限公司，因,现将所有业
毕业生签三方协议还要签劳动合同 毕业生签三方协议还要签劳动合同吗？ 应届毕业生在毕业季时候，学校都会发“三方协议”给学生，要求学生与用人单位签订。而应届毕业生当时签订“三方协议”，是否不需要签订劳动合同?还有签订“三方协议”有何影响?法律快车接下来问您详细介绍。 小赵应届毕业后入职某商贸公司。已经工作半年的小赵在和同学聊天时发现，只有自己还没有与用人单位签订劳动合同。针对小赵的疑问，商贸公司解释是：公司、小赵及小赵的毕业学校，彼此之间签订有“三方协议”，该协议已经确定了小赵的劳动关系，因此无需另行签订劳动合同。 随后，在与商贸公司协商未果的.情况下，小赵以商贸公司未与自己签订劳动合同为由提起劳动仲裁，要求商贸公司支付未签劳动合同的二倍工资差额。 《劳动合同法》第10条明确规定：建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。商贸公司将“三方协议”视
同于劳动合同，并以此为由未与小赵签订书面劳动合同的行为有违法律规定。 “三方协议”即《高校毕业生就业》，通常由 ___门、相关就业主管部门统一制表，由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章，毕业生本人保管一份作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等上权利义务关系进行约定的书面文件。 因此，“三方协议”与“劳动合同”在签约主体、约定内容等方面具有明显区别，“三方协议”并不具有“劳动合同”的法律效力。 三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生》的简称，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。 三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，违约
如何签订三方协议及劳动合同 是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议，由学生本人、毕业的学校、学生要去的单位三方签订，故称《三方协议》。协议中明确了三方的权利和义务，包括学生报到、学校派遣、单位接收、等内容。 《劳动合同》是用人单位同劳动者依法确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据《》等劳动法律、法规依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对订立合同的双方当事人产生约束力，是处理劳动争议的直接证据和依据。《劳动合同》是由劳动局负责审查。 《服务协议》是非北京生源应届毕业生在北京就业的时候必须签署的协议，由学生本人、学生要去的单位双方签订，由人事局审查。 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业》，毕业生与用人单位签订的其他无效。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中
的权利和义务的书面表现形式。（劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据）。 3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。 4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。 5、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 6、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由 1 － 3 个月不等，通常试用期为3 个月，不得超过 6 个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。 7、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过 5000 元。
编号： ________________ 合同主体变更协议书 甲方：___________________________ 乙方：__________________________ 丙方：__________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月 ____ 日
甲方：_________________________________________________________ 乙方：_________________________________________________________ 内万：_________________________________________________________ 鉴于： 1、甲方、乙方签订如下合同（下称原合同）： 甲方与乙方于年月日签订《》（合同编号）。甲方与乙方于年月日签订《》（合同编号）。 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他法律相关规定，现甲、乙、 丙三方就以上两份合同主体变更问题相互协商一致，达成如下协议： 1. 甲、乙、丙三方一致同意将原合同中的乙方变更为丙方。 2. 本协议签订后，丙方应按原合同（包括补充协议）及本协议的约定，直接向甲方履行原合同权 利义务，甲方付款之前，丙方需提供经甲方认可的正规发票（后附甲方和丙方账户信息）。 3. 乙方应对丙方基于履行原合同（含补充协议）对甲方所负的一切债权债务，承担连带责任。 4. 本协议及原合同履行过程中发生纠纷，三方应进行友好协商，协商不成的，可向本协议签订地 人民法院起诉。 5. 本协议一式份，甲方执份，乙、丙各执份，每份均具有同等法律 效力，自协议签订之日起生效。
三方协议与劳动合同_合同范本 三方协议与劳动合同 签三方协议应该注意的问题：1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。（劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据）。3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。 4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。 5、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 6、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1－3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。 7、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。 8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套，做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。 9、学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。有的学生偷懒，自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生不满却因为自己和学校都已经签字盖章，回天无力。要不逆来顺受，要不就被迫违约，赔偿用人单位。事后诸葛亮找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你也许会草草“就范”，让那些忽略的细节扰乱你进入职场后的心情。且听此地事后诸葛亮，帮你防范可能对你的伤害。现象一：工资大缩水。很多学生在进单位后实际拿到的工资与协议书上写好的工资数额相比大大缩水，原因是公司依法代扣了有关费用。有的学生大呼上当，一气之下想跳槽，但又因为就业协议或劳动合同上的违约金压力而犹豫不决。其实在签就业协议前与用人单位充分的沟通，则完全可以避免了这样的烦恼。你不妨问清几个问题：1、你的工资是税前工资还是税后工资。税前工资是包含了你依法应当承担的个人所得税，你实际拿到的工资还要扣除个人所得税金额。如果用人单位答应支付你税后工资，则建议你要求用人单位在就业协议中予以明确，否则发生争议时将被认定为税前工资。共3页，当前第1页123 三方协议与劳动合同相关内容:中英文劳动合同范本 甲方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 乙方：____________________________地址：____________... 沈阳劳动合同范本 甲方（用人单位）单位名称：经济性质：法定代表人：地址：电话：邮政编码：乙方
大学生签订三方协议、劳动合同应注意的问题 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们 ___才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 三方不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家 ___统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《》和《合同法》的`限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向
书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。 大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。 大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不
合同主体变更补充协议 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方： 地址： 法定代表人： 丙方： 地址： 法定代表人： 丁方： 地址： 法定代表人： 鉴于甲、乙双方于年月日签订了《房屋租赁协议》（以下简称“原协议”），现甲、乙、丙、丁四方经过友好协商，在平等自愿的基础上，就原协议的主体变更事宜作相应调整，特签订补充协议如下： 第一条甲、乙、丙、丁四方同意，自年月日起，原协议中乙方的权利与义务全部转由丙、丁两方享有和承担，即原协议的承租方由乙方变更为 丙方和丁方。乙方不再享有原协议中约定的各项权利，亦不承担原协议中 约定的各项义务。 第二条原协议第四条第一款中约定的100000元（大写：拾万元）履约保证金由丙、丁两方在本协议签订之日起_7_日内交由乙方，甲方无需退还履约保证金给 乙方，丙、丁两方也无需另行支付履约保证金给甲方。原协议期满后，甲
方按照原协议中约定的条件将上述履约保证金退还给丙、丁两方，无需退 还给乙方。（该条按照实际情况予以更改） 第三条丙、丁两方按照原协议的约定，将年月日起的每期租金支付给甲方，甲方在收取每期缴纳租金后，向丙、丁两方开具发票。 第四条由于乙方将原协议项下的权利和义务转由丙、丁两方承担，原协议期满后，由甲、丙、丁三方直接协商决定租赁合同续签事宜。 第五条原协议中其它条款内容均不作变更。 第六条本补充协议作为原协议的补充协议，具有同等法律效力；如本补充协议与原协议相冲突，以本补充协议为准。 第七条在本协议履行过程中发生的纠纷，各方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向成都市高新区人民法院起诉。 第八条本协议自四方签字，盖章后生效。本协议一式肆份，协议四方各执壹份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）: 乙方（盖章）: 法定代表人（或授权代表）（签字）：法定代表人（或授权代表）（签字）： 丙方（盖章）: 丙方（盖章）: 法定代表人（或授权代表）（签字）：法定代表人（或授权代表）（签字）： 日期：
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 目录 基本概念 意义作用 注意事项 法律问题三方协议之试用期内常见的劳动纠纷 三方协议之试用期时限 三方协议之试用期辞职 三方协议之试用期辞退 三方协议之两个试用期是否合法 三方协议之只签试用期合同不签劳动合同？ 基本概念 意义作用 注意事项 法律问题三方协议之试用期内常见的劳动纠纷 三方协议之试用期时限 三方协议之试用期辞职 三方协议之试用期辞退 三方协议之两个试用期是否合法 三方协议之只签试用期合同不签劳动合同？ 展开编辑本段基本概念 三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。 [1] 编辑本段意义作用 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。[1] 编辑本段注意事项 签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经
合同主体变更协议 甲方： 法定代表人： 公司住址： 联系人： 电话： 乙方： 法定代表人： 公司住址： 联系人： 电话： 丙方： 法定代表人： 公司住址： 联系人： 电话： 鉴于： 甲方与乙方于年月日签署了《》，约定。 现甲乙丙三方经协商一致，就甲乙双方所签署的《》中乙方的权利与义务概括转让予丙方一事，达成本合同主体变更协议如下： 一、甲方同意乙方将《》中乙方的权利与义务概括转让予丙方，由丙方享有《》中乙方的全部权利并承担全部义务；丙方同意全部受让《》中乙方的全部权利及义务。 二、自本协议生效之日起，甲方、乙方两方已按《》约定履行完毕的权利义务视为已在甲方与丙方双方之间履行；甲方、乙方两方按《》约定未履行完毕的权利义务，由甲方与丙方双方依《》约定继续履行。 三、甲乙丙三方进一步确认，甲方已支付乙方的人民币万元整的款项
所对应的权利与义务由丙方享有及承担，甲方无需再向丙方支付前述费用，前述费用由乙方与丙方之间自行解决，与甲方无关。未来《》约定的付款义务以及对应权利由丙方享有及承担。丙方指定收款银行账户如下： 开户行： 账户名称： 银行账号： 丙方应在甲方后续付款前向甲方提供等额的增值税专用发票，如丙方逾期提供发票或提供发票不符合要求，甲方有权顺延付款期限，并不承担任何违约责任。 四、本协议内容系甲乙丙三方真实意思表示，三方对本协议所有条款有清楚认知并充分理解其内容，也对相关的法律、法规及其他规范性文件有足够了解，不存在任何误解、欺诈、胁迫的情形。 五、本协议叁方盖章即生效。本协议一式叁份，各方各持壹份具有同等法律效力。本协议作为《》不可分割的组成部分，与《》具有同等法律效力。 （以下无正文） 甲方： 签约代表： 乙方： 签约代表： 丙方： 签约代表： 年月日
编号：_______________ 合同主体变更三方协议 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 丙方：__________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日
甲方： ___________________________________________________ 法定代表人： ____________________________________________________ 职务： ___________________________________________________ 法定住所地： ____________________________________________________ 电话： ___________________________________________________ 传真： ___________________________________________________ 乙方： ___________________________________________________ 法定代表人： ____________________________________________________ 职务： ___________________________________________________ 法定住所地： ____________________________________________________ 电话： ___________________________________________________ 传真： ___________________________________________________ 丙方： ___________________________________________________ 法定代表人： ____________________________________________________ 职务： ___________________________________________________ 法定住所地： ____________________________________________________ 电话： ___________________________________________________ 传真： ___________________________________________________ 鉴于： a) 甲、乙双方于年月日签订了《合同书》 (以下简称“既有合同” )，合同编号为； b) 本协议各方同意丙方取代乙方成为既有合同的一方。 根据《中华人民共和国合同法》及其相关规定，在平等、自愿、合法、协商一致的基础上，乙、丙三 现甲、方就合同主体变更事宜作出如下约定：
三方协议与劳动合同示范 文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月
三方协议与劳动合同示范文本 使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 签三方协议应该注意的问题： 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就 学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。 对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选 择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业 生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的 其他就业协议书无效。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收 后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三 方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。(劳 动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以 及相关的权利和义务的法律依据)。
{新劳动合同}有关三方协议和劳动合同
8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套，做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。 9、学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。有的学生偷懒，自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生不满却因为自己和学校都已经签字盖章，回天无力。要不逆来顺受，要不就被迫违约，赔偿用人单位。（三）、签定三方协议时的注意事项 找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你也许会草草“就范”，让那些忽略的细节扰乱你进入职场后的心情。且听此地事后诸葛亮，帮你防范可能对你的伤害。现象一：工资大缩水。 很多学生在进单位后实际拿到的工资与协议书上写好的工资数额相比大大缩水，原因是公司依法代扣了有关费用。有的学生大呼上当，一气之下想跳槽，但又因为就业协议或劳动合同上的违约金压力而犹豫不决。其实在签就业协议前与用人单位充分的沟通，则完全可以避免了这样的烦恼。 你不妨问清几个问题： 1、你的工资是税前工资还是税后工资。税前工资是包含了你依法应当承担的个人所得税，你实际拿到的工资还要扣除个人所得税金额。如果用人单位答应支付你税后工资，则建议你要求用人单位在就业协议中予以明确，否则发生争议时将被认定为税前工资。 2、明确用人单位缴纳的社会保险，即明确用人单位将为你交“城保”还是“镇保”。如是“镇保”，工资中就不必扣除个人负担部分。如果是“城保”，你要与用人单位明确你的工资当中是否包含社会保险金的个人承担部分。
合同主体变更协议(模 版)
合同主体变更协议 甲方： 法定代表人： 公司住址： 联系人： 电话： 乙方： 法定代表人： 公司住址： 联系人： 电话： 丙方： 法定代表人： 公司住址： 联系人： 电话： 鉴于： 甲方与乙方于年月日签署了《》，约定。 现甲乙丙三方经协商一致，就甲乙双方所签署的《》中乙方的权利与义务概括转让予丙方一事，达成本合同主体变更协议如下： 一、甲方同意乙方将《》中乙方的权利与义务概括转让予丙方，由丙方享有《》中乙方的全部权利并承担全部义务；丙方同意全部受让《》中乙方的全部权利及义务。 二、自本协议生效之日起，甲方、乙方两方已按《》约定履行完毕的权利义务视为已在甲方与丙方双方之间履行；甲方、乙方两方按《》约定未履行完毕的权利义务，由甲方与丙方双方依《》约定继续履行。
三、甲乙丙三方进一步确认，甲方已支付乙方的人民币万元整的款项所对应的权利与义务由丙方享有及承担，甲方无需再向丙方支付前述费用，前述费用由乙方与丙方之间自行解决，与甲方无关。未来《》约定的付款义务以及对应权利由丙方享有及承担。丙方指定收款银行账户如下： 开户行： 账户名称： 银行账号： 丙方应在甲方后续付款前向甲方提供等额的增值税专用发票，如丙方逾期提供发票或提供发票不符合要求，甲方有权顺延付款期限，并不承担任何违约责任。 四、本协议内容系甲乙丙三方真实意思表示，三方对本协议所有条款有清楚认知并充分理解其内容，也对相关的法律、法规及其他规范性文件有足够了解，不存在任何误解、欺诈、胁迫的情形。 五、本协议叁方盖章即生效。本协议一式叁份，各方各持壹份具有同等法律效力。本协议作为《》不可分割的组成部分，与《》具有同等法律效力。 （以下无正文） 甲方： 签约代表： 乙方： 签约代表： 丙方： 签约代表： 年月日
合同协议书主体变更三 方协议 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
合同主体变更三方协议 甲方： 乙方： 丙方： 甲方与乙方于年月日至年月日签订的所有购销合同，（简称“既有合同”）正在履行中，现甲、乙、丙三方经协商一致，就合同主体变更及保证条款相关事宜达成以下协议： 一、合同主体变更条款 1、本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。 2、乙丙双方保证丙方具有履行本协议所需相关资质和条件，如因其不具备相关资质和条件给甲方造成损失的，由乙丙双方承担连带赔偿责任。 3、乙方在本协议生效前基于履行“既有合同”对甲方所享有的权利和承担的义务分别由丙方享有和承担。 4、本协议生效后，丙方按照“既有合同”的约定享受权利和承担义务。 5、乙、丙双方必须做好资料、手续等的交接工作，因合同主体变更所产生的一切费用由乙方承担。 二、保证条款 为了保证丙方按照约定履行义务，本协议生效后，乙方对丙方基于本协议及“既有合同”对甲方所负的一切债务向甲方提供连带责任保证。保证期间为两年。
三、除本协议约定情形外，“既有合同”其他内容不变。 四、本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效，一式六份，甲、乙、丙各执二份。 甲方：乙方：丙方： 地址：地址：地址： 法定代表人：法定代表人：法定代表人： 委托代理人：委托代理人：委托代理人： 年月日年月日年月日 的主体变更协议 鉴于： 号：，以下称“原协议”）。现甲方因 继续履行该协议。为保证原协议得以继续执行，甲方拟将其在原协议中享受的全部权利和承担的所有义务转让给丙方。经协商，甲、乙、丙三方达成以下协议：