无固定期限合同的风险
签订无固定期限合同注意什么，签订无固定期限合同如何防范风险?
随着《劳动合同法》的实施，签订无固定期限劳动合同的适用范围加大，劳动合同的长期化趋势要求企业必须采取科学合理的选拔程序，甄选人才须更加严谨慎重。企业应当建立科学的用人标准，严格把关，事先做好岗位工作分析与评估，科学测量每一岗位所需要的人才。
1.完善工作分析，降低用工风险。通过科学的工作分析，可以明确工作职务的近期和长期目标，掌握工作任务特点，在此基础上，确定用人的标准。通过明确的用人标准，为选拔和任用符合工作需要和职务要求的合格人员奠定基础。
2.根据不同的岗位性质设置不同的选拔方法，减少用人失误带来的风险。企业除了采用简历筛选、面试、笔试、操作测试等传统的方法对应聘人员进行选拔外，还要更全面客观地了解应聘人员，可以根据不同的岗位性质增加心理测评、背景调查等多角度多渠道的辅助方法。
3.加强试用期考察。由于员工在试用期时，企业能够相对简便地与不合格员工解除劳动合同，并且不用支付赔偿金，所以企业应当利用试用期加强对员工的考察，以便及时、经济
地解决人员退出问题。要实现试用期的有效鉴别应在四个方面做好准备:一是做好基础工作，即在岗位说明书中细化职责、任职资格、业绩指标和考核指标等内容;二是在招聘制度中把录用条件明确而详细地列出，比如要求应聘人必须提供真实的个人信息，如发现弄虚作假，企业将不予录用等;三是要加强对受聘人试用期内的考核，同时应避免考核周期过长，贻误了考核期;四是在试用期间应将考核制度标准化，并与《劳动合同法》接轨。
4.及时签订劳动合同，避免被动签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。首次用工时，企业一般应当及时与员工签订固定期限的劳动合同，防止在对员工没有足够了解的情况下被动签订无固定期限的劳动合同，从而带来管理风险。
合同编号：YT-FS-9387-24 2020无固定期限合同范 本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
2020无固定期限合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【无固定期限劳动合同简单一】 编号：____ 甲方：____ 乙方：____ 签订日期：____年__月__日 北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共 和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关 法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合 同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代 理人：____ 注册地址：____ 经营地址：____
第二条乙方：____ 性别：____ 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码：____ 或者其他有效证件名称：____ 证件号码：____ 在甲方工作起始时间：____ 年__月__日 家庭住址：____ 邮政编码：____ 在京居住地址：____ 邮政编码：____ 户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:____
简单无固定期限劳动合同范本 编号：____ 甲方：____ 乙方：____ 签订日期：____年__月__日 北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：____ 注册地址：____ 经营地址：____ 第二条乙方：____ 性别：____ 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码：________ 或者其他有效证件名称：________ 证件号码：____
在甲方工作起始时间：____ 年__月__日 家庭住址：____________ 邮政编码：____ 在京居住地址：________ 邮政编码：____ 户口所在地：____省（市）____区（县）____街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：________ 第六条乙方工作应达到______________________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行____ 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 无固定期限劳动合同(标准版) 简单
编号：FS-DY-58888 无固定期限劳动合同(标准版)简单 编号：_____ 甲方：____ 乙方：____ 签订日期：_____年_____月____日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____ 注册地址：_________ 经营地址：_________ 第二条乙方
性别：_________ 户籍类型(非农业、农业)：_______ 居民身份证号码：_________ 或者其他有效证件名称：_______ 证件号码：_________ 在甲方工作起始时间：____年____月_____日 家庭住址：____邮政编码：_____ 在京居住地址：____邮政编码：_____ 户口所在地：_____省(市)____区(县)____街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至____年____月____日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____。
2018关于无固定期限劳动合同范本 —有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用—先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于—年—月—日签订本合同。 第一条乙方工作部门 ____ 职位（工种）： 第二条试用期乙方被录用后，须经过—个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。 第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。 第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、五一” 十”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。 第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品 甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。 第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。 第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。 第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为—年，于—年—月日到期。 第十三条本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。 甲方: 乙方: 公司总经理（或其代表）签章 职工个人签章 —年—月__日 范文二 编号: _____________________
无固定劳动合同范本新(2020 版) New model of unfixed labor contract (合同范本) 姓名： 单位： 日期： 编号：YW-HT-019178
无固定劳动合同范本新(2020 版) 说明：以下合同书内容主要作用是：约束合同双方（即甲乙双方）的履行责任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 无固定劳动合同范本(一)】 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码 联系人住址 联系电话联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起 至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期 2、试用期从年月日起至年月日止。(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。) 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种)。 乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作小时(不超过 8 小时)，每周工作小时(不超过 40小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时
合同编号：YT-FS-3938-13 六盘水固定期限劳动合同 范本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
六盘水固定期限劳动合同范本(完整 版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 六盘水固定期限劳动合同范本 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方部门负责人或课题组主持人单位地址 第二条乙方性别居民身份证号码或其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地
省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。 第六条乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排一方执行工时制度，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。每周休息日为。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有。 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，
无固定期限劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 三、工作内容和工作地点
中国薪酬网 海量人力资源资料下载 网站：http://biz.doczj.com/doc/ee1443175.html, 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点 为 第六条 乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过 40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事 先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费 为 元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社
签订无固定期限劳动合同的利弊示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
签订无固定期限劳动合同的利弊示范文 本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 在分析签订无固定期限劳动合同的利弊之前，我们先 来了解一下无固定期限劳动合同的概念： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无 确定终止时间的劳动合同。 这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个 确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不 是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方 约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义 务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也 同样能够解除。 一、签订无固定期限劳动合同对企业的利弊
好处： 1、企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位，无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。 弊端： 1、签订无固定期限劳动合同意味着企业在未来任何时间解除或终止合同，都面临给予员工补偿。 2、一定程度上降低了员工的流动性。 二、签订无固定期限劳动合同对劳动者的利弊 签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护，让劳动者拥有更加稳定的工作环境，所以不存在法律意义上的风险。 温馨提示所有的劳动者知道如下情况：
北京固定期限劳动合同范本 北京市劳动合同范本(固定期限) 使用说明 本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用 用人单位与职工使用本合同签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或者主要负责人应本人签字或者盖章 经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书第二十一条中写明。 当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可以附纸 本合同应使用钢笔或者签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 甲方： 乙方： 签订日期：______年_______月_______日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方_______ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_________ 注册地址_________ 经营地址_________ 第二条乙方 性别_______ 居民身份证号码：___________ 在甲方工作起始时间______年______月__________日 家庭住址：________________________________________________________ 邮政编码：________________________________________________________ 在京居住地邮政编码：_______________________________________________ 户口所在地：___________________________________________________________ _ 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限的劳动合同
2014无固定期限劳动合同范本签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。下面是跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学更多相关信息。. （本文为你提供合同范本两篇。） 篇一： __有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。 第一条乙方工作部门 ____职位(工种)： 第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。 第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。 第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。 乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。 第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国
合同编号：YT-FS-5058-75 无固定期限合同(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
无固定期限合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 编号：____ 甲方：____ 乙方：____ 签订日期：____年____月____日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方____ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人____ 注册地址____ 经营地址____
第二条乙方____ 性别____ 户籍类型（非农业、农业）____ 居民身份证号码____ 或者其他有效证件名称____ 证件号码____ 在甲方工作起始时间____年____月____日 家庭住址____ 邮政编码____ 在京居住地址____ 邮政编码____ 户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位（工种）工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____
编号： 劳动合同书 （无固定期限） 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按
执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
签无固定期限劳动合同模板(最新版) Signing of open-ended labor contract template (latest version) 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
签无固定期限劳动合同模板(最新版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 乙方： 签订日期：编号：动合同书（无固定期限）年 月日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一 致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址
第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。 第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为： 第六条乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假
无固定期限合同范本 甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本
合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规
定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
无固定期限劳动合同范本3篇 《中华人民共和国劳动合同法》是特别受社会关注的一部法律,尤其是其中的无固定期限劳动合同条款,更是社会各界争议的焦点。虽经过两年多的实施,无固定期限劳动合同的签订率仍然非常低下,无固定期限劳动合同推行始终处于低效率运作状态,这对于建立一个和谐稳定的劳动关系影响非常之大。以下是小编为大家精心准备的：3篇无固定期限劳动合同范本。欢迎阅读和参考! 无固定期限劳动合同范本一 甲方：_________ 法定代表人：_________ 施工工地地址：_________ 在京住所地通讯地址：_________ 乙方：_________ 居民身份证号：_________ 出生日期：_________年_________月_________日 家庭住址：_________ 邮政编码：_________ 户口所在地：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。 以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________
日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。 三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_________。 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
合同编号：YT-FS-7097-15 解除无固定期限合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
解除无固定期限合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 乙方(劳动者)： 双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、 工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳 动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了 乙方。 乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体 等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所 提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证 明等真实无误。 甲方：乙方：性别： 法定代表人(主要负责人)：身份证号： 住所地：通讯地址： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共 和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方本着合
法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条本合同期限为下列第种合同类型： (一) 无固定期限劳动合同，自年月日起，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止; (二) 固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止; (三) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自起至完成为止。 工作内容及工作地点 第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。本岗位 (是、否)属于国家规定的有毒有害工种。 第三条乙方的工作内容、岗位职责为(可另附《岗位说明书》)。 第四条乙方工作地点为：。 第五条经甲方考核，乙方不能胜任工作的，甲方
无固定期限劳动合同范本正式 模版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-060867
无固定期限劳动合同范本正式模版 甲方：_________乙方：_________ 签订日期：____年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方__________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人________注册地址 _____________________经营地址_____________________第二条乙方______性别___户籍类型(非农业、农业)______ 居民身份证号码___________________或者其他有效证件名称 _____证件号码________在甲方工作起始时间_____年____月___日
家庭住址________________邮政编码________在京居住地址 ______________邮政编码_____户口所在地___省(市)____区 (县)___街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___________第六条乙方工作应达到 __________________________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行______工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____。甲方安排乙方执行综合计
2020无固定期限合同范本 由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。本文(无固定期限劳动合同简单)是无期限劳动合同的简易版，使用比较便捷，如需要浏览更多相关内容，请关注，欢迎阅读借鉴。 【无固定期限劳动合同简单一】 编号：____ 甲方：____ 乙方：____ 签订日期：____年__月__日 北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____ 注册地址：____ 经营地址：____ 第二条乙方：____ 性别：____ 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码：________ 或者其他有效证件名称：________ 证件号码：____ 在甲方工作起始时间：____ 年__月__日 家庭住址：____________ 邮政编码：____ 在京居住地址：________ 邮政编码：____ 户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:________ 第六条乙方工作应达到 ______________________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行____ 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 ________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________ 五、劳动报酬 第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ____元或按______执行。 乙方在试用期期间的工资为 ____元。 甲乙双方对工资的其他约定 __________________ 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__元或按__________执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 __________________________ 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
Q：新的《劳动合同法》实施后，无固定期限劳动合同将会占很大的比重，那么用人单位如何解除无固定期限劳动合同呢？ A：无固定期限劳动合同作为劳动合同形态的一种，可以通过三种方式予以解除。 1、协商解除。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。” 《劳动合同法》第36条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”可见，无固定期限劳动合同不仅可以协商变更，还可以协商解除。 2、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中，出现法定解除合同情形，用人单位有权解除合同。 第39条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第26条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 第40条有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第41条有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的；
无固定期限劳动合同样本新 不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。篇一: 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方（单位名称)：住所地： 法定代表人: 乙方（姓名)：性别: 身份证号码: 住所地： 文书送达地址: 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年__＿月___日起至_＿_年__＿月_＿日止。 2、试用期 ,自___年＿__月___日至___年__＿月_＿_日. ３、熟练期(培训期、见习期)从_＿_年_＿_月___日起至___年___月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在_____＿____＿__＿＿_部门，从事___＿__＿_＿_______工作. 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。. ２、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律. 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同； 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同 （１)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； （3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的； ３、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 （1）在试用期内的; （2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条故意或者重大过失责任保证 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失.甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。 在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。