酒店实习生实习协议书
甲方：深*市**酒店有限公司乙方：**学院(旅游系)
地址：深*市**区吉祥中路**号地址：**市经济技术开发区大昌南路18号电话：电话：
甲乙双方经友好协商，本着互惠互利的原则，就甲方接纳乙方实习生的事宜达成如下协议：
一、经过甲乙双方商议，定于自2019年4月26日始至2019年 10 月 26 日
为止，甲方接纳乙方名学生（具体名单附后。）到**市**酒店实习（实习的开始时间指学生到岗时间），实习期 6 个月。
二、乙方实习生须提供以下有效证件：
1．本人身份证复印件3张。
2．免冠一寸照片4张。
3．乙方须在学校协调学生到相关的医疗机构体检，体检费及健康证办证费用由学生自行承担，健康证须交甲方检验和保管，甲方有权拒绝体检不合格的学生前来实习，乙方确保体检质量。
三、学生实习期间甲乙双方的责任：
甲方：
1．甲方将根据乙方学生的具体情况安排与专业相关的实习岗位。主要岗位有中餐、宴会、西餐、前厅、客房等服务岗位，视学生情况分配到具体岗位，尽量各部
门均衡分配，学生应服从安排。
2．甲方免费提供学生实习期间的食宿（其中包含公休假期间的食宿）；提供工作制服并按照酒店的洗涤规定免费洗涤。实习生在实习期结束后如数归还，人为
损坏的照价赔偿。
3．甲方负责乙方学生的日常管理工作，定期将乙方学生工作期间的工作表现、思想动态、健康状况及时反馈给乙方。
4．实习期间，酒店方为学生办理工伤保险或意外险。如实习学生因工负伤或意外，
按国家有关规定和参照当地社保局工伤标准处理。
5．实习期间，实习生的工作时间按甲方正式员工的工作时间执行，双休制，如因工作需要需延长工作时间的，按酒店规定作补休处理或按规定计算报酬。甲方为实习生提供合适的劳保待遇（包括工作服、鞋、袜等）。
6．甲方每月向乙方学生支付实习工资，直接发给学生个人。实习工资按2000元/月/人的工资标准给付；第三个月起根据员工工作能力表现进行评估，综合评估合格，将给予一定幅度的额外加薪（加薪200元/月/人）。
7．甲方可根据实习生表现及个性特点等情况，结合酒店各岗位要求及用工情况适当调换其实习工作岗位，使其获得酒店多方面的知识。
8．实习结束时，甲方将负责对乙方学生实习情况作出书面评估，并将评估结果反映到《学生实习鉴定书》中。《学生实习鉴定书》由甲方负责在实习结束后递交乙方。
乙方：
1．实习期间，学生没有探亲假。如因个人特殊原因确需请假回家者，须经甲方批准，按酒店有关假期的规定执行，费用自理。不按期返回销假者，按旷工处理。
2．乙方必须指导学生遵守甲方各项规章制度（酒店一切制度适用于实习生）及社会治安条例，严禁从事违法及色情活动，一经发现立即开除。非因工作需要，乙方学生在社会上的交往而产生的一切不良后果均由当事人负责，与甲方无关。
3．乙方实习生患有影响工作的疾病如癫痫、传染病、较严重的心理障碍等疾病，乙方应如实告知甲方，未告知者发生一切责任由乙方承担。
四、甲方有下列情况之一，乙方可以提出解除协议：
1. 不按时发放工资或实际所得待遇薪酬抵于协议的待遇薪酬。
2. 无故克扣工资。
3. 经常延长乙方实习生的劳动时间，而不给予补休或补薪的。
4. 培训教育内容违纪、违法或不健康的。
五、乙方学生具有下列情形之一的，甲方有权将其退回乙方：
1．违反酒店规章制度应被辞退或开除。
2．被依法追究刑事责任的。
实习生劳动协议书 甲方（聘用方）：北京亿特诺美电子商务有限公司 法定代表人：殷颖 办公地址：北京市朝阳区十里河高和蓝峰大厦A座1002室 乙方（受聘方）： 性别：学历：身份证号码：联系电话： 就读学校： 在京居住地址： 为明确实习生与实习单位的责任与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 一、协议期限 本协议自2018年03月15日至2018年07月31日止。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，甲方安排乙方到创新部门，从事运营助理岗位实习。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。实习津贴的发放以月为单位进行结算，于每月十日以货币形式发放上月的工资，实习津贴为人民币2500元 /月。 四、工作时间及休息假日 甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 五、保险福利待遇 在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。 六、乙方在实习期间应遵守以下规定：
1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作。 2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习。 3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密。 4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。 七、实习期间甲方应遵守以下规定： 1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。 2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。 4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。 八、合同解除、变更、终止 1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。 2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前15天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任并扣除实习期工资。乙方在实习期未满1个月要求离职则扣除当月实习期工资的50%。 3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方工作造成损失或乙方无法达到工作要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。 4、实习期间，乙方应遵循甲方所有的规章制度，如有违反按制度执行。 5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订正式劳动合同。 九、其它事项
酒店合作协议书 甲方：山东威海瑞洋国际船舶管理有限公司 地址：威海市环翠区世昌大道89 乙方： 地址： 联系人： 加强学生的生产实习和社会实践，改革以学校和课堂为中心的传统人才模式。企业要与酒店共同组织好学生的相关专业理论教学和技能实训工作，做好学生实习中的劳动保护、安全工作，为顶岗学生支付合理的报酬等相关精神要求，现就甲方派送学生到乙方实习，共同培养的事宜拟定如下协议，经双方共同协商签订执行 一、实习人数和时间 （一）甲方派送乙方酒店实习。 具体名单：附带表格 （二）实习时间根据甲方安排邮轮面试时间。 二、实习期间甲乙双方的责任 （一）甲方每月付给乙方每人每月实习津贴前三个月1200人民币，转正后1500人民币元/人/月；实习津贴不足一个月的将按照实际出勤天数进行计算和发放。实习学生工资发放日为每月10号前，实习津贴将转入指定银行账号中。 （二）为提高学生的实际工作能力，甲方安排乙方到适合学生实习部门实习。为提高学生的实际工作能力，甲方应安排乙方实习生至前厅、客房部、餐饮部（不含厨房勤杂等）实习，不安排学生到娱乐性性场所或有碍学生身心健康的场所实习。实习生报到后由甲方安排实习生进行岗前培训。实习期间，甲方负有培训实习生的责任，定期进行考核。在实习结束后，甲方双方与酒店共同为学生做出实习鉴定。 （六）酒店免费提供实习生的膳食(供一日三餐），免费提供工作制服、住宿(含水电费用等)及床上用品等。 （七）实习期间实习生一般不得请假返回或因私离开酒店，如因乙方有重大活动或考试等需学生回校的，须提前至少二十天以书面形式知会甲方以及酒店，期间发生的所有费用及相关责任由实习生本人承担。 （八）实习期间，甲方酒店应为实习生购买“意外伤害险”或“雇主责任险”一份，其费用由酒店方承担。 （九）甲方学生在实习期间发生工伤害事故由乙方按照国家有关法规承担相应责任。 （十）实习期间，乙方按《劳动法》及乙方管理规定安排实习生的工作，保证学生在工作岗位的人身安全。 （十一）甲方须将本协议涉及实习生内容告知相关实习生，并保证实习生受本协议约束。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 实习生劳动合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：（单位/公司）乙方：（学校/实习学生） 为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 一、实习期限及工作时间 乙方（实习学生）■到甲方实习，实习时间自___________________ 年_______ 月日起至_________ 年日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时问。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到S门，从事作。 实习期间，甲方应安排对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管 理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 三、实习工资 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币 _______________ 0 四、实习期间应遵守以下规定 1. 实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2. 因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3. 乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。 五、培训 1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实 习。 2、甲方对乙方有进行职业道德和安排上岗前培训的义务。 六、劳动保护 1. 甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身 安全不受危害的环境条件下工作。 2. 甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 七、合同解除 1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前30天通知甲方。 2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。
2020年实习生协议书 实习生协议书你想好怎么样写了吗?下面是挑选较好的实习生协议书范文，供大家参 考阅读。 甲方(人资公司)： 乙方(学生)： 甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本 协议书，双方承诺共同遵守以下所列协议： 一、实习期限 本协议约定的实习起止日期为：年月日至年月日为止。 二、实习生条件 1、证件要求：必须持本人身份证(二代证原件及复印件两张)，学生证复印件，一寸 照片五张; 2、学历要求：中专、大专、本科在读; 3、年龄及身高要求：年龄18周岁以上; 4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上;身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能 吃苦耐劳，女性无身孕; 三、实习内容 1、实习地点： 2、实习岗位：流水线操作员 实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方，甲方根据情况进 行调整。 四、实习时间与薪资待遇 1、每周五天(40H)工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班 2、学生薪资按照每小时元计算,月工资在左右，个人所得税费工资中扣除 3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。
5、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则，补贴不 予结算。 五、实习福利待遇 1、实习企业为实习生提供工作餐。 2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。 3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。 六、实习期间的劳动纪律 1. 乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范; 2. 爱护实习企业的财产，遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。 3. 乙方违反劳动纪律的，实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违反法律的， 移交司法机关处理。 七、甲乙双方的权利和义务 1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制 度及其标准。 2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权 利和义务。 3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制 度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。 4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估，依此向乙方出 具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学 生实习期满后的返校时间。 5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求，甲方有 权利认为乙方未达到规定的实习要求，可解除协议并承担甲方的。 6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何 损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的，甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿 费用的权力。
酒店实习协议(通用版) Hotel internship agreement (general version) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
酒店实习协议(通用版) 前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。本文档根据协议书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（实习单位）： 地址： 联系方式： 乙方（实习生）： 身证号码： 学校： 地址： 联系方式： 甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙
方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下： 一、实习协议期限 本实习协议期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。 二、甲方权利和义务 1、甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训； 2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位； 3、在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴： （1）实习生活补贴：______元/月； （2）销售提成：按本酒店销售相关规定提成； （3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。
实习生劳动合同协议书范本 甲方(实习单位)名称：企业类别：法定代表人：职务：地址： 乙方(实习生)姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间： 在劳动保障行政部门的备案号： 根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行; 第三条实习报酬或实习补助 甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下： __________________________________________________________________________。 第四条工作时间及休息休假 第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 (一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 实习生聘用协议书 甲方； 乙方（实习生）姓名： 身份证号码： 根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自 20年月日起20年月日止。 第二条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，安排在岗位实习，乙方应按实习要求，努力完成实习任务。 第三条实习报酬或实习补助 双方协商确定乙方每月实习期间的报酬或实习补贴为：￥。 第四条工作时间及休息休假 4.1、甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。 4.2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 第五条保险福利待遇 乙方在实习中发生人身伤害，根据劳动法应由甲方负责的，由甲方负责。 第六条劳动保护和劳动条件 6.1、在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
6.2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 6.3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 6.4、甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 6.5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条劳动纪律 7.1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。 7.2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。 第八条本协议的解除、变更、终止 8.1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除； 8.2、双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。 8.3、本协议到期即终止。 第九条违反本协议的责任及双方约定的其他事项： 第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。 第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 签订日期：20 年月日
编号：_____________ 劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期：
劳动合同 甲方：（单位／公司） 乙方：（学校／实习学生） 为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 一、实习期限及工作时间 乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。 实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 三、实习工资 1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。 四、实习期间应遵守以下规定 1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。 4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。 五、培训 1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。 2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。 六、劳动保护 1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2．因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。根据法律规定，乙方实习期间，甲方
浙江假日之星商务酒店 劳动合同书 浙江假日之星酒店管理有限公司（以下简称甲方），因经营需要聘请________________先生/女士（以下简称乙方）为员工。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），以及国家相关法律法规和地方政府的其他规章，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守。 第一条合同期限、试用期限 一、本合同有效期限为_______________个月，自_________年________月______日起至 __________年_________月________日止；其中试用期______个月，自_______年____ 月____日起至_______年____月___日止。 二、本合同期满后，经甲、乙双方协商一致，可以续订劳动合同，续订的劳动合同不再约 定试用期。 三、在试用期内，乙方必须提前7个工作日通知甲方解除劳动合同；甲方可以与乙方解除 劳动合同且无须支付经济补偿金。但试用期内，因一方明显过错给另一方造成经济损 失的，解除合同时应承担相应的赔偿责任。 第二条工作岗位、工作职责 一、甲方根据经营需要，安排乙方从事工作。 二、乙方在合同期限内，应始终保持按照甲方确定的岗位责任、考核办法，按时、按质、 按量完成工作。乙方应在工作时间内以全部时间、精力和技能致力于甲方的业务，并 应执行甲方的指示和命令而不得从事其他与甲方无关的工作和业务。 三、甲方确实因乙方的能力（专业、工作、体力）或工作表现，可以变更乙方的工作岗位 或职务，并相应变更劳动报酬。 第三条劳动保护和劳动条件 一、乙方在正式上岗前，甲方对乙方进行职业道德、操作流程及规章制度等的职前培训和 安全教育。 二、甲方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的 环境条件下从事工作。 三、甲方根据业务工作需要，按照国家和甲方的规定，向乙方提供相关工作用品。 四、乙方在上岗前应进行职业健康检查、并将检查结果以书面形式告知甲方，否则后果由 乙方自行负责。 第四条工作时间和休息休假 一、甲方安排乙方执行_综合计算工时工作制。 二、甲方因业务（岗位）需要，要求乙方轮班工作，或因工作需要、供电、供水状况变化等原因，调整乙方具体的工作时间及公休假日的日期，乙方须尽力配合。 三、甲方确因业务经营需要，要求乙方延长工作时间的，乙方应尽力配合甲方的规定和制度执行，且不违反国家和地方的相关法律和法规。 四、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。有薪假期待遇按甲 方有关规定和制度执行，但必须遵守国家和地方的相关法律和制度。 第五条劳动报酬
实习生安全协议书 1、实习安全协议书 甲方：学校（以下简称甲方） 乙方：学生身份证号码：（以下简称乙方） 为了确保实习的顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，经双方协议如下： 一、甲方责任 1、甲方在参加实习前，对乙方进行纪律教育、安全教育和有关规章制度教育等。 2、甲方在实习期间不定期派教师了解学生实习情况，与实习单位进行协调沟通，进一步对学生进行安全教育。 二、乙方责任 1、乙方应认真履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学校和实习单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在实习单位工作人员指导下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全。 ２、乙方严禁在实习期间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故发生；严禁一切危险、违法活动。 3、实习期间乙方根据实习环境、实习工种等情况自行购买意外伤害险等相关险种。 三、违约责任 1、乙方在实习期内，由学校统一安排实习单位的学生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方将尽力协助乙方共同向有关单位和人员追究责任，但甲方不承担任何经济和法律责任。乙方自主选择实习单位的，如出现意外安全事故的由乙方自己负责处理。 2、如果乙方因违反本协议以及学校、用人单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。 ３、乙方实习期间，确需中途离开单位或终止工作，必须提出书面申请、征得学校主管部门的同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由乙方承担。
四、其它约定 1、实习期，即协议期限为：xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日。 2、学生正式与用人单位签订劳务合同后，其当事行为，均由学生负责。 3、以上未尽事宜，视情双方协商处理。 本协议一式两份，学院和学生各留一份，双方签字后生效。 甲方（盖章）： 年月 乙方（签字）： 年月 2、学生实习安全协议书 甲方： 乙方：九江市建设监理有限公司 为共同做好学生实习工作，加强实习期间的管理，明确各方权责，保障学生在实习期间的人身安全，特签订学生实习安全协议： 一、实习时间及内容 1、实习时间：自年月日到年月日 2、实习内容：具体实习内容经甲方同意后由实习单位统一安排。 二、甲方责任 1、甲方在参加实习前，自觉学习交通安全、生产安全等教育；进入建筑施工区域实习，必须配戴安全帽。 2、甲方在实习期间定期与实习单位进行工作汇报、思想沟通。 3、甲方应认真履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在师傅指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全。
编号：________ 实习生实习安全协议书 甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：_____年____月____日 第1 页共3 页
实习生实习安全协议书 甲方： 乙方(学生)： 为共同做好学生的实习工作，加强实习期间的管理，使学生的实习安全、有序地进行，达到提高技能，培养人才的目的，特制定如下协议： 一、实习时间及内容 1、实习时间：自____年____月____日到___年__月___日 2、实习内容：具体实习岗位和内容经甲方同意后由实习单位统一安排。 二、甲方的责任 1、甲方在参加实习前，对乙方进行交通安全、生产安全等教育。 2、协助企业对实习生进行常规管理，教育实习生遵规守纪，适时进行安全生产教育和法制教育。 3、负责实习生的考评与实习成绩评定。 4、协调企业处理好实习与生产的关系。 三、乙方的责任 1、严格按照实习要求进行实习，服从实习单位安排和管理，遵守实习单位的作息时间和规章制度，刻苦学习专业技能。 2、遵纪守法，严格遵守企业的规章制度。 第2 页共3 页
3、在实习期间，实习生不得擅自离岗、换岗、转岗和中止实习，确保实习的顺利完成。 4、乙方实习前必须签订实习安全协议书。 四、违约责任 1、乙方在实习期内，由于客观原因造成的意外安全事故，甲方将协助乙方共同向有关方面追究责任;乙方个人自主选择实习单位的，如出现安全问题由乙方自己负责处理。 2、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担责任。 3、乙方到达实习单位后，确需中途离开单位或终止实习，必须提出书面申请、征得实习单位指导教师及学校指导教师同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由乙方本人承担。 五、其它约定 1、实习期为：年月日至年月日。 2、以上未尽事宜，双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留一份，双方签字后生效。 甲方： 乙方(学生)： 年月日 第3 页共3 页
实习协议书甲方（实习单位）： 乙方（实习生）：身证号码： 甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议, 并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下： 一、实习协议期限： 本实习协议期限自年月日至年月日止。 二、甲方权利和义务： 1.甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训； 2.甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位； 3.在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴： （1）实习生活补贴：元/； （2）销售提成：按汉庭销售相关规定提成； （3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。 4.甲方于每月的 6 日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。 5.实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求， 且乙方愿意在汉庭长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。 6.实习期间，如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提 高乙方生活补贴。 7.实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。 8.乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外 伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。 三、乙方权利和的义务： 1.乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、 学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。 2.乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交 相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。 3.在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。 4.乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时 移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。 5.乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切
实习生劳动协议书 甲方（聘用方）： 法定代表人： 地址： 乙方（受聘方）： 性别：学历：身份证号码： 就读学校： 在京居住地址： 为明确实习生与实习单位的责任与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 一、协议期限 本协议自年月日起至年月日止。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到岗位实习。三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。实习津贴的发放以月为单位进行结算，实习津贴为人民币 /月。其他补助（如有）甲方按实际情况予以支付。最终实习津贴以实际出勤为准。 甲方按照其薪酬制度，根据乙方的工作绩效于每月十五日以货币形式发放上月的工资。 四、保险福利待遇 1、甲方需为实习生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作，乙方负责自我人身安全； 2、甲方应对乙方进行岗位技能培训，实习生不得从事特种作业； 五、合同解除、变更、终止 1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除； 2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，
但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任并扣除实习期工资。乙方在实习期未满1个月要求离职则扣除当月实习期工资的50%。 3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方工作造成损失或乙方无法达到工作要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。 4、实习期间，乙方应遵循甲方所有的规章制度，如有违反按制度执行。 七、法律效力 本协议正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 甲方：（盖章）乙方：（签名） 签订日期：年月日签订日期：年月日 代理记帐业务约定书 甲方: (以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 经甲乙双方友好协商，自愿达成以下乙方为甲方提供会计代理服务相关事项的业务约定： 一、乙方为甲方提供以下会计代理服务：建账、记账(总分类 账、二级明细账)、填制财务报表、税务报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。 二、甲方在每月25日至次月15日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据，每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，责任由甲方自负。 三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的, 责任由乙方负责。 四、乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，责任由乙方负责；甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任，由甲方负责。 五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。
实习协议书实习生工作协议书 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 乙方：身份证： 住址：联系电话： 应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定 1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业。 2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。 二、实习生信息 1、姓名性别专业学校 2、实习期限：年月日至年月日； 三、甲方的权利和义务 1、实习期间，甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会，提供实习岗位。
2、乙方实习期间，甲方支付乙方一定数额的生活补贴。 3、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。 4、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿责任。 5、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任。 6、实习期间，发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；甲方有权终止本协议。 7、实习期间，甲方有权随时终止本协议。 8、实习期满后，甲方颁发乙方实习合格证。 四、乙方的权利和义务 1、乙方必须提供所在学校介绍信，证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相
关适宜。 2、乙方必须到甲方要求的医院体检，体检合格后方可开始实习。实习协议书 3、实习期间，乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。 4、实习期间，乙方必须遵守甲方规章制度，如有违反依照甲方规定处理。实习协议书 5、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴及其他待遇。 6、实习期间，乙方想终止本协议，必须提前10天书面通知甲方。 7、实习期间，乙方患病或者在非实习时间，从事非实习范围内活动负伤的，甲方不承担责任。 8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。 五、实习待遇 1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用____元/月
编号：_____________实习生实习协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：有限公司 乙方： 身份证号码： 根据中华人民共和国有关法律规定，甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。 一、实习合同限期 第一条：本合同生效日期年月日，本合同于年月日终止。 二、实习岗位 第二条：甲方根据企业的实际工作需要，安排乙方在等岗位上轮换实习。 三、实习报酬或实习补助 第三条：经甲乙双方协商，甲方于（每月日）统一支付报酬，每月元补助，午餐补贴元/天。 四、工作时间及休息休假 第四条：甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过四十小时。如甲方在正常工作时间之外，需要安排加班（含节假日），则必须事先征的乙方的同意，并按照甲方正式员工的待遇安排乙方调休或发放加班费。 第五条：甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
五、实习期间的劳动纪律 第六条:乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德：积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 六、合同的变更、解除 第七条：订立本合同所依据的法律，行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 第九条：订立合同所依据的客观情况发生重在变化，致使合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十条：经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 七、本合同争议处理 因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行二方协商解决。 八、其他约定 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相违背的，按有关规定执行。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： 日期：日期：
实习协议书 甲方（实习单位）： 乙方（实习生）：身证号码： 甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下： 一、实习协议期限： 二、本实习协议期限自年月日至年月日止。 三、甲方权利和义务： 1.甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训； 2.甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位； 3.在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴： （1）实习生活补贴：元/； （2）销售提成：按汉庭销售相关规定提成； （3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。 4.甲方于每月的6日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。 5.实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求， 且乙方愿意在汉庭长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。 6.实习期间，如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提 高乙方生活补贴。 7.实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。 三、乙方权利和的义务： 1.乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、 学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。 2.乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交 相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。 3.在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。 4.乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时 移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。 5.乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切 行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。 6.乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实 习单位和学校备案。 7.乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。
实习生劳动合同协议书集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
编号_____________劳动合同 劳动合同 甲方：_ _________（单位／公司）乙方：_________ （学校／实习学生） 根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 一、实习期限及工作时间 乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。 实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 三、实习工资
1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。 四、实习期间应遵守以下规定 1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。 4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。 五、培训 1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。 2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。 六、劳动保护 1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2．因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲
实习生协议书模板 实习生协议书模板 (1) 甲方(实习单位)： 乙方(实习学生)： 为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 一、实习期限 乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。实习第一个月为试用期。 二、实习内容 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到，从事工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。 三、工作时间 根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。 四、实习期报酬 依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按人民币元标准发放。 五、甲乙双方权利义务 1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规
章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。 3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。 六、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。 4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。 七、协议解除或变更 1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。