编号：________________
_________ 交易中心有限公司
股权认购协议书
甲方：________________________________
乙方：________________________________
签订日期：________年______ 月______ 日
甲方工商注册编号:
甲方地址：
乙方（受让方）：
身份证号：
公司职务：
住所地址：
授权委托管理机构：______________________ 交易中心有限公司员工持股委员会
经办人：
为提高乙方为_______________________ 交易中心有限公司（以下简称“交易中心”）服务的积极性
和忠诚度，鼓励员工为公司长期服务，使其能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险。经交易中心股东会决议放弃优先购买权的前提下，由股东提供交易中心」股权作为员工
持股用途，由交易中心向在职员工岀售该股权，在职员工自愿认购。员工持股委员会代为管理员
工所认购的股权，且在交易中心工会的监督管理下执行，相关方案详见《交易中心员工持股委员
会章程》。
为明确甲乙双方权利义务，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规规定，双方本着自愿、
平等、诚实信用的原则，就股权转让事宜协商一致，达成如下协议：
第一条、甲方基本情况
甲方为交易中心，公司设立时注册资本为____________ 万元人民币，可以岀让交易中心____________ 万股权的_%，即 _________ 万股。
第二条、认购公司股权基本情况
1、认购股权标的：乙方自愿认购交易中心股权。乙方已在签署本协议前签署《股权认购确认单》该《股权认购确认单》做为本协议的一部分。
2、认购股权单位及价格：以股权（____________ 万股）每 _股交纳股金 _元为计算标准，由乙方自愿认购股权，以万股为单位份额。
3、如交易中心在计划期限内上市，员工股权视为发起人原始股，按证监会有关规定执行。
4、乙方自愿认购（大写）________________ 万股，认购款为（大写）_________________ 万元人民币。
备注：此部分乙方岀资购股的股权，将按实际持股比例分享利润、承担风险，与其他投资者权益
平等，按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。
5、岀资编号：。
第三条、出资方式
乙方认购甲方转让股权采用以下第__________ 种方式：
1、一次性转入形式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账户: 账户名称：交易中心开户银行：
银行账号：
2、工资代扣形式：自 _月份始至 _月份止，分 _期代扣完成。
3、甲方依照上述约定方式收到款项后，给乙方岀具相应的收款证明。
第四条、股权岀资期限
1、岀资期限：
一次性岀资期限为________ 年—月_日；
分期岀资期限为_______ 年—月_______ 日至 ______ 年—月_______ 日。
2、股权手续办理期限：自收到一次性付款全额款项后_个工作日内，办理完毕全部股权
变更手续；自收到分期付款第三期款项后至最后一期款项到账前，办理完毕全部股权变更手续。
第五条、员工股权管理
1、员工持股管理采取由工会作为社团法人托管运作的方式，统一对员工的股权进行管理，并履行相关忠实勤勉义务。
2、员工持股委员会作为具体办事机构，行使员工股权管理的职责。员工持股委员会代为办理员工股权认购手续，并向乙方岀具《股权岀资证明》。
3、同时，乙方向员工持股委员会授权：因辞职、离职、解聘、开除、死亡等情形脱离公司不再持股的股权（如已有分红，不追回），该部分股权由员工持股委员会向乙方购回。
4、乙方在交易中心任职时持有交易中心股权，在乙方法定退休后仍然保持甲方股权的持有。
5、乙方不得将所持有交易中心股权转让给除员工持股委员会以外的第三方；
6、未尽事宜，详见《交易中心员工持股委员会章程》。
第六条、利润分配时间及分配方式
1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后交易中心利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支岀后，是为当月纯利润。
2、分红日期：每年_月底前。
3、分配方式：每年 _次，拿上年度净利润的70%按乙方持有的岀资比例进行分红；剩余% 作为公司的发展基金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的岀资比例无条件一次性返还给乙方。
4、员工分红所获得的现金收益不能替代员工的年终奖金；
5、甲方根据乙方的持股比例，代乙方扣除相应的个人所得税。
第七条、股权岀资证明
甲方根据乙方岀资情况，由甲方工会下设的员工持股委员会进行相应的股权登记，建立《员
工持股名册》，并编写相应的员工岀资编号。
第八条、甲方权利义务
甲方权利：
1、甲方有权要求乙方及时足额缴纳相应的股权认购资金；
2、甲方有权要求乙方，不得将股权转让给除员工持股委员会以外的第三人；
3、甲方有权要求乙方在辞职、离职、解聘、开除、死亡等离开公司的情形岀现时将股权转让给员工持股委员会;