砥砺奋进 再铸辉煌
——我院再创长江质量奖纪实
在全院员工共同努力下，经过5名专家为期3天的全面、系
统、严密的评审，我院长江质量奖现场评审工作于日前结束。专
家组高度肯定了我院创建卓越绩效模式的成绩——取得了7+5
个优势项、1个改进项的优异成绩，顺利通过了评审。
2013年我院在湖北省政府长江质量奖创建工作中，以7个
优势项、2个改进项荣获湖北省政府长江质量奖提名奖，开创全
省服务业创奖之先河。历经一年半的持续改进，全院员工砥砺奋
进、鼓足干劲，再次向长江质量奖发起冲刺！院党委高度重视，
全体院领导都亲自参与了创奖工作。在院领导的带领下，各职能
部门共同努力、密切配合，历经半个月艰苦奋战，完成了自评报
告修订、书面评审。首轮PK中，全省16家申报单位5家淘汰，
我院以优异成绩进军第二轮；第二轮现场答辩是新增环节，旨在
了解组织对卓越绩效的认识与真正导入的情况。罗杰院长一马当
先，亲自挂帅，经过激烈的角逐，我院在11家单位中以第一名
的成绩高分通过；模拟评审中院领导与各职能部门加班加点，积
极整改，大多数职能部门都牺牲了“五一”假期，为即将到来的
正式评审做着精心准备；“五一”后的5月4日迎来了专家组的
现场评审，院领导与各职能部门激情展现、沉着应答，演绎了一
出出精彩的好戏！在临床科室密切配合下，现场评审取得了评委
的一致好评。评审组李前进组长在充分肯定上次评审7个优势项
的基础上，又从品牌建设、流程优化、绩效系统、信息技术与知
识管理、人力资源管理等五方面高度肯定了太和的新做法、新成
就。
本次评审充分体现了太和速度与太和精神。在时间紧、任务
重的情况下，全院员工高度重视、积极配合、加班加点、不辞辛
劳，充分展现了太和人艰苦奋斗的优良传统和和衷共济、务实高
效的工作作风。
湖北省政府长江质量奖等同采用美国卓越绩效模式标准，只
有优秀的组织才具备创建的条件。其整体的系统性、严密的逻辑
性、体系的开放性、管理工具的多样性，帮助我们认识到我院优
势与差距在什么地方，如何改进和提高。在导入卓越绩效过程中，
促进了医院管理体系建设，全面提升了质量管理水平。本次评审
进一步彰显了我院区域医疗中心的影响力、湖北省服务业标杆的
示范力，为我院50周年院庆献上的一份厚礼。
（质控办 酒鹏飞报道）
罗院长现场答辩从容应对、妙语连珠

湖北省长江质量奖评审组领导与专家莅临我院
长江质量奖现场评审首次会议

院领导与职能部门参加长江质量奖现场评审会
罗院长胸有成竹介绍医院概况

评审组专家参观医院