求职委托代理协议书和订立纠纷注意事
项
甲方：_______________
乙方：_______________
时间：___年___月___日
(本文档下载后可自行修改)
求职委托代理协议书
代理机构：
联系电话：
委托人：（以下简称：乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为维护劳动者在求职过
程中的合法权益，现经甲乙双方自愿协商，达成以下求职委托代理协议：
一、甲方权利与义务：
1、甲方必须严格审查用工单位的详细用工要求，确保其招聘用工信
息的真实性。
2、根据乙方委托，甲方同意为乙方推荐介绍工作，并实行有偿服务。
3、甲方负责为乙方提供劳动和社会保障事务相关的法律、法规及政
策方面的咨询服务。
4、甲方可为乙方提供培训并优惠办理上岗证和技术等级证，其一切
费用由乙方自负。
5、甲方为乙方提供一月（一季度）免费进场，不限次数查询用工信息。
二、乙方的权利与义务：
1、乙方应为甲方提供真实有效的身体证及其他有效证件复印，如实
填写求职登记表，向甲方缴纳服务费30元/月□50元/季度□。
2、乙方应积极配合甲方的职业介绍工作。
3、乙方在用工单位期间，须严格遵守用工单位的一切规章制度。若
因乙方违规操作造成失业，甲方将终止对乙方的职业介绍服务。若因乙方违规操作造成企业的损失，由乙方承担全部民事和法律刑事责任。
4、乙方在职业介绍安置期间发生的交通、生活、住宿等一切费用自理。
5、乙方在职业介绍安置过程中发生的人身财产安全由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。
6、甲方免费为特困、残疾及求职过程中有困难人员免费提供职业指导、信息服务。
7、乙方在三天内将推荐回执单返回甲方。
8、乙方需主动致电或来访查询用工信息。
三、本协议一式两份，双方各执一份。自双方签字之日起生效，未尽
事宜双方协商解决。
甲方：乙方：
经办人：经办人：
电话：电话：
年月日年月日
【温馨提示】：该合同属于”委托代理”下的“委托管理合同”范畴，请认真阅读合同内容和合同协议，遵守相关法律法规。
需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。
个人提出离职的三种情况
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强有力的武器，也是捍卫人民群众权利和利益的工具，也是统治者统治被统治者的手段。法律是一系列的规则，通常需要经由一套制度来落实。但在不同的地方，法律体系会以不同的方式来阐述人们的法律权利与义务。其中一种区分的方式便是分为欧陆法系和英美法系两种。有些国家则会以他们的宗教法条为其法律的基础。在一个法制健全的国家中，创造和解释法律的核心机构为政府的三大部门：公正不倚的司法、民主的立法和负责的行政。而官僚、军事和警力则是执行法律，并且让法律为人民服务时相当重要的部分。
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