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劳务协议书

劳务协议书

甲方:(用工单位)乙方:身份证号码:

根据国家的有关法律法规及规章规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订以下劳务协议,并承诺共同遵守:

一、双方基本权利和义务

1、甲方依法录用劳动者,并与乙方签订本协议。提前解除协议的,甲方或乙方应提前30日书面通知对方。

2、甲方建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程,并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

3、甲方依法建立、健全和完善劳动纪律和各项管理规章制度,保障乙方的人格尊严、人身安全和获得劳动报酬、参与民主管理等权利。

4、乙方应遵守劳动纪律和职业道德,乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退。

二、必备条款

1、协议期限

经协商,甲方聘用乙方的协议期限为年(自年月日起至年月日止),其中试用期为个月(自年月日起至年月日止)。劳务协议期满或当事人约定的协议终止条件出现时,双方商定决定是否继续聘用。

2、工作内容及要求

甲方安排乙方在岗位从事工作,其岗位职责和工作要求按甲方规定执行,甲方因工作需要,可以调整乙方岗位;乙方应当按照劳务协议约定依法履行劳动义务。

3、工作时间和休息休假

(1)乙方实行工时工作制。

(2)由于岗位的特殊性,需要在国家法定节假日上班的人员,甲方保障乙方在法定节假日上班享有相应的加班费用。

4、劳动报酬

(1)甲方工资发放日为每月日,遇节假日相应顺延,工资发放周期为。

(2)甲方每月支付给乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。5、社会保险

乙方的各类社会保险,由乙方原单位缴纳,甲方无需为乙方缴纳各类保险。

三、其他约定

1、乙方必须严格执行甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,认真履行岗位职责。

2、乙方受聘期间,因个人原因给甲方造成的损失由乙方赔偿。

四、其他事项

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字(或盖章)生效。

甲方签字(盖章):乙方签字:

年月日年月日

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