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《出纳人员聘用合同通用》.

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出纳人员聘用合同通用

甲方:

乙方:

日期:

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接下就戒修改.任用: J时请详揭阕读内容。............................................ 常住地址:

身份证号:

联系电话:

根据〈〈中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,白愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1、本合同于年月日生效,于年月日终止:其中试用期一个月,合同期满聘用关系白然终止。

2、聘用合同期满,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同

期满前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要,担任出玺岗位工作。乙方的工作内容为:

1、按照国家会计制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。

2、编制有关财务报表,做到准确无误。

3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。

4、进行年度公司清产核资工作。

5、根据领导布置,提供会计分析资料。协助行政部门进

行零星采购,招生和办公室值班等工作。

6、完成领导交办的其它工作。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方

的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

4、乙方上岗后,应按照甲方的工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程。按质按量的完成工作任务,并接受甲方职能部门的相关考核。

5、乙方在合同期内,应树立良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护幼儿园声誉,爱护集体财产。

第四条工作报酬

甲方每月支付乙方的基本工资为人民币绥匹元/月,甲方每月一日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。

第五条工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,白觉服从甲方的管理、教育,不能在其它的企业兼职。

3、乙方无视甲方劳动纪律,给幼儿园带来较坏的社会影响和经济损失,甲方除按法律要求追究乙方责任外,不受合同期约束,解除与乙方的劳动合同。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、

聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅白变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即白行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

第七条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式贰份,甲方壹份,乙方壹份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

乙方(签字)

甲方(盖章)

签约时间:年月曰签约时间:年月曰

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