劳动合同书(劳动局版) 编号： 劳 动 合 同 书 甲方：河南博厦建筑装饰工程有限公司 法定代表人：陈飞 注册地址： 郑州市二七区淮南街22号院19号楼东1单元8层北1号 经营地址： 郑州市二七区淮南街22号院19号楼东1单元8层北1号乙方： 性别 身份证号码 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地：省区街道 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、 法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条合同期限 1.固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用 期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 2.无固定期限劳动合同 本合同于年 月 日起。其中试用期为个月，自 年 月 日至 年月日。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 本合同于 年 月 日起，至本工作任务结束终止。工作任务为 。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。 第三条 根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 郑州市二七区淮南街22号院19号楼东1单元8层北1号 。 第四条 乙方应达到甲方工作要求 标准。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。 执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周不超过四十 小时。甲方安排乙执行综合计算工时工作制或不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第六条 甲方为乙方实行的休假制度有 按照国家和公司规定执 行。 四、劳动报酬 第七条甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按执行。 乙方在试用期间的工资为 元。不得低于约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。 甲乙双方对工资的其它约定 。 第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方有月生活费为 400 元或按 政府有关规定 执行。 五、 社会保险 第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。 第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、当地政府有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 七、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十五条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府的有关规定执行。 第十六条 甲乙双方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十七条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 八、当事人约定的其他内容 第十八条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 。 九、劳动争议处理及其它 第十九条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁裁委员会申请仲裁。 第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖 章)乙方：(盖 章) 法定代表 (签字或签章) 签订日期： 年 月日 鉴证机关 鉴证时间： 年 月日 劳 动 合 同 变 更 书 经双方协商同意,对年 月 日签订的劳动合同书作如下变更: 甲方：(盖 章) 乙方：(盖 章) 变更时间年月日 签证机关：(盖 章) 签证人：(盖 章) 签证时间： 年 月日 一、养老保险 参保指南 参保条件： 单位办理参保条件 用人单位自成立之日起30日内，须到市社保经办机构申请参加基本养老保险 城乡居民办理参保条件 1.年满16周岁(不含在校学生) 2.未享受城镇企业职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇 3.在户籍所在地自愿参加城乡居民社会养老保险 所需资料： 职工养老保险参保材料 1.人事档案托管机构开具的参保介绍信 2.本市户口簿、身份证 3.一寸近期免冠照片四张 4.对用工单位发放《社会保险登记证》 5.职工以个人身份参保时，要出具本人身份证和户口本的原件和复印件，填写《个人参加养老保险申请书》，保险机构为其建立养老保险卡片，并发放养老保险缴费手册 单位办理参保手续 1. 单位组织机构代码证; 2.工商营业执照; 3.税务登记证; 4.法人代表身份证 城乡居民办理参保手续材料 1. 户口本; 2.身份证原件及复印件 参保流程； 1.持所需申请材料到户籍所在辖区社保机构办理参保手续 2.社保机构工作人员审核材料 3.到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口 4.参保成功 领取指南 领取条件： 1.参保个人依法履行缴费义务，缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上，达到法定退休年龄(国家另有规定的从其规定)可办理退休，退休后按月享受基本养老保险待遇;城镇个体劳动者依法履行缴费义务，达到60周岁(女55周岁)，缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上，可以按月享受基本养老保险待遇。 2.参保累计缴费年限不满15年的人员达到法定退休年龄后，个人帐户储存额一次性支付给本人。对有视同缴费年限的，每满一年发给两个月全省上年度职工月平均工资。同时终止基本养老保险关系。 3.职工在职时死亡或退休后死亡，其个人帐户有余额的，个人缴费部分由职工指定的受益人或法定继承人继承，其余部分并入统筹基金。退休死亡后，经审批符合者，方可享受一次性怃恤金和丧葬费，其遗属可按规定享受遗属补助金。 所需资料： 领取养老金材料 1. 提供本人身份证原件、复印件、退休证 2.如确需代领，还需提供代领人身份证。 3. 提供照相单据(为防假冒，须本人到社保照相馆拍照留影，以便相片输入计算机存档) 丧葬、抚恤金及遗属生活困难补助金领取 1.死亡职工档案 2.火化证、户口本 3.乡村证明(在校生相应的证明材料) 4.丧葬抚恤金及遗属生活困难补助审批表和减员表 领取流程； 领取养老金流程 以单位参保的退休人员，需由单位劳动人事负责人带领下，前来社保局服务窗口签名领取;以个人参保退休的，可由本人签字领取并提供相关材料。 每年由社保机构进行领取养老金资格认证(照相或采集指纹)，在年度审核中，对未能参加认证的退休人员，将暂停发放其养老金，待认证无误后，给予补发。 丧葬、抚恤金及遗属生活困难补助金领取流程 1.企业申报 2.审核、批准 3.社保机构经办、发放 转移指南 转移条件： 单位从业人员发生退工、解聘或调离。 所需资料： 市内调动 1.本人有效二代身份证 2.《企业职工养老保险增减花名册》(一式三份)并加盖公章 市外调动 1.本人有效二代身份证 2.接收单位所属社保机构名称、基金帐户、帐号(书面提供) 3.由单位填报《企业职工养老保险增减花名册》(一式三份)并加盖公章 4.如有欠费需补缴后，方可办理转移 跨省转移 1.参保人员凭身份证 2.《基本养老保险参保缴费凭证》 3.本人或者用人单位向当地社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请 4.缴费凭证 5.《基本养老保险关系转移接续联系函》 6.《基本养老保险关系转移接续信息表》 转移流程； 跨省转移办理流程： 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。未达到领取待遇年龄者，不得提前终止基本养老保险关系并办理退保手续，缴费年限累计计算。达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。个人办理跨统筹转移基本养老保险关系的，需先由转出地社保经办机构出具《基本养老保险参保缴费凭证》，个人或用人单位持凭证并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，向转入地社保经办机构申请转移。转入地社保经办机构经审核同意后，在规定时间内向转出地社保经办机构发给《基本养老保险关系转移接续联系函》。转出地社保经办机构接到函后在规定时间内办理基金转移并传递转移人员《基本养老保险关系转移接续信息表》。 二、医疗保险 参保指南 参保条件： 城乡居民基本医疗保险参保条件 未纳入城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围内的学生(包括在校大学生)、少年儿童和其他城镇居民、进城务工的农民工及其随行家属都可参加我市城镇居民基本医疗保险。 城镇职工基本医疗保险参保条件 1.本市境内城镇所有用人单位，包括各类企业(国有、集体、股份制、外资、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位及其职工(外商投资企业限中方职工)、城镇个体经济组织及其从业人员。 2.城镇灵活就业人员。 3.与用人单位签订劳动合同的农民工。 所需资料： 城乡居民参保材料