合同终止的情形

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合同终止的情形

合同的权利义务终止，指依法生效的合同，因具备法定情形和当事人约定的情形，合同债权、债务归于消灭，债权人不再享有合同权利，债务人也不必再履行合同义务。按照本条规定，有下列情形之一的，合同终止。

一、债务已经按照约定履行

合同是当事人为达到其利益要求而达成的合意，合同目的的实现，有赖于债务的履行。债务按照合同约定得到履行，一方面可使合同债权得到满足，另一方面也使得合同债务归于消灭，产生合同的权利义务终止的后果。

债务已经按照约定履行，指债务人按照约定的标的、质量、数量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式全面履行。

以下情况也属于合同按照约定履行：

(一)当事人约定的第三人按照合同内容履行

合同是债权人与债务人之间的协议，其权利义务原则上不涉及合同之外的第三人，合同债务当然应当由债务人履行，但有时，为了实现当事人特定目的，便捷交易，法律允许合同债务由当事人约定的第三人履行，第三人履行债务，也产生债务消灭的后果。比如债务人乙和债权人甲约定，由第三人丙偿还乙欠甲的10万元人民币的债务，丙将10万元人民币偿还给甲后，该合同的权利义务亦终止。

(二)债权人同意以他种给付代替合同原定给付

合同的种类不同，债务的内容也不同，比如，货物买卖合同，债务的内容是交付货物或支付价款;承揽合同，债务的内容是提供劳务或者支付报酬。债务人应当按照合同约定的内容履行，但有时，实际履行债务在法律上或者事实上不可能，比如，债务履行时，法律规定该履行需经特许，债务人无法得到批准许可，或者标的物已灭失，无法交付;或者实际履行费用过高，比如交付货物的运输费用大大提高，甚至超过合同标的的价格，实际履行极不经济;或者不适于强制履行，比如以债务人的具有人身性质的特定行为为标的合同。在实际履行不可能的情况下，经债权人同意，可以采用代物履行的办法，达到债务消灭的目的。比如，债务人乙按照合同约定，应当向债权人甲交付100吨吉林产圆粒大米，

由于乙收购遇到困难，不能交付，但乙有100吨天津圆粒大米，质量与合同约定的吉林大米基本相同，甲同意交付天津大米以代替吉林大米的交付，乙交付了天津大米，债务即消灭。有时代物履行可能会有差价，支付差价后，也产生债务消灭的后果。

(三)当事人之外的第三人接受履行

债务人应当向债权人履行债务，债权人受领后产生债务消灭的后果。但有时，当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人向第三人履行后，也产生债务消灭的后果。比如债务人乙欠债权人甲1万元人民币，债权人甲又欠第三人丙的钱，债权人甲请求债务人乙直接将欠款付给丙，乙同意，并按照其欠甲款的数额将钱付给了丙，从而消灭了其对甲的债务。

债务履行后，是否以债权人接受作为合同的权利义务终止的条件?有三种情况：一是债务履行不适当，债权人提出了异议;二是债务已经按照约定履行，但债权人拒绝接受;三是债权人下落不明，或者死亡、丧失行为能力而未确定继承人或监护人无法履行。第一种情况，表明对合同的履行存在争议，在合同纠纷没有解决以前，合同的权利义务不能终止。在第二种和第三种情况下，债务人可以依照法律的规定，将标的物提存，达到终止合同的权利义务的目的。

合同中约定几项债务时，某项债务按照约定履行，产生债务消灭的效果，但并非终止合同。在双务合同中，只有当事人双方都按照约定履行，合同才能终止。任何一方履行有欠缺，都不能达到终止合同的目的。

二、合同解除

合同的解除，指合同有效成立后，当具备法律规定的合同解除条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系归于消灭的行为。

合同解除具有以下特征：

(一)合同的解除适用于合法有效的合同。合同只有在生效以后，才存在解除，无效合同、可撤销合同不发生合同解除。

(二)合同解除必须具备法律规定的条件。合同一旦生效，即具有法律拘束力，非依法律规定，当事人不得随意解除合同。我国法律规定的合同解除条件主要有约定解除和法定解除。

(三)合同的解除必须有解除的行为。即符合法律规定的解除条件，合同还不能自动解除，不论哪方当事人享有解除合同的权利，主张解除合同的一方，必须向对方提出解除合同的意思表示，才能达到合同解除的法律后果。

(四)合同解除使合同关系自始消灭或者向将来消灭。即合同的解除，要么视为当事人之间未发生合同关系，要么合同尚存的权利义务不再履行。

合同解除与附解除条件的合同，虽然在解除合同的条件成就时，都使合同消灭，但两者有区别，表现在：(1)附解除条件，是行为人以意思表示对自己的行为所加的限制性附款;合同的解除不是合同的附款，不仅基于当事人约定发生，也基于法律规定发生。(2)附解除条件的合同，条件成就时合同自然解除，不需要当事人再有什么意思表示;合同的解除，仅具备条件还不能使合同消灭，必须有解除合同的意思表示。(3)附解除条件的合同，条件成就时，合同对于将来失其效力;合同解除，合同不仅对于将来失其效力，有些具有溯及既往的效力。

三、债务相互抵销

债务相互抵销，指当事人互负到期债务，又互享债权，以自己的债权充抵对方的债权，使自己的债务与对方的债务在等额内消灭。比如，乙在合同约定的还款日期，应支付给甲10万元人民币货款，与此同时甲也

欠乙10万元人民币，并已到清偿日期，此时，乙可以向甲表明，自己不偿还甲的10万元债务，甲也不必偿还欠乙的10万元债务。两相抵销，互不相欠。

债务相互抵销应当具备以下条件：

(一)必须是当事人双方互负债务，互享债权。抵销发生的基础在于当事人双方既互负债务，又互享债权，只有债务而无债权或者只有债权而无债务，均不发生抵销。

(二)当事人双方互负的债权债务，须均合法，其中一个债为不法时，不得主张抵销。

(三)按照合同的性质或者依照法律规定不得抵销的债权不得抵销。

抵销制度，一方面免除了当事人双方实际履行的行为，方便了当事人，节省了履行费用。另一方面，当互负债务的当事人一方财产状况恶化，不能履行所负债务时，通过抵销，起到了债的担保的作用;特别是当一方当事人破产时，对方履行交付的财产将作为破产财产，而未收回的债

权要在各债权人间平均分配，显然不利于对方当事人，而通过抵销，可以使对方当事人的债权迅速获得满足。我国破产法第三十三条规定：“债权人对破产企业负有债务的，可以在破产清算前抵销。”

四、债务人依法将标的物提存

提存，指由于债权人的原因，债务人无法向其交付合同标的物时，债务人将该标的物交给提存机关而消灭合同的制度。比如，债务人乙在合同约定的履行期限，准备向债权人甲交付货物，但却无法找到债权人，乙根据法律有关规定，将该货物交给提存机关，货物被提存后，债务即消灭。

债务的履行往往需要债权人的协助，如果债权人无正当理由而拒绝受领或者不能受领，债权人虽应负担受领迟延的责任，但债务人的债务却不能消灭，债务人仍得随时准备履行，这显然有失公平。我国50年代曾有过提存制度，后中断。1981年制定的经济合同法规定：“定作方超过6个月不领取定作物的，承揽方有权将定作物变卖，所得价款在扣除报酬、保管费用以后，用定作方的名义存入银行。”该规定虽然没有用提存这一概念，但实质却是承认了提存的法律制度。最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》(试行)规定：“债权人无正当理由拒绝债务人履行义务，债务人将履行的标的物向有

关部门提存的，应当认定债务已经履行。因提存所支出的费用，应当由债权人承担。提存期间，财产收益归债权人所有，风险责任由债权人承担。”明确承认提存是债的消灭的原因。合同法将提存作为合同权利义务终止的法定原因之一，规定了提存的条件、程序和法律效力。

五、债权人免除债务

债权人免除债务，指债权人放弃自己的债权。债权人可以免除债务的部分，也可以免除债务的全部。比如，债务人乙应当偿还债权人甲2万元人民币，甲表示乙可以少还或者不还，就是债权人免除债务。甲表示只需要偿还1万元，是债务的部分免除;表示2万元都不必偿还，是债务的全部免除。免除部分债务的，合同部分终止，免除全部债务的，合同全部终止。

六、债权债务同归于一人

债权和债务同归于一人，指由于某种事实的发生，使一项合同中，原本由一方当事人享有的债权，而由另一方当事人负担的债务，统归于一方当事人，使得该当事人既是合同的债权人，又是合同的债务人。比如，甲公司与乙公司签订了房屋租赁合同，在乙公司尚未支付租金时，甲乙

二公司合并成立了一个新的公司，甲公司的债权和乙公司的债务都归属于新公司，原甲公司和乙公司之间的合同自然终止。

七、法律规定或者当事人约定终止的其他情形

除了前述合同的权利义务终止的情形，出现了法律规定的终止的其他情形的，合同的权利义务也可以终止。比如。民法通则第六十九条规定：代理人死亡、丧失民事行为能力，作为被代理人或者代理人的法人终止，委托代理终止。本法第四百一十一条规定：委托人或者受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产的，委托合同终止。

当事人也可以约定合同的权利义务终止的情形，比如，当事人订立的附解除条件的合同，当解除条件成就时，债权债务关系消灭，合同的权利义务终止。当事人订立附终止期限的合同，期限届至时，合同的权利义务终止。比如，赠与人与受赠人约定，赠与人每月负担受赠人的生活费至其18周岁，受赠人18周岁前参加工作的，自参加工作之日，赠与合同终止。如果受赠人17周岁参加工作，赠与人与受赠人之间的合同的权利义务终止。

合同的权利义务终止与被宣告无效的合同、被撤销的合同都使合同关系不复存在，但他们在性质上、法律后果上有明显的不同。

(一)合同权利义务终止与无效合同

合同权利义务终止与无效合同的主要区别是：(1)无效合同指合同不符合法律规定的合同有效条件，合同关系不应成立;而合同权利义务终止是消灭已经生效的合同。(2)无效合同是当然无效，即使当事人不对合同效力提出主张，人民法院或者仲裁机关也有权确认合同无效;而合同权利义务终止是出现了终止合同的法定的事由，当事人行使权利使合同关系消灭，国家不主动干预。(3)合同被宣告无效后，合同自始无效，产生恢复原状的法律后果;而合同权利义务终止主要是对将来失其效力，即合同不再履行，只有某些被解除的合同溯及既往。

(二)合同权利义务终止与合同被撤销

合同权利义务终止与合同被撤销都是通过当事人行使法定权利而使合

同关系消灭，但两者有区别，表现在：(1)合同被撤销主要是因受欺诈、胁迫，或者因重大误解、显失公平而订立合同，撤销合同的原因在合同订立时就存在，法律直接规定可以撤销合同。合同权利义务终止的原因发生在合同成立以后，由法律规定或者当事人约定终止合同。(2)合同的撤销必须由撤销权人提出，由仲裁机构或者人民法院确认，而合同权利义务终止可以通过当事人协商或者一方当事人行使法定权利，不一定需

要仲裁机构或者人民法院裁决。(3)合同被撤销发生溯及既往的效力;合同权利义务终止，有些并不发生溯及既往的效力。

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劳动合同法常用条款

关于试用期的规定 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 关于工资的规定 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 关于解除合同的规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 关于终止合同的规定 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

合同终止协议(完整版)

合同终止协议 甲方（出租方）：____________________________________________ 乙方（承租方）：____________________________________________ 根据《中华人民共合国合同法》及相在法律、法规的规定，甲、乙双方在平等互利的基础上，就双方先前签订的位于上海市室的房屋租赁合同终止的相关事宜，经双方协商一致，达成如下协议： 一、乙方因生产经营需要改变经营地点，现乙方提出申请，需终止双方之前签订的租赁合同，经甲方同意，该房屋的租赁终止日提前为2019年 11 月01日。双方之前签订的租赁合同在2019年11月01日以后再无任何法律效益。 二、乙方应在2019年09月30日之前将2019年7月28日至2019年07月30日期间的房租费￥153元（人民币壹佰伍拾叁元整）上缴给甲方；乙方2019年06月01日至2019年07月30日水电费共计￥1529元（人民币壹仟伍佰贰拾玖元整）上缴给甲方。 三、乙方应在2019年09月30日前，将设备搬离房屋，同时在搬离设备时，应保证甲方的房屋结构完整，并不得损坏甲方的房屋，乙方若逾期不搬，甲方将追究乙方的经济责任，同时因乙方不搬离设备给甲方的损失，乙方应全额承担。 四、乙方在搬离厂房后，应及时通知甲方负责人到场清点现场，同时结清房屋的水电费用，经甲方的负责人现场清点确认，结清相关费用后，乙方方能办理房屋租赁合同终止的相关手续。 五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： 代表人：代表人： 日期：日期： 以下无正文 （内容提醒：本文介绍的合同模板或协议范文演示文本及具体条款由资深律师修订，仅供参考。不可直接使用，需在法律专业人士的正确指导下根据实际情况修改才能使用。）

中央电大本科《合同法》历年期末考试简答题题库

中央电大本科《合同法》历年期末考试简答题题库 说明：试卷号：1044 课程代码：00650 适用专业及学历层次：法学；本科 考试：形考（纸考、比例30%）；终考：（纸考、比例70%） 2018年7月试题及答案 26.简述合同法的调整对象与调整范围。 参考答案： 合同法的调整对象即平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事关系的协议。 现行合同法的调整范围比原《经济合同法》、《涉外经济合同法》和《技术合同法》有所扩大。合同法第二条规定的调整范围比原来三部合同法调整范围的扩大表现在：其一，合同的主体，不论中国的，还是外国的自然人、法人、其他组织之间订立的合同都是本法调整的范围；其二，合同的种类扩大了，不仅是经济合同、技术合同，而且包括了其他各类有关债权债务的民事合同。 27．简述一般法定解除权发生的事由。 参考答案： 合同法上一般的法定解除权发生事由包括： (1)因不可抗力致使不能实现合同的目的。 (2)履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 (3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 (4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。 (5)法律规定的其他情形。 28．简述保管合同的特征。 参考答案： 保管合同除为不要式合同、劳务合同、继续性合同等特征外，还具有以下特征： (1)保管合同为要物合同。《合同法》第367条规定，“保管合同自保管物交付时成立，但当事人另有约定的除外。”这表明我国法上保管合同为要物合同，为成立保管合同，寄存人应将标的物交付给保管人。 (2)保管合同原则上为无偿合同。保管合同以无偿为原则，原则上，保管人为寄托人保管其物品，寄托人并不向保管人支付保管费。当然，双方当事人也可以约定由寄托人向保管人支付保管费，从而使保管成为有偿合同。 1

企业单方解除劳动合同的三种情形和应对方法

企业单方解除劳动合同的三种情形和应对 方法 虽然劳动法律法规对企业单方解除劳动合同的行为给予了具体、明确的规定，但在实践中，由企业单方解除劳动合同终究不可避免。 企业单方解除劳动合同，可以分为过失性解除与非过失性解除。过失性解除，企业可以即时解除劳动合同，无需提前通知劳动者、无需支付经济补偿金；非过失性解除，企业需要提前30天通知或支付代通知金，并支付经济补偿金。 实践中，企业单方解除劳动合同主要有以下几种情形：企业依据“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”解除合同，却无法界定责任或责任不明；依据“被追究刑事责任”解除合同，却不依法区分刑事责任、强制措施与行政责任等。 因规章制度缺陷解除劳动合同企业依据“劳动者严重违反用人单位的规章制度”解除合同，但规章制度本身又不健全。 包括员工不符合录用条件举证不能，违反规章制度举证不能，造成损失举证不能，员工与其他用人单位建立劳动关系举证不能等等。 在《劳动合同法》中，规定了几种特殊的劳动者，如职业病患者、工伤员工、孕妇及哺乳期妇女、连续工作15年

以上员工等等。在特定时段内，企业不能适用无过错条款来与之解除劳动合同，否则即构成违法。 很多企业解除劳动合同时，只用口头通知员工，没有送达解除劳动合同通知书或者送达程序不规范，这些都起不到劳动合同解除的法律效力。 依据对《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，提出如下建议。 企业法律风险相当一部分来源于企业内部规章制度的漏洞，因此，企业应健全完善各项规章制度，把企业的法律风险降到最低。 企业规章制度一方面要内容合法，不得与国家规范性法律文件相抵触，也不得与相关政策规定相抵触，亦不得违反地方性法规和行政规章。另一方面要程序合法，企业在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及员工切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定，并通过公示方式告知全体员工。 企业应该从源头上降低法律风险，预防纠纷的发生，从日常管理中注重规范企业行为，履行相应程序。例如，招录员工，必须明确员工本人是否接受招录条件等；签订劳动合同，必须及时依法，且由员工本人签字；对企业的培训记录、考勤记录、工作记录、奖惩记录等都需员工本人签字认可并

劳动合同终止的法定情形有哪些

劳动合同终止的法定情形有哪些 2017-04-10 劳动合同的终止不同于劳动合同的解除，终止是在劳动合同期满或者出现约定的情形才可以进行。那么导致劳动合同终止的法定情形有哪些呢？接下来，就让我们一起来了解一下劳动合同终止的相关知识。 《劳动法》第二十三条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”《劳动法》规定的劳动合同终止包括两类：一类是法定终止，即劳动合同因期满而终止;另一类是约定终止，即劳动合同因当事人约定的终止条件出现而终止。《劳动合同法》对此进行了调整，取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止的条件;即使约定了，该约定也无效。 根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括以下几种: 1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇，劳动合同即行终止。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 死亡，意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭。宣告死亡，是公民下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法院宣告该公民死亡的民事法律制度。宣告失踪，是公民下落不明满法定期限，经利害关系人申请，由法院宣告其失踪并对其财产实行代管的法律制度。当劳动者死亡、因下落不明被人民法院宣告失踪或者宣告死亡后，作为民事主体和劳动关系当事人，无法再享受权利和承担义务，自然也不能继续履行劳动合同，劳动合同当然终止。 4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消 破产，指当债务人的全部资产不足以清偿到期债务时，债权人通过一定程序将债务人的全部资产供其平均受偿从而使债务人免除不能清偿的其他债务，并由人民法院宣告破产解散。吊销营业执照是登记主管机关依照法律法规的规定，对企业法人违反规定实施的一种行政处罚，对企业法人而言，吊销营业执照就意味着其法人资格被强行剥夺，法人资格也就随之消亡。用人单位被责令关闭，是指合法建立的公司或企业在存续过程中，未能一贯严格遵守有关法律法规，被有关政府部门依法查处。用人单位被撤销是指企业未经合法程序成立，或者形式合法但不符合相关法律法规的实体规定，被政府部门发现后受到查处。按照《民法通则》、《公司法》以及《企业破产法》的规定，在劳动合同履行过程中，企业被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭或被撤消，意味着企业的法人资格已被剥夺，表明此时企业已无法按照劳动合同履行其权利和义务，只能终止劳动合同。 5、用人单位决定提前解散 根据《公司法》规定，因公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散的，其法人资格便不复存在，必须终止一切经营和与经营业务有关的活动，原有的债权债务关系包括与劳动者的劳动合同关系，也随主体资格的消亡而消灭。

自考合同法论述题及答案汇总

1、 试述合同的法律特征： （1）合同是双方或多方的民事行为。民事法律行为，根据其意思表示的多寡可以分为：单方行为、双方行为及多方行为。所谓单方行为，指仅由一个意思表示所构成的民事法律行为。所谓双方行为，指由二个方向相反的意思表示所构成的民事法律行为。所谓多方行为，指由二个以上方向一致的意思表示所构成的民事法律行为，或称共同行为。合同是基于双方或多方的意思表示而成立的，双方间成立的合同为双方行为，即双方合同，多方间成立的合同为多方行为，即多方合同。（2）合同是意思表示一致的民事行为。民事法律行为以意思表示为要素，合同是双方或多方的民事法律行为，意味着合同是在双方或多方都有意思表示，而且各方意思表示一致的条件下成立。合同是两个以上的意思表示一致的协议，或者说，合同是当事人协商一致的产物。真实的意思产生于当事人的自由和自愿，因此当事人必须在平等自愿的基础上进行协商，才能使其意思表达成一致，如果不存在平等自愿，也就没有真正的一致。因而因欺诈、协迫、乘人之危、重大误解、显失公平等意思表示不真实而成立的合同，在法律上都属于无效或可撤销的合同。（3）合同以设立、变更或终止，民事权利义务关系为内容。合同以产生、变更、终止民事权利义务关系为目的。当事人订立合同都有一定的目的，即产生、变更或者终止一定民事权利义务关系。所谓产生民事权利义务关系，指当事人订立合同以形成某种法律关系，设定某种民事权利和民事义务。所谓变更民事权利义务关系，是指当事人通过订立合同使用原有的合同关系在内容、当事人上发生变化。所谓终止民事权利义务关系，是指当事人通过订立合同消灭原法律关系。合同法上的合同所涉及的权利、义务都是民事性质的，非民事性质的行政关系中的权利、义务不属民事合同的内容。同时，有关身份关系的协议，如婚姻、收养、监护等，也不由合同法调整，民事合同的内容实际就是民事财产关系中的债权债务关系。 2、如何理解合同法的本质和地位？ 合同法本质上是财产流转关系的法律规范。合同法以债权债务关系、即当事人间的权利义务关系为直接调整对象，其深层的社会关系则是社会的财产流转关系。民法调整的财产关系包括静态的财产关系和动态的财产关系，即财产所有和财产流转关系两爱猫扑.爱生活调整的是其中的动态的财产流转关系，它反映的是平等主体间在转让产品或货币，完成工作和提供劳务的活动中产生的债务的清偿或履行，具体体现着财产从一个民事主体到达另一个主体的合法移转过程。这是合同法与物权法法律分工的明显不同。合同法与物权法虽都是财产法，然而物权，尤其是其中的所有权，直接规定社会财产的归属关系，其所要解决的是现存财产归谁所有的问题，主要是生产资料归谁所有。因而，所有权及至整个物权，本质上是规定和反映社会财产关系的静止状态。而合同法作为调整债权关系的法律规范，规定和反映的是社会财产或其他劳动成果从生产领域移转到交换领域，并经过交换领域进入消费领域，其内容主要表现为转移已占有的财产，转换的目的或是实现对财产的占有，或是创造一个新的占有。因此，合同是当事人处分财产或获得财产的重要法律手段，充分反映着流通领域内的财产运动状态。合同法则通过确认和保障合同当事人正当地行使权利、履行义务，依法约束自己的行为，而对这种财产流转关系进行规范和调整。合同法是民法体系中的民事单行法。在我国的法律体系中，民法是宪法之下的部门法，而民法本身又是一个庞爱猫扑.爱生活律体系，这个体系是由若干调整某种民事关系的单行法组成的，如商标法、专利法、继承法等，合同法是其中重要的组成部分，正在制定的物权法也是这样的单行法。在民法的基本原则和制度适用于合同法的同时，合同法以其特别或具体的制度和规定对各种合同关系进行调整。 3、试述合同法基本原则的法律意义： 合同法的基本原则，是贯穿于合同法规范的指导思想和根本准则。合同法基本原则具有以下主要意义：（1）凝固和体现了立法的根本精神。（2）是具体规范的总的指导思想。（3）供了最高的行为准则，确立了一般性的行为模式。（4）是实施法律的根本依据。 4、试述合同法平等、自愿、公平原则的内容：

保险合同终止的原因包括

竭诚为您提供优质文档/双击可除保险合同终止的原因包括 篇一：保险合同终止一般有哪些原因？ 保险合同终止一般有哪些原因？ 保险合同的终止，除因合同被解除外，还包括下述原因：1．保险合同因期限届满而终止 保险合同终止的最常见、最普遍的原因，就是保险合同期限届满。 2．保险合同因履行而终止 所谓保险合同因履行而终止，即保险合同有效期间，发生保险事故后，合同因保险人按约定履行了全部保险金赔偿或付义务而消灭。 3．财产保险合同因保险标的灭失而终止 这里所说的保险标的灭失是指保险事故以外的原因造 成的保险标的的灭失或丧失。如果保险标的非因保险事故而灭失，投保人就不再具有保险利益，保险合同也就因客体的消灭而终止。 4．人身保险合同因被保险人的死亡而终止

人身保险合同以被保险人的生命或健康为保险标的，其保险利益是投保人对被保险人的生命或健康所具有的法律 上承认的利益。被保险人如果非因保险事故或事件而死亡，投保人于该保险合同就不再有保险利益，保险合同也就随之而灭失。 5．财产保险合同因保险标的部分损失，保险人履行赔偿义务而终止 《保险法》第42条规定：保险标的发生部分损失的，在保险人赔偿后30et内，投保人可以终止合同；除合同约定不得终止合同的以外，保险人也可以终止合同。保险人终止合同应当提前15日通知投保人，并将保险标的未受损失部分的保险费，扣除自保险责任开始至合同终止之日期间的应收部分后，退还投保人。 需注意的是，《保险法》第42条规定的保险合同终止与保险合同因履行而终止不同，前者是保险人作了相应的赔偿之后，因当事人的意思表示而终止合同，是合同的提前终止，即合同的解除；后者是以保险人履行了全部赔付义务而终止合同，是合同的自然消灭。 篇二：保险合同终止的原因是什么？ 保险合同终止的原因是什么？ 人身保险合同终止的原因可分为两类:自然终止与提前终止.

单方终止合同通知书

单方终止合同通知书 篇一：合同解除函 合同解除通知函 武汉市旭升建筑工程公司海南分公司： 儋州松涛龙得房地产开发有限公司（以下简称“甲方”）与武汉市旭升建筑工程公司海南分公司（以下简称“乙方”）于XX 年2月14签订《建设施工合同》及XX年8月30日签订《松涛花园第四期保障性住房5#、6#楼》施工总进度协议书。但贵司却未如实认真履行合同约定，具体如下： 1 、按照《松涛花园第四期保障性住房5#、6#楼》施工 总进度协议书：乙方应在XX年2月15日前完成5#、6#楼的竣工验收，但乙方无故拖延至XX年11月22日交付甲方时，尚未完成竣工验收。根据双方签定施工总进度协议书第二项、第四项及附件图约定，乙方应向甲方支付违约金：279天X 5 万元/ 天=万元。 2、因乙方无故拖延工期，拒绝配合竣工验收、交付房屋钥匙，致使甲方与松涛管理局的交房合同无法按时履约。由此造成甲方多支付松涛管理局职工临时住房安置费、甲方管理人员工资及其它各项共计约50 万元的直接经济损失，并对甲方公司形象造成无法估量的恶劣影响。 3、根据甲方与乙方签订的《建设施工合同》及《房屋抵工程款协议书》的相关约定，截止乙方完成结构主体封顶，乙方应在次月5 日前支付已完成工程量价款的75%及退还保证金。而甲方在收到乙

方的第一次780 万元的进度款申请书时，已支付工人工资410 万元加房屋抵工程款协议抵扣工程款832 万元共计1242 万元。因此甲方在履行施 工合同的过程中没有违约支付工程款的情况，乙方提出的违约补充函无事实根据，甲方将不予支持。 4、因乙方在签订合同及施工过程中均未提供建筑施工行业相关资质证书，故甲方认为贵公司在签订合同时存在欺骗行为，乙方不具有建筑施工行业资质证书，并且乙方在施工过程中擅自把工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 5、因乙方无故拖延工期，拒绝配合竣工验收、交付房屋钥匙，并多次带人冲击政府部门、恶意诋毁甲方形象。甲方在工程未竣工验收，不具备竣工结算的情况下，组织工程相关人员奔赴海口市与乙方结算。经双方核实工程总造价为1510 万元，但乙方对此金额万般抵赖、拒不签字确认，如乙方对此金额有疑问可经海南省审计中心最终裁决。按双方签订合同及相关协议，各项费用具体如下： 1、预留工程保险金：1510 万*= 万元 2、相关税费：1510 万*= 万元 3、挂靠费：1510 万*= 万元 乙方应得工程款为：=万元。 工程履约保证金300 万元，农民工保证金75 万元（此 金额按政府规定，完善手续后方可退还） 乙方各项合计：+300+75=万元甲方以支付及垫付金额如下：

合同终止协议(模板)

合同终止协议 甲方：[**]（以下简称“甲方”） 乙方：有限公司 鉴于： （1）甲方和乙方于[**]年[**]月[**]日签署了《[**]》(详见附件)。 （2）经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《[**]》。 通过双方友好协商，达成如下一致意见： 1合同解除及责任承担 1.1双方确认，甲方自签署了《[**]》之日起至2016年3月2日止，甲方 尚欠乙方部分销售策划服务佣金和退还履约保证金，合计为人民币 元。甲方自愿用XXX房屋抵偿，详见附件《房屋抵偿佣金协议》。乙方 承诺在案场保留一名项目经理，配合甲方工作至XX止。 1.2自本协议签署之日起，解除双方已签署的《[**]》。自本协议签署之日 起，该协议不再对双方具有法律约`束力，一方相应免除另一方在《[**]》 项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地 点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。 1.3《[**]》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《[**]》项下约定的 须由该方承担的任何义务与责任。 1.4甲乙双方确认本协议签署后，《[**]》即行解除，对双方不再具有约束 力。 2承诺与保证 2.1一方向另一方共同承诺及保证： 2.1.1解除《[**]》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担; 2.1.2解除《[**]》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序 或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。 3管辖法律 3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。 3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若 协商不成，任何一方均可向当地法院提起诉讼。 4其他 4.1本合同自甲方与乙方盖章或签字之日起生效。本合同一式贰份，双方

合同法试题

《合同法》测试试题 部门：_____________ 姓名： __________ 分数：__________ 一、单选题（每题3分，共45分） 1．下列表述中，不正确的是（） A．合同关系的发生属于一种民事法律事实 B．合同关系应当为有偿关系 C．合同发生关系在平等的民事主体之间 D．缔结合同关系的缔结以当事人间的合意为基础 2.关于单务合同与双务合同，下列选项中错误的是（） A．赠与合同为单务合同 B．单务合同中不产生同时履行抗辩权 C．单务合同中，义务人的注意义务一般弱于双务合同 D．单务合同仍然存在对待给付义务 3．甲向乙寄送了一封信件，要求以1万元的价格购买乙现时所用的笔记本电脑，并声明：若乙在20天之内不提出异议即视为接受要约。乙收到该信之后，不置可否。第30天，甲登门，交给乙1万元，并要求乙交付电脑，但乙拒绝。下列表述中正确的是（） A．甲的行为并不属于要约 B．乙的行为属于承诺 C．乙应交付电脑 D．乙不必交付电脑 4．双方签定的合同没有约定履行期限，该合同（） A 可撤销 B．成立 C．无效 D．可解除 5.甲乙双方协商达成协议，双方代表人均在合同文本上签了字，但都未盖合同公章，不久甲方开始分批交货，乙方收货后付款。后因货物质量问题诉至法院，该合同（） A．无效，已履行部分双方返还 B．有效，已履行部分不再返还 C．合同未成立，已履行部分双方返还 D．合同已成立，已履行部分不再返还 6.债权人向次债务人提起代位权诉讼，经人民法院审理后认定代位权成立的，清偿义务（） A．由次债务人向债权人履行 B．由次债务人向债务人履行、再由债务人向债权人履行 C．由人民法院确定 D．既可以向债务人履行，也可以向债权人履行 7.关于合同变更，下列说法正确的是（） A．原则上仅向过去发生效力

法律上引起合同终止的原因

法律上引起合同终止的原因 1.合同因当事人双方全面履行而消灭; 2.合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同; 3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭; 4.合同因提存而消灭; 5.合同因混同而消灭; 6.合同因法院判决或仲裁裁决而终止; 7.合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。 合同的权利义务终止后，有时当事人还负有后合同义务，应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 合同权利义务的终止，简称为合同的终止，又称合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法将标的物提存; 5、债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止); 6、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外); 7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。

合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 一、因不可抗力致使不能实现合同目的。 不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见，对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括自然灾害、战争、社会异常事件等。不可抗力事件的发生，对履行合同的影响可能有大有小。有时只是 暂影响合同的履行，当事人可以通过延期履行实现合同目的，但不 能滥用单方解除权。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人 必须承担举证责任，说明自己行使解除权的法律事实已经发生。 二、在覆行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。 主要债务是指根据合同的约定，当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或者根本性影响的部分。 三、因当事人一方迟延履行主要债务，经催要后合理期限内仍未履行。 迟延履行是指债务人无正当理由，在合同约定的履行期限届满仍未履行合同债务;或者对于未约定履行期限的合同，债务人在债权人 提出履行的催告后仍未履行。对于债务人迟延履行主要债务的，债 权人首先应当规定一个合理期限，书面催告债务人履行。 四、当事人一方迟延覆行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的。 如果合同中约定履行期限或者其它合同条款对当事人权利义务至关重要，一方有违约行为将严重影响到当事人订立合同所期望的经 济利益时，当事人可以不经催告程序而直接单方解除合同。 五、法律规定的其它情形。 如：借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款，提前回收或者解除合同;承租人未经出租人同意，转租租 赁物，出租人可以解除合同等。

业主单方终止合同

业主单方终止合同，索赔理由与计算资料乌拉特中旗国门学校工程发包人-----乌中旗教育局《以下简称业主》，内蒙古地建集团法人委托周建为全权代理人的承包方，组成的乌中旗项目部(以下简称我方)。 根据《中华人民共和国合同法》第一章第三、四、五、六条的规定，2006年12月9日业主与我方签订的《建设工程施工合同》以下简称合同。符合平等、自愿、公平、诚信的原则，是合法有效，双方必须遵守的法律文件。 业主2007年违返了“合同”第三部分第24条、26条、35条的约定，给我方造成了严重的经济损失。根据“合同”第三部分第3条第13款约定，“由于发包方的原因，工期延误，除顺延工期外，甲方应赔偿乙方的一切经济损失”根据此条约定，我方于2007年7月24日向业主写出了由于违约给我方造成的部分经济损失的赔偿报告。 2007年11月7日旗委办徐主任、教育局唐局长主持召开关于国门学校工程进行中途进行审计的会议要求，我方于2007年11月12日编制了已完工程报表和部分索赔事项，报送业主在案。 2007年12月3日我方再次按照11月7日会议的要求，编制了2006--2007年完整的已完工程与业主违约索赔的结算书，报送业主在案。 根据“合同”第二部分和第三部分第25.1款规定，我方向业主提交的已完工程量报告和索赔项目金额的时间已超过规定的时限，至今业主没有将核实的工程量通知我方，更不要说我方派人参加确认计量的结果了。第25.2款规定：“工程师（业主）收到承包人报告后7天内未进行计量，从第8天起，承包人报告中开列的工程量即视为被确认，作为工程价款支付的依据。工程师（业主）不按约定时间通知承包人，致使承包人未能参加计量，计量结果无效。”

三种情况的解除劳动合同通知书

解除劳动合同通知书(A) ： 依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于年月日与公司提出协商解除此前公司与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日），公司予以同意。 经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至年月日；计元； 2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续： 1、； 2、； 以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 公司 年月日注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。

解除劳动合同通知书(B) ： 依据《劳动合同法》第36条的相关规定，公司于年月日与您提出协商解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日），您予以同意。 经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至年月日；计元； 2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计元。 您需要办理以下交接手续： 1、； 2、； 以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 公司 年月日注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。

解除劳动合同通知书 （适用于企业单方解除的情形） ： 依据《劳动合同法》的相关规定，公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。 解除您的理由是： 1、过失性解除 在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。 2、非过失性解除 患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 3、经济性裁员 依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，

提前终止合同协议书

提前终止合同协议书 甲方：_______________ 乙方：_______________ 通信地址：_______________通信地址：_______________ 法定代表人：_______________法定代表人：_______________ 授权代理人：_______________授权代理人：_______________ 电话/手机：_______________电话/手机：_______________ 传真：_______________传真：_______________ 电子邮箱：_______________电子邮箱：_______________ ___年___月___日，甲方与乙方签署了《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》，约定由乙方负责协助甲方做好网络营销推广及网络公关工作，为甲方的市场营销提供专业服务。双方的合作期限为一年，协议有效期为___年___月___日至___年___月___日。甲乙双方经协商一致，同意于___年___月___日提前终止本协议，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同恪守： 第一条甲、乙双方同意，提前终止双方于___年___月___日签订的《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》。

第二条协议提前终止后，原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效，双方仍需严格遵照执行。 第三条价款结算及支付方式： 1、甲方应于___年___月___日前一次性向乙方支付服务费用___万元(人民币大写：___万圆整)。乙方在甲方付款前，应向甲方开具等额发票。 2、乙方在收到此笔款项后，甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。 第四条违约责任 1、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。 2、乙方违反本协议约定，侵犯了甲方知识产权及商业秘密等有关秘密，给甲方造成损害的，应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。 3、自本协议签订之日起，乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则，视为乙方根本性违约，乙方应双倍退还甲方已支付的服务费用。

最新合同终止协议书范文合集十篇

有关合同终止协议书范文合集十篇 合同终止协议范本(无法继续履行合同) 甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第 ____号________合同，现因 __________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___ 年___月____日予以终止。因终止合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清，特此协议。 本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收存一份，送___份。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 鉴证机关：(盖章) 代表人：(盖章) 代表人：(盖章) 鉴证人：(盖章) 年月日 合同在到期后，双方作出的到期终止协议并不是那么复杂的，只需要将合同终止的情况说明，同时也说清楚合同在终止后双方之间就再无权利义务即可。 甲方(购货方)：乙方(销货方)： 经甲乙双方共同协商，在平等、公平、公正、自愿的原则下，达成一致，同意将合同编号为：号设备买卖合同终止。现双方约定如下：第一条终止合同货物名称、数量、规格及金额描述： 第二条合同终止原因：买方选型失误，设备到达买方场地后才发现卖方设备不适用于生产，要求终止，非卖方设备质量原因。 第三条双方责任：(一)买方责任：按约定退还货物，支付卖方相关损失。(二)卖方责任：退还已付的货款并负责退货的运输事宜。如有未尽事宜，由双方另行商定。第四条合同终止流程：买卖双方约定好退货时间后，卖方安排货车到达买方厂区，由买方将设备按卖方提供清单（本协议第一条）装上货车，并由货车司机照单清点数量及外观无误后，确认退货成功。在货车司机驶离买方厂区2 小时内，由卖方以转账形式将退货合同预付款项中的：116000.00元（大写：壹拾壹万陆仟元正）退回至买方指定帐户，另有40000.00元（大写：肆万元正）作为买方对卖方生产及运输该设备产生的相关费用，卖方不予退回。 第五条协议生效、中止与结束：(一)本协议一式二份，甲乙双方各执一份，需经双方签字认可后有效，生效日期以甲乙双方中最后一方签字或盖章)的日期为准;(二)以货款两讫之日起，结束本协议关系。

解除合同通知书模板 单方解除合同通知函13994

解除合同通知书模板单方解除合同通知函 合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。下面小编给大家带来解除合同通知书模板，供大家参考!解除合同通知书模板范文一 同志： 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____项情形，你与我公司年月日签订的为期年的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致; 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3. 劳动者严重违反单位规章制度的; 4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7. 劳动者被依法追究刑事责任的; 8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作; 10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 11. 法律、行政法规规定的其它情形。 请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称 年月日解除合同通知书模板范文二 甲方： 乙方： 甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。

劳动合同终止的通知 (适用于其他法定终止条件出现的情况)

【合同标题】劳动合同终止的通知（适用于其他法定终止条件出现的情况） 【合同分类】其他劳动合同 【发文字号】 【发布机构】 ____先生/女士： ____公司与____部员工____订立的劳动合同（合同期限：____年____月____日至____年____月____日），符合《劳动合同法》第44条规定的： ○劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； ○劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； ○用人单位被依法宣告破产的； ○用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散的； ○法律、行政法规规定的其他情形。 故您的合同将至____年____月____日终止，届时由公司管理部通知您办理相关的离职手续。因： ○用人单位被依法宣告破产的； ○用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散的； ○法律、行政法规规定的其他情形。 而终止劳动合同，公司将依法向您支付经济补偿。 特此通知。 ____公司 ____年____月____日 注释1.法律依据：《劳动合同法》第四十四条第二、三、四、五、六项：有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 注释2.法律依据：《劳动合同法》第四十四条第四、五、六项：有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条第六、七项：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

合同终止协议书

终止协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的《XXXX合同》、《XXXX 合同》，其中合同中约定乙方为甲方XXXXX服务。现双方经协商一致，就解除该《合同》的相关事宜，达成以下协议： 第一条合同解除 甲乙双方自愿于XXXX年XX月XX日起解除于XXXX年XX月XX 日签订的《XXXX合同》、《XXXX合同》。自合同解除之日起，原合同中约定的双方权利义务终止。 第二条费用结算 经由甲乙双方确认，XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间：甲方需向乙方支付的管理费用为元，乙方进场时甲方收取合同履约保证金（或银行保函）为元，甲方应支付乙方总费用为元。 第三条费用支付 1、本协议签订生效后，甲方在XXXX年XX月XX日前支付乙方元，保证金元，共计万元。余款元甲方自XXXX年XX 月XX日起分个月向乙方支付，每月30日前支付元。 2、乙方指定收款银行信息： 收款账号： 收款单位名称： 开户行： 第四条交接工作

1、乙方撤出园区前，应当向甲方移交的资料包括但不限于： 1.1资料、物品 1.2固定资产、设备 1.3物业管理用房 1.4台账数据 2、制作移交清单。 3、物业移交、接管期间，乙方须做好相应的园区安全保卫工作以及园区正常的物业管理活动。 4、乙方须自行妥善处理好现有人员的安置、转移等问题，所产生的一切费用由乙方负责，与甲方无关。 5、移交前乙方应移交园区相关单位、个人的欠费明细及相关催交欠费的文件，移交后乙方应安排专人配合甲方完成相关费用的催缴工作，收缴的相关费用甲方优先支付乙方的欠费。 第五条违约责任 1、除不可抗力之外,甲方应按时向乙方支付约定的费用,若甲方未能按时向乙方支付约定的费用,应根据协议总金额按同期同类银行贷利息的四倍按天支付款项利息给乙方，并且违约金计算不封顶。 2、若甲方超过本协议约定时间天仍未付清当期应付费用时，则乙方有权通过法律途径解决问题并追溯甲方违约责任。甲方逾期未付欠费引起的法律诉讼所产生的费用（包括但不限于律师费、诉讼费等）由甲方承担。 第六条其他事项

自考《合同法》简答题精选

1、简述合同的概念和法律特征。答：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。依法成立生效的合同具有如下法律特征：（1）合同是平等主体间所实施的民事法律行为。（2）合同以发生一定民事法律后果为目的。（3）合同是当事人的合意。（4）合同对当事人具有拘束力。 2、简述合同附随义务的特点。答：附随义务具有如下特点：（1）非自始确定，随债之关系的发展而形成。（2）具有普遍性，并非专属某一类合同之义务（3）一方的附随义务与对方的附随义务，以及一方的附随义务与对方的主给付义务不构成对价关系，因而不履行附随义务不适用双务合同履行之抗辩（4）附随义务因不能事后履行而不能独立诉请履行。 3、简述利他合同的效力。答：利他合同，又称“为第三人合同”、“向第三人为给付的合同”，是指以第三人直接受领合同当事人之一的给付为内容的合同。利他合同具有以下效力：（1）受约人有义务按合同约定向受益人为给付。（2）受益人享有对受约人的给付受领权和给付请求权。（3）约定人负有不得变更、撤销所设定之权利的义务。 4、简述法律将合同行为作为规范对象的目的。答：（1）为了充分尊重行为人的意志，体现私法自治。（2）为了平衡当事人利益、维护公共秩序和善良风俗。（3）为了维护交易安全，鼓励交易，助长流通。 5、简述合同自由原则的内容。答：合同自由的内容主要包括以下方面：（1）缔约与否自由。（2）选择对象自由。（3）选择缔约方式自由。（4）决定合同内容自由。（5）确定违约责任自由。（6）确定争议解决方式自由。 6、简述合同成立的条件。答：合同的一般成立条件包括以下3项：（1）存在双方或多方合同当事人（2）各方当事人必须向他方作出能使合同成立的意思表示。（3）数方当事人协商一致形成合意。合同成立的特殊条件主要是指，实践性合同的成立除具备合同一般成立条件外还应实施实物的交付行为，该实物的交付行为是实践性合同成立的特殊条件。 7、简述要约的成立要件。答：要约是一方希望和他方订立合同的意思表示。要约的成立，应同时具备下列4个条件：（1）要约须由未来的合同当事人发出。（2）要约须向未来的合同当事人发出。（3）要约人须有订立合同的确定意思。（4）要约须具备合同得以成立的必要条款。 8、简述要约邀请与要约的区别。答：要约邀请与要约的区别主要有：（1）要约邀请的目的是希望他人向自己发出要约，而要约的效果意思是与他人设立合同关系。（2）要约相对人同意要约的内容所作的表示，属于承诺，发生合同成立的后果；要约邀请的相对人同意要约邀请的内容所作的表示，属于要约，无合同成立的后果。另外，根据《合同法》第15条的规定，商业广告一般属于要约邀请，但商业广告的内容符合要约规定的，则视为要约。 9、简述履行地点的确定对于合同双方当事人的积极意义。答：履行地点的确定对于合同双方当事人的积极意义表现为：（1）它决定给付行为的地点与受领给付的地点。（2）它确定了违约与否的标准。（3）它明确了义务完成的空间要求。（4）它关乎合同双方的空间利益。10、简述交易习惯的成立要件。答：交易习惯的成立须同时具有下列条件：（1）交易习惯应当是在交易行为当地或者某一领域、某一行业通常采用，是一种业内普遍实行的行为。（2）作为交易习惯的通常做法必须在合同订立前已经存在，并为合同当事人于缔约时所知道或应当知道。（3）合同当事人没有通过约定排除，或以其他方式明示排除以交易习惯解释和补充合同的内容。（4）作为交易习惯的普遍做法不得违反强制性规定，不得违背公序良俗，不得背离诚实信用原则。11、简述可变更、可撤销合同的法定情形。答：根据《合同法》第54条的规定，可变更、可撤销的合同有5种：（1）因重大误解而订立的合同。（2）明失公平的合同。（3）因欺诈而订立的损害非国家利益的合同。（4）因胁迫而订立的损害非国家利益的合同。（5）乘人之危的合同。12、简述无效合同的各类。答：根据《民法通则》和《合同法》的有关规定，无效合同的各类主要有：（1）无民事行为能力人所订立的合同。（2）限制民事行为能力人在其监护人不同意的情况下，所订立的与其年龄、智力、精神健康状况不相适应的合同。（3）一方以欺诈手段订立的损害国家利益的合同。（4）一方以胁迫手段订立的损害国家利益的的合同。（5）恶意串通损害国家、集体)或者第三人利益的合同。（6）以合法形式掩盖非法目的合同。（7）损害公共利益的合同。（8）违反法律、行政法规强制性规定的合同。（9）其他无效的免责条款。13、简述欺诈行为导致合同无效的条件。答：欺诈行为导致合同无效的条件有：（1）一方实施欺诈行为。（2）另一方陷入认识上的错误，并与相对方订立合同。（3）一方的欺诈行为与另一方的认识错误存在因果关系，另一方的认识错误与缔约行为有因果关系。（4）欺诈方有使另一方的认识陷入错误的故意，并有使另一方因错误而订立合同的故意。（5）合同的实施损害国家利益。14、简述全面正确履行合同义务。答：《合同法》第60条第1款规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。全面正确履行合同义务，是指债务人应按照法律规定或合同约定，全面正确地履行义务，以达到合同的目的。它要求履行的主体、标的、期限、地点、方式等均应合适。15、简述债权人受领迟延的成立条件。答：（1）债务的履行须债权人受领，即须债权人依诚实信用原则有协助债务人履行的义务。（2）债务须届履行期。如果未到履行期，债权人虽拒绝受领，也不承担迟延责任。（3）债务人已实际履行债务或已提出债的履行。（4）债务的实际履行或债务履行的提出须符合同的要求。如果债务人的履行不适当，债权人有权拒绝受领，不构成迟延受领。（5）须债权人不受领给付，包括拒绝受领和不能受领。16、简述债权人受领迟延的终止事由。答：债权人受领迟延因下列事由而终止：（1）债因免除等原因而消灭。（2）债务人撤回履行之提出或对无利害关系第三人的履行提出异议。（3）债权人补正。（4）因可归责于债务人的事由而致履行不能。（5）双方达成延期履行或其他消灭受领迟延效力的协议。17、简述债权人代位权的概念和性质。答：债权人代位权，是指合同债权人为保全其债权，以自己的名义，行使债务人对第三人的权利。债权人代位权的性质表现为：（1）代位权为债权的效力，而非从属于合同债权的特别权利。18、简述债权人撤销权的概念和性质。答：债权人的撤销是指债权人对于债务人所为的有害债权的行为，可请求法院予以撤销的权利其性质：（1）撤销权为实体权利。（2）撤销权具有双重效力。撤销权兼具形权和请求权的双重效力。19、简述合同变更的要件。答：合同的变更须具备以下条件：（1）须有被变更的合同存在。（2）须有变更合同的行为。（3）合同变更必须具备合同的成立条件和生效条件。（4）合