就业协议书
甲方：
乙方（学员）：
身份证号：
联系电话：
紧急事件联系人：电话：
经双方协商同意，签订课程培训就业协议如下：第一条培训：
1、甲方提供课程培训讲师和教学条件。乙方保证提供个人真实的资料（包括姓名、身份证号、地址、电话号码等），并遵循甲方对课程的安排及甲方的管理制度。
2、甲方确认该培训班教学方式为：。乙方认可并接受该教学方式。
3、甲、乙双方签订此合同后，乙方应向甲方首次交纳相应的培训费用（本协议所涉币种均为人民币）为元，余款乙方采用培训贷款方式由银行支付甲方，乙方在就业后逐月清还至银行。
4、甲方的权利义务：
4-1、甲方根据合理的培训方案安排教学计划（课程表）。如有特殊情况需调整课程，应提前通知乙方。
4-2、甲方向乙方发放听课证。
4-3、甲方在一次性收取乙方费用后，不再以任何方式向乙方另行收费。
4-4、甲方须向乙方提供匹配的学习资料，并提供适宜的学习环境。
4-5、甲方有权对乙方进行正常合理的管理，如乙方扰乱教学及自习等活动的秩序，甲方有权给予相应的处理。
5、乙方的权利义务：
5-1、乙方应向甲方一次性交纳本协议书第一条第3款所约定的相应费用。
5-2、乙方不得无故缺课，出勤率须达到99％；
5-3、乙方每次上课应主动签到。
5-4、乙方在签订协议后，不得无故退班。
6、乙方对甲方的教学计划、教材、内部资料、各类试题、考前信息等负保密义务。如乙方故意或放任让第三方知悉以上保密信息，甲方将就乙方该行为对甲方造成的损失进行追偿。
7、如乙方参加考试而成绩不合格且未受过纪律或法律处分并需要继续学习，则甲方将安排乙方免费参加下期班级的学习。
8、乙方听课时禁止录音、录像等一切可能会泄漏甲方授课内容的行为。
9、为向所有学员的身体负责，乙方需保证自己无患传染病。
第二条就业：
1、甲方负责对用人企业全面考察，保证真实可靠。坚持向信誉较好有劳务合同、效益较好的相关用人企业安置学员。
2、甲方负责乙方培训结业并取得毕业证后一个月内为乙方推荐安置就业（以参加面试为准），最高可达十次（包括通知乙方面试，乙方已确定面试，无故不到）。如果十次均不能签约就业，视为乙方个人原因，甲方不再负责为其推荐工作。
3、乙方在培训期间必须认真学习，若有课程不及格者，甲方无偿安排乙方参加下一期该课程的培训班，乙方可不限次参加该课程培训。
4、乙方在培训期间必须遵守培训中心各项规章制度，个人成绩优秀者优先安置。在培训期间由于乙方严重违反规章制度，经多次劝说无效，甲方不负责安置就业，该协议自动失效。
5、乙方在安置工作前应按规定缴纳完培训费用。没有按时缴纳完培训费用的，甲方将自乙方培训费用缴纳清之日起开始进行工作安置。
6、乙方安置工作时必须具备以下条件：身体健康，无各类传染性疾病；品行良好，无不良行为。
7、乙方因自身因素（如自身生理、心理缺陷、遗传病史、传染病等）未能就业的，甲方不再负责安置。
8、乙方在企业面试合格后，若企业在薪资，福利等未偏离市场标准，而乙方无故不去企业报到的，甲方不再负责乙方的工作安置。
9、乙方就业后，因个人原因私自离开企业或辞职的，或是因违法违纪被企业辞退的，责任由乙方自负，甲方不再负责安置工作。
10、乙方就业后90天内，因企业不能按时发放工资、兑现合同等原因，甲方负责协调解决并再次安置工作。
11、乙方就业90天内，因本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退，甲方不负责再次就业，协议自行终止。因其他原因（如技术能力不达企业要求等）被辞退，甲方负责安排再次学习就业。
12、在乙方培训结业并取得毕业证后的三个月内甲方无法为乙方推荐就业岗位的，从第四个月开始每月支付乙方600元的生活费用，直至推荐单位数达到5家为止。
13、在乙方培训结业至取得毕业证期间，甲方将为乙方安排实习顶岗职位，参与项目实操。
14、甲方按本协议规定完成乙方工作安置，自乙方进入企业之日算起90天之后，本协议自行终止。
第三条本协议自乙方缴清学费后经双方签字盖章本协议即生效。
第四条其他
1、本协议在解释及履行过程中的任何争议均以中华人民共和国法律法规为
唯一依据。
2、协议双方出现的任何争议，由双方协商解决。
3、未尽事宜，双方另行商议达成补充协议，补充协议与本协议具有同等法
律效力。
4、本协议的未尽事宜，解释权归甲方所有。请学员仔细阅读并严格执行。
第五条本协议一式两份，甲乙双方各壹份。
甲方盖章：乙方（学员）签字：
签字：
联系人：电话：
年月日年月日