编号：_____________虚拟股权激励协议
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
地址：
法定代表人：联系电话：
乙方：身份证号：
地址：联系电话：
鉴于：
1、乙方为甲方的员工；
2、乙方自进入甲方或甲方直营店__________店之日起工作已满__________年，且职位为__________；
3、甲方为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束，使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，对乙方以虚拟股权的方式进行激励，即乙方以货币的形式购买甲方虚拟股权取得该部分虚拟股所对应的分红权。
现甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《____________________公司章程》就股权激励事宜，特订立以下协议，以资共同遵守：
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1．股权：指____________________公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币__________万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。
2．虚拟股权：指__________对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权、股东权及其他权利，拥有者不具有股东资格。原则上此虚拟股权对内、对外均不得转让、赠与，不得继承。3．分红：指__________公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。
4. 净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。
二、协议标的
1、乙方向甲方支付__________对价取得甲方虚拟股权；
2、乙方取得的__________ %的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。
3、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。
4、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额（含税）。
四、激励方式：
乙方认购甲方的虚拟股权后即享有该部分股权对应的分红权；
五、协议的履行
1、本协议有效期自乙方向甲方支付认购的虚拟股权对价之日起__________年。
2、甲方应在每年的__________月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。
3、协议有效期内，每半年分一次红，每半年最后一个月自然日__________日前，甲方确定乙方当此应分红的数额，甲方应在确定乙方可得分红后的个工作日内，将可得分红一次性以人民币形式支付给乙方。
4、协议生效后且乙方向甲方支付认购虚拟股权的对价之日起，即可享受分红权，协议终止时不足半年的按照月份比例计算但本协议第七条第6款（3）-（7）项约定的情形除外。
5、乙方所得红利所产生的所有税费由乙方承担，甲方在实际发放时直接扣除。
6、协议期满，甲方收回对乙方的股权激励及相关的分红权，乙方支付的虚拟股权认购款甲方以乙方支付的原价退回，并收回乙方所持有的虚拟股及对应的分红权。
六、双方的权利义务
1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
3、乙方应做好本职工作，维护和管理好客户或工作人员
4、乙方应实现甲方年度部门的业绩指标，为甲方项目提供建议、创意、创新。具体业绩指标由甲方乙方双方统一制定。
5、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
6、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议的内容。
7、若乙方离开甲方公司的，或者依据第七条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第5、6款的约定。
七、协议的变更、解除和终止
1、本协议有效期届满本协议自行终止。
2、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容或以书面形式解除本协议。
3、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。
4、乙方有权随时通知甲方解除本协议。
5、甲方公司解散、注销的，本协议自行终止。
6、当以下情况发生时，本协议自行终止：
（1）因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；
（2）丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
（3）被追究刑事责任的；
（4）存在违反《公司法》或者《公司章程》《保密协议》，损害公司利益行为的；
（5）执行职务存在过错，致使公司利益受到重大损失的；
（6）连续__________年无法达到业绩目标的；经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；
（7）存在其他重大违反公司规章制度的行为。
7、因本条第6款（3）-（7）项约定的情形而导致协议终止的，乙方不享受本协议约定的当期分红权权益，已经分配的不予追回。
八、违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的
__________向乙方承担违约责任。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
九、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
十、协议的生效
甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式__________份，双方各持__________份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方（签名）：
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
全体股东（签名）
有限公司股权激励协议范本 （文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 身份证号码: 地址： 联系电话： 鉴于乙方以往对甲方的贡献，为充分调动乙方的积极性，确保公司 的健康稳定发展，甲方同意以股权对乙方的工作进行激励。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立以下协议：
风险提示： I I 股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。 中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个 司总股本有都少？ 8万股占公司总股本的比例？该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定？获得权益的对价？凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 集团：是指为实施多元化经营战略，控股股东（亦称甲方）在多个领域成立了相应的公司，这些公司在业务、流通、生产等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的联盟。 联盟内的公司可以是 ____________________________________________ 有限公司的子 公司，也可以是 ________ 有限公司控股股东个人投资并有控制权的其他公 司。 参股企业：是指________ 投资管理有限公司或甲方以个人名义持有股份，但没有控制权的企业。 控股股东：是指其出资额占公司资本总额百分之五十以上的股东，或出资额比例虽然不足百分之五十，但所享有的表决权足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。 甲方所持有的净资产：是指属于甲方所有并可自由支配的资产，由甲方当初投入的资本和其持有股份的相关企业在经营中创造的留存收益以及转让股份所形成的投资收益
虚拟股权激励协议 甲方： 乙方： 为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务技术骨干的激励与约束，使高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《有限公司章程》，双方同意甲方为虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1.股权：指有限公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。 2.虚拟股权：指有限公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权、股东权及其他权利，拥有者不具有股东资格。原则上此虚拟股权对内、对外均不得转让、赠与，不得继承。当有其他投资人参股本甲方，乙方可以出售部分或全部分红权。 3.分红：指有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。 4.净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、车贷分期坏账费用、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。 二、协议标准 根据乙方的工作表现，甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方的虚拟股权。 1、乙方取得的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商 变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。 2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司 可分配的税后净利润总额。 3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额（含税）。
出让方名称（以下简称甲方）： 注册地址： 法定代表人： 电话： 受让方名称（以下简称乙方）： 住址： 电话： 职务： 身份证号： __________________公司（以下简称__________________）于_________年_________月 _________日在_________地设立，由_________独资经营，法定代表人为_________，公司成立时，注册资本金为_________万元，目前_________实际投资人民币_________万元，持有公司 _________%股权份额，今甲方愿意将其持有的__________________公司_________%股权无偿划拨给乙方，全体股东对甲乙双方的股权划拨事宜无异议； 现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，经协商一致，就划拨股权事宜，达成如下协议： 第一条划转标的及其基准 一、甲方占有__________________公司_________%的股权，根据原__________________公司章程规定，甲方应出资_________万元，实际出资_________万元。现甲方将其占 __________________公司_________%的股权无偿出让给乙方，其中_________%股权视乙方贡献情况作为奖励激励，无对价； 二、乙方同意接收甲方持有的__________________公司_________%的股权； 三、出让基准日：双方同意以_________年_________月_________日为本次股权出让的基准日，在该基准日之前的股东权力义务由甲方享有或承担，该基准日后的股东权利由乙方享有或承担；
股权激励协议书 甲方（原始股东姓名或名称）： 乙方（员工姓名）： 身份证件号码： 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》、《股权期权激励规定》，甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条甲方及公司基本状况 甲方为xx 有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币万元，甲方的出资额为人民币万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的 %，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司 %股权。 本协议所设的激励股权为甲方占公司注册资本 %的股权。乙方符合本协议约定认购行权条件的，每年最高可认购占公司注册资本 %的股权。
如公司注册资本发生变动的，则上述激励股权比例亦随之作同步的变动。但甲方持有的股权为占公司注册资本51%或小于51%时或让渡激励股权后小于51%时，本协议终止，甲方不再转让激励股权，但此前已转让的股权仍然有效。 第二条股权认购预备期 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。 第三条预备期内甲乙双方的权利 在股权认购预备期内，本协议所指的公司 %股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司 %股东分红权，预备期第二年享有公司 %股权分红权，具体分红时间依照《公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。 第四条股权认购行权期 乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享
耐尔企业股权激励协议 甲方：董其良 身份证号： 乙方：翟志华 身份证号： 地址：联系电话： 鉴于乙方加入耐尔企业管理团队,共同发展耐尔企业，为充分调动乙方及其管理团队的积极性，为股东创造更大的利益，确保公司的健康稳定发展，经双方友好协商，双方同意甲方以年薪、绩效奖励和股权方式对乙方及其团队的工作进行相应激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 耐尔控股：是指拟建立的控股公司。为统一经营战略，拟成立耐尔控股，为海宁耐尔、美联袜业、宣城耐尔、上海三足、海宁三足以及今后甲方在多个领域成立的相应的公司的控股股东。这些公司在业务、流通、生产等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的联盟。 甲方所持有的净资产：是指属于甲方所有，并可自由支配的资产，由甲方当初投入的资本和其持有股份的相关企业在经营中创造的留存收益以及转让股份所形成的投资收益构成，包括集团联盟企业和参股企业的净资产。
分红股：是指乙方不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份，拥有者不具有股东资格，该股份只享有分红权，无表决权和所有权，也不可以转让、买卖、继承和赠与，离开公司即取消。 银股：是指乙方支付一定的购买价款，由甲方转让给乙方一定的股份，或者是乙方满足一定的条件，由甲方赠送给乙方的股份。这种股份虽然不需要在工商部门进行注册登记，但享有分红权、留存收益权、满足一定条件后的继承权，承担相应的义务。 税后利润：缴纳所得税后的剩余利润。计算公式为： 税后利润=利润总额×（1-所得税率） 股权转让所带来的升值：是指甲方转让其持有的相关股份，转让收入扣除投资成本和相关税费后的净值，计算公式为： 股权转让所带来的升值=甲方转让股份收入-对应的投资成本-相关税费。 分红额：是指以税后利润和股权转让所带来的升值为计算基数，股东和乙方按所持的分红比例进行分配所得的红利，包括分红股和银股分红。为方便表述，将税后利润和股权转让所带来的升值之和称为净收益，即：净收益=税后利润+股权转让所带来的升值。 分红额的计算公式为： 分红额=可供分配的净收益×（1-用于企业留存比例）×（1-提取年终奖励基金比例）×分红股股份比例。分配比例由股东会另行决议。 可供分配的净收益=净收益+已列支的甲方个人费用 转换权：是指乙方将甲方授予的分红股转换成银股的权利。
员工股权激励协议书 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 1．定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1.1．股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元。 1.2．虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 1.3．分红：指公司年终税后的可分配的净利润。 2．甲方根据乙方的工作表现，授予乙方总股份10%的虚拟股。2.1．乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲
乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2.2．每年会计年终，根据甲方的税后利润分配虚拟股的利润； 2.3．乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。 3．分红的取得。 在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。 3.1．在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红 支付给乙方； 3.2．乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲 方不得以其它形式支付。 4．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳 动合同享受甲方给予的其他待遇。 5．合同期限。 5.1．本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日届满； 5.2．合同期限的续展： 本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。 6．合同终止。 6.1．合同终止： a．本合同于合同到期日终止，除非双方按 5.2条规定续约； b．如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。 6.2．双方持续的义务：
编号：_____________股权分配协议 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：________________________投资方（公司），联系人：________________手机号码： ________________通信地址：________________电子邮箱：________________ 乙方：________________________，身份证号：________________手机号码：________________通信地址：________________电子邮箱：________________ 丙方：________________________，身份证号：________________手机号码：________________通信地址：________________电子邮箱：________________ 遵照《中华人民共和国公司法》和其他有关法律、法规，根据平等互利的原则，经甲乙丙各发起人友好协商，就投资合作经营决定设立“__________________有限公司”（以下简称公司），特签订本协议书。 一、投资合作背景 1.1、公司的注册资本为人民币________________万元，实收资本为人民币________________万元。其中甲方作为股东实际投入资本金________________万元，占公司的股权比例________％。 1.2、甲方向乙、丙二方保证，甲方已经取得了公司的实际经营权和控制权。 二、合作与投资 2.1、合作方式 三方共同建设、经营怀化伟大集团有限公司节能技术改造项目，共享利润。 2.2、投资及比例 2.2.1 投资由甲方全额投资，占公司的股权比例________％，________________占________%，________________占________% 2.2.2三方应于________年________月________日前在________________注册相应的项目公司（即________________________）
编号：_____________ 股权激励合同（技术骨干） 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月____ 日 甲方: 身份证号： 乙方：
身份证号： 为了充分调动公司中高级技术骨干员工的创业积极性，_________________ 有限公司（以下简称_______________ 公司）的归属感、荣誉感，增强公司对优秀敬业 人才的吸引力，根据公司股东会有关决议，决定对任职公司的中高级技术骨干员工进行股权激励，赠与其一定份额的公司股权。甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。 一、甲方及公司基本状况 甲方为_______________ 有限公司（以下简称_______________ 公司）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币______ 元，甲方的出资额为人民币______ 元，本协议签订时甲方占公司注册资本的______ %，是公司的实际控制人。甲方出于对公 司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司_________ %股权。 二、关于激励股权的特别约定 乙方从公司离职时则必须按公司章程、股东会决议以及以下约定进行股权转让： 1、若乙方自_______ 年______ 月_____ 日起在公司任职主要职能部门主管或公 司二级单位主管（副职以上）岗位未满6个月而中途正常离职或被公司正常解职、 辞退时，则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回 2、若乙方自_____ 年______ 月_____ 日起在公司任职主要职能部门主管或公 司二级单位主管（副职以上）岗位满12个月（可累计）后正常离职或被甲方正常解
修正版 创业公司股权激励协议 的公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创 业热情， 不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，现对公司 进行干股激励与期权计划，并以此作为今后行权的合法书面依 据。 股权激励方3S 落地要注意签订书面含同不能仅仅公布实施方案及与漱励对誥口头约定? 或以劳动舍同普代舍同. 中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订（劳动合同》，约左乙方工作满12 叩月后可坡得甲方分配的股W 8万股.这所谓-8万股"的不清晰约定就成了定时炸弹: 公司总股本有都少? 8万股占公司总股本的比例?谏比例对应育多少权益，权益价值按净资 、干股的激励标准与期权的授权计划 年税后利润（不含政府补贴和关联公司转移利润）的分红收益，自 甲方: 住址: 联系方式: 乙方: 住址: 联系方式: 为了体现 创业伙伴 产还是市值檢定?获得6隘的对价?凡此种种.均S 有明确约宦，以致蟲后产空纠纨 1、公司赠送 万元分红股权作为激励标准, 以此获得每年公司
月___日起至公司股份制改造完成日为截止日。原则上干股激励部分收益累积后作为今后个人入股资金，暂时不进行现金分配，在期权行权时一次性以税后现金分红形式进行购买股份，多退少补。 2、公司授予个人干股，在未行权前股权仍属原股东所有，授予对象只享 有干股分红的收益权本次确定期权计划的期权数量为万股，每股为人民币整。 、干股的激励核算办法与期权的行权方式 1、干股分红按照公司的实际税后利润，公司财务必须严格按照财务制度, 向管理层透明与公开，并指定主要管理人员参与监督。每年税后利润暂以年度审计报告为准，最终确认在公司股份制改造时以会计师事务所最终审计报告为准。 2、期权行权在公司改制时进行，并一次性行权，如放弃行权，公司按其 所持干股的累积分红按税后的现金分红形式支付其本人。 3、行权价格按行权时公司每股净资产价格确定，出资以其所持干股累积 未分配收益冲抵，多退少补。如干股累积分红收益不足以支付全部行权金额且本人不予补足，则对应不足出资部分视为其本人自愿放弃，原权益仍属于原股东，其本人相关股份数量根据其实际出资情况自动调整，其相关损失也由其本人承担；期权行权后，公司以增资形式将员工出资转增为公司股本。 4、入股人必须是其本人，同时必须符合公司相关要求。 5、期权转股手续与股票流通按照上市公司的有关规定执行。如有上市需 要，公司进行股份制改造时的增资或引入战略投资者，则公司在保证其本人现有期权数量的基础上，有权对公司股权进行重组，以便保证公司的顺利上市。 三、授予对象及条件 不管怎么讲,澈励只是手段，完成公司msvhfiu.达到发展目标才量目跑所以股权 澈励制度方a-宦要结合公司的目極成情况以及漱戲对象卒人本部门的业a（指标 完成1?Si与考樓办法来制订和飙
甲方：______________全体股东 地址： 法定代表人：联系电话： 乙方：______________________ 身份证号： 地址：联系电话： 乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1.股东是指出资成立公司的自然人或法人，股东享有股权 2.股权：指_____________________公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币 ______________万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。 3．虚拟股权（干股）：指某某制品有限公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。 4．分红：指某某制品有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。 二、协议标的 根据乙方的工作表现（详见公司章程），甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方_______%或_______万元的虚拟股权，每股为人民币一元整。 1、乙方取得的_______%的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。 2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税
编号：______________ 股权分配协议 甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________ 签订日期：_________ 年_______ 月_______ 日 甲方：__________________________ 投资方（公司），联系人：____________________ 手机号码： _________________ 通信地址：_________________ 电子邮箱：___________________
乙方：__________________________ ，身份证号：__________________ 手机号码： _________________ 通信地址：_________________ 电子邮箱：__________________ 丙方 : _________________________ ，身份证号：_________________ 手机号码： _________________ 通信地址：_________________ 电子邮箱：__________________ 遵照《中华人民共和国公司法》和其他有关法律、法规，根据平等互利的原则，经甲乙丙各发起 人友好协商，就投资合作经营决定设立“ _______________________ 有限公司”（以下简称公司）， 特签订本协议书。 一、投资合作背景 1.1、公司的注册资本为人民币__________________ 万元，实收资本为人民币___________________ 万元。其中甲方作为股东实际投入资本金_____________________ 万元，占公司的股权比例___________ %。 1.2、甲方向乙、丙二方保证，甲方已经取得了公司的实际经营权和控制权。 二、合作与投资 2.1、合作方式 三方共同建设、经营怀化伟大集团有限公司节能技术改造项目，共享利润。 2.2、投资及比例 221 投资由甲方全额投资，占公司的股权比例_______________ %， __________________ 占________ % ___________________ 占 _________ % 2.2.2 三方应于________ 年_________ 月_________ 日前在_________________ 注册相应的项目公司 （即 ________________________ ） 三、收益分配 3.1利润分配比例
甲方（原始股东姓名或名称）： 乙方（员工姓名）： 身份证件号码： 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》、《股权期权激励规定》，甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条甲方及公司基本状况 甲方为有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币万元，甲方的出资额为人民币万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。 第二条股权认购预备期 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。 第三条预备期内甲乙双方的权利 在股权认购预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照《公司章程》及公
司股东会决议、董事会决议执行。 第四条股权认购行权期 乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。 股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。 第五条乙方的行权选择权 乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。 第六条预备期及行权期的考核标准 1．乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于％或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。 2.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。 第七条乙方丧失行权资格的情形 在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 非上市公司股权激励计划协议样本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
股权期权激励计划 （草案） 经XXXXXXX X限公司年月日 召开的年第次临时股东大会审议通过 特别说明..................................... 第一章释义..................................... 第二章本股权激励计划的目的........................... 第三章本股权激励计划的管理机构............................ 第四章本股权激励计划的激励对象.......................... 一、........................................... 激励对象的资格 二、........................................... 激励对象的范围 第五章标的股权的种类、来源、数量和分配..................... 一、....................................... 来源 二、....................................... 数量 三、....................................... 分配 第六章本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期..............
甲方： 乙方： 鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、企业基本情况如下： 企业名称： 住所： 法定代表人姓名： 注册资本： 公司类型: 经营范围： 成立日期： 营业期限： 二、定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1、虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 2、分红：指公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
三、订立协议各方当事人情况及持有虚拟股数量： 1、甲方法人情况： 姓名：，性别：身份证号： 现住址： 2、股份分配方式及比例。 姓名：，性别：身份证号： 现住址：，持有公司%虚拟股份。 3、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由双方签字确认。乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。 四、股东的权利和义务 （一）权利 1、表决权，股东有权参与公司的重大决策。 2、知情权，公司应当定期或不定期地向全体股东成员如实报告公司事务执行情况以及经营情况和财务状况，股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议，公司就应该暂停该项事务的执行，交股东会讨论决定。 3、查阅权，为确保公司的健康发展，实现共同的经营目标，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。 4、红利发取权，依据公司项目所发生的所有费用清单及税收，结合每年所有项目中标总价，最终合计所得年终净利润。 （二）义务
编号：_______________ 公司股权分配协议 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年 ___ 月____ 日
为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》 （以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由__________________ ___ 、____________ 、_____________ 、________ 四方岀资设立_______________________ 有限公司，特于___________ 年_________ 月制订并签署 本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。 第一章公司名称和住所 第一条公司名称：________________________________ 第二条公司住所：_________________________________ 第二章公司经营范围 第三条公司经营范围： 第三章公司注册资本 第四条公司注册资本：人民币_________________________ 万元 公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由全体股东通过并作岀决议。公司减少注册资本，还应当自作岀决议之日起___________________________ 日内通知债权人，并于_____________ 内在报纸上至少公告 ________ 次。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。 第四章股东的名称、岀资方式、岀资额 第五条股东的名称、岀资方式及岀资额如下: _______ %岀资方式 ________ %岀资方式 ______ _%岀资方式 ________ %岀资方式第六条公司成立后，应向股东签发岀资证明书 第2页共8页
员工股权激励合同 甲方： 身份证号码： 地址： 乙方（员工）： 身份证号码： 地址： 联系电话： 电子邮箱： 为了充分调动有限公司(以下简称“公司”) 骨干员工的创业积极性，增强对公司的归属感、荣誉感，吸引更多优秀敬业人才，根据公司股东会有关决议，决定对任职公司的骨干员工进行股权激励，赠与其一定份额的公司股权。现双方就股权激励事项订立如下协议： 第一条甲方及公司基本状况 甲方为公司的股东，持有公司百分之的股权，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权认购甲方持有的公司________％股权。 第二条股权认购方式和认购价款 1.本协议第一条确定的乙方有权认购的相应比例股权的百分之五十由甲方赠送，另外百分之五十由乙方自行出资向甲方购买。 2.甲乙双方在此确认，乙方有权认购的相应比例股权总价值为元，乙方应出资金额为元。 3.乙方同意以本协议第四条约定的每年分红金额向甲方支付股权认购款，由公司直接支付给甲方，直至股权认购款支付完毕。 第三条股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为五年。从年月日起至年月日止。除非甲乙双方一致同意，该期限为固定期限，不因任何因素缩短或延期。 第四条预备期内甲乙双方的权利义务 1.在股权认购预备期内，本协议所指的公司股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。 2.甲方同意乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为：预备期第一年享有公司％的股权分红权，预备期第二年享有公司％的股权分红权，预备期满第三年享有公司％的股权分红权，预备期满第四年享有公司％的股权分红权，预备期满第五年享有公司％的股权分红权。 3.分红时间为每年的月日左右支付上一年度的分红款，（甲方/公司)直接进行支付，该分红款应先行向甲方支付股权认购款，足额付清后再行向乙方支付分红款。 4.公司留存每年公司净利润的百分之三十用于本公司发展，净利润的百分之七十根据股东持股比例进行分红。 5.乙方需达到以下条件才能享有上述股权认购权和分红权： 6.如乙方未达到上述条件，甲方有权决定乙方是否继续享有股权认购权、降低认购股权比例、降低每年分红权比例、延长股权认购预备期等，同时甲方可单方解除合同。 第五条股权认购行权期 乙方持有的股权认购权，自五年预备期满后即进入行权期。行权期限为一年，在行权期内乙方向甲方和公司提出书面申请认购甲方持有的公司股权，甲方应在60个工作日为乙方做好股权转让的工商登记工作，乙方有权取得本合同约定的股份，登记后正式成为公司股东，享有股东权利。若乙方未提出书面申请，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。 第六条乙方股权激励退出机制
公司股权激励协议书 甲方：xxx身份证号： 乙方：XXX 身份证号： 现有甲方经营的西安xx科技有限公司（简称xx科技），目前正处于需要长足发展关键时期，为进一步建立公司的精英团队、塑造公司价值、治理公司结构、开拓市场，真正做大做强。 为此，甲方经过慎重思考，并与乙方协商，甲方拿出部分公司作为公司的股份期权激励手段：第一条根据双方商定，从2010年月日起出让公司%股权，作为对公司核心人员激励。 第二条甲方出让股权后，公司的持股比例： 1）xxx: % 2）XXX : % 3）XXX : % 其他未分配股份由甲方代为持有，直至分配。 第三条股权分置完成后，xxx作为总经理，全权处理公司事务；财务方面，对所有股东按月通报。根据公司战略发展需要，公司战略方向需要调整，公司所有股东开会商议， 但甲方具有最终决断权。 第四条股权分置完成后，股东的权利和义务遵行《公司章程》，另外，乙方同时享有以下事物的监督权 1）公司的每季度的投资预算； 2）新业务拓展； 3）核心管理人员变更； 4）重大的促销活动； 第五条公司的增资和融： 1）公司增资、融资事宜，按《公司章程》约定，需要通过董事会决议； 2）公司如需要增资，从2011年1月1日期，按股份进行出资。 3）公司融资过程需要股东出让股份的，如无其他协议约定，所有股东按公司股权整体出让比例同比稀释股份； 第六条关于股份的转让与股东的退出： 1）乙方的激励股权在2011年月日前不能以任何方式转让股权。 2）乙方在2011年月日前离职，视为无条件放弃股份及相应一切权利。 第七条基于公司的长足发展，股东工资应尽量让渡于公司的长期发展，在2011年1月1 日之前股东的工资应定为： 第八条如果公司现金流紧张，根据董事会商定，应首先延迟股东的公司发放。 第九条本协议未尽事宜以公司章程为基准，本协议一式三份，甲乙各执一份，签字股东留 存一份备案，自甲乙双方及第三股东签字并经公司盖章确认后生效。
有限公司股权激励协议范本专 业版(精选) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-064711
有限公司股权激励协议范本专业版(精选) 甲方： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 地址： 联系电话： 鉴于乙方以往对甲方的贡献，为充分调动乙方的积极性，确保公司的健康稳定发展，甲方同意以股权对乙方的工作进行激励。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立以下协议： 一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 集团：是指为实施多元化经营战略，控股股东（亦称甲方）在多个领域成立了相应的公司，这些公司在业务、流通、生产等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的联盟。联盟内的公司可以是_____有限公司的子公司，也可以是_____有限公司控股股东个人投资并有控制权的其他公司。 参股企业：是指_____投资管理有限公司或甲方以个人名义持有股份，但没有控制权的企业。 控股股东：是指其出资额占公司资本总额百分之五十以上的股东，或出资额比例虽然不足百分之五十，但所享有的表决权足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。 甲方所持有的净资产：是指属于甲方所有并可自由支配的资产，由甲方当初投入的资本和其持有股份的相关企业在经营中创造的留存收益以及转让股份所形成的投资收益构成。包括集团联盟企业和参股企业的净资产。 分红股：是指乙方不必实际出资就能占有公司一定比例股份份
股权激励协议书 甲方： 乙方： 身份证号： 甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《***公司章程》及相关法律、法规的规定，就甲方授予乙方在【】公司的股权期权及其相关事宜，达成如下协议： 第一条甲方及公司 甲方为【】有限公司（以下简称“公司”）的登记股东。公司现有注册资本为人民币【】万元，其中：甲方认缴出资额为人民币【】万元，已实缴出资额为人民币【】万元，甲方持有公司注册资本的【】%，是公司的实际控制人。 第二条期权授予及认购预备期 1、为公司能够长远发展、体现公司的分享文化，激励人才、留住人才，甲方授予乙方在符合本协议约定条件的情况下，以优惠价格认购甲方所持有的公司【】%的股权（对应出资额为人民币【】元）。 2、乙方对甲方上述股权的认购预备期共为【】年，自本协议签订之日起计算。 第三条预备期内甲乙双方的权利 在股权预备期内，本协议所指的公司股权仍属甲方所有，乙方不
具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意乙方以股东身份享有对公司的知情权。 第四条股权认购行权期 1、乙方持有的股权认购权，自预备期满后即进入行权期，行权期内，乙方亦享有对公司的知情权。 2、行权期限为【】年。超过本协议约定的行权期，乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享有股东对公司的知情权。 第五条乙方的行权选择权 乙方所享有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权，甲方不得干预。 第六条行权期的考核标准 1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员、核心技术人员、骨干销售人员等的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于【】％或者实现净利润不少于人民币【】万元或者【具体的业务指标】。 2、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。 第七条乙方丧失行权资格的情形 协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格： 1、因辞职、辞退、离职等原因与公司解除劳动关系的； 2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
编号：_____________虚拟股权激励协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：上海某某有限公司全体股东 地址： 法定代表人：联系电话： 乙方：某某某，身份证号： 地址：联系电话： 乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1.股权：指上海某某有限公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币50万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。 2.虚拟股权：指上海某某有限公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。 3.分红：指上海某某有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定
可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。 二、协议标的 根据乙方的工作表现，甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方5%的虚拟股权。 1、乙方取得的5%的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。 2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。 3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。 三、协议的履行 1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。 2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内，将可得分红一次性支付给乙方。 3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 四、协议期限以及与劳动合同的关系