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企业职工劳动合同

企业职工劳动合同

合同/协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事权利、义务关系的条款,依法成立,受法律保护,下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.

篇一:公司员工劳动合同书

公司员工劳动合同书

甲方:

公司地址:

乙方:

居民身份证:

家庭住址:

联系电话:邮编:

乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容.工作条件.工作地点.职业危害.劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律.

乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习.证书.文件等资料均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同.

依据>.>及有关法律和法规,本着平等自愿.协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守.

第一章合同期限

第一条自年月日起至年月日止.

如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限.

第二章工作内容.工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作.乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整.

第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准.

第四条乙方的工作地点为

第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容.工作岗位.工作地点进行调整.

第三章工作时间.休息休假

第六条乙方的工作时间为每周五天工作制,每日8小时,上下班时间按公司规定执行.

第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇.按照法律规定执行特殊工时工作制的除外.

第八条乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作.乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间.

第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间,若有特殊情况需安排加班的,甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬,法律及相关规定可以不支付的除外.

第四章劳动报酬

第十条甲方根据国家有关规定和经营状况制定本公司薪酬制度,并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,次月_日发放.

第十一条乙方在甲方正常工作期间的劳动报酬(即工资)由基本工资.岗位工资.福利津贴和保密费用组成,具体以应聘表确定的基数作参考.

第十二条甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资不得提升.

第十三条甲方根据本企业利润情况设立年终奖,可根据员工劳动表现及在单位工作年限发放奖金.

第十四条甲方根据国家的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金. 第十五条除了法律.法规.规章明确规定的补助外,甲方不负有向乙方提供其它补助津贴的义务.

第十六条甲方向乙方支付的工资含有乙方因履行保密义务所应获得的报酬,具体比例是报酬的_%.

第十七条甲方保证在乙方提供正常劳动的情况下,月工资不低于甲方所在地政府最低工资标准.

第十八条乙方同意甲方可以按照下列原因对乙方工资进行调整:

(一)根据乙方工作表现.能力调整工作岗位的;

(二)根据甲方规章制度调整乙方劳动报酬的;

(三)根据甲方规章制度调整乙方岗位的;

(四)乙方被派遣到甲方入股或参股到位的;

(五)甲方经营状况发生重大变化及出现其他客观情况的.

第五章社会保险

第十九条甲乙双方按照国家规定参加社会保险.

第六章劳动保护.劳动条件和职业危害防护

第二十条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同.

第二十一条甲方根据工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健用品.对女职工经期.孕期.产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定及企业所在地标准执行.

第二十二条在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德教育.业务技术安全生产.各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育.

第二十三条对于有职业危害的岗位,甲方依照国家相关法律提供职业危害防护.

第七章劳动纪律

第二十四条乙方已经知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律.乙方承诺严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律.

第二十五条甲方有权依照法律规定制定.修改规章制度和劳动纪律.

第二十六条乙方如触犯刑律,受法律制裁或违反本公司的规章制度,甲方有权按本公司的有关规定给乙方相应的纪律处分,直至开除;因乙方违反公司的规章,造成本公司利益受到损害,如企业声誉的损害.财产的损失,甲方根据严重程度,可采取一次性罚款措施;

第二十七条如果乙方有贪污受贿,严重失职.营私舞弊或其他不道德行为,引

起或将引起严重损害他人人身和财产利益,乙方触犯刑律受到法律制裁等,甲方有权立即予以开除,并不给予〝合同补偿金〞和〝合同履约金〞.乙方贪污受贿和损害他人人身安全和财产利益所造成的损失,由乙方承担全部赔偿责任;

第二十八条乙方在聘用期间及离职之后的保护商业秘密事项,按照双方的密协议>>执行.

第八章双方的权利和义务

第二十九条根据乙方的实际工作能力和公司工作需要,甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整.

第三十条甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理.

第三十一条乙方在聘用期间完成的职务技术成果及其相关知识产权归甲方所有,乙方有获取荣誉证书和物质奖励的权利.

第三十二条甲方应为乙方提供相应的职业技能培训,乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇.

第三十三条乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利.

第三十四条乙方负有维护甲方和利益和声誉爱护甲方的公共财物,遵守甲方的规章制度.劳动纪律以及保守甲方的商业秘密的义务.

第九章合同的解除与终止

第三十五条经甲乙方双方协商一致同意后本合同可以解除.

第三十六条符合下列情况,甲方可以解除劳动合同,但需提前30日书面通知乙方:

(一)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;

(二)甲方因订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行且未能就变更劳动合同内容与乙方达成协议的;

(三)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作的;

篇二:员工劳动合同(_年最正式版本)

企业档案编号:

姓名:

劳动合同书

甲方(用人单位)简明情况

乙方(劳动者)简明情况

一.双方在签订本合同前,应认真阅读本合同.甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行.

二.签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字.

三.本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律.法规和相关规定;

四.工时制度分为标准工时.不定时.综合计算工时三种.实行不定时.综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准.

五.本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同

一并履行.

六.本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练.准确,并不得擅自涂改.

七.本合同签订后,甲.乙双方各执一份备查.

为建立劳动关系,明确权利义务,根据>>和有关法律.法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行. 第一条劳动合同期限(一)劳动合同期

本合同期限采用下列方式.

1.有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止.

2.无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行. (二)试用期

双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内): 1.试用期从自年月日起至年月日止. 第二条工作内容

1.甲方安排乙方的工作岗位(工种)为,工作地点为 ,因生产工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种)以及工作地点.

2.乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量.质量指标.

第三条劳动保护.劳动条件和职业培训

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程.工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥.

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称.可能产生的职业病危害及后果.按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查.

3.实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期.产期.哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护.

4.甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件.

第四条劳动纪律

1.甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理.

2.乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理. 第五条工作时间和休息.休假

1.甲方安排乙方实行第项工作制.

(1).标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十八小时.甲方保证乙方每周至少休息一日.甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时.因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时.

(2).综合计算工时工作制. (3).不定时工作制.

2.甲方按规定给予乙方享受法定休假日.年休假.婚假.丧假.探亲假.产假.看护假等带薪假期. 第六条劳动报酬

1.甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬. 具体标准工资为元/月,乙方试用期工资为元/月. 2.甲方每月日前支付乙方(当月/上月)工资.如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付.

3.甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资.

第七条保险福利

1.甲方必须依照国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老.失业.医疗.工伤.女工生育保险).

2.甲方可以根据本企业的具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则.乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇. 第八条合同的变更

具有下列情形之一的,双方可以变更本合同: 1.双方协商同意的;

2.由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的.本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整.撤并等. 第九条合同的终止

篇三:公司员工劳动合同标准范本

劳动合同书

甲方(用人单位)___________________ 乙方(员工) _________________________ 名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)______________________ (主要负责人)号码________________________________ 联系人住址_______________________________ 联系电话联系电话____________________________

为保护企业和劳动者合法权益,依法确定劳动关系,甲乙双方根据>(以下简称>).>(以下简称>)等有关法律法规的规定,遵循合法.公平.平等自愿.协商一致.诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

一.合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限.

1.有固定期限:从年月日起至年月日止.

2.无固定期限:从年月日起.

3.以完成一定工作任务为期限:从年月日起至任务完成时止.完成任务的标志是.

(二).试用期为个月(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写〝无〞).

二.工作内容和工作地点

乙方的工作内容(岗位或工种) :. 乙方的工作地点 :.

根据岗位责任要求,乙方要在规定的工作时间内,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务,与甲方签订劳动合同后,不得同时受聘其他公司或个人(包括不得兼职),只有在甲方指派或征得甲方同意的情况下,乙方才可以在其他用人单位从事兼职行为,否则甲方可以立即解除合同并不需要支付任何补偿金.

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求.

工作岗位职责要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度.甲方可以按照规章制度及考核结果随时调整乙方的工作岗位,包括晋升与降职.

乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位.并有权按照乙方新岗位确定乙方工资标准,实行以岗定薪,岗变薪变.经过培训或调整工作岗位后,乙方依然不能胜任工作的,甲方有权解除劳动合同.

三.工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间.

1.标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周至少休息一日.

2.不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制.

3.综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制.

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按>第四十一条执行.

(三)乙方依法享有法定节假日.婚假.产假.丧假等假期.

四.劳动报酬

(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方.甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资.

(二)乙方每月基本工资为元(试用期基本工资为元),另外员工工作包括绩效,提成,生活补贴.其中

(三)甲方因暂时经济周转困难或不可抗拒力,不能按照上述规定时间支付工资报酬的,应当提前七天以书面形式告知乙方,并明确支付的日期.

因工资计算标准不明确或计算方式不当造成甲方少付乙方工资的,或者乙方拒绝领取的,不属于无故拖欠或克扣工资.

五.社会保险和福利待遇

(一)甲方为乙方购买意外医疗保险.

六.规章制度

(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方.

(二)乙方应遵守国家和省.市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德.

八.合同变更

甲乙双方经协商一致,可以变更合同.变更合同应采用书面形式.变更后的合同文本双方各执一份.

九.合同解除和终止

(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同.

(二)乙方提前_日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同.

(三)甲方以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥.强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方.

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反甲方的规章制度的;

3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

5.乙方以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;

6.被依法追究刑事责任的.

(五)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:

1.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.

(六)有下列情形之一的,劳动合同终止:

1.劳动合同期满的;

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4.甲方被依法宣告破产的;

5.甲方被吊销营业执照.责令关闭.撤销或者甲方决定提前解散的;

6.法律.行政法规规定的其他情形.

十.争议处理

甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉. 十一.双方认为需要约定的其他事项:

(一)本合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行.

(二)本合同未尽事宜可由双方协商解决.

(三)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效.

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份.

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人:

(主要负责人)

年月日年月日

简易员工劳动合同范本3篇

简易员工劳动合同范本3篇 达成劳动关系,一份劳动合同是非常有必要的,可让双方权益得到最大保障。今天小编就给大家准备了劳动合同,欢迎大家借鉴。 简易员工劳动合同范本1 甲方(用人单位)名称:_____ 性质:___ ___ 乙方(劳动者)姓名_____________性别__________出生年月__________身份证号码__________________户口所在地 ____________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致:劳动合同期限采取固定期限劳动合同形式:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,

其中试用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日终止。 二、职位和工作 1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。 2、乙方应遵守甲方制订的各项,并按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 3、甲方实行五天工作制,星期六、星期日休息.每天工作时间为八个半小时.上下班时间按甲方规定执行。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产,对从事电气焊、设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

公司员工劳动合同(通用版)

编号 劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人): 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 家庭住址: 现居住地: 身份证号: 联系电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本劳动合同的试用期为个月。自年月日起,至年月日起。试用期满,甲方正式聘用乙方。 第二条本劳动合同规定服务期自年月日起,至年月日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。 二、工作内容及工作地点 第三条甲乙方根据甲方的要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况,参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。 第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求,应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成工作量,达到规定的质量要求。 第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。 四、工作时间及休息时间 第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作6 天。 第七条如由于工作需要,甲方要求乙方加班时,在无特殊原因的情况下,乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费,或是以给予相应时间的调休。 第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续,方可离开。 四、劳动报酬 第九条甲方实行岗位工资制。甲方确定乙方第一年的年薪为人民币万元,按月发放每月工资(其中基本工资为元、奖金为元,全勤奖为元、饭补为元)。乙方的收入为税前收入,个人所得税,则由乙方负责依法交纳。 第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的15日,如遇发薪日为节假日,甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。

2020国营企业员工劳动合同

2020国营企业员工劳动合同 2020 state owned enterprise employee labor contract 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

2020国营企业员工劳动合同 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 编号: 职工姓名: 单位:延边*华印刷厂 根据吉林省《国营企业全员劳动合同治理试点工作方案》和我厂全员劳动合同治理实施办法的有关规定,经延边*华印 刷厂法人代表与共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下: 一、合同期限:自_____年_____月_____日起至_____年 _____月_____日止,共_____年_____个月。 二、试用期限:自_____年_____月_____日起至_____年 _____月_____日止,_____年_____个月。 一、工作内容、劳动保护及劳动条件

1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。 2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造*厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但碰到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费。 3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。 4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。 5.本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。 二、企业的权利和义务 权利: 有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行治理和奖惩。 义务: 1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

私营企业职工劳动合同范文(标准版)

私营企业职工劳动合同范文(标准版) Model text of labor contract for employees in private enterprises (Standard Version) 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

私营企业职工劳动合同范文(标准版) 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月日: 民族: 文化程度: 籍贯:省市县(区)乡(镇)村(街) 身份:农业人口();非农业人口() 身份证号码:

现在住址: 甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工。根据(中华人民共和国私营企业暂行条例)、(私营企业劳动管理暂行规定)和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同期从年月日起至年月日止,共年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。 第二条生产(工作)任务 甲方安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,承担任务,担任工种。 乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标: 第三条劳动(工作)安全、卫生条件 1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全生产规章制度,保证安全生产和职工健康。

公司员工劳动合同范本(一)

公司员工劳动合同范本(一) 甲方:_______________贸易有限公司 乙方:________ 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 1、本合同期限类型为有固定期限合同。 2、本合同有效日期自___年___月___日至___年___月___日止。(其中___年___月___日至___年___月___日为试用期) 3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 二、工作内容 第二条 1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作。 2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。 3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。 三、劳动保护和劳动条件 第三条公司实行: ()标准工时制度 ()不定时工时制度 实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。 第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日,包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天,国庆节放假三天。 第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第六条 1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内,月收入为试用期满后,月收入为。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

公司员工劳动合同书

公司员工劳动合同书 甲方:郑州威尔克科技有限公司 法定代表人:李建辉 公司地址:郑州市中原区桐柏路199号院富田花园1号楼4单元49号 乙方: 居民身份证:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条本合同为合同。(请选择有固定期限、无固定期限) (一)有固定期限: 有效期自年月日起至年月日止。 试用期自年月日起至年月日。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。

(二)无固定期限: 有效期自年月日起。 试用期自年月日起至年月日。 (三)试用期期间任何一方均有权终止劳动合同,但必须提前七天通知对方。试用期满,双方无导议,乙方成为甲方的正式员工,其试用期应计算在合同有效期内。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半,上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间,若有特殊情况需安排加班的,甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬,法律及相关规定可以不支付的除外。

国营企业职工劳动合同书样书

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 国营企业职工劳动合同书样书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方_______________________公司法定代表人或委托代理人_________乙方___________________________性别___________________________出生日期_______________________家庭住址_______________________所属街道办事处_________________签订日期_______________________一、甲、乙双方经平等协商,同意签订本劳动合同书,共同信守本合同所列条款,共同执行 《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。 二、劳动合同的期限本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。 其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。 三、生产工作任务1甲方根据本企业生产工作需要,安排乙方_________生产工作岗位,为乙方提供必要的生产工作条件。 2乙方同意根据甲方生产工作的需要,服从甲方所安排的工种、岗位,遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。 3乙方必须按照甲方关于本岗位生产工作任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。 具体工作任务见《岗位协议书》。 四、劳动保护和劳动条件1甲方根据国家规定,按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具,提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。 2其它必要的生产、工作条件。 五、甲方的权利和义务一甲方的权利1根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。 2合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。 3具有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同1试用期内发现乙方不符合录用条件的;2按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》,乙方违纪应予辞退的;3乙方患病或非因工负伤,医疗期满后包括经甲方批准延长的医疗期不能

工厂员工劳动合同范本[1]

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 工厂员工劳动合同范本[1] 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

公司(单位)(以下简称甲方) (以下简称乙方) 第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为职位,工种为,乙方应经过15天至30天的 试用期。在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,做满7天可获得试用工资,未满7天者自动放弃试用工资。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格,可提前转为正式员工。 (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。 (二)进厂工作最低保障每月上班26天. (三)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,达到1年获得500元工龄奖。每月全勤奖金为30元。 第三条工作时间 (一)乙方的工作时间每天为9小时(不含吃饭时间)。 (二)乙方每月请假不得超过3天,需填写请假单,经管理人员同意,且同一部门不得同时请假,超过规定假期,将扣除相同工作日的工资。 (三)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。 第四条劳动保险及福利待遇 (一)甲方按国家劳动保险条例规定,工伤保险费用。 (二)甲方提供乙方各项保险福利。(由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少)第五条解除合同 (一)乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作,甲方可解除合同。 (二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的,乙方可解除合同。 (三)乙方因工负伤,正在进行治疗的,甲方不得解除合同。 (四)任何一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,解除合同的程序按企业有关规定办理。 第六条合同的实施 (一)本合同一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,不得单方面修改合同内容。 (二)本合同自签订之日生效,于年月日到期,合同期满前两个月,如双方无异议本合同 自行延长半年。 (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。解释权归甲方。 甲方(盖章)2013 年2月日 乙方(签字)2013

2020公司员工劳动合同

公司员工劳动合同范本2020 甲方(用人单位):______________________ 乙方(劳动者):________________________ 性别:___________________________________ 身份证号:______________________________ 根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。 一、甲方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益; (二)按时足额为乙方缴纳社会保险费; (三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;

(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; (五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护; (六)依法支持乙方参加合法的社会活动; (七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇; (八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等; (九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。 二、乙方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益; (二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;

(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求); (四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费; (五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 (一)本合同期限选用____:A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。 A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。 B:本合同自____年____月____日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前____个月为试用期。 C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任务)完成日终止,其中生效后的前____个月为试用期。 (二)本合同期内工时制度采用____:A(定时工作制);B(不

国有企业职工劳动合同书简易版

It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 国有企业职工劳动合同书 简易版

国有企业职工劳动合同书简易版 温馨提示:本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证,且对当事人双方或者多方都有约制性,能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 职工姓名:____ 单位:____ 根据_____禵____》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经_____法人代表与_____共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下: 一、工作内容、劳动保护及劳动条件 1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。 2.铅⑸瘫瓿导渖谖皇敌谐D炅桨嘀粕┰熘匠敌腥嗔疲渌ぶ质敌幸话嘀粕龅浇艏比挝袷保境Э梢宰橹影嗉拥悖⒅Ц逗侠砑影喾选BR 3.铸字、拣字、排

版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。 4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。 5.本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。 二、企业的权利和义务 权利:有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理和奖惩。 义务:

公司员工劳务协议

公司员工劳动合同书 甲方: 公司地址: 乙方: 居民身份证: 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条自年月日起至年月日止。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。

第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间为每周五天工作制,每日8小时,上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间,若有特殊情况需安排加班的,甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬,法律及相关规定可以不支付的除外。 第四章劳动报酬 第十条甲方根据国家有关规定和经营状况制定本公司薪酬制度,并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,次月10日发放。

员工劳动合同范本通用

员工劳动合同范本通用 【篇一】员工劳动合同范本通用 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。 条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。. (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。 (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。

公司员工集体劳动合同范本

公司员工集体劳动合同范本 Model collective labor contract for employees of the company 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

公司员工集体劳动合同范本 前言:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本合同由__________公司(以下简称公司)与 __________公司工会(以下简称工会)签订。 第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,经双方友好协商,签订本合同,用以明确和调整双方的权利和义务关系。 第二条工会代表公司职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和协调这种关系 第三条本合同是双方遵守的共同准则。 双方在有关法律、法规规定范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利和各种节假日等方面的规定,并努力提供尽可能高的水平和标准。

第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得工会合作。 工会有义务支持公司的生产、经营和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。 第五条公司根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。 第六条公司分别与职工签订个人劳动合同,在签订个人劳动合同之前,工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。 第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本,应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生争议,按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。 第九条公司根据生产经营情况,以不超过政府规定的标准,实行本公司工作日制度。

国营企业职工劳动合同完整版

国营企业职工劳动合同完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

国营企业职工劳动合同完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 职工姓名:____ 单位:____ 根据_____省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经_____厂法人代表与____共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下: 一、合同期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年_____个月。 二、试用期限:自_____年_____月

员工劳动合同范本免费最新版

员工劳动协议范本免费 员工劳动协议范本一 签署日期:_________年________月______日 甲方:_________________________有限公司 乙方:_________________________________ 性别:_________________________________ 居民身份证号码:_______________________ 出生日期:___________年______月______日 在甲方工作起始时间:_____年____月____日 家庭住址:_____________________________ 邮政编码:_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下: 一、协议期间 第一条本协议于________年_______月_______日生效,期间 ________年,其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要,可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满,双方不再续签协议,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则协议应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的责任和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________

岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗 位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。. 第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。 三、劳务报酬 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为 _______元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方商定. 甲乙双方对劳务报酬的其他商定__________________________. 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方商定的其他情况。 四、协议的解除与解除 第十一条协议期满如未续签,则视为《劳务雇佣协议书》自行解除,双方应及时办理相关手续。

公司员工劳动合同标准范本

劳动合同书 甲方(用人单位)___________________ 乙方(员工) ____________________________ 名称__________________________ 姓名____________________________ 住所_________________________ 性别___________________________ 法定代表人____________________ 身份证(护照)________________________ (主要负责人)___________________ 号码________________________________ 联系人___________________________ 住址 ________________________________ 联系电话________________________ 联系电话_______________________________ 为保护企业和劳动者合法权益,依法确定劳动关系,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至任务完成时止。完成任务的标志是。(二)、试用期为个月(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) :。 乙方的工作地点 : 。 根据岗位责任要求,乙方要在规定的工作时间内,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务,与甲方签订劳动合同后,不得同时受聘其他公司或个人(包括不得兼职),只有在甲方指派或征得甲方同意的情况下,乙方才可以在其他用人单位从事兼职行为,否则甲方可以立即解除合同并不需要支付任何补偿金。 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 工作岗位职责要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。甲方可以按照规章制度及考核结果随时调整乙方的工作岗位,包括晋升与降职。 乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。并有权按照乙方新岗位确定乙方工资标准,实行以岗定薪,岗变薪变。经过培训或调整工作岗位后,乙方依然不能胜任工作的,甲方有权解除劳动合同。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周至少休息一日。 2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

一般员工劳动合同范本(标准版)

一般员工劳动合同范本(标准版)

一般员工劳动合同范本(标准版) 一般员工劳动合同范本1 编号: 劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 说明 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章方为有效。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 甲方(公司): 法定代表人: 住所: 乙方(员工): 性别: 身份证号码: 户籍所在地: 现住址: 二、劳动合同期限 第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: (一)有固定期限:从年月日起至年月日止,合同期限为年个月; (二)无固定期限:从年月日起到法定或约定的终止条件出现时止; (三)以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以工作任务完成为终止合同的标志。

试用期为个月,从年月日起至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 第三条甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方必须服从甲方的安排。 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 第四条根据甲方的岗位(工种)工作特点,乙方的工作地点为 四、工作时间和休息休假 第五条甲方根据本单位的工作需要,安排乙方执行下列第种工时制度。 (一)标准工时工作制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周休息日为。 (二)综合计算工时工作制度,双方依法执行综合计算工时工作制度规定。 (三)不定时工作制度的。双方依法执行不定时工作制度规定。

公司劳动合同普通员工版

公司劳动合同普通员工版

合同编号: 西安泾渭健康管理中心 劳动合同 甲方:西安泾渭健康管理中心 地址:渭环西路二号 乙方姓名:性别:联系电话: 学历:职称:聘用岗位: 身份证号: 出生日期:年月日 合同期限从年月日至年月日

甲方:西安泾渭健康管理中心 地址:渭环西路二号 乙方姓名:性别:联系电话: 学历:职称:出生日期:年月日身份证号: 户口所在地地址: 现住址:邮政编码 通信地址:邮政编码 紧急情况联系人:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,为明确甲、乙双方的权利职责,保障双方的合法权益,甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条本合同为固定期限的劳动合同。本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 第二条本合同有效期届满,甲、乙任何一方不愿再续签合同的,应提前一个月以书面形式通知对方。合同期届满前一个月双方均未通知对方其不愿续签合同的,本合同自届满之日起自动延续年。 第三条合同期内,如因出资培训、出国考察、提供住房、通讯工具、交通工具及乙方从事涉及甲方有关技术秘密和商业秘密的工作,甲方要求另行签署协议的,甲、乙双方应另行签订协议。如该协议规定的服务期限超过本劳动合同有效期限,则超过部分视作本合同有效期的自然延伸。 二、工作内容和岗位要求 第四条甲方聘用乙方在部门担任岗位(工种)工

作。乙方应按岗位职责和甲方规定完成工作任务,保证工作质量。 第五条甲方建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方须积极参加甲方组织的各项培训工作。 第六条乙方了解并同意甲方有权根据生产经营需要或根据乙方的个人自身情况对乙方的工作岗位、工作地点进行合理的调整。 三、工作时间及薪酬福利 第七条甲方实行每周六天工作制,业务人员采取倒班轮休制。但若乙方从事司机、外勤、管理工作或其他无法正常计时的工作,则乙方的工作时间由甲方另行规定。其他节假日将依据国家法律法规执行。甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以安排乙方加班,其工资计酬及补休办法按国家或甲方有关规定执行。乙方加班须征得甲方书面同意并安排,否则属无效加班。 第八条乙方工资标准:保底工资元(其中基本工资元,各种保险补贴元,绩效工资/奖金根据乙方的业绩考核情况核定)。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。乙方在试用期间的工资为元。 第九条甲方每月20 号以货币形式支付乙方工资,并由甲方为乙方代扣代缴个人所得税和应由乙方承担的社保费用及其他法定乙方应缴纳的费用。 第十条甲乙双方对工资的其他约定:甲方可根据实际经营情况、内部规章制度、对乙方的考核结果以及乙方的工作年限、奖惩记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于国家规定的当地最低工资标准。 四、保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和当地的规定参加社会保险。 (一)甲方为乙方办理社会保险。乙方入职后应及时按甲方要求提供真实有效的参保资料,因乙方怠于或错误提交相关资料造成甲方无法为乙方购买社会保险或申报相关待遇,由此产生的责任由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。乙方应承担其个人应缴部分,并同意由甲方代扣代缴。 (二)若乙方在户籍所在地自己缴纳社会保险的,要与甲方签订承诺书,乙方每月向甲方出具缴纳保险金的复印件并签名,然后由甲方付给乙方保险补贴,乙方出具收讫保险补贴收据并签名。

国有企业职工劳动合同(合同范本)

Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. (合同范本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 国有企业职工劳动合同(合同范 本)

国有企业职工劳动合同(合同范本)说明:本合同书适用于合同双方同意签署协议后,约束合同双方的履行责任,合作终止以及相关业务明确规定,如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。 职工姓名:_________________________ 单位:_____________________________ 根据_____________法人代表与______________共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下: 合同期限:自_______年_______月_______日起至_______年 _______月_______日止,共_______年_______个月。 试用期限:自_______年_______月_______日起至_______年 _______月_______日止,共_______年_______个月。 一、工作内容、劳动保护及劳动条件 1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。 2.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。 3.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。 4.本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供

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