健身行业劳动合同模板
Fitness industry labor contract template
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
健身行业劳动合同模板
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人：
往所地：
乙方：
性别：
身份证号：
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系.为维护双方的合法权益。甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。
双方同意签定劳动合同如下：
1、乙方自动受聘于甲方担任职务。
2、本合同期限自年月日起到200年月日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。
3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。
6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。
7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。
1）合同期满不需要续订合同时：
2）合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;
3）不能胜任本职工作者;
4）乙方被判刑，劳教时;
5）乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时;
6）乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制
度时;
7）乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。
在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知
乙方。
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解
除聘用合同。
1）甲方不能支付劳动报酬。
2）方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。
3）方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。
乙方要求解除聘用合同，需提前一个月向甲方递交申请书。
9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，
如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除。
10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套
工服180元，从领薪第一个月起，每月扣除60元，连续分三
次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。
11享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。
12、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
13、本聘用合同自甲方盖章，乙方签字之日起生效。
甲方（签章）：___________________
_________年_____月_____日
乙方（签章）：___________________
_________年_____月_____日
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餐饮业劳动合同 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-396432 餐饮业劳动合同 说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 姓名： 性别： 编号： ××员工餐厅隶属于××××公司，本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐厅员工。 ××公司员工餐厅（以下简称甲方）和先生/女士（以下简称乙方），于xx年xx月xx日，就招收/聘用事宜，经双方协商，订立本合同。 第一条 乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。 第二条 试用期：乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。如
果甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严重违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失，严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。 第三条 员工职责要求：甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。乙方必须遵纪守法，听从调动，服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，认真执行本合同和甲方各项规章制度。与甲方签订合同后，乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。未经许可，不得兼职甲方以外任何职务。 第四条 工资福利待遇：乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和资金按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给。 1.按国家规定，乙方每年享受元旦、春节、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。
编号：_____________健身房员工劳动合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 法定代表人： 注册地址： 经营地址： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 联系方式： 家庭住址： 间接联系人： 联系方式： 户口所在地：省(市) 区(县) 街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条合同期限 本合同于_________年_________月_________日起，至__________年_________月_________日止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。 第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为： ________________________________________________________________ 第四条乙方工作应达到__________________________________________________标准。
三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行以下第________种工时制度。 （一）、执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。 （二）、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 第六条甲方对乙方实行的休假制度有： （一）、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 （二）、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 四、劳动报酬 第七条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元。 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_________元或按 ___________________________执行。 五、社会保险 第九条甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。 第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。 第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 餐饮公司劳动合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
以下是餐饮公司劳动合同范本文章，供大家参考！ ［提示］合同范本请点击以下链接： 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同 甲方名称： 地址： 性质： 法定代表人 乙方姓名： 性另U： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期 自年月日至年月日止 无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止。
以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作 任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。 乙方的工作地点为. 甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数虽，达到规定的质n标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第六条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年 工实行特殊劳动保护。
健身教练劳动合同 20xx健身教练劳动合同范本 随着法律知识的普及，合同的法律效力与日俱增，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我为大家收集的健身教练劳动合同，希望对大家有所帮助。 聘任方（简称甲方）： 受聘人（简称乙方）： 第一条乙方岗位职责与要求 一、爱岗敬业，积极了解本人培训项目发展情况，在学员培训中发挥骨干作用。 二、按其培训内容指标，认真安排暑期教学训练计划、周教学训练计划。 三、诚恳踏实，自觉提高自身文化素质及修养，教学训练先育人，严于律己，为人师表。 四、组织实施教学训练计划，坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则。 五、教练员在试课期间，应展示难度、精彩技能，提高在会员心中的的地位，及本机构的知名度。在试课期间，教练员由照顾到每位会员，以树立学习的信心。在结课时期，教练员应展示新颖的动作或舞段，以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。
第二条权利和义务 一、甲方权利与义务 1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理，保护乙方应有的各项权利与义务。 2、依照炎华兄弟有关规定，对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励。 4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标，提供良好的'工作条件、支持与帮助。 二、乙方的权利与义务 1、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表。 2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全，禁止学员离开培训场地，或者带领学员到机械区、跑步机区，课间休息时，须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地，如有违反，出现安全事故须由教练员承担50%经济责任。 3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作。 4、全面履行岗位责任，完成培训工作任务，接受甲方的监督、考核与管理。 5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助。 6、教练员在不影响正常教学情况下，可免费学习其他任何科目，其亲属学习其他科目享受8折优惠。
编号：_____________私人教练健身协议 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
会员姓名：会员卡号： 联系电话：教练姓名： _________女士/先生（健身宾客）同意聘请_________健身教练 作为健身宾客在___________________________健身中心的私人健身教练。 训练时间从年_________月_________日开始，至年_______月_________日结束。约定训练次数总计_________次或_________月，每次或每月费用人民币_________元，总金额人民币_________元。 一、健身教练的责任 1、为健身宾客制定一份个人健康档案，定期为健身宾客做健康测试； 2、在约定训练时间给健身宾客提供一对一的贴身服务； 3、每次训练前给健身宾客做出详细的健身计划； 4、在约定的时间内给健身宾客传授健身健康、营养及自我保健意识； 5、在约定时间内提高健身宾客的体质和体格水平； 6、和健身宾客协定训练时间，准时开课，按时完成教学。 二、训练时间的变更 1、如果健身宾客希望变更训练时间，须在_________小时前提出此要求； 2、如果健身宾客未能在_________小时前提出取消原定课程，或者错过一次原定的训练，那么健身宾客将要支付该次原定训练的费用；训练时间一旦确定，健身教练会按时等候健身宾客。如果宾客迟到，迟到的时间将不会补偿，训练时间不会延长，将于原定时间结束； 3、健身宾客如果需要休假或长时间缺席，须提前_________天书面通知健身教练，否则健身教练将按正常状况安排训练计划； 三、健身教练的变更 1、健身教练生病的情况下，健身宾客会在早于原定训练时间的_________小时前得到提示；
编号____________ 餐饮劳动合同 甲方（用人单位）名称：__________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 注册地址__________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________
为保证甲方餐厅正常营业，甲乙双方在公平、公正、相互协商达成一致的情况下，就甲方聘用乙方为甲方XXXXX店经理的相关事宜，达成如下协议： 一、甲方聘用乙方为甲方餐厅经理，负责XXXX店的正常营业及餐厅日常管理，岗位工资为每个月6000元/月（其它福利及提成双方后期协商另计）。 二、甲方职责： 1、本店在总经理的统一领导及安排下开展工作。 2、甲方对乙方的日常管理行为，进行合理的监督及管理。 3、甲方负责对乙方制定的合理的管理方案进行决策及落实。 4、甲方为乙方的正常管理工作及营运工作的开展提供合理的资金支持，但乙方应事先作计划报总经理审批后方可生效。 5、甲方应于每月日前发放乙方岗位工资，不得以任何理由及借口拖欠、迟发乙方工资。 6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保证金、押金、物品占用费、风险金等相关费用。 7、甲方不得以乙方管理工作不当，对乙方进行人身攻击及恐吓，由此发生的所有后果，甲方应负全部责任及赔偿乙方由此造成的费用。 三、乙方职责： 1、掌握餐厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作。 2、安排员工班次，核准考勤表。 3、对员工进行定期培训，确保餐厅的政策及标准得以实行。 4、经常检查餐厅内的卫生、员工个人卫生，确保宾客的饮食安全。 5、与顾客保持良好关系，协助总经理做好营业推广及宾客意见的收集、反
健身房劳动合同范本 健身俱乐部试用合同书 试用合同书 甲方： 乙方：（ __号：） 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期为个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务： 1. 甲方的权利。 l 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； l 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚； l 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2.甲方的义务。 l 为乙方创造良好的工作环境和条件； l 按本合同支付给乙方薪金。 l 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务： 1. 乙方的权利。
l 享有国家法律法规赋予的一切 __； l 享有当地政府规定的就业保障的权利； l 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； l 对试用状况不满意，请求辞职的权利。 2. 乙方的义务。 l 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； l 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； l 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务： l 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； l 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； l 试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %（90%），
编号：GR-WR-40550 健身卡转让协议书模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
健身卡转让协议书模板 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 卖方：以下简称甲方 买方：以下简称乙方 本次转让按照双方商议，公平自愿的原则进行。签订本协议后，甲乙双方即认定本协议各项内容均无其它异议。 协议内容： 1、甲方向乙方转让____健身公所健身卡一张，特签订此协议。 2、在此声明，转让的健身卡号码为：转让内容为此健身卡的所有权和使用权。乙方于_____年___月___日，乙方按照约定的转让费给甲方后，由乙方全权负责此健身卡的使用权和所有权、民事及刑事责任。甲方不再负责此健身卡的费用、民事及刑事责任，不再拥有此健身卡的使用权和所有权。 3、经双方友好协商，此健身卡的转让费为：人民币____元整。大写：____元整，其中包含转卡费____元整。约定支付方式为支付宝转账。
编号: 劳动合同 甲方：_______________________________ 乙方：_______________________________ 签订日期：_______ 年______ 月______ 日根据《中华人 民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法 规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条 款。 一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人: 注册地址： 经营地址： 第二条乙方： 出生年月：年月日性别： 联系电话：（手机）家庭电话： 户籍类型（农业/非农业）： 户口所在地：省市区（县）街道（乡镇）居民身份证号码：紧急联系人： 家庭住址：邮政编码： 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同期限为年，于年月日生效，终止于年月 日，其中试用期为月。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方根据甲方工作需要，于部门，从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意或甲方依据法律法规规定的情形，可以变更工作岗位（工种）。 乙方应按照甲方的需要和要求，完成工作职责范围内的事务或甲方交办的其他事务。第五条乙方同意在甲方暂定的工作地点从事工作。
鉴于工作的特殊性，乙方同意根据根据甲方的安排和工作的实际需要，在上述工作地点之外的地点进行工作。 四、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行不定时工时制度，具体工作时间按照甲方《员工手册》及其他规章制度执行。 第七条甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方工作的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第八条乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。 五、劳动保护和劳动条件 第九条甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。 第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 六、劳动报酬款项 第十二条甲乙双方经协商，甲方每月支付给乙方工资元。试用期内的工资按照前述标准的% 执行。 乙方的薪酬构成包括工资、加班费、岗位绩效考核奖金等项目，具体依照甲方薪酬管理制度执行。 第十三条每月日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。 第十四条薪金变动：正常情况下，乙方的薪资将在工作满一年后，由甲方根据实际情况进
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 劳动合同书 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。 一、合同期限 1.甲、乙双方商定，劳动合同期从20____年___月__日起至20____年___月___日止。 2.试用期 试用期为_______天，从20____年___月___日起至20____年___月___日止。 二、工作岗位
乙方在甲方担任________职务。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间 1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间： (1)标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。 (2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 (二)休息休假 遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。 四、劳动报酬及支付方式 (一)劳动报酬 乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行： 1.乙方试用期工资_____元／月(日)；试用期满工资_____元／月(日)。 2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。 (二)支付方式 甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (三)其他
健身俱乐部合作协议范本 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 风险提示： 合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 甲乙双方就乙方员工加入甲方所经营的 ______________________ 健身俱乐部，锻炼事宜，经双方协商一致，拟出以下内容： 1、本协议规定双方的合作期以乙方所提供给甲方的服务内容完毕为准，以下本协议所涉及的服务只在合作期内有效。 2、乙方权益 （1）乙方享有甲方为其安排的课程。（课程内容为：________ ；时间：每周 ______ 、 _______ ________ 下午________ - ________ ） （2）乙方可享用甲方提供的所有上课时需要的工具。 （3）甲方为乙方提供免费的柜子给其员工当天存放随身物品（自备小锁），以及训练后的洗浴服务。 （4 ）甲方长期提供一个私储柜给乙方员工，钥匙由甲方工作人员保管。 （5）乙方可享受甲方内置美容养生增值服务一次。（需提前预约，每人 ________ 次） 3、乙方义务 （1 ）乙方在享有甲方为其安排课程的同时，必须同等遵循甲方为一般会员制定的会员守则。（2）乙方缴纳的费用仅限于合同上指定的课程，如想参与其它项目，再另行协议商榷。 （3）每次课程如乙方因故不能到场参与，请至少提前______ 小时告知甲方联系人，故而好往 后作出调整。 （4）乙方每次上课的内容（包括教练），均由双方事先商议后一致定夺，中途如若有所改变只有在下个缴费期另行调整。 风险提示： 应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。 再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。 4、甲方权利义务 （1）甲方如遇情势变更可提前_______ 个月与乙方协商解除合同。不承担违约金。 （2）如乙方员工不遵照执行甲方的行为规范，甲方有权劝导一次，对于劝导不听的，甲方有权终止与该位员工的服务关系。 5、付款方式 乙方对于乙方员工在甲方健身俱乐部锻炼所支出的费用，通过转账的方式支付到甲方的指定
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 健身行业劳动合同(合同示范文 本) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
健身行业劳动合同(合同示范文本) 甲方： 法定代表人(主要负责人)或委托代理人： 往所地： 乙方： 性别： 身份证号： 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系.为维护双方的合法权益。甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下： 1、乙方自动受聘于甲方担任职务。 2、本合同期限自年月日起到200年月日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。 3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。 5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。 6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。 7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。 1)合同期满不需要续订合同时： 2)合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者; 3)不能胜任本职工作者; 4)乙方被判刑，劳教时; 5)乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时; 6)乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时; 7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。 在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。 8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用
甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。 甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第六条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 第七条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。 第八条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第九条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
编号：健身房劳动合同 甲方：____________________ 乙方：____________________
甲方：法定代表人： 住所地： 乙方：性别： 身份证号码 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规 定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。 一、合同期限 1. 甲、乙双方商定，劳动合同期从_____________ 年 _______ 月 _________ 日起至 ________ 年 _______ 月_________ 日止。 2. 试用期 试用期为______ 天，从___________ 年 _______ 月_________ 日起至_________ 年________ 月_________ 日止。 二、工作岗位 乙方在甲方担任____ _________ ___ 职务。 三、工作时间和休息休假 （一）工作时间
1. 甲乙双方同意按以下第____________ 种方式确定乙方的工作时间： （1）标准工时制，即每日工作 __________ 小时，每周工作 _________ 小时，每周休息__________ 天。 （2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 二）休息休假遇休息日和法定节假日, 甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的, 依法安排补休或支付加班费。 四、劳动报酬及支付方式 （一）劳动报酬乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行： 1. 乙方试用期工资____________ ___ 元／月（日）；试用期满工资_________ _____ 元／月 （日）。 2. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现, 及工作岗位的调整情况, 合理调整乙方的工资。 （二）支付方式 甲方每月_________ 日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作 日支付。 （三）其他乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 五、社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 六、劳动纪律 1. 乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
健身房合作协议书范本 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 甲乙双方共同开设位于_______________的健身房，针对健身房的投资、经营、管理、服务等事项，甲、乙双方共同协商，本着共同发展的原则，达成以下协议： 一、甲方投入的合作费用 1、甲方付给乙方的合作金额为大写：______________
（￥______________）。 2、合作期限：自_________年_______月_______日起至 _________年_______月_______日止。 二、付款方式 甲方通过委托________银行转账的方式支付给乙方。 三、甲方的权利和义务 1、甲方提供会所内的场地，开设课程。 2、甲方负责各项安全保卫工作，确保人员、设施的完善。 四、乙方的权利和义务 1、乙方负责针对教练人员进行岗位培训，针对教练如何指导会员锻炼、营养与运动搭配及教练专业水平的培训。 2、乙方享有提供管理的具体资料。管理资料包括：会员锻炼一览表、档案表、运动安全调查表、会员锻炼预约表、会员锻炼跟踪表及课程安排表。 3、乙方负责安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程。 4、乙方负责管理教练的教学工作，提供专业、细致、安全的
课程为学员服务。教练员同时要配合甲方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。 5、乙方在合作期间培训_______名操课教练会一种课程。培训人员由甲乙双方考核决定。 6、乙方在合同期间不负责甲方整个会所的运作和管理。 7、乙方可以在合同期间对甲方的管理和运作中给以建议和协助，包括：销售模式对外宣传员工管理。 8、乙方要保养健身房的各项设施，共同维护。 五、其他内容 1、如遇不可抗拒的因素，甲乙双方可以协商终止合同，并妥协处理好后续工作。 2、若有一方在履行合同的过程中违约，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。 3、本协议一式________份，甲乙双方各执________份，双方签字盖章后生效。 4、如有未尽事宜，可协商解决。协商不成的，可向_______方所在地的仲裁机构申请仲裁，仲裁终局。
餐饮业劳动合同范本（标准版） 餐饮业劳动合同范本 甲方： 地址： 电话： 邮编： 法定代表人或托付代表人： 职务： 乙方： 性不： 出生年月： 居民身份证号码： 依照《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。 （二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。 （三）以完成一定的工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方担任____________________岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________ 经双方协商一致，能够变更工作岗位（工种）和工作地点。 三、工作时刻和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度。 （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时刻不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________. （二）经县人社部门批准，执行综合计算工时制度。 （三）经县人社部门批准，执行不定时工时制度。 乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息一天。 甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条甲方采纳以下第___种形式向乙方支付工资： （一）月工资____元，试用期间工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。 （二）日工资____元，试用期间工资____，甲方向乙方支付工资的时刻为每月___日。 以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资不低于本合同约定工资的80%. 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元或按______________________执行。 甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________ 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按
xxx 健身中心兼职合作协议 甲方：深圳市xxx健身有限公司乙方： __________________________ 地址：深圳市罗湖区xxx铺性别： ___________民族：__________ 法定代表人：xxx 身份证：_________________________ 联系电话：186xxxxxxx 手机号码：_____________________ 家庭住址: _____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿，协商一致签订本合同，共同遵守。 第一条工作内容 1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需求，在公司从事兼职私教工作， （主要负责_________________）。 1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的 质量标准和考核要求。 第二条合同期限 2.1 本合同有效期自_______年____月___日起，至_______年____月___日止。期 限为______年（月）。期满之后，经双方自愿协商同意，可以续约合作。 2.2 本合同没有试用期。 第三条劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情 况下工作时间由乙方自行安排。 第四条劳动条件和劳动纪律 4.1 关于安全问题： ①乙方在被聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安 全卫生，操作规程和工作规范，爱护甲方的公共财产，遵守职业道德。 ②乙方在被聘用期间，给会员训练时必须按照会员安全第一，效果其次的规定执行，乙方应事先制定训练计划，充分了解会员身体健康状况，遵循会员感受去训练。无目的性去给会员上课导致会员身体损伤或情节严重导致死亡的情况，责任 由乙方全部承担。 ③乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处罚。或解除劳动关系并要求赔偿损失。 4.2 关于职业操守问题：乙方不能将甲方的会员带到附近3-5公里范围内的健 身房去上课锻炼。如有发现此事，将扣除乙方当月的全部工资，立即自动解除见
俱乐部： ______________________ 会员： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日 俱乐部: 会员: 私人小储柜使用规定( Private Locker Regulation ): 1. 请勿放贵重物品，如发生遗失，恕俱乐部无法负责。 Pieass look after your personal belongings,the club is not responsible for lost or stolen itens.itis recommended thatyou store all your valuables in your locker. 2. 请在有效期截止前办理退租或续租手续，如过7天，俱乐部将清理收回该储物柜，扣除全部押金作为占用费，并无法负责保管柜内物品。 Seven(7)days advanee calendar notices(such notices to expire on the last day)is required in writ ing to the HomeClub adm ini strator in the eve nt of term in ati on of locker deposit. 3. 租用后，会员不得更改退换，如提前退租，仅退押金，不退租金。 Locker deposit is refun dable 4. 禁止存放易燃易爆及非法物品。 No explosive or flammable materials allowed. 付款情况(Summa ry of Payment Fee ):
餐饮行业员工劳动合同 甲方： ________________________________ 乙方： ________________________________ 签订日期： _______ 年______ 月 _____ 日 餐饮行业员工劳动合同 本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐厅员工。公司员工餐厅（以下简称甲方）和先生/女士（以下简称乙
方），于___年—月—日，就招收/聘用事宜，经双方协商，订立本合同。 第一条 乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。 第二条 试用期：乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。 如果甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严重违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。 在试用期间，如发现乙方隐瞒过去的不良行为或患有不适合在甲方工作之疾病及犯有重大过失，严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。 第三条 员工职责要求：甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙方的工作。乙方必须遵纪守法，听从调动，服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，认真执行本合同和甲方各项规章制度。与甲方签
订合同后，乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。未经许可，不得兼职甲方以外任何职务，否则甲方有权单方解除合同。 第四条 工资福利待遇：乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和资金按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给，试用期工资元，转正后工资元。 1、按国家规定，乙方每年享受元旦、春节、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。 2、按甲方规定享受有薪年假。 3、婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。 4、甲方实行每周五天，每天八时（不含吃饭时间）工作制。 乙方应在正常工作时间内完成本职工作，如需加班加点，按甲方 规定，给予同等时间的调休或发给加班工资。法定节假日加班工资为本人平日加班工资的200%。 5、病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明，病假工资按《劳动法》的规定办理。 6、乙方有正当理由，可请事假，请事假必须经过申请批准， 甲方不发给事假期间的薪酬。乙方每月事假不得超过3天，超过3天者，甲方有权解除本合同。 7、员工因患疾病，病愈后仍不能胜任工作者，按有关规定给予处理。 第五条 乙方的医疗保健、劳动保护、劳动保险及国家对职工的各项补贴，甲方按国家有关规定办理。
文件编号：TP-AR-L2540 The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them. （示范文本） 甲方：_______________ 乙方：_______________ 签署时间：_______________ 健身行业劳动合同正式 样本
健身行业劳动合同正式样本 使用注意：该合同资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立，进而确定各自的权利和义务，条款对当事人具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方： 法定代表人(主要负责人)或委托代理人： 往所地： 乙方： 性别： 身份证号： 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系.为维护双方的 合法权益。甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。 双方同意签定劳动合同如下： 1、乙方自动受聘于甲方担任职务。 2、本合同期限自xx年xx月xx日起到200xx年
xx月xx日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。 3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。 4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。 5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。 6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。 7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。 1)合同期满不需要续订合同时： 2)合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病