甲
方：______________________________
乙 方：______________________________
日 期：_________年________月_______日
简易短期聘用合同样书
The purpose of contract is to restrain both parties to fulfill their responsibilities and obligations.
简易短期聘用合同
聘请方：有限公司(以下简称甲方)
应聘方：(以下简称乙方)
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二.聘用期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。
三.担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四.权利义务
(一)甲方由董事会行使下列职权
1、公司的经营方针和投资计划;
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度
;
5、监督乙方的工作
(二)乙方：
1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;
4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;
7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
9、公司章程和董事会授予的.其他职权。
五.费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：
六.工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等)，按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，
The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 2021员工短期聘用合同范本标准版本
2021员工短期聘用合同范本标准版 本 温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 2014员工短期聘用合同范本 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等 协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工 手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工 作安排，在下述工作场所履行职责： （一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司； （三）甲方在内地省份机构及境外机构； （四）应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
编号：_________________公司员工用劳动合同(内部员工) 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：_______年______月______日
公司员工用劳动合同(内部员工) 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、概况 1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 2、乙方确保如实告知甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。 二、合同期限 本合同期限：从____年____月____日至_____年____月____
日，其中试用期从____年____月____日至_____年____月____日。 三、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行________等工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的任务标准，具体要求双方另行签订协议。 3、乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事工作。 4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。 四、工作时间 1、实行综合工作制。即乙方的工作时间，应根据甲方的供应商场分配给乙方的合理劳动时间或任务的要求灵活安排。但是每周保证____天休息。 2、休息休假：执行国家有关规定。 五、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资按下列第（____）种形式执行。 （1）乙方试用期工资____元/月。试用期满工资_____元/月（____元/日）。 （2）其他形式：______。 2、甲方每月__日发放工资。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日。 六、社会保险福利 1、合同期内，甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续，并按时缴纳和和代扣代缴乙方的社会保险费。
员工短期聘用合同示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
员工短期聘用合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此 同意约定下述条款以共同遵守。 甲方：____________ 乙方：____________ 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此 同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理 之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在 下述工作场所履行职责： （一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司； （三）甲方在内地省份机构及境外机构； （四）应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员
员工短期聘用合同书 订立合同书人甲方： 乙方：奸名 甲力黒?用乙方为短期员二双方经过平等协有,驶此冋意约定、述条軟以共肛遵机第一条， 第二条乙方的职务或工种为： 第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责 （一）1 （二）I （三）甲方在内地省份机松 （四）-1 第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行 第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工丰亚办理. 第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有 关加班吓宜,依以工丿叽 第七条丨 第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月 第九条 第十条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推晞一匚或数r［发曲° 第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种:：T方对八方的您处,分为警告、记过、?絳级、辞退、除命等五种：. 以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据 第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一 个月逋知乙方,合同终止时.甲方增发乙方一个月的工沬 第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工 半刖办理有关丰续，.n.甲方不了增发一个月工豎. 第十四条乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守 第十五条本合同有效期为一年，期满以后自动失效。若甲乙双方同意，可于合同期满前 一个月续签合同. 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月 第壹拾柒条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方：乙方（姓名）：（签字）签约代表人：（签字）身份证号码： 户口所在地地址: 联络方式： 职称:
编号：QJ-HT-0691公司员工聘用合同(官方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
公司员工聘用合同(官方版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 甲方（用人单位）名称：___________________ 法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________ 性别：___________________________________出生年月日：_____________ 民族：___________________________________文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年
员工短期聘用劳动合同 甲方（用人单位）： 名称： 地址： 乙方（劳动者）： 姓名：性别：年龄： 身份证号： 户口所在地： 甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关《员工手册》办理。 二、乙方在甲方职务为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在甲方提供的工作场所履行职责： 1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。 2.乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。 3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。
4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任何连带责任。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 6.乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同意后方可办理离职手续，本协议自动解除。 7.乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方 违反规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为9小时，每周六个工作日，其工作、休息、休假等，依《员工手册》办理。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依《员工手册》办理。 七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币（待遇内包含全勤奖，但是不含有计件提成）。 八、乙方每月工资由甲方次月15日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 九、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋升等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、小过、大过、降级、劝退、开除等6种。以上奖励及惩处事由和办法，依《员工手册》办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前10天通知乙，合同终止时，甲方如数给乙方发放本月的工资。 十一、乙方主动提出解除本合同时，须提前15天通知甲方，调离时，
公司员工聘用合同正式版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003510
公司员工聘用合同正式版 甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人： _____________________________ 乙方（受聘人员）姓名：___________________性别： ___________________________________ 出生年月日： _____________民族：___________________________________ 文化程度：_______________居民身份证号码： _________________________ 家庭住址： _______________________________ 邮政编码： _______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定：（一）本合同为有固
定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年 ________月________日至________年________月________日止。（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至 ________年________月________日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。 二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 家政人员聘用合同简易版
家政人员聘用合同简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 甲方：_____ 乙方：_____ 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原 则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同期限为月，从____年____月____日 起至____年____月____日止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同 意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订 聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对 方。
第二条试用期限 试用期限为___天，即从_____年 ____月____日起至____年 ____月____ 日止。 第三条工作条件和劳动保护 1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 2.甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。 3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工资待遇 乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪; 第五条服务培训费用
员工短期聘用合同范本通用版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-063693
员工短期聘用合同范本通用版 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________ 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： （一）甲方公司总部； （二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
（三）甲方在内地省份机构及境外机构； （四）应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、
公司聘用员工合同范本 公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”，仅供参考，欢迎大家查看！更多合同请关注出国留学网！ 公司聘用员工合同范本 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”（注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金） 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。
员工短期聘用合同书文档 Short term employment contract document 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
员工短期聘用合同书文档 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排， 在下述工作场所履行职责： （一）甲方公司总部； （二）甲方在全资公司或参股的合资公司； （三）甲方在内地省份机构及境外机构； （四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月 元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月５日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等５种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等５种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
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编号：_____________简易版劳务聘用合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：_________（聘方） 乙方：_________（受聘方）（本职工作单位：_________，职务：_________） 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。 第二条乙方的聘任职务是_________（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。 第三条甲方的权利和义务 （一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1．为乙方安排财务会计工作，分配任务； 2．监督检查乙方工作情况； 3．在乙方工作成绩突出或对_________（公司）有重大贡献时，给予
奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚； （二）甲方须履行的义务： 1．使乙方及时获取劳动报酬； 2．使乙方合理享受_________（公司）规定的待遇； 3．为乙方履行职务提供一定的工作条件； 4．依法维护乙方在履行职务时的合法权益； 5．为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。第四条乙方的权利和义务 （一）在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1．依法履行会计师职务； 2．获取劳动报酬；
员工短期聘用合同（精选3篇） 员工短期聘用合同 现今很多公民的维权意识在不断增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是整理的员工短期聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。 员工短期聘用合同1 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守： 第一条：对方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。 第二条：乙方的职务或工种为： 第三条：乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第四条：乙方除正常的工作时间外，甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予以配合。 第五条：甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第六条：甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为每月——元，保险为每月——元。 第七条：乙方每月工资、保险由甲方于每月30日发放，若工
资发放日适逢周日或假日，甲方得提前一日或数日发放。 第八条：甲方因工作需要或乙方不能胜任甲方的’工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。 第九条：乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方;离职时，乙方须办理相关手续，做好交接工作，且甲方不予增发1个月的工资。 第十条：本合同有效期至工程移交给甲方使用，项目部撤离时，合同自动终止。 第十一条：甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议，同意以当地劳动局为第一仲裁机关。 甲方： 签约代表人： 职称： 乙方： 身份证号码： 户口所在地地址： 联系方式： 员工短期聘用合同2 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 公司员工聘用合同正式版
公司员工聘用合同正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 公司员工聘用合同范例一 一、简介 1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则，并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有冲突的地方，以国家的法律为准。若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方，以国家法律或地方法律为准。 2.合同双方为： A.(以下简称甲方) 地址：
企业类型： 企业负责人： B.雇员(以下简称乙方) 姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 户口所在地： 现住址： 联系电话： 二、合同期限 本合同有效期限为一年，由年月日至年月日为止。 三、工作岗位及职责 1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗
位工作。 2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。 甲方职责： 1.对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育; 2.对乙方进行适当的技能培训; 3.在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，保护职工在政策、法规范围的切身利益。 乙方职责： 1.服从甲方分配和管理，遵守甲方的
简易聘用合同范本 甲方（用人单位）乙方（员工） 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证（护照） （主要负责人）号码 联系人户籍地址 现住址联系电话联系电话甲乙双方协商一致，签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。 4、试用期为 二、乙方的工作内容，工作地点 三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。 2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。 3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。 四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。 2、双 方约定以确定乙方工资。 五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。 六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项： 八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方：（签名） 法定代表人（主要负责人） 年月日年月日 餐饮业简单雇佣合同范本 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人： 注册地址： 联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号： 户口所在地：省（市）区（县）乡镇村 邮政编码： 现住址： 联系电话： 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 三、工作时间 第三条乙方每周工作日，分别为周；每日工作小时。 四、劳动报酬 第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。 甲方向乙方支付度资形式为（直接发放/ 委托银行代发）支付周期不得超过15 日。 五、社会保险 第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动保护和劳动条件 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品： 七、劳动争议处理 第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
合同编号：YT-FS-5511-91 员工短期聘用合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
员工短期聘用合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：_______ 乙方：_______ 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商， 彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办 理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排， 在下述工作场所履行职责： (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务
或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙
After reaching a consensus through equal consultation, the agreement stipulates the obligations that must be performed and the rights that should be enjoyed by each other.公司员工聘用合同3篇新 正式版
公司员工聘用合同3篇新正式版 下载提示：此合同资料适用于日常场景中，在经过平等协商而达成一致意思后订立的协议，规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如若自身权益受到损害，可通过正当手段来维护自己的利益。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 公司员工聘用合同样本一 甲方(用人单位)名称：____________ 乙方(受聘人员)姓名：__________ 性别：_______出生xx年xx月xx 日：___________民族：_______ 居民身份证号码：____________家庭住址：__________邮政编码： _____________电话：____________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第 ________款确定：
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_______年________ 月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_______年______月_____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从_____年_____月____日起至 _____年____月_______日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从________之日起至_________之日止(起止时间必须明确具体)。
编号：_________________ 简易个人聘用合同范本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
聘请方（以下简称甲方）：应聘方（以下简称乙方）：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。聘用期限为两年，自________年____月____日起至________年____月____日止，试用期为个月。 二、工作时间、报酬及福利 1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。 2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。 3、在履行本合同期间，甲方为乙方支付房屋租住费用。 4、乙方报酬由年薪利润分红两部分组成。年薪为元，（年薪为税前工资，包含基本工资，岗位工资，养老、失业和医疗保险等所有福利）。月薪按年薪的60%为月工资，当月____日发放，40%通过绩效考核后年终发放，合约期内或合约到期双方续签，发放时间为一个自然年结束后次年的____月____日，如合约到期双方未续签，发放时间为合同到期后____日内进行结算。利润分红按照当年完成利润后超额利润的一定百分比率进行奖励。绩效考核方式及年终分红比率由双方另行协商后签订补充协议。 三、培训及保密规定 1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担（与培训费等额）违约金。 2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事
合同工聘用合同 招聘方(简称甲方)：____________________________. 受聘方(简称乙方)：____________________________ 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月 ____日止。 第二条试用期限 试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。 (试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。) 第三条职务(或从事某工种的工作) 甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。 第四条工作时间 每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。 (以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。) 第五条劳动报酬 (一)乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。) (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。 第七条劳动保护。 (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。) 第八条乙方患并伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 (本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。) 第九条政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。 (二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 (三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 第十条教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第十一条劳动合同的变更
短期用工协议 短期用工人员是社会建设发展的重要力量,对于短期用工协议你是怎样理解的?以下是范文大全小编为大家整理的短期用工协议范文，欢迎参考阅读. 短期用工协议范文1 甲方(用人单位)： 名称 经济类型 经济类型 法定代表人(单位负责人) 电话 地址 乙方(劳动者)： 姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 住址 市(县)街、巷(乡)号(村)
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本协议. 一、协议期限 自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止. 二、工作内容 甲方分配乙方在岗位担任职务(工种).在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行. 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资.日加班不超过3小时，月加班不超过36小时. 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元; 2、实行计件工资制，具体标准为 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资. 五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费. 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行. 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行. 七、违约责任 1、本协议具有法律效力，双方应严格履行. 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金. 3、一方违反本协议，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失. 八、双方约定的其他事项 九、因履行本协议发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 十、本协议未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行. 十一、本协议双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份. 甲方(盖章)：________ 乙方：_______ 代表人(签字)：_______ 身份证号码：___________ ______年_____月____日____年____月____日