审计局党风廉政建设工作总结
一、20XX年党风廉政建设工作开展情况及主要做法
㈡细化责任、健全制度。一是按照党风廉政建设的各项
责任目标及考核内容，结合审计工作实际，盈江县审计局把
党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并与各
股室签订了目标责任书，两者相辅相成，相得宜彰，从“德、
能、勤、绩、廉”五个方面量化考核，年终按实际分值作为
公务员考核依据并进行奖惩，有效地促进了党风廉政各项工
作的整体推进。二是落实县纪委有关规定，加强节日期间的
廉政建设。把严格执行“八不准”规定，作为考核审计业绩
的强硬指标。如果出现被单位举报审计组或审计人员在审计
过程中，有不廉洁行为，一经核实，年终考核确定为不合格
或不予确定考核等次，以此促使审计人员廉洁从审，依法行
政。三是依照健全的单位内部管理制度，措施到位，责任到
人，审计人员以此为准绳，严格要求自己，为审计机关树立
了良好的执法形象。四是推选审计公示、登记、反馈和报告
制度，推进审计机关廉政建设工作。审计组进驻被审计单位
召开审前座谈会时，必须向被审计单位公示、宣传各项审计
纪律、审计规定。其次是审计终结时，由被审计单位根据审
计组的表现，如实填写《审计组遵守审计纪律情况反馈表》。
这样一来，审计组完全置身于被审计单位的监督之下，审计
工作的透明度得到进一步增强。
㈠领导重视，组织到位。一是落实“一岗双责”，打造
廉政队伍。成立了由局长刀安美同志任组长，分管领导、纪
检组长任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设责任
制领导小组，明确了职责，加强了领导，落实了任务；二是
落实责任。年初与4个股室签定了廉政建设目标责任书，将
廉政建设与审计业务和党建工作一同纳入股室目标责任制
管理，明确了把廉政建设作为各股室年底考评的“硬指标”。
切实做到一级抓一级、层层抓落实，上下齐抓共管的局面，
让党风廉政建设工作做到了年初有布置、年中有检查、年末
有考核，从组织上确保了廉政建设责任制落到实处；三是认
真抓好了“一岗双责”责任制，坚持“一手抓审计，一手抓
廉政”， 实行党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检
查、同考核。认真开展党员领导干部廉政谈话，对存在问题
及时纠正，积极深入基层调研，扶贫帮困，真正把党风廉政
建设责任制落实到实处；四是认真贯彻落实中共中央《建立
健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划》，根据中
共盈江县委《工作规划实施办法》和《工作规划实施办法的
任务方案》文件要求，扎实抓好分解任务的落实，加大反腐
倡廉教育，发挥审计促廉作用，把反腐倡廉工作不断引向深
入。
㈢坚持学习制度，加强预防教育。加强党风廉政建设工
作，学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键，为
此结合审计工作实际，认真制定了年度学习计划，坚持落实
党支部和行政班子制定的学习制度，一是坚持每周一的干部
职工学习，每月组织一次党员活动。学习党的各项方针政策
以及省、州、县会议精神，学习《中国共产党章程》、《中
国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健
全惩制和预防腐败体系20XX—20XX工作规划》，学习党风
廉政建设正反典型案例，学习借鉴县直单位好的工作经验和
做法；二是坚持领导班子中心组学习制度，领导班子带头学
习。党支部认真制定了局班子学习计划，内容有邓小平理论
“三个代表”重要思想、“十七大精神”、《德宏州国家工
作人员十条禁令》、五不准和《严禁工作日中午饮酒的有关
规定》、《党政领导干部选拔任用条例》、《关于在全省实
现领导干部问责制的决定》、《关于严格禁止利用职务上的
便利谋取不正当利益的若干规定》、《关于省政府部门及州
市行政问责办法》、四项制度等相关法律法规的学习；三是
在机关党员干部中树立了科学的发展观、正确的政绩观、高
尚的道德观、牢固的法纪观和以人为本的群众观，提高了党
员干部的新的思维、新的观念，为审计工作和反腐倡廉提供
有力的思想保障；四是在经费较为困难的情况下，仍然为审
计人员征订了《中国审计》、《中国审计报》、《中国纪检
监察》《党课》等反腐败典型案例刊物，进行学习参考。通
过局班子抓制度带学习，不断提高上下一盘棋的整体活力，
营造了浓厚的学习氛围，增强了审计干部为民从政、为民执
审的理想信念，强化了党性意识、组织观念和纪律观念，形
成了讲道德、重修养、尚清廉的良好风气。
三、20XX年的工作打算
1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和
反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断
加大审计监督的力度。
2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，
切实为群众办好、办实事。
3、不断深化事务分开，完善监督机制和反腐倡廉工作
机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作
向发展。
二、存在的主要问题
盈江县审计局的党风廉政建设工作，在县委政府和上级
审计机关的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过全局
党员干部职工的共同努力，取得了一定成绩，但和形势发展
的需要、各级领导的要求相比，还存在一些差距和不足，主
要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，对反
腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不够，对廉政建设的要求
还有待进一步提高；对反腐倡廉的理论研究不够主动，信息
宣传工作比较薄弱等等，这些问题需要我们以后的工作、生
活中逐步解决。
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