出国劳务合同
甲方：中铁四局八公司第四工程队中泰建筑劳务有限公司
乙方：
工种：_____________________ 身份证号码：__________________________
护照号码：______________________ 家庭住址：____________________________
l、双方经友好协商，遵循“平等、自愿、公平和诚实信用”的原则，就甲方安排乙方赴安哥拉劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方共同遵照执行，如甲方、乙方有违反本合同约定的实事出现，按最不利于违约方的条款、处理结果执行。
一、合同条件
2、乙方将按本合同中的条件及其他由甲方颁布的工作规章制度和守则在安哥拉受甲方聘用为建筑、装修工人。
3、本合同期限为贰年，指自乙方进入安哥拉境内之日起至合同期满离开安哥拉境内，合同终止。
4、乙方必须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据，如有体检中没有体现的病或病史。乙方必须向甲方说明．否则即认为乙方身体健康，同时并符合下列要求：
(1)双眼裸跟视力不低于0.8，无色盲色弱：(2)没有患重大病症的历史；(3)内脏功能正常、无胸膜炎、肾病、胃病．高血压，高血脂、高血糖、关节炎、癫瘸病、慢性阑尾炎、肝炎、脂肪肝、氙气、皮肤过敏、眼内疾病、家庭遗传病、心血管性疾病等一系列必须经过医疗设备才能检查出来、不适合安哥拉工作的疾病；(4)没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术；(5)没有贫血、高血压、心肝病、糖尿病、眩晕症等不适于重体力和高空作业的疾病和病史；(6)没有肝炎、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病；(7)四肢健全有力，手指、脚趾均齐全；(8)无聋哑，无神经方面的疾病。
5、无恐高症、晕机、能通过安哥拉入境后的体检，适应安哥拉气候、能够从事房屋建筑土建、装修、砌块生产等工程施工，能够完成在国外贰年的工作。
6、具有用队精神，合作意识强，无犯罪前科、无吸毒史、无纹身．遵纪守法的公民。
7、在本合同结束或提前终止后，乙方必须服从甲方安排，搭乘预定的离境航班回中国，乙方回中国的目的地是上海或北京。
二、薪金等待遇
8、甲方遵循按劳分配的原则，执行计件工资+计时工资制度，计什工资采用的定额按甲方的规定执行。本行业常规工作时间普遍为10小时/天，月薪为人民币7000元，如果以包活做的形式则按甲方的执行标准计算，多劳多得，不劳不得。如果技术差者则按甲方国外项目总负责人重新核定的工资执行。
9、工资结算依据考勤榜、本合同约定、工地规章制度综合评价，每月一次。考勤榜公布的工时，乙方如有疑虑必须在48小时内到甲方处核对，逾期概不受理，每月工时确认由乙方
月底在考勤榜上签字认可，期限为下月5号前，逾期不签字视为默认。
10、未经甲方验收的计件工程量，当时不计算计件工资，乙方以计件工资制所做的工作，因质量不合格而返工的不予结算工资，工作内容未完成，或他人代做．或未达到规范要求，由他人整修的费用由乙方支付。
11、乙方严格履行合同约定、工作认真负责，若是因乙方自身原因（如：不服从工作安排、旷工、怠工、罚款、停工等)，甲方不承诺保底工资。若因乙方出国间未经甲方考试，乙方自身技能差，不能适应国外技术工种工作，由甲方按杂工安排工作，工资减半计发。
12、现场具备施工条件，但乙方擅自离开工作面、或在未获得甲方的书面批准、或出具有效医疗证明的情况下病假、休假均视为旷工，旷工时间由现场最高管理人员确认，旷工期间乙方除不享受任何待遇外还将接受10元/15分钟罚款，累计满5小时超出部分按50元/小时计算，甲方保留追究乙方旷工给甲方带来的经济损失的权利。
13、未经甲方验收的计件工程量，当月不计算工资或根据实际工程量最高计算70%的工资额。
14、乙方完成计件制所做的工作，因质量不合格而返工的不支付工资，并承担材料费用。
15、甲方有权根据工程具体情况自主调低或调高定额。调高时地以前执行的标准将不进行追补．调低时只需提前7天通知乙方即可执行。
16、乙方施工中质量不好，或者有需要返工的工作，但乙方己结账或调往另外工地工作，甲方可以指定其他工人进行修补，工资仍由乙方支付。
17、不可抗力冈素(如政变、地震、海啸、军变、核泄露、暴动、山洪等)双方各自承担费用。
18、乙方在安哥拉工作前二个月的工资以押金的形式押在甲方．第四个月开始每月工资由甲方根据乙方实际完成定额及出勤确认后，统一由甲方结算记入个人账户，每月打至乙方国内所办的中行卡。
19、乙方工资结算地点在安哥拉，发放地点在国内，按同期美元与人民币平均汇率，换算成人民币后发放。
三、生活福利待遇
20、乙方来安哥拉时，甲方向乙方提供住宿、卫生设备、生活设施等。为了统一、有效管理，住宿条件由甲方按工地情况统一安排，乙方不得拒绝接受，或自行在外租住、借住，否则甲方有权视乙方违约而解除合同，并没收履约保证金。
2l、甲方在工程现场向乙方免费供应一日三餐的集体伙食。
22、甲方为乙方在二年劳务合同期内一次性提供个人必须的劳保防护用品、床铺、床垫，期满归还，人为损坏或遗失照价赔偿。
23、乙方自备凉席、蚊帐、毛毯以及生活用品；自备本工种的手头工具，根据自身条件自备生活常用药品。
四、乙方职责
24、乙方完全理解并坚决遵照执行甲方在安哥拉实行的工资制度，完全理解每月所得工资将随工程同阶段而浮动，本人没有想象或假定的最低、最高月工资标准，完全理解工程施工容易受天气、环境、现场条件等不确定因素影响，暂时停工或窝工不可避免，工资也将随之变化，并对此有充分的思想准备。如果因甲方自身的原因造成工程停工，则按合同所核定的月底薪支付。
25、乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训、会议，提高自身素质；坚决遵照执行甲方制定的各项规章制度和工程质量、安全管理规定，遵守劳务、安
全、卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，如有违反将无条件接受甲方的处理和处罚。
26、乙方严格按照图纸及甲方的要求施工，不能凭白己意愿随意施工，保证工程质量符合设计及甲方要求。对操作不当所造成的返工修补、损失、由乙方负责。
27、负责每项工作结束后的现场清理，保证下道工序工作面整洁。不超用、浪费、损坏材料，丢失或非正常操作造成损失的由乙方赔偿。
28、乙方必须充分认识到在国外团结互助、文明施工、遵守安全规章制度对提高工作效率、保障自身安全的重要性，严禁拉帮结派，扰乱工地秩序，员工闯无法解决的内部矛盾及时向甲方报告，严禁出现打架斗殴事件。
29、乙方必须随时服从工作需要和甲方的安排．包括与自身专业不同的工作(如木工可以做混凝土工、钢筋工及其他工种的工作等)，乙方不得因从事专业以外的工作而提出额外的工资待遇要求或拒绝接受此项工作或消极怠工、旷工。
30、乙方必须服从甲方的领导与管理，乙方无权选择工作地点和小组。乙方应听从指挥，准时上岗，具体按甲方施工要求进行。
31、乙方不得以工作时间变动和调整为借口无故旷工，也不得因此要求提高工资和待遇。甲方有权根据施工情况将乙方调往不同的工作地点，乙方必须服从，拒不服从者视为旷工。
32、甲方提供的薪金待遇在安哥拉同行业中已具备很高的竞争力，工资标准及发放的办法在合同中作了规定，乙方签字后即表示同意，如乙方与当地其他国家工人或其他中国工人攀比收入而闹事。甲方将视为乙方蓄意闹事行为，甲方有权对乙方进行处罚。
33、违反第27—33条款，乙方将无条件接受甲方的处罚，处罚内容包括：赔偿、停工、扣薪、每次不超过2000元人民币的罚款等。因处罚而闹事者加倍处罚，屡教不改者，甲方有权将乙方开除并遣送回国，没收乙方履约保证金并由乙方承担一切经济损失。
五、病假及事项
34、赴安人员在安生病，一般疾病（疟疾、感冒、发烧、头痛、腹泻肚痛等)治疗期原则不超过1-2天，2天之内工资照发；2天至5天按每天发生活费。7天以上无故不上班者，甲方解除合同，并责其回国，险非有特殊情形。一般疾病必须在安哥拉国治疗，治疗费用由甲方负责。
35、乙方病休有医生出具证明．不做旷工处理。凡乙方私自在医院发生的医疗费用，由乙方自付。
36、乙方连续病假超过l5天或在一年中累计病假超过20天或需要任何持续性治疗(工伤除外)甲方可劝其回国，费用乙方自理。
37、乙方事假要经甲方书面批准，无正当理由按旷工处理。
六、工伤赔偿
38、乙方在安哥拉工作期间发生工伤，甲方将根据国内工伤赔偿的有关规定处理。
39、甲方将为乙方提供人身意外伤害保险，保险额度为30万元人民币。乙方发生工伤事故，用经有关方面查证事实属非当事人自身原因引起的，甲方负担医疗费。支付每天100元人民币的工伤工资(须有医生证明)，甲方向保险公司办理索赔事宜，索赔得到的赔款扣除甲方实际发生的各种费用后，全部转给乙方本人或家属，当事人不得到有关部门(安哥拉人力部、中国大使馆等)直接介入索赔事宜的处理；若因乙方不按安全规定操作或其它自身原因(如自残)导致意外事故，由乙方自己承担一切责任及费用，甲方不负担医疗费用和工伤工资，也不负责索赔的事宜。
40、如乙方因工伤事故而死亡，甲方会同国内派出单位指定专人将其遗体火化，并将骨灰送回中国。费用由甲方负担(仅限于安哥拉劳工法所规定之内的事故)。乙方方若因非工伤
性质死亡(如病亡)，遗体火化及骨灰运送费用由甲方负担，甲方退还保证金，除此之外，甲方不再作任何补偿。乙方若因私自外出造成的死亡，甲方不承担任何费用和责任。无论何种原因死亡，乙方家属均不得以任何理由要求到安哥拉处理后事。
4l、保险公司或甲方根据安哥拉人力部指示或按照工伤赔偿有关规定支付了工作工资或对工伤死亡、永久性身体残疾支付了一次性赔偿金后，甲方不再有任何其他形式的补偿。
七、履约保证金及其作用
42、为使乙方在安哥拉期间遵纪守法，严格规范自己的行为，出国前乙方同意向甲方缴纳人民币肆仟元保证金。
43、保证乙方在因触犯安哥拉任何法律法规而由有关部门判处的罚款可以立即得到无条件支付；保证根据安哥拉雇佣法或任何其他安哥拉适用法律法规不应由甲方负担的费用支付。
44、保证乙方在安哥拉期间由于自身原因引起的疾病医疗费用、护理费用等一切费用。
45、保证应由乙方本人原因的回国机票费用或其他任何对甲方的欠款可以得到及时补偿，及发保证由于乙方行为过失而直接或间接造成的甲方财务损失可以得到无条件赔偿。
46、在乙方违反任何一条劳动法条款和给甲方造成重大名誉和经济损失的情况下，该保证金将全部没收，同时追究乙方给甲方造成的额外经济损失。具体如下：
(1)乙方只能为甲方工作，不得以任何形式变更施工方或私逃；
(2)乙方不得成为任何公司的合作伙伴及董事；
(3)乙方不得从事任何违法、违纪活动；
(4)乙方未按本合同条款顺利完成贰年施工任务，自己中途退出或其他原因被解雇的；
(5)乙方不得与安哥拉永久居民同居或生育孩子；
(6)乙方不得参与中国政府或安哥拉政府反对的非法宗教活动；
(7)乙方不得赌博、嫖娼；
(8)乙方不得无故旷工；
(9)乙方不得以任何形式和任何理由消极怠工、变相罢工和参与罢工；
(10)乙方不得不服从甲方的命令、对甲方实施暴力或威胁、蔑视甲方、煽动闹事、请愿、静坐；
(11)乙方不得发表不利于甲方的言论，不得随意到安哥拉政府有关部门诬告投诉。
47、在乙方发生任何工伤事故的情况下，只能通过甲方向有关部门交涉赔偿事宜，不得擅自在甲方不知情的情况下到安哥拉政府有关部门或中国大使馆进行投诉，给甲方造成不必要的名誉及经济损失。
48、若乙方在安哥拉工作期间没有发生没收、扣除保证金条款的行为，圆满完成施工任务回国时，甲方将乙方回国前将所押二个月的工资以及四千元押会退还给乙方。
49、发生第46-48条款范围内的任何情况及其它没收、扣除保证金条款时，乙方如果无法以现金方式缴付金额，公司将无条件从保证金中等额扣除乙方应付款项。
50、在本合同期间履约保证金由甲方保管，保证金额发生任何扣减后，甲方有权将乙方的应得收入优先划入其保证金账户，确保任何时候都有四千元人民币保证金足额备用。
八、机票
51、二年合同期满，乙方圆满履行完本合同回中国时，甲方负担乙方出国往返机票费用(经济舱)，但是航班由甲方选择。乙方如果行李超重(往返)，费用自理。
52、乙方本人在本合同期内提前辞职或在其他乙方自身原因导致遭到甲方提前解雇时，乙方均应负相担国内至安哥拉往返机票费用。
九、合同关系的终止
53、给予通知的终止：甲方可以在任何时间内根据安哥拉雇佣法给予适当的通知后终止与乙方的劳务合同关系。在无损上述一般性前提下，若发生下列情况，甲方可在给予一天通知终止合同关系。
(1)甲方在任何时问内发现乙方不符合或违反中国的任何出国条件。
(2)由于乙方自身直接或间接的原因导致生病不能胜任工作；连续病假超过15天或在一年中累计病假超过20天或需要任何持续性治疗。
(3)由于乙方生病或工伤经治疗后不能胜任原工作或甲方安排的其他工作的。
54、不给予通知的终止：若发生下列情况．甲方有权在不给予任何通知并按法律所需进行调查后，立即终止合同关系。
(1)在乙方未违反合同规定的前提下，乙方没有获得或重新获得工作准证或工作准证遭受安哥拉人力部的终止或取消，例如乙方由于在人力部特别要求的身体全面检查中不合格无法获得或重新获得工作准证；
(2)乙方违反了南安哥拉人力部签发给乙方本人工作准证时的任何工作准证条件；
(3)乙方不服从任何由甲方授权的管理人员的指示或命令；
(4)乙方违反了劳务合同条件中的任一条件或因违反甲方规定而遭警告两次；
(5)乙方犯了任何严重错误，在外打黑工；
(6)乙方触犯了安哥拉有关法律法规；
(7)乙方对甲方实施暴力或威胁、作废或发泄不满情绪、蓄意闹事；
(8)乙方不能胜任本职工作或玩忽职守给公司造成重大损失；
(9)乙方严重触犯了甲方制订的有关管理制度；
(1O)乙方连续旷工3天以上或累计旷工3次；
(11)乙方采取欺骗手段，骗取劳务合同的签订；
(12)乙方失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
十、合同条件的变化
55、甲方可能因有关政策法律的变动在任何时候按其认为适宜的方式，添加、删减、修改、变更或废除劳务合同条件中的任一条件。甲方须向乙方给予该项添加、删减、修改、变更或废除以及其生效日期的事先书面通知。
十一、其他
56、乙方抵安哥拉后，医院证明患肝炎、肺病、心脏病、高血压、痢疾等病状，不能通过体检时，应立即回国．往返机票费用均自付。若拒不回国，超过安哥拉人力部限定的日期，一切后果由乙方自负，甲方不予退还乙方的任何费用。
57、因乙方本人原因(如：技术达不到要求、身体不适应、无医生证明之病由，自己要求回国、家庭事由等)，致使乙方不能完成贰年的合同期限而提前解约，要赔偿甲方损失及自付往返机票。乙方向甲方缴纳的五千元人民币保证金不足以赔偿甲方损失的，由甲方从乙方工资中补足。如国外工资及保证金不足以承担相关费用。甲方协助乙方回到国内。乙方在回国后28天内偿还甲方垫付款项，甲方保留通过法律手段向乙方索要垫付款项的权力。
58、乙方在安哥拉触犯法律，则由本人承担全部法律和经济责任，乙方不得因此提出由甲方为其作担保等要求。甲方有权就乙方违法对甲方造成的经济和声誉等方面的损失提出索赔，并从乙方保证金中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
59、乙方同意并委托甲方保管乙方的护照及签证和工作准证原件。因看医生或其他合理原因需要使用护照，可通过借用手续，用完归还甲方，遗欠或不归还者将交警方处理并罚款。
60、因工程提前竣工或阶段性工作结束，甲方根据实际列安排乙方提前回国并不再返回，
乙方不得有任何异议，双方完成结算工作，并在付清甲方确认的乙方工资后，本合同自然终止。
6l、如由于甲方原因导致乙方在外工作时间不满两年提前回国，甲方与乙方结清各月工资，并负担乙方回程的机票(经济舱)。
62、乙方自行承担的国内所发生的各种费用，包括：体检费、培训费、护照费、防疫、车费。
63、乙方在签订本合同后应服从甲方的统一时间安排，如果在办理完签证或购买完机/车票后由于乙方原因不能成行的，前期所发生的各类费用一律出乙方承担。
64、合同到期后甲方有权作废或保管乙方的在安哥拉的有效证件。
65、本合同的附件：招工简章、乙方填写的简历、乙方身份证或有效证件影印件，甲方发出通知、处罚单、考勤榜、技术、安全交底等，甲方制定的各项规章制度。
66、当事人约定的其他内容。
________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 十二、争议的解决
67、如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方承诺在国外工作期间无条件地服从甲方的安排和处理，回国后任何一方可将争议提交市劳动争议仲裁委员会进行裁决或上诉至市人民法院。
68、本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，中铁四局备留一份，具有同等法律效力，双方签字起生效。
甲方（盖章）乙方（签名）：
法定代表人（或委托代理人）签名：乙方家属签名：
年月日年月日
收费告知书
身份证号：
尊敬的先生（女士）：
在临出国赴安哥拉国提供劳务之前，为维护你的合法权益请确认以下事实。
你与江西中泰建筑劳务有限公司签订劳动合同，合同约定你到安哥拉从事的工作内容为，你的身份证号码为，护照号码为。
出国前你已自愿交纳了如下费用：交纳人民币，其中捌仟元为出国的交通费用，肆仟元为保证金，你在合同期间完成工作任务后、无其他违约的情形，公司将保证金肆仟元全额返还；除此之外无其他任何费用收取情况发生。劳动者应妥善保管收费收据。
出国后遵守当地法律法规、遵守总承包单位各项规章制度，遵守当地风俗文化，维护中华人民共和国国际形象。
告知单位：被告知人签字：
年月日年月日
出国劳务派遣合同 甲方: 乙方: 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供（人才）劳务派遣服务相关事宜，签订本合同， 第二章双方权利和义务 第一条甲方的权利和义务： （一）甲方可以根据自身业务特点与派遣员工另行签订除《劳动合同》外的其它协议，但此协议的内容不得与派遣员工与乙方签订的《劳动合同》和本合同相悖。 （二）甲方有权依法制定企业各项劳动管理的规章制度，并通过一定的方式向派遣员工公示。 （三）甲方应按照本合同约定的内容和时间向乙方支付各项费用。支付的总费用包括：派遣服务费和员工工资（含企业承担的社会保险费用等），派遣服务费元/人/月，员工工资元/月（含加
班工资）。 （四）甲方在使用派遣员工时必须严格执行劳动法规，并与员工签订安全责任书，明确安全职责，规定双方的权利与义务，以及违约责任，甲方有权根据实际情况调整员工的工作岗位、工作内容和工作时间。 （五）甲方应提前30 日向乙方提出用人需求计划，包括所需员工的数量、工种、技能、年龄、性别及用工期限等(用工期限应在本协议有效期内。 （六）甲方协助乙方办理派遣员工的正常进、退场，甲方负担员工从西安咸阳国际机场至施工现场的交通费用、出国的签证费用。 （七）甲方负责组织派遣员工参加马来西亚当地的体检和安全培训考核，并承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。 （八）甲方负责提供住宿、卫生设备、生活设施等，为了统一、有效管理，住宿条件由甲方按工地情况统一安排，派遣员工不得拒绝接受，或自行在外租住、借住。 （九）甲方免费为乙方派遣员工提供相应的住宿及其它条件： ①通电并安装有空调的房间，住宿标准为人／间； ②供应一日三餐的集体伙食； ③提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品；
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 上海简单劳动合同
编号：FS-DY-20369 上海简单劳动合同 上海劳动合同书 用人单位(以下简称甲方)名称： 单位地址： 电话： 单位性质： 法定代表人(主要负责人)： 劳动者(以下简称乙方)姓名： 性别： 出生年月： 文化程度： 家庭常住住址或通讯处： 户口所在地：省市县街道(乡镇) 居委会(村) 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共
和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自年月日起至年月日止，共年月。 (二)无固定期限：自年月日起。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至 工作完成时即终止，其完成的标志事件为。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。该岗位(工种) (有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，(有或无)可能产生职业病危害。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作
合同编号：YTO-FS-PD640 2021个人出国劳务合同通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
2021个人出国劳务合同通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 甲方：______________ 地址：____________电话：____________电传： ____________ 法定代表人：____________职务：____________国籍：____________ 乙方：______________ 地址：____________电话：____________电传： ____________ 法定代表人：____________职务：____________国籍：____________ 以________公司(总部设于________)为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 个人出国劳务合同
编号：FS-DY-21466 个人出国劳务合同 甲方：______ 地址：____ 电话：____ 电传：____ 法定代表人：____ 职务：____ 国籍：____ 乙方：______ 地址：____ 电话：____ 电传：____ 法定代表人：____ 职务：____ 国籍：____ 以____ 公司(总部设于____ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于____ 年____ 月____ 日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员
1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。 2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理： (1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。 (2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。 (3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。 3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。 第三条签证和其他证件
上海劳动合同范本下载 上海劳动合同的相关法律规定 1、《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵 循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 规定的义务。 2、《上海市劳动合同条例》第六条规定：工会应当为劳动者 提供劳动合同方面的指导、帮助，对用人单位履行劳动合同的情 况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳 动者与用人单位交涉，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中 的合法权益。 3、《上海市劳动合同条例》第八条规定：劳动者在订立劳动 合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报 酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时， 有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者 应当如实说明。 4、《上海市劳动合同条例》第九条规定：劳动合同文本可以 由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人 单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合 法权益。劳动合同一式两份，当事人各执一份。
5、《劳动法》第十九条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 上海劳动合同范本 甲方__________________ 乙方________________ 法定代表人________________ 身份证号码______________ 地址__________________ 住址________________ 邮政编码__________________ 邮政编码________________ 联系方式__________________ 联系方式________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为：________.期限为：________. 使用提示：当事人可从下列类型中任选一种：
2020最新出国劳务合同范本 ________国之日止计算。 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。 5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。 第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________返回_________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条甲方义务 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。 4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。 5.甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6.乙方人员的居住面积如下： (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米; (2)其余人员为4-5平方米。 7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 第六条工作时间
出国劳务合同 用人单位(甲方) 用人单位代表： 受用人(乙方)： ____________ 籍贯：_______省______市_____________镇(办事处)__________村 身份证号：____________________________ 甲方根据本公司承揽工程的需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。 一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者，如有一技之长优先录用。 二、用工期限为半年一签，可以连续续签，自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。 三、劳动报酬及发放办法 1、乙方的工资按实际出勤计算，每天工作十小时为一个工日，工资单价为：工资按 170~190元/工日标准，组长工资按220~240元/工日标准。在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的，工资下调----%。具体标准有甲方项目经理根据乙方在国外的工作表现及工地工作能力而商定，加班费另计。工人工资每季度结算一次，不低于当季度工资总额的70%，工人回国甲方核对账目后一次性付清。 2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的 食宿费、保险费由甲方承担。 四、甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权； 2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位； 3、乙方工作期间所领用工器具丢失或人为损害，按国内价格二倍赔偿； 4、乙方自身有心脏病者，出现后果自负；
5、甲方公司为乙方按排国内学习考试，送出国的各项事务，乙方积极配合； 五、乙方的权利和义务 1、在合同期内，乙方享有电建三公司节假日的物质鼓励的权利； 2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护，劳动保险，福利待遇。要据实际状况而定。 3、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核； 4、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行； 5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 六、乙方被录用后，要认真执行甲方的规章制度，团结同志，服从安排，按质按量 的完成各项任务。乙方应做到安全生产，并根据工作、工种和岗位，严格按工艺流程和技术要求进行操作，如因乙方违章操作造成罚款，质量安全及他人事故的责任及费用由乙方自负。凡出国人员发生一次个人打架斗殴事件当事人各罚款2000元，发生一次群架事件当事人各罚款5000元。打架斗殴、酗酒闹事、盗窃等构成治安及刑事案件者，或在不属于工作时间发生的事件，责任及费用均由乙方自负。 七、对工伤残、亡的处理（在施工现场因工负伤、亡处理费用按以下标准，在施工 现场外发生的因病死亡或其它伤、亡事故，费用全部由乙方承担）。 1）乙方在录用期内因工负伤，经医疗部门确诊需住院治疗的，应在甲方指定的医疗单位就近治疗，如需护理，由甲方指派人员护理，若乙方自定护理人员，甲方每天支付护理费20元，乙方在住院期间的医疗费用由甲方支付。不需住院可在家治疗的，每天发给乙方20元的工资，不得超过60天。医疗期限不得超过三个月，超过三个月者费用由乙方自负。 2）因工负伤，经医疗部门确诊后：部分丧失劳动能力的，由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计10000元并同时解除合同，一次性处理完毕，其它双方互不追究；全部丧失劳动能力的，由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计50000元，并同时解除合同，一次性处理完毕，其它双方互不追究。 3）因工死亡者，甲方支付乙方死亡各项补偿费共计200000元，一次性处理完毕，其它双方互不追究。 八、解除劳动合同的条件： 1）甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权
编号：LD-20213257 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 上海劳动合同范本固定期限版 Parties hereto may revise or supplement through negotiation matters not mentioned herein.
[标签: titlecontent] (固定期限示范文本) 编号：__________ 甲 方：__________ 乙 方：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________ 注册地址__________ 经营地址__________ 第二条 乙方性别__________ 户籍类型(非农业、农业)__________ 居民身份证号码__________ 或者其他有效证件名称__________证件号码 __________
在甲方工作起始时间__________年__________月__________日 家庭住址__________ 邮政编码__________ 在京居住地址__________ 邮政编码__________ 户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到_______________________________________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
出国劳务协议书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）身份证： 家庭住址：联系电话： 甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。第一条聘用条件 甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件： 1、身体健康，年龄22-50周岁。 2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录（需当地派出所出具证明）。 3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工（电焊工）。 第二条劳务期限 依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。自2011年 月日至2012年月日止。（如有必要可以延长） 第三条劳动报酬和支付办法 自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元，每天小工工资元，如需加班，累计8小时为一个工。 工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60％汇至乙方指定银行卡上（不含税费），其余部分在年月前一次性付清。 第四条双方的权利和义务 甲方的权利和义务： l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。 2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。 3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位（工种）。 4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。 5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。 6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。 7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。 乙方的权利和义务： l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家
出国劳务合同范本 甲方：____________________________ 地址：____________ 电话：____________ 电传： ____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 乙方：____________________________ 地址：____________ 电话：____________ 电传： ____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员 1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工
程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。 2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理： (1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。 (2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。 (3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。 3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。 第三条签证和其他证件 1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。 2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
(合同范本) 姓 名：____________________ 单 位：____________________ 日 期：____________________ 编号： YW-HT-029347 出国劳务合同样本(示范合同) Sample of overseas labor contract
出国劳务合同样本(示范合同) 甲方： 注册地址： 工商登记号码： 邮政编码： 电子信箱： 联系电话： 网址： 传真： 乙方： 注册地址： 工商登记号码： 邮政编码： 电子信箱： 联系电话： 网址：传真： 根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同 。
第一章 总则 第一条 甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和 政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议 作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第二条 甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第三条 乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。 第四条 乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。 第五条 乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。 第六条 本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。 第二章 甲方的权利与义务 第七条 甲方享有下列权利： 7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求;
编号：GR-WR-91933 上海劳动合同模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
上海劳动合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方：法定代表人： 甲方地址： 乙方： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同生效日期_____年___月___日，其中试用期个月。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工
作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
出国劳务合同3篇新完 整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
出国劳务合同3篇新完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 出国劳务合同样本一 (具有法人资格的)单位(简称甲方)的法定代表人(姓名)委托本单位(姓名)为代理人与(单位、姓名、性别、出生年月、住址)(简称乙方)，就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下协议：第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国留学，乙方按受甲方的派遣。 第二条甲方派遣乙方以身份赴国留学，期限为年个月(自出国之日起计
YOUR LOGO 出国劳务合同(2021年) Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract and provide a strong literal basis for differences that may arise after cooperation.
专业合同书系列，下载即可用 出国劳务合同(2021年) 说明：本合同书的主要作用在于约束合同双方（即甲乙双方）的履行责任，同时也为成为合作关系后可能产生的分歧，提供有力的文字性依据。文档下载后，无加密格式，可自行修改，请放心使用。 甲方：____________________________ 地址：____________ 电话：____________ 电传：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍： ____________ 乙方：____________________________ 地址：____________ 电话：____________ 电传：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍： ____________ 以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员 1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派
《劳动合同》使用说明 本《劳动合同》主要适用于上海的企业，合同内容最大限度地整合了国家与上海市政策法规有关劳动法的相关规定，更吸取了大量企业操作与法院裁决的经验教训，尽可能最大化的保证其不存在文件冲突或解释不一致的地方时的表达完整性。 _______________
劳动合同编号：_______________ 公司 劳动合同书 甲方：_______________________________（以下 称“甲方”） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人：_______________ 乙方：________________________________（以下 称“乙方”） 身份证号码： □□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址： _________________________________________________户籍地址： _________________________________________________联系方式：_____________（固定电话） _____________（移动电话） 紧急联系人：___________________ 联系电话： ________________
说明： 1、 本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》及上海市有关劳动法规、政策拟定，经双方协商一 致可以修改、补充。 2、 本合同提前三个工作日交签约方，双方经协商后签订，员工在 收到劳动合同文本三个工作日内不能协商一致仍未签订的，双 方即日终止劳动关系。 3、 本合同的签约必须是本人，并在公司签约代表当面落款签字， 不得代理，签约须用水笔，要求字迹工整，不得涂改。 注：本合同书壹本已交乙方。 签收： 年 月 日 特别声明：甲、乙双方在此声明，保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章 合同的类型与期限 第1条 甲、乙双方同意按以下第___________种方式确认本合同期限。 1. 固定期限，乙方在充分知悉《劳动合同法》及其他法 规赋予其签订无固定期限劳动合同的权利基础上，同意订立固定期限劳动合同的意思表示。自_____年 _____月_____日起至_____年_____月_____日止。2. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第 五十三条约定的终止情形出现时即行终止。 3. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月 _____日起至工作任务完成时即行终止，以
出国劳务中介（居间）合同 合同编号： 签订地点：签订日期： 中介方：执照注册号（以下简称甲方）委托方：身份证号（以下简称乙方）经甲、乙双方平等协商，现就乙方委托甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款： 第一条委托事项和具体要求 1.1 甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。 1.2 甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，具体事项以营业执照核准的经营范围为准。 1.3 甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介委托合同，且甲方已核查对方具有合法的主体资格。 1.4 甲方介绍的出国劳务事项，已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。 1.5 甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为：。 1.6 乙方意向出国劳务的国家为：。 1.7 出国劳务事项由乙方承担的总费用在内（含被介绍方收取的费用）。 1.8 乙方出国劳务的年收入不少于万元人民币。 1.9 自本合同签订之日起，乙方在天内与有权单位签订出国劳务合同，并在 天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的具体时间在年月日前。 第二条甲方的主要权利和义务
2.1 甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格，与乙方签订本合同时，应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。 2.2 甲方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料，并通过相关渠道进行核查，对不能确定其真实性和合法性的，不得向乙方介绍。 2.3 甲方向乙方介绍的单位，必须符合乙方的委托事项和具体要求，与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。本合同签订后，应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。 2.4 甲方必须向乙方如实介绍本单位和被介绍单位的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等。 2.5 甲方有权查证乙方主体资格，对不符合出国劳务要求的人员，有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。 2.6 甲方履行本合同后，有权全额收取本合同约定的佣金。 2.7 甲方有义务为乙方提供的个人信息保密。 2.8 甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。 第三条乙方的主要权利和义务沟通 3.1 乙方有义务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息，包括个人履历、身体状况、履约能力、个人信用状况等。 3.2 乙方必须符合出国劳务的相关条件，并配合甲方在签订合同前查证相关信息，对不符合条件的，不得要求签订本合同。 3.3 乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等，并有权索要相关证明材料。 3.4 乙方在签订本合同时，应向甲方提交以下相关材料 。 3.5 乙方应当依照本合同的约定，如期向甲方缴纳佣金。 3.6 乙方有义务为甲方提供的信息保密，不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。
境外工程劳务用工合同 甲方：_____________________________________________________________________ 公司负责人：_______________________________________________________________ 公司地址：_________________________________________________________________ 乙方：_____________________________________________________________________ 身份证号码：_______________________________________________________________ 国内详细地址：_____________________________________________________________ 国内联系人及联系电话：____________________________________________________ 鉴于甲方已与位于***国家的*****工程（称“本工程”）的总承包商签订了分包合同，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的基础上，于年月日在签订合同。 第一条工作内容和工作地点 1、甲方根据工作需要，安排乙方负责完成与本工程相关的工作，具体岗位描述为 ********的相关工作。工作地点************** 。 2 、 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方的要求，按时完成甲方规定的 工作数量，达到规定的质量标准。 3、甲方根据生产（工作）需要，有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配，待遇不变。 第二条合同期限 1、自乙方达到国外项目部次日起至该工程竣工之日终止。但合同期限 ************ 戸 ______ _____ 月。 2、如果甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后续合约工作，经 乙方同意，本合同期限自动延长，同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。（合同终止后，甲方一次性支付给乙方剩余工资）。 3、除上述两种情况外，双方经友好协商并愿意继续合作的，则双方将另行续签劳务用工合同。 第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全
上海市劳动合同 甲方: 乙方: 法定代表人: 身份证号码: 地址 : 住址: 联系方式 : 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条本合同的类型为：。期限为：。 (一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作为期限的合同。具体为：____。 第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为：。 第四条乙方的工作内容为：。 第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。 第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第十条本合同的工资计发形式为：。 (一)计时形式。乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。 (二)计件形式。乙方的劳动定额为____，计件单价为____。 第十一条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
编号：LW-20217151 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 出国劳务用工合同协议书通用版 Parties hereto may revise or supplement through negotiation matters not mentioned herein.
[标签:titlecontent] 派遣单位(甲方) 法定代表人： 被派遣人(乙方) 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。 第一条工作内容及工作地点 乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。 派遣期限为24个月，从年____月____日起至________年月____日止。 第二条合同期限及试用期 本合同期限为二________年，从生效之日起计算。 试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。 第三条工作时间和休息休假 由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条劳动报酬 乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%. 第五条社会保险及福利待遇 甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(四险一金费用由用工单位支付) 乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《____省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。 乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据____省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。 乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护