XXXX装饰工程有限责任公司
职业经理人聘任协议书
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
经协商一致，甲方同意聘任乙方。为了明确双方的责任、权利以及利益等相关事宜，特订立本协议，由双方共同遵守。
一、聘任职位及聘用方式
甲方聘任乙方担任总经理职务。正式任命文件在三个月试用期考核合格后由甲方以重庆市XX装饰工程有限责任公司的名义下发，并由乙方与之签订正式的劳动合同。
授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。
二、工作职责及禁止行为
乙方负责为甲方执行指定范围内的工作，并向董事会及董事长汇报工作。
乙方具体工作职责：
1、本合同签订后5日内向甲方书面提交述职报告和经营计划方案，报董事会审核通过。
2、主持甲方的经营管理工作，负责安全经营，组织实施董事会决议；并将执行情况向董事会报告；
3、组织实施甲方季度及年度经营计划方案；
4、拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，报董事会批准；
5、拟定甲方的基本管理体制制度，制定管理方针；
6、拟定甲方的各部门具体规章制度，并落实实施到位；
7、提请聘任、解聘、调配员工和各部门管理人员，并报董事会批准；
8、由股东会或董事会指定聘任或解聘的人员，聘任或解聘由股东会或董事会负责；
9、依有关规章制度决定对甲方职工的奖惩、升级、加薪及辞退；
10、在职责范围内，对外代表甲方处理业务；
12、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，商业保密制度、维护公司形象和利益；
13、每月3日前据实向董事会报送公司上月财务报表。
14、每月3日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。
15、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇，有权对按规定提取的各项分配、奖励基金拟定分配方案及形式，报董事会批准实施。
16、甲方章程和股东会或董事会授予的其他职权。
约定乙方禁止的行为
1、不得利用职位谋取私利；
2、未经股东会或董事会同意，不得向自己或者自己的亲属、朋友或者与其有关联的公司共谋私利；
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
4、不得将公司有形和无形资产以其个人名义或者以其他个人名义加以利用变相谋私；
5、不得以公司名义和资产为他人的债务提供担保；
6、不得从事其他违反法律规定的行为；
7、聘用经营期间，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经营活动所需贷款须经甲方董事会同意批准才能执行；
8、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金。
三、聘任期间
乙方的试用聘任期为3个月，从2014年5月1日起开始试用，期满经股东会和董事会考核合格后，于2014年8月1日起转为正式聘任，首次聘期为3年，到期根据实际情况协商可中止聘用或继续聘用。
四、一般工作授权
甲方为乙方主要管理业务拓展和公司营运策划，规划发展前景，整顿内务秩序，协调内部教育培训机制，为高速与市场接轨提供必要的环境与条件，并进行科学、合理的工作授权。
对乙方分管业务范围的一般工作授权包括：
1、人事管理授权
乙方对主管部门的初级或中级以下级别的员工（甲方明确的特别岗位的员工除外）拥有直接人事管理权，包括：聘任、解聘、考核。
对入职定薪、薪酬调整、职务晋升、岗位调整同样拥有直接人事管理权，管理岗位调整及调薪幅度需向董事会报批。
对部门级管理人员及技术骨干人员等特殊岗位的员工，乙方有工作考核权以及任免建议权。
乙方审批主管部门的员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时，均须遵守公司人力资源管理制度，并接受监督。
2、公文颁发授权
公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。
乙方可在主管业务范围内，签发各种内部管理文件。
乙方签发公文前，应召集相关部门对发文内容进行讨论，形成会议纪要，并办理汇签和发文审批手续。
在乙方主管业务范围内颁发公文，须抄报给甲方和其授权人。
3、业务付款授权
乙方审批主管业务范围内的营销策划、广告宣传费用，须按公司审批后的月度资金计划进行控制。对符合资金计划、付款条件和审批流程前提下的付款项目，单笔付款金额不超过XXXX元的，由乙方直接审批。超过XXXX元，或计划外付款，须报甲方或其授权人审批。
与工程项目相关的经费开支、材料付款、人工费支付等由董事会审批。
4、费用报销授权
乙方审批主管业务范围内的日常费用报销，须按公司审批后的月度费用预算进行控制。对符合费用预算、报销条件和审批流程的前提下的报销项目，单笔报销金额XXXX元的，由乙方审批。超过XXXX元，或预算外报销，须报甲方或其授
权人审批。
乙方报销费用，无论金额大小，一律报甲方或其授权人审批。
5、现金借支授权
乙方审批主管业务范围内的因公临时借款，金额在XXXX元以下的，由乙方审批。借款金额超过XXXX元，须报甲方或其授权人审批。
五、其他管理授权
甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限，甲方本着“必要、合理、规范、可控”的授权原则，进行科学、规范地逐步授权。
乙方须在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。乙方行使各种管理权时，须接受甲方的内部监察与审计。
甲方对乙方的内部监察与审计，应做到规范、有序地进行。
六、考核管理
乙方遵守甲方绩效考核管理模式，并同意绩效考核结果与乙方的工资收入进行挂钩。
甲方对乙方实施绩效考核的季度、具体的绩效考核指标（KPI）和考评办法，均根据本协议附件《2014年5月--2015年5月的工作目标和考核办法》为依据进行制订，公司发展以每三年为一个计划周期进行分阶段规划运作。
甲方每一季度对乙方进行一次工作考核。季度考核结果与乙方的岗位工资挂钩。
每一自然年度结束，甲方对乙方进行年度总考核。年度总考核时，各季度的考核结果所占比重为25%。
年度总考核结果与乙方的年度绩效工资进行挂钩。
七、工资管理
乙方薪酬收入采取：月度基本工资+季度考核工资+年度绩效工资+年终花红的结构管理。
在乙方进入考察试用期期间以固定工资模式发放，第一月为3000元，第二月为4000元，第三月为5000元。试用期间甲方如发现乙方无法胜任此工作岗位，
甲方有权随时中止合同，试用期满通过考核合格后正式入职，基本工资为2500元/月，考核工资为2500元/月。
基本工资按月全额发放。
季度考核工资根据季度考核结果计算发放。每季度前两个月，考核工资按基数的50%随基本工资一同发放。季度终了，根据本季度考核结果，综合计算当季度考核工资的应发总数，扣除前两个月预发数后，随基本工资一并发放。
季度绩效考核采取考核指标满分百分制。按考核结果，考核工资可上下浮动30%。考核得低于60分（不含60分）时，考核工资按70%发放；考核得分在60分（含60分）至75分之间时，考核工资按85%发放；考核得分在75分（含75分）至85分之间时，考核工资按100%发放。考核得分在85分（含）至95分之间时，考核工资按115%发放；考核得分超过95分（含95分）时，考核工资按130%发放。
如乙方连续两个季度考核得分低于60分，甲方可以提前解除聘任协议和劳动合同。
八、公司福利
乙方正式入职一年后，甲方为乙方提供的公司福利包括：
1、社会险保。甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。对应由个人承担的部分，在月终计薪时从乙方工资中扣除。
2、住房公积金。甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。对应由个人承担的部分，在月终计薪时从乙方工资中扣除。
3、乙方市内公务，公司无义务安排专用车辆，不报销市内交通费用。因公出差时，交通餐宿费用按公司差旅补贴标准执行。
4、乙方因收入与绩效挂钩，甲方不再进行通讯补贴及住房补贴。
九、年度绩效工资
甲方根据乙方的年度总考核的结果，发放年度绩效工资。
年度总考核结果采取考核指标满分百分制。年度考核总分低于60分（不含60分）时，年度绩效工资按50%发放；年度考核总分在60分（含60分）至75分之间时，年度绩效工资按70%发放；年度考核总分在75分（含75分）至90
分之间时，年度绩效工资按100%发放；年度考核总分高于90分（含90分）时，年度绩效工资按不低于120%的比率发放。
如乙方年度考核总分低于60分（不含60分），甲方有权提前解除聘任协议和劳动合同，乙方不得有异议。
如乙方做出突出业绩或特别贡献的，甲方可视情况发放金额不等的特别专项奖金。
乙方在入职或离职时，如当年实际工作时间不足一年时，年度绩效奖金则按实际工作月数的80%计算发放。
十、年终花红
甲方可根据公司全年度经济效益状况，以乙方的贡献值为参考，另外向乙方发放数量不等的年终花红。
十一、授予股权
甲方同意，在乙方服务满3年后，经协商一致乙方同意继续服务且继续服务期不低于3年时，由甲方通过无偿股权转让的方式直接授予乙方5%的股份。
甲方授予乙方的股权在继续服务期内，乙方除不享有公司剩余资产的分配权外，可以享受作为股东的其他全部权益。包括但不限于收益权、实名权和选举权。
继续服务满后，乙方持有的股份将享有完全的股东权益。
十二、约束机制
1、乙方须遵守公司颁发的各种规章制度。
2、乙方须接受所在公司日常工作监督和业务监察。离职时，须接受离任审计。
3、乙方在工作之中有贪污、收贿或索贿行为，不论金额大小，一经查实，甲方有权立即解除聘任协议和劳动合同，不予任何经济补偿，并追回贪污的全部款项，并保留追究其法律责任的权利。
十三、保密条款
乙方须严守在聘任期内获知的一切商业机密。乙方不得向第三人透露、转让、
出售甲方的商业秘密或专有技术。具体条款见附件：《员工保密协议书》乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，甲方除要求乙方经济赔偿外，有权追偿乙方非法所得，并保留追究其法律责任的权利。
十四、违约责任
1、乙方执行股东会及董事会作出的各种决议不力或者拒不执行的，由董事会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、乙方对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得报酬，同时由董事会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司财物损失的，由董事会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定性禁止行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由董事会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
十五、劳动合同
乙方按照重庆市劳动法的规定和相关政策，与甲方实际控制和拥有的重庆市XX装饰工程有限责任公司签订《劳动合同》，以附件形式作为本聘任协议的补充文件。
十六、提前解约
聘任期内，双方均可提前解除聘任协议和劳动合同，并提前一个月通知对方。
如因乙方无力胜任本职位，无论是甲方或乙方提出提前解除聘任协议和劳动合同的，甲方向乙方结清至离职时的工资，中止计算绩效工资和年终花红。
如因乙方贪污、收贿、索贿或其他违法犯罪行为，或违反本协议中的其他规定，致使甲方无法正常开展工作或给甲方带来经济损失时，甲方除解除聘任协议和劳动合同外，有权向乙方追偿损失和追讨犯罪开始之日起给乙方发放的所有工资、年度绩效工资和年终花红以及犯罪所得。
如乙方在继续服务期内无合理解释就提出提前解除聘任协议和劳动合同的，则甲方有权不发放当季和当年的绩效工资以及年终花红，对于已授予乙方的股权，乙方须无偿转让给甲方。
十七、协议期满
聘任期满后，如不续约，应在聘任期满前两个月通知对方。如双方同意续约，则续任的聘任期不得少于3年。
十八、争议解决
对执行本协议时发生的一切争议，双方均应通过友好协商的方式解决。协商无效，可向xxxxx人民法院提起诉讼。
十九、其他事项
本协议内容不尽之处，由双方友好协商解决，并另行补充协议。
二十、文本份数
本协议一式三份，股东会执一份，甲方执一份，乙方执一份。
甲方：（盖章）
法人代表签字：
乙方：
签字：
签订日期：年月日
附件：
《2014年5月到2017年5月期间的工作目标和考核办法》
《员工保密协议书》
装饰公司用工合同示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
装饰公司用工合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方： 乙方： 一、合作方式： 甲方（______装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施 工。甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完 成。 二：甲方要求： 1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排， 如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙 方负责。 2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工 程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。
3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。 4、乙方必须保守公司商业秘密。 5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。服从公司派单。 三、乙方义务： 1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。 四、甲方义务： 1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。 五、所有详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工处罚例、财务制度），违者自行负责。 六、乙方出现一切事故与本公司无关（买保险除外）
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 装饰公司合作合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方： 代表： 地址： 电话： 乙方： 代表： 地址： 电话： 甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的精神， 按《合同法》有关条款规定，经双方友好协商，就甲方向乙 方供应装饰装修材料（以下简称材料），合作经营事宜达成一致意见，并签订如下合作协议： 一、合作材料 甲乙双方共同合作的材料为：____________ 。 二、合作期限 合作期限为_________ 年，自 _______ 年_______ 月_______ 日起至 ______ 年_______ 月_______ 日止。 三、合作方式 1、甲、乙双方总部直接签署合作协议，建立合作关系。 2、甲方授权装饰公司会员店与乙方指定分部签署相关合作协议。 四、产品价格 1、甲方向乙方提供材料的价格为装饰公司统一供货价、材料现
行市场最低限价及市场标价。 2、乙方必须严格执行甲方的价格制度，不得低于甲方材料现行市场最低限价销售，否则视为无效合同，因此而造成的后果，由乙方自负。 3、甲方保留对向乙方供应材料价格的调整权，并在调整价格前以书面形式通知乙方，同时将该材料的最新价格提供给乙方。 五、结算方式 主材款由甲方直接与终端用户按实际发生材料量和终端用户订单价格结算，而后甲方及时将结算情况回执乙方，并向乙方提供终端用户验收签字的安装确认单，以便进一步办理相关手续。 六、甲方权利、义务 1、对于乙方违反甲方价格政策及结算制度的行为，甲方有权向乙方提出警告，直至终止协议。 2、对于乙方擅自违约的行为，甲方有权扣除部分利润作为对甲方的补偿。 3、对于乙方蓄意扰乱甲方销售市场的行为，甲方有权 向乙方提出索赔。
装修公司用工合同范本 篇一：装修公司用工合同书 装修用工合同 甲方：乙方：性别：年龄：身份证号：住址：甲方因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用乙方施工队为我公司员工，工种为：。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 第一条合同期限。 合同期限，自年月日起，至年月日止。 第二条双方权利义务。（一）甲方全面负责施工工程，制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工，对工程施工进行监督、检查及管理。 （二）乙方应当遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的
工作数量，达到规定的质量标准。 （三）甲方提供装修材料，工具。 （四）乙方应当提高自身的劳动技能，提高安全意识，严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（施工期禁止饮酒，严禁熬夜但不仅限于此） （五）施工过程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准，由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。 （六）施工过程中，由于乙方的操作过失，造成装修材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。 （七）施工过程中，由于乙方的过失或者违章作业，造成自身伤亡或者他人伤亡的，由乙方承担责任。 （八）甲方因生产、工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。 （九）乙方因事不能上班的，必须向甲方请假，并经过甲方同意。
（十）甲方负责为乙方交付意外伤害险。 第三条劳动报酬。 （一）劳动报酬每月固定工资元 （二）施工提成元/㎡ （三）施工人员薪酬压一个月。离职后发放（需提前一个月提出离职申请）。 第四条续订、变更、解除、终止劳动合同。 （一）本合同期限届满即终止。如双方协商同意，可以续订合同。 （二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。 （三）如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
员工劳动合 同 书员工劳动合同书
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。 有固定期限：从年月日起至年月日止, 其中试用期自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地为。 三、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月日为发薪日。 （二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：
a.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 b.甲方实行提成工资制。 (三)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。 五、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照执行。 六、劳动合同终止条件 1.劳动合同期满的； 2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的； 3.不服从甲方工作安排的。 4.因工伤或病害等无能力工作等原因的。 七、劳动争议处理 （一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。
装修公司业务员合同样本新整理版 近几年,随着我市经济的蓬勃发展,各类中小型企业对 业务员的市场需求极大,形成供不应求之态势,那么对于装修公司业务员合同你了解多少呢以下是在小编为大家整理的 装修公司业务员合同范文，感谢您的欣赏。 装修公司业务员合同范文一 甲方(物业公司)： 乙方(装修公司)： 为整合各方资源，加强合作，实现共赢，经甲、乙双方协商，现就双方加强装修业务合作有关事宜，达成如下协议： 一、合作期限：年，自年月日至年月日止。 二、甲方职责： 1、甲方第一时间为乙方提供装修意向客户姓名、电话、家庭背景等全方位信息。 2、为乙方及合作主材商提供小区售楼部、物业办公室、重要路口等处提供专用广告位。 3、配合乙方及合作主材商发放装修及主材优惠促销广告资料。 4、物业指定专人与乙方对接装修业务合作事宜，确保合作落实到位。 三、乙方职责：
接待，乙方及时安排设计师跟单、根据甲方提供信息，、1 设计方案、预算、报价等。 2、根据促销活动需要，及时更换小区广告内容及促销物料。 3、按质按量按进度完成装修工程，对业主负责，对物业负责。 四、利益分配： 1.甲方提供装修客户信息给乙方，乙方全包工包料工程，佣金按工程总造价%支付;部分包工包料工程，佣金按工程总造价%支付;乙方在小区自行承接的装修业务，佣金按%支付。 2.按约定点数兑现佣金，佣金打入甲方指定银行账号： 开户行：开户人：账号： 五、补充说明 1、甲方不得以任何其他形式，向乙方以外的其他装修公司、主材商提供信息。 2、如遇特殊情况的客户(如样板间、亲朋客户、大单客户等)需有优惠照顾、或者其他特殊情况的，应提前与甲方充分沟通，协商客户方案及提成比例。 六、本协议一式二份，甲乙双方各一份，签字盖章有效。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 代表人(签字)：代表人(签字)： 地址：地址：
装修公司合同范本 不管是什么公司与个人合作还是企业，所签署的公司合同一定是平等自愿，友好双赢的原则。例如装修公司合同是怎样的呢?以下请参考装修公司合同范本： 甲、乙双方在平等、友好、自愿、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。 发包方(简称甲方)： (业主) 联络方式： 承包方(简称乙方)： (施工工程队负责人) 身份证：联络方式： 家庭住址：家庭固定电话： 第一条工程概况 1. 装潢施工地点： 2. 住房结构：钢筋混凝土;房型_3_房_2_厅_1_套，建筑面积约152平方米。 3. 承包方式：清包工。 4. 装饰施工内容：甲方住房的水电改造工程，墙体改造，窗套门套的制作，地砖、瓷砖铺贴，吊顶安装，顶面、墙面涂料，厨具、洁具、灯具安装，储藏室、家具打造，清洁工程，搬运工程等其他装修工程中应包含的所有工程。(关于搬运工程的补充约定：甲方在采购过程中，承诺在免费的前提下尽力要求装修材料供应商将装修材料1/ 10
送货至甲方房屋内。但如遇材料供应商坚持只负责送货到甲方住宅楼 下的情况，则乙方负责将该等装修材料搬运到房屋内)。 5. 总价款：￥_约_13，_元(包括清洁费和搬运费)，大写(人民币)：_壹萬叁千元整_。 以上总价款根据乙方实地考察甲方房屋，并初步了解所需完成工程后确定，该总价款包含所有乙方承担的装修工程中涉及的人工。如甲方决定对该房屋初定装修工程项目进行变更，包含增加或删减，该总价款不做变更。 6. 工期：自_22_年_11_月_25_日开工，至_22_年_1_月_25_日竣工，工期_约6_天( 以上规定工期为指导工期，为保证施工质量，原则上不少于以上工期，也不应超过工期15天。如遇甲方材料供应不及时等问题，则相应顺延竣工日期)。另，如双方经过协商，对工期的延长达成一致意见，则按达成的统一意见执行(如延长工期后遇春节假期，甲方允许乙方春节期间停工7至12天)。 第二条关于乙方职责的约定 1. 乙方(即 )在装修期间承担施工工程队负责人的职责，对本次装修工程的质量和工期负责。乙方全面承担联络甲方，提供材料需求，现场管理装修施工质量和施工人员等职责。如在施工过程中，产生质量问题和各类应由施工工程队承担的对甲方造成的损失，甲方只针对乙方(即 )提出赔偿。 2. 乙方在装修过程中，需保证全程在现场进行施工和管理(陪同 甲方进行材料选购除外。如遇特殊情况，需与甲方协商并且获得认可)。2/ 10
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 装饰公司员工劳动合同
编号：FS-DY-13223 装饰公司员工劳动合同 甲方(用人单位)： 地址: 法定代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名: ____性别：____民族：____文化程度：____籍贯：____省____市____县(区)____乡(镇)____村(街) 身份：农业人口(____);非农业人口(____)身份证号码：现在住址： 甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限 本合同期从____年____月___日起至____年___月___日止，____年。其中试用期从____年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。第二条工作任务甲方安排
乙方从事____工作。乙方同意按甲方工作需要，在____岗位，承担____任务，担任____工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条工作安全、卫生条件 1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。第四条劳动管理 1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。 3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬 1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 装饰公司用工合同范本 The purpose of contract is to restrain both parties to fulfill their responsibilities and obligations.
装饰公司用工合同 甲方： 乙方： 一、合作方式： 甲方（______装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。 二：甲方要求： 1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。 2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。 3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。 4、乙方必须保守公司商业秘密。 5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。服从公司派单。 三、乙方义务： 1 、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工
程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。 四、甲方义务： 1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。 五、所有详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工处罚例、财务制度），违者自行负责。 六、乙方出现一切事故与本公司无关（买保险除外） 七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次；罚款20——100元。 八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款200-500元，情节严重的直接开除不用。 九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200——500元。 十、必须买人身意外伤害保险。 十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。 甲方：乙方： 年月日年月日
若东升装饰设计工程有限公司施工劳务承包协议 甲方： 乙方： 为明确甲、乙双方的责任、权利和义务，确保履行工程合同，双方经友好协商，特签订本合同，供双方共同履行。 一、工程名称： 工程地点： 二、承包责任： 1、承包方式： 2、承包范围： 3、劳务价格： 总价：（大写） 4、开工时间：竣工时间： 总工期天数： 三、工程结算： 1：根据乙方承担的工程任务完成工作量或实际用工数，经甲方核实后，由甲方负责办理结算手续。 2：设计变更必须经业主、设计单位和监理批准后方可结算。若乙方为了便于组织施工或为了安全，避免干扰等原因需采取相应的技术措施而提出的局部变更设计，需得到甲方及有关部门的批准方可施工。3：付款方式：乙方进场施工3天后，甲方根据乙方施工人数支付乙方部分生活费，工程施工过程中甲方根据施工进度支付乙方进度
款，工程全部施工作业内容完成后甲方支付乙方90%工程款，竣工验收合格结算审定后付到95%，余下的5%待保修期（一年）满后，一次付清。 4：发生下列情况的任何一项，甲方不予办理中期及最终结算：（1）：不能按期完工。 （2）：工程不能达到质量目标。 （3）：文明施工未按甲方要求办理。 （4）：对业主拖欠的工程款，甲乙双方承担风险。 5、如业主对原有设计进行更改所产生的实际施工费用，由甲乙双方进行协商，在工程量增加的情况下，可适当增加乙方的工程结算款。 四、质量、工期。 1：工程质量等级：优良 2：乙方必须严格按照施工图及国家现行标准规范施工，服从甲方、业主或监理的指令。 3：随时接受甲方、业主和监理的检查，并提供便利条件，按甲方、业主和监理的要求施工、返工或修改。 4：隐蔽工程必须先自检，自检合格后及时报请甲方组织验收，验收签字后，方可进行下一道工序。 5：工程质量达不到约定标准的部分，甲方和监理可要求乙方拆除或重新施工，若是乙方自身原因所致，费用由乙方自行承担。 8、 五、文明施工：
装饰公司聘用设计人员协议书 甲方：大质缔豪装工厂店 乙方：设计部全体员工 甲乙双方本着齐心协力，共谋发展的思想达成如下协议（协议解释权归金博大装饰公司所有）： 一、设计部经理月薪3000元，负责设计部家装的派单，跟单、签单及管 理，有责任参入决定设计部人员的招收，辞退及升降的工作，并配合业务部跟单，底薪与业绩挂钩，定总任务每月家装签单40万。任务完不成开底薪2000元当月保底任务20万，当月保底任务达不到20万者无管理提成； 当月完成任务达到40万以上者开底薪3000元，完成任务达45万以上开底薪3500元，完成任务50万以上开底薪4000元，以此类推，业绩每增加5万元增加底薪500元，直至完成任务达80万以上者，开底薪7000元封顶。 二、管理提成根据当月乙方管理及配合完成的家装签单打折多少而定。正常情 况下不打折、无优惠的签单提10‰，签单在9.5-9.9折以上提8‰，签单在9.0-9.4折以上的提6‰，签单在8.8-8.9折以上的提4‰，签单在 8.5-8.7折以上的提2‰，低于8.5折的签单无管理提成，可充当月任务。 （注：设计部经理没管理，没参入的签单没提成不充任务）。管理提成以实际签单为准，与后期增减项目无关。 三、公司所有的工装及其他项目不参入不提成。有参入的有管理提成，工装管 理提成3‰达到规定的设计管理提成支取方式，随工资每月发放已签单项目的50%，余下待工程完工，无设计管理失误的结清余下50%。工程若因设计失误或报价失误及签单失误等给公司造成损失的，有设计部经理追究当事人责任，损失多少补多少，否则设计部经理承担责任。 四、设计人员待遇及任务：
（一）实习设计师无任务量无底薪，第一个月为试用期，经录取的学员，发奖学金50元；第二个月发奖学金100元；第三个月为150元；以此 类推。实习半年以上有一定工作经验者，获学金每月300元。 （二）在本公司勤奋实习一年以上提升为助理设计师，底薪600元，任务2万元。（三）有独立完成签单者无论实习多长时间，当即提升为资深设计师，底薪1000元，任务3万； （四）主任设计师底薪1500元，任务5万； （五）首席设计师底薪2000元，任务8万； （六）★级首席设计师底薪2500元，任务10万； （七）设计总监底薪3000元，任务12万。 五、设计人员个人关系签单除设计正常提成外、另提业务提成按家装3%，工装 1-2%，设计费业务3%，公司已做过的客户介绍或回头客户电话直接找本设计师做方案的都可作为其个人业务。介绍人的费用公司不再另给支付。若需支付业务提成按应得的提成的一半，若是甲方关系需要费用应提前在公司备档，签单时把此项费用加进去，业务提成也可按正常付给，设计师优惠权限9.5折，部门经理优惠权限9.0折，总经理优惠权限为8.5折以上，低于8.5折的签单需报董事长批准。无优惠没送主材或项目的签单提成6%，超过个人优惠权限者，需请示主管部门上报批准，否则本单无提成不充任务，详见下图，优惠与提成挂钩，二万以上签单享受如下方式：无论是打折或是送项目，提成按下家装图表（1）工装图表（2）规定执行。 （1）家装设计提成标准。（现金打折与送主材相等价值） 现金优惠（二万元起步）提成=送主材（二万元起步）提成 无优惠6% 不送主材6% 9.5-9.9折5% 送主材价值预算总款5%以内5% 9.0-9.4折4% 送主材价值预算总款10%以内4%
合同编号：YT-FS-6759-78 装修公司劳动合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
装修公司劳动合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 乙方性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在临居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律 法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法
公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。 (三)乙方应在年月日前到岗。 注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后
编号：QJ-HT-0139 装饰公司合伙合同新(官方 版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
装饰公司合伙合同新(官方版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 装饰公司合伙合同范文一 甲方：，性别，年月日出生，身份证号：，家庭住址。已方：，性别，年月日出生，身份证号：，家庭住址。 甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条甲、乙双方自愿合作经营项目，总投资为________万元，甲方以人民币方式出资_________万元及技术资源，乙方以人民币出资_________万元及技术资源,各合伙人的出资，于年月日以前交齐。 第二条合伙宗旨：公正公平、互助互利、团结一致、共创辉煌、共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 第三条合伙主要经营地： 第四条合伙经营项目和范围： 第五条本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，
不得随意分割，合伙终至后,各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。本协议有效期暂定年，自双方签字之日起计算，即从年月日至年月日止。 第六条工资、盈余分配、提成分配与债务承担 (一)工资分配 合伙组织经营期间，甲方合伙人工资暂定每月为人民币，乙方合伙人工资暂定 每月为人民币,随着合伙经营的深入，利润可观后，经协商一致可适当提高工资。 (二)提成分配 1.业务提成：合伙组织经营期间，工程业务提成按照多劳多得、优者奖励的方式分配，其提成方法即当事人按单个项目总工程款%提取，非正常、低利润单元则合伙双方另商协议决定。 2.技术提成：甲方，主要负责公司客户沟通、图纸、设计、现场定位、技交底等，其提成分配按总工程款%提取，乙方，主要负责公司工地现场技术掌控、图纸审核、材料安排、工种安排、售后服务等，其提成分配按总工程款%提取。合伙双方提成共分两次发放，第一次发放在单个项目工程泥水
协议书 甲方：**装饰设计工程有限公司 乙方： 经甲乙双方共同协商，特订立如下协议： 一、协议时间： 二○○四年月日起至二○○五年月日止 二、协议内容： （一）工作要求： 1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。 2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考 3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。 5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。 6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。 7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。 8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。 9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。 11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。 12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。 14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。 （二）工资待遇 1、年工资总额为元，每月1日发给元，余额作为浮动（上下幅度在10%左右），根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。 2、其他待遇： 1）电话费补助50-200元/月。 2）免费提供中餐一顿。 3）平时加班原则上调休，如未能调休，到年终按30元/天发给补助费。 （三）考核办法 工作业绩60%，工作态度20%，劳动纪律20%。 （详见设计人员考核表） （四）协议解除 设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除乙方的一个月工资。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。 甲方代表：乙方：
创艺装饰设计工作室 员工聘用协议书 甲方：创艺装饰设计工作室 乙方： 兹于我方（创艺装饰设计工作室）对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务；工资待遇（底薪）__________ 。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。 一、协议时间： ________年_____月______日至_________年_______月______日（试用期1个月）。二、协议内容： （一）、甲方权利与义务： 1、为乙方提供优良的办公环境。 2、协助乙方开展工作，提供业务机会。 3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。 4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。 6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。 （二）、乙方权利与义务： 1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。 2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。 3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度（公司的日常管理制度等）。 4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。 5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识；与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。 6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。 （三）、工资待遇： 1、具体薪金如下： 本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。 A、业务费 1、本公司人员：按5%； 2、业务员：按4%；
XXXX装饰工程有限责任公司 职业经理人聘任协议书 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 经协商一致，甲方同意聘任乙方。为了明确双方的责任、权利以及利益等相关事宜，特订立本协议，由双方共同遵守。 一、聘任职位及聘用方式 甲方聘任乙方担任总经理职务。正式任命文件在三个月试用期考核合格后由甲方以重庆市XX 装饰工程有限责任公司的名义下发，并由乙方与之签订正式的劳动合同。 授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 二、工作职责及禁止行为 乙方负责为甲方执行指定范围内的工作，并向董事会及董事长汇报工作。 乙方具体工作职责： 1、本合同签订后5日内向甲方书面提交述职报告和经营计划方案，报董事会审核通过。 2、主持甲方的经营管理工作，负责安全经营，组织实施董事会决议；并将执行情况向董事会报告； 3、组织实施甲方季度及年度经营计划方案； 4、拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，报董事会批准； 5、拟定甲方的基本管理体制制度，制定管理方针； 6、拟定甲方的各部门具体规章制度，并落实实施到位； 7、提请聘任、解聘、调配员工和各部门管理人员，并报董事会批准； 8、由股东会或董事会指定聘任或解聘的人员，聘任或解聘由股东会或董事会负责； 9、依有关规章制度决定对甲方职工的奖惩、升级、加薪及辞退； 10、在职责范围内，对外代表甲方处理业务； 12、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，商业保密制度、维护公司形象和利益； 13、每月3日前据实向董事会报送公司上月财务报表。 14、每月3日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。 15、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇，有权对按规定提取的各项分配、奖励基金拟定分配方案及形式，报董事会批准实施。
室内装饰装修合同 甲方： 乙方： 依照《中华人民共和国经济合同法》及国家建设部、省市建委对建筑装饰工程的有关规定，经双方协商签定合同如下： 一、工程概况及承包方式 1、工程名称： 2、工程地点： 3、工程承包方式：包工包料 4、工程概况：建筑面积平方米。 二、工程装修内容 详见装修预算表。 三、工程造价 工程造价以施工图纸、甲方的使用要求及设计要求为依据; 工程造价为：￥元。（以甲方认定的单价为准，工程量竣工后以审计为准） 四、工程期限 工程开工日期：年月日 工程竣工日期：年月日 五、质量要求 按国家建设部行业标准JGJ73—91《建筑装饰工程施工验收规范》规
定，及省、市建委、消防部门规定的标准执行，工程质量达到市优。工程竣工后如出现质量问题（竣工后甲方使用，人为造成的质量问题除外），属于乙方责任的，乙方无偿保修，保修期为一年，终身维修。 六、付款方式 1、合同签定后，甲方付给乙方工程款总造价的 2、工程进展一半时，甲方付给乙方工程款总造价的 3、工程竣工验收合格后，甲方付给乙方工程款总造价的 4、乙方剩余工程款作为质保金内付清。 七、双方责任 1、甲方：负责提供整个工程的使用、设计要求;提供现场使用的水、电位置;提供材料运输通道、必要的材料堆放场地及原楼的设计图纸;对装修工程所涉及的配电系统、管道系统、给排水总阀位置应负责指明;施工场地要平整。 2、乙方：向甲方提供工程装饰施工设计图纸及工程报价。 八、争议解决方式 本合同项下发生的争议，双方应当协商或向市场主办单位、消费者协会等申请调解解决，协商或调解解决不成时，向人民法院起诉，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。 九、其它事宜 经甲乙双方商定做出如下协议： 1、工程如遇特殊情况或不可抗力造成不能施工的，工期可顺延;如发生违约所造成的一切损失，由违约方承担。
装饰公司合作合同范本 甲方： 代表： 地址： 电话： 乙方： 代表： 地址： 电话： 甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的精神，按《合
同法》有关条款规定，经双方友好协商，就甲方向乙方供应装饰装修材料(以下简称材料)，合作经营事宜达成一致意见，并签订如下合作协议： 一、合作材料 甲乙双方共同合作的材料为：______。 二、合作期限 合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。 三、合作方式 1、甲、乙双方总部直接签署合作协议，建立合作关系。 2、甲方授权装饰公司会员店与乙方指定分部签署相关合作协议。 四、产品价格 1、甲方向乙方提供材料的价格为装饰公司统一供货价、材料现行市场最低限价及市场标价。 2、乙方必须严格执行甲方的价格制度，不得低于甲方材料现行市场最低限价销售，否则视为无效合同，因此而造成的后果，由乙
方自负。 3、甲方保留对向乙方供应材料价格的调整权，并在调整价格前以书面形式通知乙方，同时将该材料的最新价格提供给乙方。 五、结算方式 主材款由甲方直接与终端用户按实际发生材料量和终端用户订单价格结算，而后甲方及时将结算情况回执乙方，并向乙方提供终端用户验收签字的安装确认单，以便进一步办理相关手续。 六、甲方权利、义务 1、对于乙方违反甲方价格政策及结算制度的行为，甲方有权向乙方提出警告，直至终止协议。 2、对于乙方擅自违约的行为，甲方有权扣除部分利润作为对甲方的补偿。 3、对于乙方蓄意扰乱甲方销售市场的行为，甲方有权向乙方提出索赔。 4、对于乙方攻击、贬低甲方产品，损坏甲方品牌形象的行为，甲方有权要求乙方做出合理解释，情形严重的，终止合作协议。造成甲方损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。 5、如因乙方在合作有效期内对甲方产品的技术、价格以及合
装饰公司聘用业务人员协议书 甲方：大质缔豪装工厂店 乙方：业务部全体员工 甲乙双方本着齐心协力，共谋发展的思想达成如下协议（协议解释权大 质缔豪装工厂店所有）： 一、家装业务经理底薪3000元（若本人有车并为公司服务，另补助车油费 每月1000元），在总经理直接领导下，协助管理公司家装业务部、跟单 签单、工作。底薪待遇与公司业务部业绩任务挂钩，公司家装业务部定 任务每月40万，保底任务20万。业务经理有权参与决定招收、辞退及 升降本属下业务部人员，家装业务部总任务完不成开底薪2000元；当 月保底任务完不成，无管理提成；当月家装任务40万以上开底薪3000 元。完成40万任务后，总业绩每增加5万，增加底薪500元，直至完 成80万以上者，开底薪7000元封顶。业务部的信息及公司其它信息， 业务经理参入的管理提成都按0.5%，并充业绩总任务。不参与的无管理 提成不充任务，自己关系的信息完成的签单与业务员同计。低于8.0折 除工程管理外，公司所有人员都无提成但可充任务。 二、家装业务经理在职期间，应严格遵守公司的各项规章制度，配合总经理 做好家装业务部管理工作。并尽职尽责，诚心为公司。若发现一次重大 违犯公司规定之事，如：私自转单，做单，损公利己，给公司造成重大 负面影响等严重事件，公司有权免去其职务扣留其在公司的所有底薪及 提成并当即开除，情节严重的将追究其法律责任。 三、在业务经理的总体指挥下，业务主管底薪1500元（含电话费及交通费）， 月任务属下业务人员保底任务总和加6万，（比如业务主管加三个业务 员：那么本小组的任务就是15万）完不成任务底薪1200元（含电话费
装饰公司工装合同范本 发包方（以下简称甲方） 委托代理人（姓名）民族： 住所：身份证号： 联系电话：手机号： 承包方（以下简称乙方） 营业执照号：住所： 法定代表人：联系电话： 委托代理人：联系电话： 建筑资质等级证书号： 本工程设计人：联系电话： 施工队负责人：联系电话： 依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规
定，结合本市家庭居室装饰装修的特点，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程（以下简称工程）的有关事宜，达成如下协议： 第一条工程概况 1.1工程地点： 1.2工程装饰装修面积： 1.3工程户型： 1. 4工程内容及做法（见报价单和图纸）； 1.5工程承包，采取下列第种方式： （1）乙方包工、包全部材料（见附表三） （2）乙方包工、包部分材料，甲方提供其余部分材料（见附表二、三） 1.6工程期限日（以实际工作日计算）； 开工日期年月日； 竣工日期年月日。 1. 7工程款和报价单
（1）工程款：本合同工程造价为（人民币） 金额大写： （2）报价单应当以《北京市家庭装饰工程参考价格》为参考依据，根据市场经济运作规则，本着优质优价的原则由双方约定，作为本合同的附件。 （3）报价单应当与材料质量标准、制安工艺配套编制共同作为确定工程价款的根据。 第二条工程监理 若本工程实行工程监理，甲方应当与具有经建设行政主管部门核批的工程监理公司另行签订《工程监理合同》，并将监理工程师的姓名、单位、联系方式及监理工程师的职责等通知乙方。 第三条施工图纸和室内环境污染控制预评价计算书 3.1施工图纸采取下列第种方式提供： （1）甲方自行设计的，需提供施工图纸和室内环境污染控制预评价计算书一式三份，甲方执一份，乙方执二份。 （2）甲方委托乙方设计的，乙方需提供施工图纸和室内环境污染控制预评价计算书一式三份，甲方执一份，乙方执二份。
装饰公司合作协议范本 【篇一】 订立协议双方： ××建筑工程公司（甲方） ××装修设计公司（乙方） 为发挥双方的优势，共谋发展，并为今后逐步向组成集团公司过渡，双方经过充分友好的协商，特订立本协议。 一、建立密切的技术合作关系，今后凡甲方承接的工程，装修设计任务均交给乙方承担。 二、乙方保证，在接到任务后，将立即组织以高级工程师为领导的精干设计队伍，在10日提出设计方案，并在方案认可后一个月内完成全部设计图纸。 三、为保证设计的质量，甲方将毫无保留地向乙方提供所需的一切建筑技术资料。 四、装修施工队伍由甲方组织，装修工程的施工由甲方组织实施。施工期间，乙方派出高级工程师监督施工，以保证工程的质量。 五、甲方按装修工程总费用的千分之×向乙方支付设计费。 六、本协议自签订之日起生效。 七、本协议书一式两份，双方各执一份。 附件：《××建筑装修工程集团公司组建意向书》
一份。 甲方××建筑工程公司（盖章）法人代表：××（签字） 乙方××装修设计公司（盖章）法人代表：××（签字） 甲方地址：××××××电话兼传真：×××××× 银行账号：××××联系人：××× 乙方地址：××××××电话兼传真：×××××× 银行账号：××××联系人：×××联系人：××× ××年×月×日 【篇二】 发包方(以下简称甲方)：_________ 委托代理人：___单位：___住所地址：____联系电话：_____ 承包方(以下简称乙方)：_________ 法定代表人：__注册地址：___联系电话：_____ 依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为保证工程顺利进行，特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同)，以便共同遵守。