幼儿园教师聘用协议书
聘用单位：受聘人员（签字）：
（公章）身份证号码：
法人代表（签字）：
幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作.根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从年月日起至年月止.
二、聘用双方应履行如下义务：
受聘人员的义务职责：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度.
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务.
聘用单位的义务职责：
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动.
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利.
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元（大写：）.
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
4、聘用单位不能履行合同规定的义务；
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约.如需中途终止合同，须经双方协商解决.未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失.如有争议，由劳动部门仲裁.
七、合同期满，本合同终止.
八、本合同一式两份.聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护.
九、本合同于年月日签订，从签订立之日起生效.
幼儿园园长聘任合同_劳动合同法人(负责人)：_____ ____ 乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。 其中试用期从年月日到年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容 (一)甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 (三)工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作， 3、日常保教工作， 4、重大活动的组织， 5、教师的考评工作， 6、总园安排的其他工作。 7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。 (四)工作考评:1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故(指幼儿园费用在300元以下),办园规范，记录完整的发500元考评奖。2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。最后一名扣发10元(从工资中扣除)。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
劳动合同书 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 签订日期：年月日
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作报酬及福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。 第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。 五、甲方的权利和义务：
第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 第九条对乙方的工作进行考核、奖惩; 第十条制订严格的规章制度规范乙方; 第十一条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬; 第十二条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件; 第十三条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。 五、乙方的权利和义务： 第十四条认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 第十五条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 第十六条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责; 第十七条热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;
合同编号：（6位阿拉伯数字） ____民办学校教师 聘用合同书 聘用单位： 受聘人：
说明 1.本合同系我校聘用教师、职员时与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本。 2.除本合同所列内容外，经聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。 3.书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。 4.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；书写工作报酬等金额，一律用大写。 5.本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。 6.本合同未经合法授权代签无效。 乙方（受聘人） — 2 —
— 3 — 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 聘乙方的工作岗位为 。 第二条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方 可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。 二、合同期限 第三条 合同期限为以下第 种： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出 签订期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期
限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至 年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。 2、无固定期限合同，自年月日起。 3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。 三、权利和义务 第四条甲方的权利： （一）按照章程自主管理； （二）组织实施教育教学活动； （三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务； （四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩； （五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权； （六）聘任教师及其他职工； （七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条甲方的义务： — 4 —
聘用教师的协议书模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their resp on sibilities and obligati ons, and elaborate the agreed commitme nt results with in the specified time.
甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 签订时间：_______________________
聘用教师的协议书模板 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方（聘用单位）：_____ 法定代表人：_________ 乙方（受聘人）：_______ 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、 规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1 .合同有效期：自__________ 年_______ 月_______ 日至 ______ 年_______ 月 _______ 止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订 聘用合同。 2..本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条乙方的权利 1 .按约定取得_______ 人民币/课时的授课报酬； 2.有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定
第一篇幼儿园园长聘用合同 《2017幼儿园安全责任承诺书》 幼儿园安全责任承诺书 我代表xx幼儿园，向xx市教育局、本园全体幼儿生家长和幼儿学生作如下安全、安保、卫生、教育教学、承诺 一、安全和安保管理工作 认真贯彻落实教育主管部门的各项安全法律、法规、政策和要求，做好幼儿园安全防护体系和安全制度建设，充实和完善安全设施设备，切实履行对幼儿生的安全监护责任，确保每个幼儿生安全、健康、快乐地成长。严格做好以下几个方面工作 1、安保落实，贯彻实际。 幼儿园采取租赁学校校舍为基础，日常安全保卫工作和学校一致，由门卫和保安人员共同负责，并配备相应的安全监控系统，对来访家长都有明确登记和严
格的盘查。 2、切实抓好消防安全 按照消防法规和当地公安部门的要求，配备消防设施、器材，组建义务消-防-队（成年人组成），定期进行消防检查和消防演练。电源线路、避雷设施，制定消防安全制度，并严格管理。 3、加强交通安全管制 高度重视交通的安全教育工作。特别是在接送幼儿生的过程中要有严格的交接手续，注意接送的安全，原则上不使用学生接送车辆，确需使用接送车，严格按照《湖北省校车交通安全管理办法》文件规定办理相关手续。加强寄宿制幼儿生的管理和午睡的管理，防止意外事故的发生。 4、切实做好校内外师生集体活动的安全保障工作 园内集会、运动会、文艺演出，由园长批准进行。户外活动须有序安全组织进行，避免拥挤发生事故。幼儿园须组织幼儿外出参观、学习、郊游活动，要贯彻安全、就近的原则。 5、严格执行安全事故报告制度和安全责任追究制度
如发生安全事故，在两小时内报告当地派出所和市教育主管部门。若发生安全责任事故，愿意接受上级部门的责任追究和处理。 二、切实抓好卫生防疫、食品安全和园舍卫生工作 1、认真执行《传染病防治法》、《食品卫生法》，切实加强对学生防疫和食堂、豆奶、午休室的检查和管理，不采购无固定厂址、无商标、无卫生许可证的各种食品及药品，不用发霉变质的食品。坚决杜绝食物食品中毒事件发生。学生打预防针、服用预防药，须经上级组织部门共同认可后进行。加强食堂管理，不准无关人员进入食堂厨房和食品存放点。管好饮用水。定期对厨师、保育员进行健康体检，防止流行病、传染病的传播。食堂人员须对幼儿用餐的菜品作餐前试尝，感觉无异，方可食用，并将当天所食的菜品留样，若当天无任何不适或无食物中毒，所留样品于次日处理，不得“回锅”再食用。 2、严格落实一日生活制度，切实履行晨检和午检登记，严防幼儿发生身体不适，对教室卫生每天必须进行一次彻底打扫，定时消毒幼儿水杯和餐具，毛巾，做到“六勤”“四不”定期对园舍进行消毒打扫，定期对教室空气进行杀菌，切实做到教室通风条件良好，室内空间干燥。 三、教育教学管理工作
幼儿园教师聘用合同 甲方：乙方： 身份证号码：身份证号码： 地址：地址： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位： 期限为一年：自年月日至年月日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别 差异； 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；
6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现； 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平； 9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作； 10.其他上级支付之任务。 工作报酬 1．甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。并于每月日支付给乙方上月工资。 2．乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 劳动纪律、奖励与处罚 1、必须遵守国家法律、法规； 2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作； 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚； 4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位； 5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚
甲方(雇主)：身份证号：乙方(雇员)：身份证号： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、服务时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1.服务费用为1000元/月，甲方于每月。 2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3. 甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字后生效。 2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(签字) 乙方：(签字) 年月日年月日 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 甲方地址： 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 户口所在地地址： 在甲方工作起始时间：年月日
聘用教师协议书简易教师聘用协议书 甲方：乙方：经某某中学董事会决定，甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师，聘用期限年从年月日到年月日。有关事宜协议如下： 一、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。二、权利和义务：１、甲方为乙方提供工作的基本条；2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资（本科每月900元，专科每月800元）。3、根据乙方的工作实效，甲方有权对乙方工作岗位进行调整；4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。三、协议的解除：１、乙方有下列情形之一，甲方有权随时解聘乙方：(1)违xxx纪政纪、法律法规，受到党政处分或刑事处理的；(2)严重违背师德规范，造成一定负面影响的； (3)严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；(4)因不能胜任所在的工作岗位，而又不愿意接受甲方岗位调整的。２、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但是应当提前三十日，书面通知乙方本人：(1)因乙方不能胜任所在的工作岗位，经甲方两次调整工作岗位后仍不能胜任的。(2)乙方患病或者非因工伤的，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。3、有下列情形之一的,乙方可以解除协议，但是应当提前三十日，书面通知甲方：(1)甲方不能按时
发放乙方协议上规定的工资；(2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的；(3)符合国家规定的其他条的；4、经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除；5、聘用期满本协议自行解除。６、此协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份交有关行政部门存档；甲方：中学（盖章）乙方（签字）：
幼儿园园长聘用协议书 甲方（用人单位）： 地址： 法人（负责人）： 乙方（劳动者）：性别：出生年月：居民身份证号码：户口所在地址：常住地址： 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本协议. 一、劳动协议期限 本协议有效期年，自年月日起至年月日止.其中试用期从年月日到年月日止. 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事园（副）长工作.乙方应胜任本职工作，并进步职业园长 技巧，完成工作任务. 三、劳动保护和劳动条件 甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康. 四、工作报酬及内容 （一）甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月 （二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务. （三）工作内容： 1、全园的安全工作， 2、招生宣传工作， 3、日常保教工作， 4、重大活动的组织， 5、教师的考评工作， 6、总园安排的其他工作. 7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘. （四）工作考评: 1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故（指 幼儿园费用在300 元以下）,办园规范，记录完整的发500 元考评奖.
2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50 元，第三的奖30元. 最后一名扣发10 元（从工资中扣除）. 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度.乙方必须服从甲方制定的 各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉.有下列情况之一为严重违背劳动纪律. 1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的. 2、私下将生源介绍到其他单位的. 3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的. 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的. 5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的. 6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的. 六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止.如经双方协商批准，可以续订劳动合同. 七、劳动合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除.乙方解除劳动合同应在合同期满前三 十日以书面情势通知甲方. （二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同； 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的； 4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的. （三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作. 3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商
幼儿园教师聘用合同书范文 ★以下是WTT为大家整理的幼儿园教师聘用合同书范文文章，供大家参考！ 一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园法人代表（负责人）： 应聘方（乙方）：住址： 身份证号码： 联系电话： 二、聘用期限：自年月日至年月日（一年） 三、聘请待遇： １．每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。２．奖金：按园教师考评方案兑现． 四、其它事宜： １．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法
律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。 ２．押金：乙方一个月工资80% ３．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 ４乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。 ５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效． ６．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。 ７。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 ８．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章） 合同签定日期：年月日 一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园法人代表（负责人）： 聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话： 二、聘用期限：自（）年（ )月( )至( )年( ) 月（）日
合同编号 (6位阿拉伯数字） 长沙县江背镇江背中学教师 聘用合同 聘用单位（甲方): 教师(乙方)： 长沙县江背镇江 背中学制
使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同，劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方)的法定代表人（或者委托代理人)和职工(乙方）亲自签章,并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类／工人类)应参照国家会顶的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十一条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十一条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十一条中列明，或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十一条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同的同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚,并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。
教师聘用协议书 甲方 乙方 签约时间
教师聘用协议书 甲方：曲靖市麒麟区培训中心 机构代码：56881154-3 乙方： 身份证号码： 经甲、乙双方平等、自愿协商，就甲方聘用乙方担任学科职教师一事达成如下协议并遵照执行： 一、协议类型和期限 第一条本协议为有固定期限的劳动协议。协议期限为_____年，自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日终止。若协议期已满但所承担的当期教学任务或工作任务尚未结束，协议将自动顺延至当期教学任务或工作任务圆满完成为止。 第二条本协议试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。在试用期间，若甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除聘用协议。 二、工作岗位和内容 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任相应的教学任务及临时性工作，并积极承担工作职责所赋予的义务。 第四条乙方应按甲方的要求及学校《教师工作规程》中的规定，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第五条乙方在履行工作职责时应自觉遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。 三、劳动保护和劳动条件 第六条乙方自愿执行符合甲方工作特点的工作日制。同时，甲方执行国家法定公休节假日规定，若遇到调休，要事先向乙方说明。 第七条甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学用品、工作规程、管理制度及考核标准。 第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、安全卫生
及有关规章制度的教育和培训。 第九条乙方要提高安全意识，加强安全防范，对乙方因个人原因所导致的不良后果，乙方承担全部责任。 四、工资及福利待遇 第十条甲方遵循按劳分配的原则，按照学校《教师工资制度体系》中规定的标准发放乙方工资，并有权依据经营或市场需要调整薪资制度、薪资标准和薪资结构。 第十一条甲方每月15日发放乙方上一个月的工资，在岗期间工资不低于当地最低工资标准。若遇国家法定节假日、带薪寒暑假、学校上课日或重大活动，工资发放时间顺延，但最长不超过10天。 第十二条根据“岗变薪变”的原则，如乙方的工作岗位出现变化，甲方有权根据乙方新的岗位职责对其薪酬标准进行重新核定。 第十三条乙方受聘于甲方期间，享受国家法定节假日及学校规定的带薪休假。 第十四条乙方受聘于甲方期间，享受婚假3天、丧假3天的带薪休假；女职工产假90天，产假期间工资由国家生育保险部分支付，甲方不再另发工资。 第十五条其他福利项目及标准将根据甲方的经营状况确定。 五、工作纪律 第十六条乙方应遵守国家法律、法规、政策及甲方制定的规章制度。服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。按时保质保量完成甲方指派的工作任务和工作指标。严格遵守学校内部操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德。不得在其它培训机构从事教学活动，或私自进行家教以及组织辅导班。乙方应积极、主动维护甲方的企业形象及利益，不做有损甲方形象的事，不说不利于甲方利益及发展的话。不得搞小团伙，非议学校及他人。乙方若违反以上纪律，甲方可依据学校相关规章制度，给予相应处分，直至解除协议。 六、保密要求 第十七条乙方受聘期间所形成的教学教研成果，所有权及使用权均为甲方所有。乙方在培训中获得的任何著作权、专利、技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人。 第十八条乙方应当积极保守甲方的商业秘密，包括经营、管理、招生及
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方 式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 聘任合同 甲方（用人单位）：________________________________________ 乙方（劳动者）：__________________________________________ 甲乙双方为确立劳动关系，明确双方权利任务，根据《劳动法》等相关法律 规定，双方经充分协商，签订本合同。 一、合同期限 本合同有效期年，自年月日起至年月日止。 二、工作岗位 甲方根据需要安排乙方从事园长工作。乙方应胜任本职工作，并提升职 业园长技能，完成工作任务。 三、园长职责 1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总 责。 2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼 儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。 3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构 合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查 各项工作实施情况。 4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员 进行考核并做出正确评估。 5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时 调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥教职工的作用，发扬民主，尊重人格， 加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修
养。关心教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。 7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。 9、科学制定事故防范与处理应急预案。 四、劳动保护和劳动条件 甲方提供符合国家法律、法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品。 五、工作报酬 （一）工资：元/月，岗位补贴：元/月，通讯费：元/月，安全奖：元/月，工龄：元/年。 （二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务，法定假期及双休日加班按规定享有加班费补贴。 六、劳动纪律 乙方应严格遵守甲方按照国家有关法律、法规制定的各项规章制度及职业道德；并维护甲方的名誉不受损害。 乙方有下列情况之一为严重违背劳动纪律，甲方可对其开除处理。 1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。 4、工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，导致甲方损失或者入园幼儿损害的。 5、违背工作纪律或财务制度，给甲方造成损失的。 6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 七、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
幼儿园教师聘用合同 XXX艺术幼儿园（ XXX艺术幼儿园（以下简称方） 甲方（用人单位）： 地址：法人（负责人）： 乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：___________ 居民身份证号码：_________________________ 户口所在地址： __________________________________ 常住地址：____________________________ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同有效期 _____ 年，自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 （一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。工资为 _____ 元/月。保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月 _____ 日支付给乙方。年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元（大写贰佰伍拾圆）（工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现．（相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% ） （二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的
博赞忆鸣惊人教师聘用合同书 编号: 甲方（聘用单位）：负责人：联系方式：乙方（受聘教师）：身份证号：联系方式： 双方本着平等自愿、协商同甲乙双方根据现行法律和教育、教学工作需要，意 签定本合同。 一、聘用职位及期限 职位：__________ ,聘用期限自_年_月_日至年_月_日 二、教师职责 1＞结合实际，制定教育教学工作计划，并认真执行，定期向校长做工作汇报： 2、服从校长及教学主管的安排，发扬团队精神，积极主动，与其他教师团结合作，确实做好本校教育工作； 3、对学生态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心； 4、严格执行学校规章制度，认真执行“备课”、“上课”、'‘辅导”、'‘考核”等规定； 5、完成每节课教学目标，制订学生学习计划，培养学生良好的学习习惯； 6、坚持正面教育原则，尊重学生，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 7、作好沟通工作，能与家长和学生建立良好的沟通关系； 8、学校举办的各型活动，教师需认真准备及执行各项工作； 9、认真完成校长交付的其他任务。 三、劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规； 2、甲方有权按国家政疑制定管理本校的规章制度，并对违反行为进行处罚; 3、乙方应遵守本校的规章制度及工作时间，不得搜自离开工作岗位； 4、因乙方未尽工作职责或故意、过失导致教学事故，甲方有权对乙方进行处罚，情节严重做开除处罚。 5、乙方不得向学校外任何人透漏有关学校的一切机密文件信息，违反者一次罚款10000元，再犯翻倍罚款。 四、聘用合同的解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止； 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得搜自受聘其他与本校工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除； 3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或在家长中反响不良，或教育质量及续班率严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方； 4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。如有违约则追究其法律责任，并提出相应索赔。 5、（因行业特性，教师学期中途提出解除合同）乙方在两年内不得从事相关行业的工作。如有违约则追究其法律责任，并提出相应索赔。 六、其他 1.合同如有未尽事宜，按本校有关规章制度执行； 2、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
教师聘用协议书 甲方：彩艺教育教育信息咨询有限公司 乙方：姓名______________________________________ 联系方式____________________________ 现在住址：______________________________________身份证号码__________________________ 甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。 第一条协议期限：年月日起至年月日（特殊情况另行协商） 第二条职务甲方聘请乙方担任全职教师职务 第三条工作时间每周工作六天，每天八小时。上下班时间按甲方规定执行。（每周半天轮休酌情安排） 第四条甲方的基本权利和义务 （一）对受聘人员有统一调度管理权 （二）对乙方不服从管理，违反相应规定的有处置权 （三）转正后缴纳五险（按照天津市最低工资标准结算，不含公积金） （四）对甲方规定的一星期考核期乙方表现消极违反纪律不服管理的，未能达到甲方规定标准，甲方有权解聘。（五）在受聘期间确保乙方的人身财产安全。 （六）确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。 （七）乙方上岗前有责任、义务进行岗前培训学习。 第五条乙方的基本权益和义务 （一）享受协议规定待遇 （二）对内部因管理不善造成不良行为有举报权。（机构将为举报人保密并视情给与相应奖励） （三）对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。 （四）严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。 （五）完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行教师责任，确保所带班级学生人身安全。 （六）主动及时如实以上课出勤表向主管上报所带班级学生人数及情况。 （七）积极主动地参与招生、管理、授课，服从负责人的统一安排、管理。 （八）严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。 （九）乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。 第六条劳动待遇 （一）基本工资实习期为三个月，试用期为2000元/月，审核结束后第四个月转正，第四月起2500元/月，转正后甲方提供缴纳五险。（乙方必须完成甲方规定的相关任务在甲方确认到达所要求的任务后，酌情给予相应奖励；若乙方未完成甲方规定的有关任务，工作期间不服从管理，违反甲方的相关规定甚至触犯国家法律，甲方有权拒绝给予奖励和支付基本工资）。 （二）首月基本工资在正式入职起，次月10日予以发放。 （三）乙方提出离职，工作不满一个月，按实际工作日总天数予以结算，休息日不包含工资。 （四）基本工资包含课时量，每月课时量为15课时，乙方须无条件服从甲方课程安排，超出课时在保证乙方身心能承受范围内按照每学员的课时费10%按月予以结算。 第七条违约责任 （一）甲方无权擅自辞退乙方（若乙方没有违反甲方的有关规定和国家法律）。 （二）乙方擅自解除合同（解除合同前一个月内没有以任何形式通知甲方），甲方对乙方不发任何劳动报酬，对中途违约的，乙方需支付甲方2000元赔偿金。 （三）乙方违反教师管理制度或相关规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权对乙方按规定提出赔偿。 （四）乙方未按甲方要求造成的安全事故、教师事故等，责任全在乙方，甲方不承担责任。乙方严重违反规定甚至触犯国家法律的甲方将依法把责任人扭送公安机关。 协议最终解释权归彩艺画时教育信息咨询有限公司 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字之日起生效，协议未尽事宜，双方协商解决。 甲方（签章）:____________ 乙方（签字）：__________________
幼儿园教师聘用合同书新整理 版(合同范本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-066236
幼儿园教师聘用合同书新整理版(合同范 本) 聘用单位：(以下为甲方) 受聘人员：(以下为乙方)身份证号码： xx幼儿园因工作需要，聘用为本园班 幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用单位应履行如下义务： (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责： (1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。 (2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责： 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的： (1)屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假; (2)品行不正，造成不良社会效果;
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 兼职教师聘用协议书一 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
编号：_________ 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。 第一条：甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。 第二条：乙方的任务： 第三条：甲方的权利与义务 1.为乙方提供教学工作需求的条件; 2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理; 3.对乙方的教学工作进行考核; 4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金; 5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。 6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。 第四条：乙方的权利与义务 1.认真如实填写兼职教师信息表; 2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查; 3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动; 4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度; 5.在聘期内，不得擅自辞职、离职; 6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条：甲方支付乙方报酬的形式 1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时 _________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。 2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。 第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。 第七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。 第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。 第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________ 甲方代表(签字)：_________系(部) _________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 幼儿园园长聘任合同
编号：FS-DY-20414 幼儿园园长聘任合同 方（用人单位）：阳原县双语艺术幼儿园 地址：阳原县西城镇 法人（负责人）：_____ ____ 乙方（劳动者）：____性别：_____出生年月：_____ 居民身份证号码：____ 户口所在地址：____ ____ 常住地址：_____ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。 其中试用期从年月日到年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事园（副）长工作。乙方应
胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬及内容 （一）甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月 （二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 （三）工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。 （四）工作考评:1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故（指幼儿园费用在300元以下）,办园规范，记录完整的发500元考评奖。2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。最后一名扣发10元（从工资中扣除）。 五、劳动纪律