第三方人员保密协议
甲方（企业）：
乙方（服务单位）：
第三方服务人员：
鉴于
1、甲方已于年月日与第三方服务人员签定《**项目合同》，第三方服务
人员派遣____担任 ______工作；
2、 ________（下列_______表示为第三方服务人员）在担任甲方工作期
间，将可能知悉或使用甲方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息；
3、第三方服务人员应充分意识到，甲方的商业秘密，包括第三方服务人员因履行职务而产
生的知识产权等均属甲方之财产，该商业秘密对外泄露、被第三人非法使用等将造成甲方重大经济损失；
4、第三方服务人员在甲方服务，将获得所属公司支付相应报酬，有义务保守甲乙双方之商
业秘密。
经友好协商，甲乙双方就第三方服务人员在任服务期间及服务结束以后保守商业秘密的有关事项，订定下列条款，以资共同遵守：
第一章商业秘密的范围
第一条甲方的商业秘密，包括甲方原有的商业秘密及第三方服务人员因履行职务而产生发明创造、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息等；
第二条甲方的商业秘密，主要指如下内容：
1、经营信息：包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、
进货渠道、招投标的表底及标书内容等等。
2、技术信息：包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工
艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、
实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、
相关函电等等。
第三条上述经营和技术信息，无论甲方是否采取保密措施，均不影响其商业秘密构成。
第二章商业秘密的归属
第四条双方确认，第三方服务人员在甲方服务期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密
信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息。
第五条第三方服务人员在甲方服务期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，第三方服务人员不得主张由其本人享有知识产权，有关的知识产权均属于甲方享有。第三方服务人员没有申明的，推定其属于甲方成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
第三章服务期间的保密
第六条第三方服务人员在甲方服务期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
第七条甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，第三方服务人员亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，服务其于服务期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。第八条除了履行职务的需要之外，第三方服务人员承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
第九条第三方服务人员因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。
第四章服务结束后的保密
第十三条双方同意，第三方服务人员服务结束之后仍对其在甲方服务期间接触、知悉的甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同服务期间一样
的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论第三方服务人员因何种原
因离职。
第十四条 1、第三方服务人员在服务结束后年内不得在江苏省区域内与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业服务，包括股东、合伙人、董事、监事、
经理、职员、代理人、顾问等等，也不得自己生产与甲方同类产品或经营同类业
务。
第六章违约责任
第十五条1、如果第三方服务人员不履行本协议所规定的保密或同业禁止等义务的，第三方服务人员应当承担违约责任，并按甲方的规章制度作相应处罚；如已离职的，应
双倍返还甲方已付的同业禁止补偿费。
2、如果因为第三方服务人员前款所述的违约行为造成甲方的损失，第三方服务人
员应赔偿甲方的损失。
3、前款所述因第三方服务人员违约造成甲方损失所需承担的赔偿金额按照如下方
式计算：
（1）损失赔偿额为甲方因第三方服务人员的违约行为所受到的实际经济损失。
（2）如果甲方的损失依照（1）条款所述的计算方法难以计算的，则损失赔偿额
按相关标准执行。
（3）甲方因调查第三方服务人员的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。
第十六条第三方服务人员的违约行为给甲方造成损失的，第三方服务人员应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失。
第十七条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动仲裁机构提起仲裁。如提起诉讼，双方同意选择甲方住所地的人民法院作为双方
合同纠纷的管辖法院。
第七章其他
第十八条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。若本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
第十九条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方：
公司法定代表人：
乙方：
第三方服务人员：
身份证号码：
签订日期：年月日
中层管理者保密协议 员工保密协议 甲方(企业): 乙方(员工) 身份证号: 职位: 乙方因在甲方担任中层管理者职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。 一、乙方负有遵守甲方保密制度，保守甲方商业秘密的义务。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施来保持其机密性。 二、本协议所指商业秘密，是指与公司有关的、对公众不公开的一切信息，包括但不限于如下内容: 1、公司股东、董事会资料，会议记录、纪要、保密期限内的重要决定事项。 2、公司中层以上职员人事考核、涉嫌违法违纪调查。未公布的人事任免、奖惩决定。 3、公司的年度工作总结。财务预算决算报告，缴纳税款，营销报表和各种综合统计报表，公司的盈亏状况，银行帐号及存款。 4、公司有关销售业务资料，货源情报，供应商咨信调研资料等。 5、为公司供货的供货商的信息等;进货渠道，采购资料，物流发货的流程等。 6、公司开发设计资料,技术资料和生产情况等。 7、公司与同行对手的竟争策略、计划等。 8、公司各部门人员编制、调整，未公布的计划，员工福利待遇资料、员工手册，招聘、裁员计划。 9、公司的安全防范状况及存在问题。
10、司员工违法违纪的检举、投诉、调查材料，发生案件、事故的调查登记资料。 11、司、法人代表的印章，营业执照，财务印章，合同协议。 三、保密责任 除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用 第 1 页共 2 页 这些秘密信息。 四、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公布时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后(自离职之日起)仍承担同在甲方任职期间一样的保密义务。 五、保密费的支付 因公司考虑到保守公司秘密需要支付保密费，已在员工的工资中包含保密费，不再另行支付。 六、秘密信息的载体 乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还一切记录有甲方秘密信息的载体。 七、任职期间及离职后的竞业限制 本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资，或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。
软件开发技术人员保密协议 甲方： 住所： 乙方： 身份证号： 鉴于：乙方在履行甲方软件开发职责过程中，甲方将向乙方披露其保密信息（包括甲 方内部数据），以及双方在合作过程中乙方已经或者将要知悉甲方的保密信息、将要 形成软件代码或软件产品，为明确甲乙双方的保密义务，保护甲方的商业秘密不受侵犯，经协商一致，达成如下协议： 第一条保密信息的范围 1、保密信息包括由甲方通过文字、电子或数字方式或媒介向乙方提供的、在提供时没有明确申明“可公开”的、以及甲方的生产经营活动过程中存在的方案、数据、报表、图幅、报告及其他形式的技术信息，以及甲方软件研发中形成的软件成果、研究思路。口头传达并在传达时未申明“可公开”的信息应当视为保密信息。 2、保密信息不包括以下信息： （1）甲方已经公布于众的资料，但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的； （2）乙方已经独立开发的及未曾违反任何法律、法规或甲方的任何权利的信息，并且该等信息是在乙方依照本协议条款从甲方获悉该等信息之前独立开发的； （3）乙方在依照本协议条款从甲方获悉之前已经占有的信息，并且就乙方所知乙方并不需要对该等信息承担任何具有约束力的保密义务； （4）在双方签订本协议以后并非由于乙方的过错而被公众所知的信息； （5）乙方在未违反其对甲方承担的任何义务的情况下从第三方获得的信息。 第二条乙方的保密义务 1. 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度， 履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间获悉的本协议第一条约定的保密信息。 2. 乙方承诺，未经甲方同意，不得故意或过失泄露、告知、公布、发布、出版、传授 转让或其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员、媒体和公众）知悉本协议第一条约定的保密信息，也不得在履行职务之 外使用这些保密信息。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取 得的。 3. 在任何时候，乙方保证不自己实施或帮助（有偿或无偿）任何第三人实施任何形式 的侵犯甲方专利权和专利申请权的行为（包括以任何形式实施或使用甲方专利技术的 全部或部分）。 4. 如果乙方发现甲方的保密信息被泄露或者因自己的过失泄露了甲方的保密信息，应 当采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时书面报告甲方法定代表人或法务部负责人。 5. 乙方应妥善保管办公室钥匙等公司财产以及所有与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等。 6. 在任何时候，乙方均承认甲方因投资、支付劳动报酬而享有所有乙方在任职期间， 参与实施、研发或获得、制作的甲方保密信息的所有权，并承诺恪守本协议约定之保 密义务。 7. 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 8. 在劳动合同关系终止后，乙方仍应遵守本协议约定的保密义务，并在离职手续办理 期间将其保管的所有有关甲方保密信息的资料交还给甲方，不得复制、保留任何文件或文件副本。 9. 本协议未约定但依据诚实信用原则和有关法律法规的规定乙方应当遵守的其他保密 义务。 第三条知识产权归属 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、 业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有 关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创
数据保密协议书 甲方：_____________________________________ 乙方：_____________________________________ 双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。1.保密的内容和范围 （1）涉及甲方具体的信息，包括甲方使用及产生的保存在甲乙双方服务器上的数据。 （2）凡以直接、间接、口头或者书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。 2.双方的权利与义务 （1）乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定； （2）乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项； （3）乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利； （4）乙方了解并承认，通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料（保密信息）保存于的服务器上，并且由于技术服务等原因，乙方有可能在某些情况下访问这些数据。乙方承认，如果这些数据未经许可披露给他人，有可能使甲方蒙受损失； （5）乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构； （6）乙方同意并承诺，无论任何原因，服务终止后，乙方不可恢复地删除服务器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同时，乙方
保证退回甲方保存在乙方服务器上的任何含有保密信息的文件或资料（如有）。 3.本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息： （i）非由于乙方的原因已经为公众所知的；（ii）由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息，这些渠道并不受保密义务的限制；（iii）由于法律的适用、法院或者其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议至签字之日起生效。 甲方代表人：___________________________ 甲方代表人（签名）：___________________________ 单位盖章：___________________________ ____年_____月____日 乙方法定代表人：__________________________ 乙方代表人（签名）：__________________________ 单位盖章：__________________________ ____年_____月____日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 保密协议---高级管理人员 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
鉴于员工受聘于易智瑞（中国）信息技术有限公司（以下简称公司），在职期间获得商 业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时公司对员工的劳动支付了工资、福利及奖金等报酬和相关的投资以及培训。按照《中华人民共和国民法》、《中华人民共和 国刑法〉〉、《反不正当竞争法》基本原则，员工与企业在自愿的基础上订立以下协议，以保护公司和员工的合法权益。 第一条保守公司机密，忠实履行工作职责是每一位公司员工应尽的义务和责任，因此：（一）员工必须严格遵守本协议和各项保密制度； （二）员工不得利用岗位、职务之便取得未经许可的利益； （三）员工不得使自己的利益与公司的利益相冲突。 第二条商业秘密。 商业秘密是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：客户信息、研究信息、计算机程序、价格表、成本核算、会计信息等，或包含体现于产品设计及投资组合中的信息。这些信息可能是全部的由员工本人因工作而构思或取得的，并具有以下几个特征： （一）或将要用于行业或业务之中； （二）在该行业或业务中尚未公知； （三）因为尚未公知，因而具有经济价值，并且公司在特定情势下已尽合理的保密努力。 公司的商业秘密包括但不限于以下内容： （一）公司的客户资料及相关业务信息、资料； （二）公司的所有来往账目及资金运转情况； （三）公司所有人员的工资、奖金、相关福利待遇以及公司办公系统平台（包括OA 协同办公系统、文档共享系统、CRIW户关系管理系统）的账号； （四）与公司经营管理有关的各类内部数据、资料及规章制度； （五）公司的市场设计、市场宣传、营销计划、价格资料、销售报告、计算机数据 库，计算机软硬件、工作日记文件、招投标文件、市场分析等各类信息资料（包括员工在工作过程中设计或发展的软件，以及与用户的商业联系等无形的信息资料）以及公司合作的数据厂商所提供的数据内容； （六）其他可能给公司带来经济利益的技术及经营信息； （七）凡是员工工作范围内涉及到的所有公司的相关信息。 第三条保密义务的产生。 （一）员工从公司获取的信息如果存在下歹0情况，应负保密义务： 1、员工对公司的明示承诺，对信息或包容信息的信息描述予以保密； 2、员工对公司事实上的承诺，即因员工对公司未做相反表示，因从双方关系的性质或从员工行为与公司关系可以推论的承诺； 3、员工及他人获得信息，知道或基于全部情势，应该知道该信息届于本公司或其他公司，依本协议产生保密义务。 第四条保密义务产生的责任。 员工就协议规定的保密义务负有以下责任： （一）披露或使用信息的责任。员工在公司明示授权下，即仅在授权程度内有披露 或使用的责任；
合同编号:________ 保密协议（专业技术人员） 甲方基本信息 名称： 法定代表人： 主要负责人： 注册地址： 通讯地址： 联系电话： 乙方基本信息 姓名： 性别：（男/女） 通讯地址： （身份证/港澳居民来往内地通行证/台湾居民来往大陆通行证/护照）： 联系电话： 邮箱地址： 紧急联系人： 紧急联系人联系电话： 鉴于乙方在甲方工作期间，将可能在职务工作中形成技术研究与开发成果，并将可能因工作需要接触 到属于甲方的或由甲方承担保密义务的有关技术、市场、产品规划、产品经营现状等方面的商业秘密，且乙方认同此等商业秘密对甲方具有商业价值，甲、乙双方均同意以下条款。
第一条商业秘密定义 除非另有规定，否则本协议中所使用之词汇与劳动合同中所使用的定义具有相关涵义。 出于本协议之目的，商业秘密是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采 取了合理的保密措施，可用于销售或经营之技术信息和经营信息（无论系以何种媒介储存和记录）， 包括：（1）甲方之公司档案资料，包括：各类协议（无论是否以书面形式签订）、人事档案、行政 文件、合作商资料等； （2）甲方所拥有的任何与计算机软件、硬件开发资料，包括但不限于产品开发及制造大纲、软件程序、设计图等资料； （3）出于本协议之目的，上述两条条款所谓“软件”包括但不限于软件（包括源程序）、全部代码及数据库； （4）甲方市场销售资料，包括成本、合作商资料、市场推广计划、价位策略、销售渠道、行销策略 及计划、报价单、客户名单及资料等； （5）甲方之财务信息资料、资产情况、开户银行资料、股东资料、投资信息资料等；； （6）与甲方管理公司有关之方法和甲方之经营情况； （7）软件相关的所有专有技术，出于本协议之目的，专有技术，包括但不限于未公开过的、未取得 工业产权法律保护的技术知识、分析方法、分析数据、设计图纸、工艺流程、公式、生产数据及其他 数据、技术规范、质量控制和管理等方面的技术知识、所有甲方安装及维护方面的信息，包括源程序、代码、检验文件及检验结果、所有报告表格、记录资料等文件。 第二条保密义务 1、于劳动合同期限内及劳动合同终止后任何时间内，乙方应遵守甲方制定的保密制度： （1）在未经甲方书面同意前，乙方不得： ①将任何商业秘密用于任何与其执行任务无关之情况； ②以任何形式向任何第三方泄露任何商业机密； ③以任何不正当手段或允许任何第三方以任何不正当手段获取商业秘密； ④使用或允许任何第三方使用所获取的任何商业秘密。
软件员工保密协议 软件员工保密协议 甲方：乙方：签订时间：签订地点：中国石油化工集团公司印制填写说明一、本协议为中国石油化工集团公司发布的员工保密协议示范文本，集团公司、股份公司各分（子）公司和资产经营公司各直属单位简称所属单位参照使用。二、本协议甲方是用人单位，为中国石化（集团公司、股份公司、资产公司）所属单位；乙方是劳动者，为与甲方形成劳动关系的员工，乙方应在合同中准确填写身份证号码。三、本协议中的空格（）必须填写：第五条第二款空格内的年限，原则上为 3 年，双方也可另行商定；第八条（b）有限期保密时间原则上不低于 10 年；第十二条违约金金额由甲方根据乙方的涉密程度确定；第十八条协议签订地为甲方所在地。四、签订本协议书，甲方必须使用本单位合同专用章，不得使用内部职能部门章或其他业务专用章代替；不得使用复印件。乙方本人应使用签字笔或钢笔签字。五、本协议书在乙方上岗前签订。可以单独签订，也可以作为劳动合同附件。签订后甲方所执原件由人事部门存档。六、实习、借用人员等不能与甲方形成劳动关系的员工，如可能涉及甲方商业秘密的，应与甲方签订专门的保密协议。员工保密协议甲方（企业名称）：乙方（员工姓名）：身份证号码：鉴于乙方在甲方任职，工作中将接触并
知悉甲方商业秘密，根据乙方的工作性质和岗位和应尽的义务，双方就乙方在任职含离、退休后单位返聘期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，签订如下协议，以共同信守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者承担甲方交给的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、商业秘密等，有关的知识产权等属于乙方职务成果，均属于甲方所有。甲方有权充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件和商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。上述发明创造、作品、计算机软件和商业秘密产生后，乙方应及时通知甲方，不得私自保留。乙方根据甲方的规定与要求，应提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权，包括但不限于以甲方名义进行申请、注册、登记等。上述发明创造、作品、计算机软件、商业秘密等知识产权中，作品的、专利发明人或设署名权（依照法律规定或合同约定应由甲方署名的除外）计人在专利文件中写明自己是发明人或设计人的权利、取得个人荣誉和获得个人奖励等权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的上述权利并协助乙方行使这些权利。第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方、中国石化业务不相关的发明创造、作品、计算机软件、商业秘密等，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当按照中国石化有关规定办理非职务发明手续。经甲方核实并书面同意，确实属于非职务
公司数据保密协议范本 （文中蓝色字体下载后会有风险提示） 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 鉴于乙方在甲方任职，并将在任职期间获得甲方的各种数据信息，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方数据资料秘密有关事项，制订下列条款共同遵守： 风险提示： 用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条秘密信息 保密信息指合同生效日前后，披露方披露给接收方的任何以及所有以口头或书面，或以其他任何形式披露的数据，包括但不限于工艺、技术、设计、图纸、工程、工艺流程、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、备忘录、预测和估计、报表、商业计划、商业模式、公司决议。
第二条保密期限 风险提示： 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。 自本协议生效之日起，双方的合作交流都要符合本协议的条款。 除非“透露方”通过书面通知明确说明本协议所涉及的某项秘密信息可以不用保密，接收方必须按照本协议所承担的保密义务对在结束协议前收到的秘密信息进行保密，保密期限不受本协议有效期限的限制。 第三条保密费用 甲方要给乙方一定的保密费用。 第四条乙方的义务 1、乙方决不将任何或部分保密信息提供给任何第三方，甲方不得将保密信息用于和执行与项目无关的活动； 2、乙方应如同对待自己的保密信息一样，对取得的保密信息采取同样的措施，确保其安全，避免未经授权的披露或使用； 3、如果乙方被政府部门、法院或其他有权部门要求提供保密信息，乙方应立即向甲方予以通报，以便甲方能以保密为抗辩理由或取得保护措施。乙方应用尽所有可行的措施来保护该保密信息。
内蒙古嘉豪房地产开发有限责任公司保密协议 甲方：内蒙古嘉豪房地产开发有限责任公司 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和内蒙古嘉豪房地产开发有限责任公司《保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,保障甲方利益不受损失,确保乙方职业道德和行为操守,现就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： （一）、保密内容 1、甲方的重大决策； 2、甲方经营活动中尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营方案、经营项目、经营决策等； 3、甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要的会议记录； 4、甲方财务预决算报告及各类财务凭证、帐册、报表； 5、甲方统计报表、审计报告书； 6、甲方职员档案、工资、劳务收入资料； 7、其它经甲方确定应当保密的事项:甲方工程技术方案、规划设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手册、技术文档、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、进货渠道相关的函电等等。 （二）、保密范围 1、乙方在劳动合同期前所持有的研发成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用的； 2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、研发成果和专利技术； 3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 （三）、双方约定内容 1、乙方不以公司资料及相关数据、技术等谋取个人利益,或作其他与甲方无关的商业性及非商业性用途； 2、乙方决不向任何人或机构宣传和传播有关甲方及业务之商业机密资料； 3、甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、研发成果提供良好的应用和工作条件,并根据创造的经济效益给予奖励； 4、乙方必须按甲方的要求从事经营项目和研发项目设计与开发,并将经营、设计与开发的成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权； 5、未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布； 6、双方解除或终止劳动合同后,未经甲方书面同意,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密,直到这些信息在本行业中成为公知性信
编号：_____________软件开发人员保密协议 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（员工）： 乙方（企业）： 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其它商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其它商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其它商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其它商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过当地裁委员会仲裁解决。 第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其它职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和
保密协议书 甲方: 乙方：身份证号码： 住所地: 主要联系方式: 鉴于： 1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质； 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求； 3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下： 一、保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于：
1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。 3、其他经营信息、技术信息。 4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。 5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。 6、客户名单和供应商名单包含以下内容：客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。 7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息，不再另行指出。 二、保密期限 1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。
保密协议书 甲方（单位）： XX公司 乙方（员工）： 根据国家有关法律、法规的规定，鉴于乙方在甲方任职，双方当事人就乙方在职或离职以后保密甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的相关事项，本着自愿、公平及诚实守信的原则，经协商一致，达成以下条款以共同遵守： 第一条保密范围 一、甲方的公司重大决策、工程技术信息、经营信息、财务信息、人力资源管理信息当属于保密范围，具体包括： 1、公司重大决策信息：公司股东会、董事会决议，战略决策部署，对外公布前的重要职位任免，组织机构变化，办事处设置，子公司成立或合同等。 2、工程、技术信息：是指甲方开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，项目开发方案、工程设计、技术指标、招投标信息、制造方式、工艺流程、开发记录、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手册、技术文档等相关函电、质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容，尤其包括施工过程涉及的技术资料、图纸、文件、工程照片等材料。 3、经营信息：是指公司经营范围相关的经营活动当中所涉及的相关战略规划、计划、方案方法、程序、经营决策，包括：营销推广计划、销售渠道/网络、价格、定价政策、供求状况、市场定位及开发、客户资料、合作协议、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。 4、财务信息：公司财务状况、经营状况，各项销售费用与利润数据、会计凭证、统计报表、各项财务报表包括但不限于对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策、内部预算流程、操作手册、财务制度等所有与甲方相关的财务信息。 5、人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的公司人事档案、薪资、人力资源状况分析、诊断及战略规划、计划、定岗定编方法、重要岗位的管理、技术人员的招聘、培训动态、考核、档案，相关人力资源合同、协议，人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。
保密协议 甲方（员工）： 乙方（企业）： 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订立下列条款以便共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向
第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。 （详细内容，下载后可以查阅） 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过××市仲裁委员会仲裁解决。 第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条双方同意，无论甲方因何种原因离职，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。 甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉
重庆xx科技发展有限公司 员工保密协议 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方： 住所： 身份证号码： 因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一条：商业秘密 1，本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司《文件管理办法》中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。 本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。 2、技术信息指甲方拥有或获得的一切技术信息，包括但是不限于有关开发和产品销售的技术方案、软件开发设计文档、软件源代码、软件加密算法、软件加密器材、数据库、实验结果、技术数据、以及其它技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。
3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。 4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关协议的约定（如技术合同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。 6、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，原则上归甲方所有。 乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自由向第三方转让。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过仲裁或诉讼途径解决。 7、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、计算机、加密狗以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权在甲方需要的时候转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 第二条：保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。 甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。
合同编号:___________ it人员保密协议 (标准版) 甲方：_________________ 乙方：_________________ 签订日期：________________ 签订地点：________________
（文中蓝色字体下载后会有风险提示） 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 风险提示： 用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，且乙方作为甲方的工作人员在任职期间将会获悉甲方的专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密，为有效保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和有关部委的规定，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后应当履行的保密义务，本着平等、自愿、公平和诚实守信的原则签订本协议。 第一条保密信息 本协议所指保密信息包括所有甲方的it专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密，以及与前述信息、秘密相关的图纸、数据库、报表等所有资料。 第二条乙方的保密义务 1、乙方承诺，在本协议约定的保密期内，严格按照本协议约定的保密内容履行保密义务。 2、本协议提及的商业秘密指，不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。该商业秘密既包括甲方及其关联公司所有或持有的商业秘密，也包括虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的商业秘密。 第三条知识产权归属 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术
保密协议 甲方： 乙方： 鉴于： 甲方委托乙方进行项目(以下简称“项目”)研发与生产；甲方就该项目的实施以及委托洽谈过程中，向乙方提供有关保密信息，且该保密信息属甲方合法所有；甲乙双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护，经双方协商，达成本协议。 一、本协议所指保密信息是指： 在委托过程中，乙方从甲方获得的与委托项目有关或因委托产生的任何创意、商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 上述保密信息可以以数据、文字及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有形媒介体现，也可通过口头等视听形式传递。 二、权利与义务 1、甲方保证该保密信息仅用于与委托有关的用途或目的。 2、乙方保证对甲方所提供的保密信息予以妥善保存。 3、乙方保证对对方所提供的保密信息按本协议约定予以保密，并至少采 取适用于对自己的保密信息同样的保护措施和审慎程度进行保密。 4、甲方在提供保密信息时，如以书面形式提供，应注明“保密”等相关 字样；如以口头或可视形式透露，应在透露前告知乙方为保密信息，并在告知后5日内以书面形式确认。 5、乙方保证保密信息仅可在从事该项目开发的负责人和雇员范围内知 悉。在乙方上述人员知悉该保密信息前，应向其提示保密信息的保密性和应承担的义务，并保证上述人员以书面形式同意接受本协议条款的约束，确保上述人员承担保密责任的程度不低于本协议规定的程度。
6、乙方有义务保护在被委托开发过程中保密信息不被第三方知晓，如若 乙方在被委托过程中遇到困难导致委托开发失败，仍需保证甲方所提供的保密信息，资料进行保密并及时删除或销毁，不得挪为他用。 三、有效期：本协议自签订之日起生效，并持续有效，双方协商一致可终止协议。双方合作项目的终止并不影响和协议的效力。 四、任何通过友好协商后不能解决的争议均应提交协议签订地人民法院诉讼解决。 甲方：乙方： 时间：时间：
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 数据保密协议书模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 乙方： 双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 1.保密的内容和范围 (1) 涉及甲方具体的信息，包括甲方使用xtoolscrm保存在乙方服务器上的数据。 (2) 凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。 2. 双方的权利与义务 (1)乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。 (2)乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项; (3)乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利; (4)乙方了解并承认，通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料(保密信息)保存于xtoolscrm的服务器上，并且由于技术服务等原因，乙方有可能在某些情况下访问这些数据。乙方承认，如果这些数据未经许可披露给他人，有可能使甲方蒙受损失。 (5)乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。 (6)乙方同意并承诺，无论任何原因，服务终止后，乙方不可恢复地删除服务器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同时，乙方保证退回甲方保存在乙方服务器上的任何含有保密信息的文件或资料(如有)。 3. 本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息： (i)非由于乙方的原因已经为公众所知的; (ii)由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息，这些渠道并不受保密义务的限制;(iii)由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议至签字之日起生效。
保密协议 乙方（员工）： 为了保护公司拥有的各项信息的合法权益，维护和促进公司在行业中的地位和发展，并同时依法保护员工的合法权益。公司及员工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保守公司商业机密的有关事宜，制定下列条款共同遵守： 第一条：为确保乙方所承诺的保守甲方非专利技术和商业秘密的责任（以下简称商业秘密），维护双方的合法权益，特签订本协议。 第二条：商业秘密的范围：包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的： 1、技术信息，包括但不限于专有信息、技术资料、计算机软件、设计、图纸、图样、数据库、各类知识产权的发展、管理系统及内容、技术文档、各类软件及服务器的帐号与密码等具有保密性质的信息。 2、经营信息，包括但不限于业务计划、市场状况、市场营销、业务合作、产品计划、服务、客户资料和客户名单（包括但不限于乙方在甲方任职期间曾因业务往来而拜访过的或熟悉的公司客户以及公司其他成员的客户）、定价政策、投标价格、招投标书、财务报表及财会档案、重点事件沟通备忘等具有秘密性质的信息。 3、管理信息，包括但不限于公司内部决议、通告、经营记录和分析、各种税务财务报表、员工人事档案、工资和劳务性收入资料。 4、其他信息，除本合同规定外，在保密规则及员工手册等公司内部规章制度中所载的需要保密的信息。 第三条：双方确认，乙方在四川*****有限公司任职期间，因履行职务或者主要是利用四川*****有限公司的物质技术条件、业务信息而产生的发明创造、技术秘密或其他商业信息，有关的知识产权均属于四川*****有限公司所有。 第四条：乙方因工作需要接触或使用甲方的商业秘密，应在甲方要求的范围、程度范围内合理使用。乙方不得将含有甲方商业秘密的资料擅自带离工作岗位，不能通过任何途径泄漏给第三方。无论是受聘期间或离开公司以后，保守公司有关机密是乙方的义务。除此以外，乙方不得利用此类信息谋取私利。 第五条：以下提及的内容（包括但不限于）均属于保密范围，乙方没有预先得到四川*****有限公司的书面准许，不得传播、复印、借出、泄露给其他人（包含不能涉及该类信息的本公司内部其他员工）。 1、乙方在公司期间，无论是工作时间或业余时间，利用公司或公司资源所获得的与公司利
最新技术人员保密协议范本【标准版】 保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。那么，正规的技术人员保密协议应该如何书写，在签订技术人员保密协议的过程中又有哪些风险和注意事项呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！ 最新技术人员保密协议范本 【标准版】 用人单位：_________________________(以下简称甲方) 法定代表人：_______________________ 统一社会信用代码：_________________ 通讯地址：_________________________ 联系方式：_________________________ 劳动者：___________________________(以下简称乙方) 职位：_____________________________ 身份证号：_________________________ 联系电话：_________________________
风险告知：保密协议和竞业限制协议是不一样的，两者作为保护商业秘密和知识产权相关的保密事项的两种手段，用人单位一般是结合本单位的实际情况进行选择，既可以则以而用，也可以一并采用。保密协议要求劳动者保守商业秘密等，不得披露，而竞业限制协议是要求劳动者离职后在一定期间不得从事某种行业。竞业限制协议与保密协议保密的期限也是不同的，保密协议一般无时间限制，保密的义务贯穿于当事人劳动关系存续期间以及劳动合同解除、终止后，除非双方另有约定;而竞业限制协议一般都有期限规定，竞业限制的期限不得超过二年。签订保密协议可以支付保密津贴，也可以不支付。而竞业限制协议需要用人单位在不违背法律、法规的规定的情况下按协议书约定支付竞业限制补偿金。 为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的专有信息(如本协议第一款所定义的内容),经友好协商,甲乙双方签订如下协议: 第一条定义 1.专有信息：本协议所称的“专有信息”是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与该产品相关的其他信息,无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)数据、模型、样品、草案、技术、方法、仪器设备和其它信息。