劳动合同
（劳务派遣）
甲方（劳务派遣单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：年月日
注意事项
一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。
二、劳务派遣单位应当向劳动者出具依法取得的《劳务派遣经营许可证》。
三、劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同，不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
四、劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知劳动者。劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，劳务派遣单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应签字或盖章；被派遣劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同交由劳动者的，劳务派遣单位、用工单位不得代为保管。
甲方（劳务派遣单位）：
统一社会信用代码：
劳务派遣许可证编号：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
注册地：
经营地：
联系电话：
乙方（劳动者）：
居民身份证号码：
（或其他有效证件名称证件号：）
户籍地址：
经常居住地（通讯地址）：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
编号： 劳动合同书 （劳务派遣） 甲方： 乙方：
签订日期：年月日 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年 月日止。本合同于年月日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月 日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第七条乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照地方最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。甲方按
《劳动合同书》 甲方：深圳市岸兰唯司服饰有限公司乙方（员 工）
法定代表人：陈志刚 户籍地址: 居住（联系）地址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》 （以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》 （以下 简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 合同期限 1本合同期限为 _________ 年，自 _______ 年—月 _________ 日至 _______ 年—月_日止。 其中试用期 _个月，为 ____________ 年 _____ 月 ____ 日至 _______ 年_月_日。 2、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲 方可予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。 二、 工作内容、工作地点 1、 乙方的工作部门为 ________________________ ， 岗位为 _____________________ 。 2、 乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、 乙方的工作地点为：甲 方生产经营所涉区域。 4、 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工 作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从： （1） 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需 调动乙方工作岗位时； （2） 甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的， 工作期限由双方协商确定； （3） 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。 三、 工作时间和休息休假 1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第 （1）种工作时间制度。 （1）标准工时制，即每日工作 _8_ 小时，每周至少休息一天。 (2) 不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 (3) 综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工作制。 2、 甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲 方安排调休或按规定支付加班加点的报酬； 乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意， 否则不视为加班。 3、 甲方按规定给予乙方享受法定休假日的休息休假。 身份证号码 单位性质: 联系地址:
编号: ___________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 2019劳动合同范本下载doc 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____年____月____日
甲方（用人单位）__________乙方（职工）__________ 名称：_________________________姓名： _________________________ 法定代表人：_________________________身份证号码： _________________________ 地址：_________________________现住址： _________________________ 经济类型：_________________________ 联系电话：_________________________联系电话： _________________________ 根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限：_______________ 1、有固定期限：_______________从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。 2、无固定期限：_______________从__________年__________月__________日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件） 3、以完成一定的工作为期限：_______________从__________年__________月__________日起至工作任务完成时止。 （二）试用期限
编号：劳动合同书 甲方（单位）名称： 经济类型：法定代表人： 登记注册地： 实际经营地： 乙方（职工）姓名：性别： 身份证号码： 户籍所在地： 实际居住地：
烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》规定，甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限 （一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期个月。 （二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期个月。 （三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作内容和工作地点 （一）工作内容：乙方同意甲方根据工作需要，安排在岗位（工种）从事工作。 （二）乙方的工作地点或工作区域为。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。方 三、工作时间和休息休假 （一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作8小时，每周工作不超过40小时，每周为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 （二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚嫁、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 （三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。 （四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。 四、劳动报酬 （一）甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同书（劳务派遣人员专用） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:_____年_____月_____日 甲方(用人单位)_______________ 用人单位名称_______________ 用人单位住所_______________ 法定代表人或负责人__________ 乙方(劳动者)_______________ 姓名：____________________ 性别：____________________ 出生年月:____________________ 文化程度：____________________ 联系方式:____________________ 户籍所在地：____________________ 实际居住地:____________________ 居民身份证号码：_______________ 有效证件名称:_______________ 证件号码：____________________ 社会保险个人编号:_______________ 甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款. 一,劳动合同期限 (一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止.
YOUR LOGO 标准劳动合同书新范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
标准劳动合同书新范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 用人单位(甲方)： 地址(甲方)： 职工(甲方)： 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低
派遣劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协 商一致 的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 有固定期限（2 年）：自 _______ 年 ____ 月 ____ 日起至 ______ 年 ______ 月 ______日止。 二、 工作内容和工作地点及要求 1、 甲方派遣乙方的用工单位名称 ___________________________________________ 。工作地 点： _______________________________________________ 0 2、 根据用工方的要求和工作岗位及职责，保质保量的完成工作任务；如因违章和 违纪， 给用工方造成经济损失，除承担经济赔偿责任外，构成违法，还应承担相应的法 律责任。 3、 因生产经营变化和工作需要，甲方或用工方可以与乙方协商调整工作岗位和工 作内容＜ 4、 如发生工伤事故，乙方应严格准守参保所在地社保局制度，配合甲方安排受伤 员工接 受参保所在地社保局调查工伤情况，如因乙方原因造成不能认定工伤或认定不通 过的，或影响 工伤医疗报销及工伤基金赔付的，由乙方自行负责。 三、 工作时间和休息休假 1、 甲方要求用工方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。 编号: 乙方：劳动者 单 位 姓 名 名 称 法 疋 身份证 代表人 号 码 家 庭 地 址 住 址 邮 政 邮 政 编 码 编 码 甲方：用人单位 性别
2、乙方加班应持“加班申请”或用工方的“加班通知书” 四、劳动报酬 1、甲方和用工方根据法律、法规的规定，结合单位实际和按劳分配原则，可自主确定工资分配形式和工资水平。 2、甲方和用工方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行计时工作制、工作 计件制，有效工时制、不定时工时制等形式 3、根据服务协议，用工方以货币形式按月支付乙方工资及福利和社会保险金。 五、劳动保护和劳动条件 1、用工方必须执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方督促用工方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业病危害。 2、甲方要求用工方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。乙方从事的岗位无职业病危害。 3、乙方在劳动过程中应必须严格遵守安全操作规程；对用工方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 六、社会保险 1、甲方和用工方遵守《劳务派遣协议书》中社会保险的有关条款。如无特别约定，按重庆市上年度社会平均工资缴费下限作为社会保险参保工资的基数。 2、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应要求用工单位负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行义务。 七、劳动纪律 1、甲方和用工方依法建立和完善规章制度。 2、甲乙双方和用工方必须遵守法律、法规和甲方及用工方制定的规章制度。 3、甲方和用工方有权根据法律、法规和规章制度对乙方惩罚或奖励。 八、双方约定事项 1、用工方发工资时，乙方与用工方的员工同时发放工资。个人所得税和社会保险个人承
Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 劳务派遣劳动合同书新(合同范 本)
劳务派遣劳动合同书新(合同范本)说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方_________ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________ 注册地址_________ 经营地址_________ 第二条 乙方_________ 性别_________ 户籍类型（非农业、农业）_________ 居民身份证号码_________
或者其他有效证件名称_________ 证件号码_________ 在甲方工作起始时间_________年___月___日 家庭住址_________ 邮政编码_________ 在京居住地址_________ 邮政编码_________ 户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇) 二劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_________年___月___日生效，其中试用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_________年___月___日开始。 三工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_________ 第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任_________岗位(工
新劳动合同书完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
新劳动合同书完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 名称：_____ 住所：_____ 法定代表人（委托代表人）：____ 重要胜责人（委托代表人）：____ 乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：____ 诞生年月：_____ 家庭住址：_____ 居官身份证号码（或其ta无效身份证件号码）：____ 甲乙双方依据《西华人官共和国劳
编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同. 本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止.本合同于年月日终止. 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作.
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 四、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行工时制度. 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时.每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定. 第七条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行. 乙方在试用期期间的工资为元. 甲乙双方对工资的其他约定 第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按
执行. 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险.甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务. 第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行.甲方按 支付乙方病假工资. 第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行. 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品.
劳务派遣劳动合同书文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
编号 劳动合同书 （劳务派遣专用） 甲方（劳务派遣单位）： 乙方（劳动者）： 大连市人力资源和社会保障局制 二〇一四年三月
须知 1、劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实 施。 2、甲方和用工单位应如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地 点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情 况。甲方和用工单位有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙 方应当如实说明。 3、甲方和用工单位不得向乙方收取费用。 4、甲方应在用工之日起1个月内与乙方订立书面劳动合同，并及时办理劳 动用工备案手续。双方在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 5、甲方应当与乙方订立2年以上的固定期限劳动合同。劳动合同 期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限的劳 动合同试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 6、甲方跨地区派遣乙方的，乙方享有的劳动报酬和劳动条件，按照 用工单位所在地的标准执行。 7、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约 定由乙方承担违约金。 8、用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位 承担连带赔偿责任。 9、劳动保障政策咨询电话：12333 劳动保障监察投诉举报电话： 大连市：金州新区：（开发区）（金州） 中山区：普兰店市：长海县： 西岗区：瓦房店市：高新园区：
沙河口区：庄河市：长兴岛临港工业区： 甘井子区：保税区：花园口经济区： 旅顺口区： 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、 《劳动合同法实施条例》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律、法规 及规章规定，甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信 用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守。 一、双方当事人基本情况 第一条甲方(劳务派遣单位)名称 法定代表人、主要负责人或委托代理人 单位类型（企业、其他）经济类型 组织机构代码证号 注册登记地省市区（县）街(乡) 号 实际经营地省市区（县）街(乡) 号 联系人及联系电话 第二条乙方(劳动者)姓名性别 居民身份证号码或者其他有效身份证件名称及号码 户籍所在地省市区（县）街(乡) 号 实际居住地省市区（县）街(乡) 号 通讯地址、电子邮箱及联系电话
劳动合同书 合同编号（）甲方： 有限公司 乙方：（身份证号：）根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘有办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本劳动合同。 合同期限:自年月日至年月日止，有效期为年岗位。1．本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位，预计为年2．根据双方发展需要，任何一方可以提出岗位调换要求，经双方同意后调换新岗位。 薪金:1．在本合同签订时，双方约定乙方在甲方初始岗位，预计为年。2．根据合同期乙方岗位变化情况，甲方须支付与乙方岗位相配的薪金标准。 甲方的责、权、利。为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件；依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬；为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护；为员工提供提升业务能力的教育培训机会；要求乙方遵守国家法律法规；有权对乙方工作行为决定奖励或处罚。
乙方的责、权、利具有为甲方诚实、敬业工作的义务；遵守国家法律法规和公司各项规章制度；维护公司声誉及正当利益；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇；享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。公司规章制度的认可条款。 甲、乙双方在签订合同后，即进行培训。乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外，将视作无条件认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。保证书条款。乙方将在一份保证书签字，承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同：严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律规章；严重失职，徇私舞弊，给公司造成重大损失的；被依法追究刑事责任或者被劳动教养的，因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同：乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作胜任工作；本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知。甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在个月重新录用人员，乙方有优先权。
劳务派遣劳动合同 甲方（用人单位）名称： 住所：法定代表人（或主要负责人）: 乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度: 住所: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 一、本合同为固定期限劳动合同。 合同自年月日起至年月日止。 二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年 月日止。 三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至 年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 甲方派遣乙方工作的用工单位名称： 乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作,乙方
的工作区域或工作地点在。 乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准 。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
最新版官方劳动合同范本（2019年版） 2019年11月25日，人力资源和社会保障部公布《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示 范文本，供用人单位和劳动者签订劳动合同时参 考。 劳动合同 （通用） 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 签订日期： 注意事项 一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。 二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。 三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其 他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。 六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。 甲方（用人单位）： 统一社会信用代码： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地： 经营地： 联系电话： 乙方（劳动者）： 居民身份证号码： 户籍地址： 经常居住地（通讯地址）： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限： 1.固定期限：自年月日起 至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。 2.无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起 至年月日止。 3.以完成一定工作任务为期限： 自年月日起 至 工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方工作岗位 是，岗位职责 为 。乙方的工作地点 为 。
编号：________ 劳务派遣劳动合同范本（最新） 甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：_____年____月____日 第1 页共5 页
劳务派遣劳动合同范本（最新） 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 一、本合同为固定期限劳动合同。 合同自年月日起至年月日止。 二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。 三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 甲方派遣乙方工作的用工单位名称： 乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作，乙方的工作区域或工作地点在. 乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准. 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。 第2 页共5 页
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为. 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。 四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。 第五条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，
2021新劳动合同书完整 版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
2021新劳动合同书完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 名称：____________ 住所：____________ 法定代表人(委托代表人)： ____________ 重要胜责人(委托代表人)： ____________ 乙方(劳动者)姓名：_______ 性别：_________ 诞生年月：___________ 家庭住址：___________ 居官身份证号码(或其ta无效身份
甲方（用人单位） 用人单位名称 用人单位住所 法定代表人或负责人 乙方（劳动者） 姓名性别出生年月 文化程度联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 有效证件名称证件号码 社会保险个人编号 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 （一）本合同为一年以上（含一年）固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自年月日起至年月日止。 （二）甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日至年月日止。 二、工作地点和工作内容 （一）甲方派遣乙方工作的用工单位名称：由甲方根据实际需要机动安排。 （二）乙方同意根据工作需要，拟被派遣从事岗位（工种）工作。 （三）乙方的工作地点暂定 （四）甲方及用工单位可以根据生产经营需要或乙方的工作能力、健康等因素，在提前通知乙方后，调整乙方的工作单位、工作岗位和工作内容等 （五）乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。
（六）甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。甲方在不降低劳动报酬的前提下，可变更乙方工作地点或安排乙方到其他用工单位工作，乙方无正当理由拒绝甲方的工作安排的，视为乙方解除本合同，甲方不予赔偿及补偿。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。 A、用工单位实行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。 B、用工单位实行轮班制，安排乙方实行二班二运转工作制，每班工作时间为8小时。 （二）用工单位安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 （三）用工单位安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （四）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间由甲方与用工单位及乙方共同协商决定。 四、劳动报酬 （一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 （二）甲方承诺每月日为发薪日，月基本工资元。乙方对于甲方支付的劳动报酬应及时进行核查。乙方对劳动报酬有异议时，应自收到劳动报酬之日起30日内以书面形式向甲方提出，逾期未提出异议的，视为甲方已经及时足额支付劳动报酬，甲方将不再就该笔劳动报酬进行调整、补发。 （三）乙方的加班工资以当地政府公布的企业最低工资标准作为计算基数。 （四）合同期内，因甲方或用工单位原因，未能安排乙方工作，甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬。 （五）乙方因故意或过失给用工单位或甲方造成经济损失时，甲方有权要求乙方赔偿，并有权从乙方工资中扣除其应承担的赔偿责任。 （六）乙方在婚假、产假等法定休假期间，甲方按照相关规定支付月工资，并不再另行支付加班工资、各类奖金、津贴和补贴等。 五、社会保险 （一）双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应要求用工单位负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定期间内，由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。 特别约定：甲方为乙方投保团体补充工伤保险商业险种，在发生工伤时，乙方同意指定甲方为该保险受益人，在保险责任范围内的保险事故，乙方均授权甲方办理理赔手续，在甲方先行赔付工伤款后由甲方领取保险公司支付的保险赔付金。 乙方发生工伤时，该保险赔付金作为甲方依法支付给乙方的各类工伤赔偿金、补偿金、补助金的相应份额，乙方同意该保险赔付金在甲方支付的工伤待遇中扣除。乙方承诺：发生工伤事故时，应积极配合保险公司对于工伤事故的调查工作，理赔手续办理签字等，如不予配合的，甲方有权在支付给乙方的工伤待遇中扣除保险部分赔偿金额。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能发生职业病危害岗位的义务，
编号：号 劳动合同书 吉林省人力资源和社会保障厅 使用说明 一、本合同作为用人单位与劳动者订立无固定期限、固定期限、以完成一定工作任务为期限合同之用。甲、乙双方在签订本合同时，应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同一经订立，即具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。 二、用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者的义务。 三、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
四、本合同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容。 五、本合同甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。 六、用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同之日起十五日内，出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 七、本合同文本使用A3纸打印，用“骑马订”方式装订，不得出现散页。 省级劳动合同管理业务咨询电话：0431-XXXXXXX 0431-XXXXX 省级投诉举报电话：0431-8XXXXX 0431-1XXXX 二〇一七年五月制 甲方(用人单位)名称： 注册地址： 法定代表人(主要负责人)： 邮政编码： 联系电话： 乙方(劳动者) 姓名：性别： 出生日期：年月日
居民身份证号码： 在甲方工作起始时间：年月日 乙方原工作单位： 户籍所在地： 现居住地址： 邮政编码： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》等有关法律、法规，遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种类型合同。 （一）固定期限合同:本合同于年月日起至年 月日止。 （二）无固定期限合同:本合同于年月日起生效。（三）以完成一定工作任务为期限合同:本合同于年月日生效,于工作完成时终止。
合同编号：YT-FS-6944-29 劳务派遣劳动合同书范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
劳务派遣劳动合同书范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 劳动合同书 (劳务派遣) 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自 愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址
第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。 第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙
2019年深圳劳动合同范本 甲方(用人单位)_____________ 乙方(员工)_________________ 名称：_________________________ 姓名：_________________________ 住所：_________________________ 性别：_________________________ 法定代表人(主要负责人)_____ 身份证(护照)号码：___________ 联系人：_______________________ 住址：_________________________ 联系电话：_____________________ 联系电话：_____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。 1.有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 2.无固定期限：从________________年_________________月_____________日起。 3.以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________. (二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”) 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________. 乙方的工作地点：________________________________________. 三、工作时间和休息休假