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外聘兼职人员聘用协议 使用

外聘兼职人员聘用协议

甲方:

法定代表人:

注册地址:

经营地址:

联系电话:

经营地址邮编:

乙方:

身份证号码:

户籍地址:

通信地址:

联系电话:

通信地址邮编:

鉴于乙方为兼职人员,甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,在公平、平等、自愿基础上,经平等协商自愿签订本协议。

1. 本协议期限为 1 年,自年月日起至年月日止。

2. 乙方提供工作内容为:。

3. 甲方为乙方□提供 / □不提供(由乙方自行解决)办公场所。

4. 乙方的工作时间,本协议采用第(2)种工作时间。

(1)无固定工作时间,工作时间相对自由。乙方不用到甲方出勤,双方通过邮件、电话等方式联络,确因工作需要乙方到甲方商议时,乙方应前来甲方商讨。

(2)有固定工作时间,同甲方全职人员的工作时间。

5. 乙方不享受甲方全职人员的福利、社会保险、晋升等待遇,除劳动报酬外,公司不再提供其他待遇。

6. 劳务报酬、支付方式及时间

(1)乙方兼职期间的劳动报酬为每月人民币元整,按月支付,通常在下月日前支付乙方的上月劳动报酬。

7. 乙方获取劳务报酬依法应缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。

8. 甲乙双方之间形成的关系为劳务关系,故甲方不承担乙方的社会保险和住房公积金。

9. 乙方如需经常到甲方沟通,则甲方视情况为乙方购买人身意外伤害险。

10. 如果需要乙方代表甲方到客户处出差,则相应的出差费用由甲方按实际发生费用给予报销,具体差旅费标准按甲方现行差旅管理办法执行。

11. 乙方同意协议期内的医疗费用自理,医疗期内甲方不支付兼职工资。

12. 工作要求

(1)协助《天物空间》项目运营。

(2)乙方应按工作任务进程,每月提交书面的总结报告。

13.乙方的责任

(1)服从甲方的任务安排,按甲方任务书要求按时完成任务,无特殊原因,不能拖延任务完成时间。

(2)乙方对在甲方兼职期间接触或掌握的甲方有关信息、文件和资料负有保密责任不得向任何第三方泄露相关的信息。

(3)在对外工作中代表甲方,不得损害甲方形象和利益,否则甲方将追究法律责任。

14. 乙方的权利

(1)向甲方索要工作所需的相关信息或文件

(2)根据所完成的工作,获得相应的劳动报酬

15. 乙方因履行甲方职务而产生的所有劳动成果及其他一切知识产权均归甲方所有。

16. 发生下列情形之一,本协议自行终止:

(1)本协议期满的;

(2)乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

(3)双方就解除本协议协商一致的;

(4)乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

(5)因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

17. 聘用协议的终止或解除

(1)根据绩效评估结果不达甲方要求的,甲方可终止或提前解除本协议。

(2)乙方在聘用协议终止或解除时,必须将所有与甲方相关的文本或电子的文件和资料归还甲方。

(3)乙方如需终止或解除聘用协议,需提前一个月通知甲方,并处理好手中的工作,做好交接工作。(4)乙方应在聘用协议终止或解除前3日内,办理完交接手续,将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方造成损失应予赔偿。完成交接手续后,其最后一次付薪日与甲方全职员工的当月付薪日相同。

18. 本协议届满前,甲乙双方协商一致,可通过书面形式依法续签本协议。

19. 甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前30日书面通知另一方。

20. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在上海市仲裁机构进行仲裁。

21. 本协议中甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

22. 本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。

甲方(公章):乙方(签字):

授权代理人:

日期:年月日日期:年月日

外聘人员合同(完整版)

外聘人员劳动合同 甲方:_____________________________________ 乙方:_____________________________________ 按照《中华人民共和国劳动法》和《合同法》的有关规定,甲方因生产(工作)需要与乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,建立劳动关系。劳动合同依法订立即具有法律约束力,甲、乙双方必须严格履行。 一、劳动合同期限 本合同自年月日起至年月日为止,试用期三个月。 二、生产(工作)内容 1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位(部门)从事生产(工作)。 2、甲方根据生产(工作)需要,在劳动合同期限内可以调换乙方的生产(工作)岗位或部门。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应合理安排乙方进行生产(工作),并提供相关的劳动工具和生产设备。 2、甲方按照国家职业安全卫生等规定,向乙方提供必要的生产(工作)环境及条件,提供劳动保护用品、卫生健康、防暑降温和冬季取暖等。 3、甲方按照国家法律规定保证乙方的工作时间和休息(休假)时间。 四、劳动报酬及保险福利待遇 1、甲方参照社会、行业工资水平,实行谈判工资制,确定乙方的月薪。 2、甲方以按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的分配原则,实行以岗定薪、岗变薪变,根据乙方完成的劳动数量和质量,以货币形式按月向乙方支付工资。 3、甲方支付的谈判工资,包含乙方的基本养老、医疗、工伤、失业、生育和住房 公积金单位和个人部分,均由乙方自行缴纳。 员工因工伤亡(患职业病)的各项待遇,按国家和企业的有关规定办理。 5、员工患病或非因工负伤的医疗期,按劳动部和的企业的规定执行。医疗期内的病假工资和有关待遇,按国家和企业的规定办理。 6、女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇,按国家和企业有关规定办理。 五、教育培训

外聘人员合同(模版)

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 外聘人员合同 甲方:____________________________________________ 乙方(以下简称乙方):_____________________________ 身份证:___________________________________________ 家庭住址:_________________________________________ 经甲乙双方协商达成聘用合同,条款好下: 一、试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为财务部,职位记账会计,乙方经过一个月的试用期间,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,试用期应计算在合同有效期内。 二、工资及其它补助奖金。 甲方根据国家有关规定,经双方协商甲方发给乙方工资标准3000元/月,甲方负责给乙方购买五险一金。 、甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。 除法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 三、工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为7小时,每星期工作五天。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假,丧假等有薪假期。甲方如要求乙

公司兼职人员聘用协议样本

STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-020253 公司兼职人员聘用协议样本

公司兼职人员聘用协议样本 甲方: 乙方: 此协议是根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方在公平公正的原则下,经过双方一致认定后签订的,协议规定甲乙双方的权利和义务,具体如下: 第一、甲方聘用乙方为哈尔滨真心时代传播有限公司正式兼职员工,聘用开始时间为年月日到年月日截止。 第二、在聘用期间,乙方享受公司聘用待遇,底薪为200元,其他按活动或业绩付予提成工资。 第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定,按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度,完成公司所规定的任务量。 第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作,一旦发现甲方有权给予开除处罚。 第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇,不得随意拖欠乙方该得薪金。 第六、在聘用期满后,经甲方认证后,在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。 第七、乙方在工作期间,需严守公司的相关商业机密,不得随意给他人透漏公

司机密,一经发现甲方有权结束聘用关系。 第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料,在提供资料中不得有虚假成分,一经发现,甲方有权给予相关处分。 第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方,倘若乙方擅自离职,甲方有权利给予相应处分。 第十、若甲乙双方发生相关纠纷时,应协商解决,协商不行可交予法律处理。第十一、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:(盖章)乙方: 年月日 (协议后附乙方相关证书复印件) XX网络科技有限公司 YunBo Network Technology Co., Ltd.

兼职人员聘用协议 通用版

兼职人员聘用协议 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人):住址:联系电话:身份证号: 鉴于乙方为兼职人员,甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,在公平、平等、自愿基础上,经平等协商自愿签订本协议。 一、聘用期 经双方同意按以下第种方式确定合同: 1.固定期协议,从年月日至年月日止。 2.以完成一定工作任务为期限:从年月日起,到工作任务完成时止,并以为工作任务完成的标准。 二、内容和地点 1.乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位,负责 工作(具体工作内容见岗位职责)。 2.工作地点:。 三、劳务报酬 1.双方约定按(□周、□月、□季度、□年度)计算支付劳务费。标准为元(税前),具体根据乙方的出勤状况,计发报酬。 2.劳动报酬发放时间一般为。 四、保险和福利待遇 1.乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳。 2.乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理。 3.乙方如不按甲方客户单位安全生产须知(附件)违规作业所造成的意外事故,责任由乙方自行承担。 五、甲方的权利和义务 1.甲方有权根据乙方的工作能力和公司需要调整乙方的工作内容。

2.甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩。 3.乙方每季度病、事假累计超过天以上者,以及违反甲方及其客户单位有关制度者,甲方有权解除本协议。 4.乙方工作期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的责任,若造成损失的将承担相应经济责任,并解除服务协议。 5.由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件。 6.如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。 六、乙方的权利和义务 1.乙方应服从甲方工作安排。乙方在聘用期间,有获得劳务报酬的权利。 2.乙方在聘用期内,休假需要提出书面申请并经甲方同意。 3.乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效,否则应承担相应的法律责任。 4.乙方应当自觉学习和遵守公司管理制度,必须严格遵守工作操作规程。乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密。 5.乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方的管理和规定。 6.根据甲方的业务性质,乙方聘用期间实行综合计时,因甲方任务需要可以适当延长乙方工作时间,遇公休日、法定节假日仍需照常工作的,乙方服从甲方的安排。 七、协议的履行和变更 1.甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务。 2.甲乙双方协商一致,可以变更聘用协议约定的内容。变更聘用协议,应当采用书面形式。 八、协议的解除、终止和续订 1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。 2.一方提出解除的,应提前天书面通知对方。 3.协议的终止:本协议期限届满即行终止。 4.本协议解除或终止的,乙方应当按照甲方要求做好交接工作。

外聘员工劳动合同书陕建安装

聘用人员劳动合同书 编号: 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(委托代理人): 公司地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别:(男\ 女) 出生年月:年月日家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订聘用人员劳动合同。 第一条合同期从二O 年月日起至工作任务完成时即行终止。 第二条甲方聘用乙方在甲方部门从事工种工作(岗位\工种)。试用期从二O 年月日至二O 年月日止。 第三条甲方可以根据实际工作需要调整乙方的工作岗位或工种、工作地点及工作内容,其劳动报酬作相应的调整和变更。 第四条乙方应服从甲方的工作安排,按照甲方及相关部门要求,按时按量完成规定的工作任务,保证遵守公司的各项规章制度。乙方应自觉维护甲方企业的经济利益,保护甲方企业机密。(严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。)第五条乙方的劳动报酬为人民币元/月(大写)。试用期月工资为人民币元(大写)。 第六条乙方按要求完成甲方规定的工作任务,甲方承诺每月日为发薪日。 第七条关于社会保险:聘用人员,由于工作地点的特殊性。 ①甲方已将本应由甲方支付的金额以现金的方式直接支付乙方,全部由乙方自主购买缴纳社保并提供相关字据。 ②报销:乙方自行缴纳社会保险的,凭单据由集团人力资源部审核签字,报销比例养老为当年社保低保基数的12%,医疗为7%,失业为2%,工伤为0.8%,生育为0.5% 。 第八条聘用人员劳动合同的解除 一、经双方协商一致,可以解除劳动合同。 二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前10日以书面形式通知乙方: 1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、乙方工作能力不能胜任聘任岗位工作的; 3、乙方患病(健康原因)或非因工负伤由其自负医疗费用。乙方因伤病,短期内不能正常工作,应视情扣发其薪酬待遇;如果较长时间不能工作,双方应解除本合同; 4、有酗酒闹事、打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

外聘人员协议书

编号:外聘人员协议书 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 公司地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 居民身份证号码: 文化程度: 家庭地址: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同第一条合同期限 合同期从年月日至年月日,试用期一个月,合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。 第二条聘用岗位 甲方阴工作需要聘用乙方从事工作,主要工作职责为: 乙方根据甲方的时间安排,在乙方无客观原因的情况下,按照甲方的工作时间上班。 第三条劳动时间 乙方在被聘用期间执行一周3天上班,每天的上班时间按照甲方的工作时间。甲方若有紧急或重要事情需要乙方履行相关职责,乙方需同意。 第四条薪资福利 一、聘用期内,甲方的工资发放日为每月日。 二、工资标准:经甲乙双方协商,乙方的劳动报酬为元/月(大 写)。试用期工资为元/月(大写)。 三、甲方按月以货币形式支付给乙方。 第五条权利义务 一、甲方可以根据实际工作需要调整乙方的岗位或工种、工作地点及工作内容,其劳动报酬做出相应的调整和变更。 二、乙方必须严格遵守和执行甲方公司的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作内容。 第七条保密协议 乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方的资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为甲方以外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。 第八条合同的解除 一、经双方协商一致,可以解除劳动合同; 二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

外聘人员协议范本(完整版)

合同编号:YT-FS-2166-14 外聘人员协议范本(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

外聘人员协议范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 聘用协议 甲方:江西鹰潭浪淘沙美食水疗会 乙方:姓名: 性别:出生日: 身份证号码:民族: 为实现投资经营与职业经理人的有效结合,经甲乙双方友好协商,通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜,组建管理队伍,实施经营管理,达成如下协议,并共同信守协议各项条款。 第一条:甲方聘请乙方出任江西浪淘沙美食水疗会总经理,由乙方配备管理人员2名,专职营销经理1-2名,全面经营该会所,负责市场策划、市场营销、日常经营管理,其工作绩效向董事长及董事会负责。 第二条:江西浪淘沙美食水疗会会馆的企业运营

实施职业经理人总经理负责制,按董事会的经营指导方针,做好企业的正常经营,安全保障,资产的保值保全;以获取最大经营利润为经营中心;以创造企业持续发展的品牌经营为己任。享受董事长及董事会特许的福利待遇,明确所授权的责任和权力。 第三条:因甲方投资项目为特殊行业,经友好协商,乙方除享受国家规定的法定节假日外,每月公休为四天,乙方如因工作需要不能休息,可按公司规定给予补休。 第四条:因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方的薪资实行“年工薪制度”及绩效利润分成方式;a:甲方支付乙方劳动报酬为税后工资年薪24万元人民币,以月形式支付1.8万元/月,支付日期为每月五号(其中包括:基本工资、、职务补贴、岗位补贴、高温补贴.通讯费用。);余薪2万4000元在每年元月五号以十三个月薪资的形式发放。b:绩效考核工资为全年的纯利润的分红模式执行;具体方式如下:全年的纯利润的10%归乙方分红所得.如中途解聘分红为去年纯利润的5%

兼职技术人员聘用协议书

兼职技术人员聘用协议书 聘请方: (以下简称甲方) 受聘方: (以下简称乙方)身份证号码:联系电话: 甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议,并订立本协议,双方共同信守。 一、聘用岗位及职责 甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,负责公司的产品设计、技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。 二、聘用期及工作时间 聘任时间总计为期年,自年月日开始起算至年月日止。合同期满,双方协商重新签订。 乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。 三、聘用报酬及工作费用、社会保险 乙方的报酬为元(含税),由甲方于2014年6月5日前支付。如因工作需要,而发生的差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。 鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理社会保险。 四、技术成果及归属 乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

五、保密责任 1、乙方兼职职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务: (1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责; (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密; (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息; (4)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议; 2、乙方离职之后的保密义务 双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职; 六、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。 七、争议的解决 本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交深圳市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。 八、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。 甲方:乙方: (签章)(签字) 签订日期:年月日签订地:

兼职人员聘用协议

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 兼职人员聘用协议 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 联系电话: 住址: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。 第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事 工作。 1.2乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条合同期限 2.1本合同有效期自年月日起,至年月 日止,期限为年。期满后,经双方同意,可以续约。 2.2本合同没有试用期。 第3条劳动时间 3.1乙方在被聘用期间经双方协商执行口非全或口全日制工作制,即在保证完成

甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排 第4条劳动条件和劳动纪律 4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。 4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条兼职劳动报酬 5.1乙方完成约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报 酬标准为:每月元(大写元整)。 5.2甲方于每月日前以人民币形式一次性向乙方支付劳动报酬。 5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。 第6条保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让 第7条合同终止 以下情形发生时,本合同终止: 7. 1合同期限届满; 7. 2在合同有效期内,甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同,但需要提前30日通知对方。 7.3 乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙

外聘人员协议书

安徽****有限公司 外聘协议书 甲方(用人单位)名称:安徽****有限公司 单位住所: ***经济开发区* 法定代表人: 乙方(劳动者)姓名: 住址: 身份证号码: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同 第一条合同期限 合同期从2018 年10 月20 日至2021 年10 月19日,试用期一个月,合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。 第二条聘用岗位 甲方因工作需要聘用乙方从事技术研发工作,主要工作职责为:为企业工艺创新、产品研发提供技术支撑 乙方根据甲方的时间安排,在乙方无客观原因的情况下,按照甲方的工作时间上班。 第三条劳动时间 乙方在被聘用期间执行一周3天上班,每天的上班时间按照甲方的工作时间。甲方若有紧急或重要事情需要乙方履行相关职责,乙方需同意。 第四条薪资福利 一、聘用期内,甲方的工资发放为每月5000 元。 二、甲方按月以货币形式支付给乙方。 第五条权利义务 一、甲方可以根据实际工作需要调整乙方的岗位或工种、工作地点及工作内容,其劳动报酬做出相应的调整和变更。

二、乙方必须严格遵守和执行甲方公司的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作内容。 第七条保密协议 乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方的资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为甲方以外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。 第八条合同的解除 一、经双方协商一致,可以解除劳动合同; 二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、每周上班时间少于2天; 2、甲方认为乙方不能很好履行工作职责或缺乏合作精神; 3、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; 3、严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; 4、被劳动教养或被追究刑事责任的; 三、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫 劳动的; 2、甲方不能提供安全的劳动条件或者无故不按照本合同规定支付劳动报酬的; 第九条其他

外聘兼职人员聘用协议(使用)

外聘兼职人员聘用协议 甲方: 法定代表人: 注册地址: 经营地址: 联系电话: 经营地址邮编: 乙方: 身份证号码: 户籍地址: 通信地址: 联系电话: 通信地址邮编: 鉴于乙方为兼职人员,甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,在公平、平等、自愿基础上,经平等协商自愿签订本协议。 1. 本协议期限为 1 年,自年月日起至年月日止。 2. 乙方提供工作内容为:。 3. 甲方为乙方□提供/ □不提供(由乙方自行解决)办公场所。 4. 乙方的工作时间,本协议采用第(2)种工作时间。 (1)无固定工作时间,工作时间相对自由。乙方不用到甲方出勤,双方通过邮件、电话等方式联络,确因工作需要乙方到甲方商议时,乙方应前来甲方商讨。 (2)有固定工作时间,同甲方全职人员的工作时间。 5. 乙方不享受甲方全职人员的福利、社会保险、晋升等待遇,除劳动报酬外,公司不再提供其他待遇。 6. 劳务报酬、支付方式及时间 (1)乙方兼职期间的劳动报酬为每月人民币元整,按月支付,通常在下月日前支付乙方的上月劳动报酬。 7. 乙方获取劳务报酬依法应缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。 8. 甲乙双方之间形成的关系为劳务关系,故甲方不承担乙方的社会保险和住房公积金。 9. 乙方如需经常到甲方沟通,则甲方视情况为乙方购买人身意外伤害险。

10. 如果需要乙方代表甲方到客户处出差,则相应的出差费用由甲方按实际发生费用给予报销,具体差旅费标准按甲方现行差旅管理办法执行。 11. 乙方同意协议期内的医疗费用自理,医疗期内甲方不支付兼职工资。 12. 工作要求 (1)协助《天物空间》项目运营。 (2)乙方应按工作任务进程,每月提交书面的总结报告。 13.乙方的责任 (1)服从甲方的任务安排,按甲方任务书要求按时完成任务,无特殊原因,不能拖延任务完成时间。(2)乙方对在甲方兼职期间接触或掌握的甲方有关信息、文件和资料负有保密责任不得向任何第三方泄露相关的信息。 (3)在对外工作中代表甲方,不得损害甲方形象和利益,否则甲方将追究法律责任。 14. 乙方的权利 (1)向甲方索要工作所需的相关信息或文件 (2)根据所完成的工作,获得相应的劳动报酬 15. 乙方因履行甲方职务而产生的所有劳动成果及其他一切知识产权均归甲方所有。 16. 发生下列情形之一,本协议自行终止: (1)本协议期满的; (2)乙方服务的项目合同终止或提前终止的; (3)双方就解除本协议协商一致的; (4)乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的; (5)因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。 17. 聘用协议的终止或解除 (1)根据绩效评估结果不达甲方要求的,甲方可终止或提前解除本协议。 (2)乙方在聘用协议终止或解除时,必须将所有与甲方相关的文本或电子的文件和资料归还甲方。(3)乙方如需终止或解除聘用协议,需提前一个月通知甲方,并处理好手中的工作,做好交接工作。(4)乙方应在聘用协议终止或解除前3日内,办理完交接手续,将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方造成损失应予赔偿。完成交接手续后,其最后一次付薪日与甲方全职员工的当月付薪日相同。 18. 本协议届满前,甲乙双方协商一致,可通过书面形式依法续签本协议。 19. 甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前30日书面通知另一方。 20. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在上海市仲裁机构进行仲裁。 21. 本协议中甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,

兼职教师聘用协议书

兼职教师聘用协议书 甲方:________________培训学校 乙方: 为保证教学的质量,甲、乙双方经过友好协商,特定如下协议: 1、甲方聘请乙方担任兼职教师,班号上课地点。聘用期从年月日至一期课程结束,每周次,每次小时。期满双方若无异议,此协议顺延一期,乙方应服从甲方的工作安排(时间、地点)。 2、乙方应聘时,应提交身份证,毕业证书复印件及个人简历一份保证其真实有效,并愿为所提供资料的真实性承担任何后果。 3、乙方应在开课后一周内向甲方递交教学计划和教案。 4、工资待遇: 基础类课程:每小时元,上完一期,于次月甲方一次性付给乙方课酬;若学员保留率超过70%,两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均达8.5分以上;给予试听报名奖金20元/学员,班级结束后15天内学员办理续报,给予教师奖励30元/学员。如果学员保留率低于60%,两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均低于7分,则每小时课酬乘以0.8倍。班级结束后15天内学员办理续报,给予教师奖励30元/学员。 考试类课程:按照教师薪资标准,乙方为教师。 每小时元,上完一期,于次月甲方一次性付给乙方课酬。 5、要求:乙方必须严格遵守______________学校兼职教师管理规定。履行以下责任。否则甲方可视乙方违约。 (1)乙方应提前十分钟到教室做课前准备,迟到按5元/分钟扣款。乙方旷课一次,甲方扣除乙方当次课的工资;旷课两次甲方有权将乙方予以辞退。若乙方确因生病,无法坚持上课,必须提前三个小时报告甲方负责人并商量好解决方法,事后出示医院的有效证明;如遇特殊情况需请假或调课则应提前两天报告甲方负责人,必须征得甲方及授课学生同意,若距离上课只有三个小时才提出,则按旷课处理。 (2)乙方在上课期间,应关闭手机,不得做与上课无关之事(如:聊天、接打电话等)。否则扣5元/次

兼职人员聘用协议范本

兼职人员聘用协议范本 ★以下是WTT为大家整理的兼职人员聘用协议范本文章,供大家参考! 编号:甲方: 法定代表人: 注册地址: 经营地址: 联系电话: 经营地址邮编: 乙方: 身份证号码: 户籍地址: 通信地址: 联系电话:通信地址邮编: 鉴于乙方为兼职人员,甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,在公平、平等、自愿基础上,经平等协商自愿签订本协议。 1. 本协议期限为 2. 乙方提供工作内容为:。 3. 甲方为乙方□提供/ □不提供(由乙方自行解决)办公场所。

4. 乙方的工作时间,本协议采用第 (1)无固定工作时间,工作时间相对自由。乙方不用到甲方出勤,双方通过邮件、电话等方式联络,确因工作需要乙方到甲方商议时,乙方应前来甲方商讨。 (2)有固定工作时间,同甲方全职人员的工作时间。 5. 乙方不享受甲方全职人员的福利、社会保险、晋升等待遇,除劳务报酬外, 1 / 4 公司不再提供其他待遇。 6. 劳务报酬支付方式及时间,本协议采用第 (1)甲方按乙方兼职期间承担任务的完成进度按月支付,通常在下月10日前支付乙方的上月劳务报酬。 (2)按任务完成阶段分期支付,其中 完成; 完成,支付 %; 完成。 7. 乙方获取劳务报酬依法应缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。 8. 甲乙双方之间形成的关系为劳务关系,故甲方不承担乙方的社会保险和住房公积金。 9. 乙方如需经常到甲方沟通,则甲方视情况为乙方购买人身意外伤害险。

10. 如果需要乙方代表甲方到客户处出差,则相应的出差费用由甲方按实际发生费用给予报销,具体差旅费标准按甲方现行差旅管理办法执行。 11. 乙方同意协议期内的医疗费用自理,医疗期内甲方不支付兼职工资。 12. 甲方根据项目的完成情况,分阶段对乙方兼职期间的任务完成数量、质量、及时性,劳务费用,合作情况,专业经验和专业能力等进行绩效评估, 绩效评估结果将作为本聘用协议是否续签、终止或提前解除的依据,同时也将作为确定下一期聘用劳务报酬的依据之一。 13. 任务验收标准和要求 (1)设计任务完成提交验收时,乙方应提交原始计算书、过程文件等。 (2)乙方应按工作任务进程,每月提交书面的总结报告。 (3)如有乙方完成的任务不符合验收标准,则乙方应无条件返工,积极配合甲方按要求进行修改,且甲方保有暂不支付劳务报酬,直至所完成任务符合验收标准时的权利。若修改3次后,仍不符合甲方要求的,甲方可扣除该任务劳务报酬的 %。 14. 乙方的责任 (1)服从甲方的任务安排,按甲方任务书要求按时完成设计任务,无特殊原因,不能拖延任务完成时间。 2 / 4 (2)在设计图纸上正式署名或盖章,并承担相应的设计责任。

外聘管理人员劳动合同正式版

外聘管理人员

劳动合同

乙方(劳动者) 姓名: 身份证号码: 性别: 民族: 邮政编码: 现住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 邮政编码 : 劳动合同法》 及其他有关法律、行政法规、规章、地方性 地址: 法规和政策等规定,经甲 乙双方平等协商同意签订本合同, 共同 遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同磋商过程中,甲方保证如实告知乙方下列情况 : 1、 工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、 劳动报 酬等情况:详情见本合同其他相关条款或招聘简介。 2、 甲方告知乙方的其他情况:无 3、 劳动者要求了解的其他情况: 无 第二条 劳动合同磋商过程中,乙方按甲方要求保证如实告知甲 方与劳动 合同直接相 关的下列基本情况: 1、乙方提供的签名复印件有: 甲方: 乙方: 甲方(用人单位) 名称: 法人代表 人: 委托代理人: 邮政编码: 户籍地址:

2、乙方告知的其他情况有(乙方填写): 第一节劳动合同期限 第三条合同期限由乙方提出和填写,填写完毕后乙方签字确认。乙方提出按以下确定合同期限: 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从乙方实际工作日 年月日)起至年月日止。(乙方签字:) 第二节工作内容和工作地点 第四条乙方同意按甲方工作需要从事职位的工作。具体工作地点随工作内容和需要而定,主要是。处理争议时,甲、乙双方所称劳动合同履行地是指。 第五条乙方应当及时向上工作汇报,乙方作为酒店管理重要职员应本着开源节流、一切以酒店利益为重的主人翁精神作好本职工作。 第六条具体工作要求及标准详见规章制度《岗位职责标准》。 第三节工作时间及其休息休假 第七条甲方按照国家有关规定实施综合工时制。 第八条因甲方工作需要,经乙方同意,可延长乙方工作时间。因行业特性,甲方保证乙方每月休假四天。在不影响工作的情况下,采取轮休制度,具体休假时间,须按酒店制度审批后方可执行。 第九条如果发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者, 生命健康和财产安全,需要紧急处理,生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产(工作)和公众利益,必须及时抢修,法律、行政法规规定的其他情形时,延长乙方工作时间不受本

外聘人员合同范本

外聘人员合同范本 精品文档 外聘人员合同范本 近年来,国家加大了对劳动者权益的保护力度。作为国有勘察设计企业的一个特殊群体,外聘人员的管理已经成为重要的劳动法律风险源之一。签订外聘人员合同需要注意什么呢?以下是在学习啦小编为大家整理的外聘人员合同范文,感谢您的阅读。 外聘人员合同范文1 甲方: 乙方: 经甲乙双方协商达成聘用合同,条款如下: 1、甲方聘用乙方工作,时间为年月日至年月日。 、在聘用工作期间,乙方为甲方工作,乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求,工作由甲方安排。 、在聘用期间,甲方只负责乙方的工资,不负责四金交纳和其它福利待遇(斟情考虑其它待遇)。聘用工资每月为元。如有缺勤,适当扣除相应工资。如有工作变动,双方协商,调整聘用工资。 、在聘用期间,如乙方有重大违反校纪、校规的行为,本合同将中止,责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。 、乙方聘期满,甲乙双方均感到合适,双方可以签订续聘合同。 1 / 10 精品文档 、本合同经双方签字后生效。 、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

、合同双方签字。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 外聘人员合同范文2 甲方: 乙方: 乙方身份证号: ,小姐/先生(以下简称乙方)受聘于: (以下简称甲方),由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成)。合同期限一年,由年月日至年月日止。 双方经协商一致,同意订立职业操守合约如下: 一、乙方保证在工作期间,听从直属上司以及酒店执行最高层(总经理),完全遵照本职的岗位职责要求,全心为所聘的企业服务自觉维护企业(甲方)的合理利益。 二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源,乙方应自觉保守秘密,不得外泄露。 三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变 2 / 10 精品文档 更乙方的工作岗位,乙方应给予以服从。 四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作,上下班时间按甲方规定执行。 五、乙方必须遵守国家的法律法规,不从事任何违法犯罪活动,并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。乙方如有违反国家法律法规各项规章制度的行为,视其情节由相关部门进行处理,由此产生的一切后果,由乙方自行承担。

兼职技术人员聘用合同

技术人员兼职聘用合同 甲方: 甲方代表: 甲方地址: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 证书编号: 联系电话: 甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方兼职工作一事达成如下协议,本协议一经双方签字,即具有法律效力,未经对方许可,任何一方不得擅自更改。 第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作,本协议自2012年3月1日至2013年3月1日有效. 第二条双方签定合同后,乙方应于三个工作日内向甲方提供相关能证明其技术能力的资格证书、执业证书、毕业证书、身份证书、职称证书等相关证件原件及复印件提供甲方确认,并由甲方暂时保管相关职称及执业证书原件并合理使用,若乙方基于年度审验证件需要,要求甲方协助时,甲方应给予配合支持。 第三条甲方应保证乙方的相关证书的使用行为合法,不得擅自泄露乙方的个人信息资料,不得擅自将乙方相关资料交给第三方使用。 第四条乙方在甲方处兼职聘用期间,不得将相关证书借给其它单位使用,如未遵守该项条款,甲方有权要求乙方及时停止借用行为,并赔偿相当于甲方支付的全部兼职聘用薪资数额的赔偿金对甲方造成经济损失的,乙方必须按照甲方实际损失金金额对甲方进行赔偿。 第五条聘用期满,甲方应及时将乙方的相关证书原件退还乙方,若因甲方原因致使证书损毁或者丢失,应及时通知乙方,并赔偿乙方因补办证件所需的一切费用。

第六条公司将为乙方提供的薪资标准为一年元人民币。乙方的工作报酬将在此聘用协议签定后十日内由甲方一次性付给。 第七条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议,任何一方欲提前终止本协议需提前七个工作日通知对方。 第八条本协议期间乙方将不享受甲方公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。 第九条本协议之未尽事宜,由双方协商解决;如协商解决不成,可依据国家相关法律规定执行。 第十条本协议一式两份,双方各执一份。 甲方(公司印章) 乙方(签字): 日期:日期:

兼职人员聘用协议

甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 联系电话: 住址: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。 第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事 工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条合同期限 2.1本合同有效期自年月日起,至年月 日止,期限为年。期满后,经双方同意,可以续约。 2.2本合同没有试用期。 第3条劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间经双方协商执行□非全或□全日制工作制,即在保证完成

甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。 第4条劳动条件和劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条兼职劳动报酬 5.1 乙方完成约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月元(大写元整)。 5.2 甲方于每月日前以人民币形式一次性向乙方支付劳动报酬。 5.3 甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。 第6条保密义务 合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 第7条合同终止 以下情形发生时,本合同终止: 7.1合同期限届满; 7.2在合同有效期内,甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同,但需要提前30日通知对方。

外聘人员合同

外聘人员劳动合同 甲方: 乙方: 按照《中华人民共和国劳动法》和《合同法》的有关规定,甲方因生产(工作)需要与乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,建立劳动关系。劳动合同依法订立即具有法律约束力,甲、乙双方必须严格履行。 一、劳动合同期限 本合同自年月日起至年月日为止,试用期三个月。 二、生产(工作)内容 1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位(部门)从事生产(工作)。 2、甲方根据生产(工作)需要,在劳动合同期限内可以调换乙方的生产(工作)岗位或部门。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应合理安排乙方进行生产(工作),并提供相关的劳动工具和生产设备。 2、甲方按照国家职业安全卫生等规定,向乙方提供必要的生产(工作)环境及条件,提供劳动保护用品、卫生健康、防暑降温和冬季取暖等。 3、甲方按照国家法律规定保证乙方的工作时间和休息(休假)时间。 四、劳动报酬及保险福利待遇

1、甲方参照社会、行业工资水平,实行谈判工资制,确定乙方的月薪。 2、甲方以按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的分配原则,实行以岗定薪、岗变薪变,根据乙方完成的劳动数量和质量,以货币形式按月向乙方支付工资。 3、甲方支付的谈判工资,包含乙方的基本养老、医疗、工伤、失业、生育和住房 公积金单位和个人部分,均由乙方自行缴纳。 4、员工因工伤亡(患职业病)的各项待遇,按国家和企业的有关规定办理。 5、员工患病或非因工负伤的医疗期,按劳动部和的企业的规定执行。医疗期内的病假工资和有关待遇,按国家和企业的规定办理。 6、女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇,按国家和企业有关规定办理。 五、教育培训 1、甲方负责对乙方的思想政治教育、职业道德教育、遵章守纪教育、安全生产教育等,并根据生产经营工作需要,对乙方进行专业技术、职业技能和岗位培训。 2、乙方必须积极参加甲方组织的各种教育学习和技能培训,不断提高自身素质和业务技术水平。 六、劳动纪律 1、乙方应认真遵守《全国职工守则》和本公司的各项规章制度,遵纪守法,保守用人单位的商业秘密。积极努力工作,履行岗位职责,完

兼职人员聘用协议

兼职人员聘用协议 甲方: 注册地址: 法定代表人: 乙方:性别:年龄:身份证号: 现居住地址: 联系电话:

根据国家相关法律规定及甲方的业务需要,经甲乙双方平等自愿协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下: 一乙方身份:乙方属职工,并处于待岗状态。现由甲方聘请并指定到相关地点工作。 二聘用期:经双方同意按以下第 1 种方式确定合同; 1 固定期协议,从年月日至年 月止; 2 以完成一定工作任务为期限:从 / 年 / 月 / 日起,到工作任务完成时止,并以 / 为工作任务完成的标准。 三服务内容和地点 1 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位,负责 工作(具体工作内容见岗位职责); 2 服务地点。 四服务期间劳务报酬: 1.双方约定乙方的税前工资为:,其他:。 2.根据用人部门提供的出勤状况,计发报酬。 3.每月15日前发放上月劳动报酬,转入乙方指定的银行账户: 开户行: 户名: 账号: 五保险和福利待遇 1 乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳; 2 乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理; 3 由甲方为乙方购买人身意外保险; 4 乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理; 5 乙方如不按甲方客户单位安全生产须知(附件)违规作业所造成的意 外事故,责任由乙方自行承担。 六甲方的权利和义务 1 甲方有权根据乙方的服务能力和生产(工作)需要调整乙方的服务内容; 2 甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查监督考核和奖惩; 3 乙方每季度病事假累计超过10天(含10天)以上者,以及违反甲方及其客户单位有关制度者,甲方有权解除本协议; 4 乙方服务期间,如违反国家法律法规等,将承担相应的责任,若造成损失的将承担相应经济责任,并解除服务协议;

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