企业违反《劳动合同法》及实施条例整改及处罚标准

序号违法行为违反法规整改依据处理及处罚依据

11终止劳动合同扣押

档案或物品

《劳动合同法》第五十

条第一款

《劳动合同法》第八

十四条第三款

责

12未出具解除或终止

劳动合同的书面证

明

《劳动合同法》第五十

条第一款

《劳动合同法》

第八十九条

拒不改正的，《劳动

保障监察条例》第三

十条第一款第（三）

项

责令

13违反劳务派遣有关

规定

《劳动合同法》第五十

八、五十九、六十条

《劳动合同法》第九

十二条

责令

14用人单位违反有关

劳动派遣规定

《劳动合同法》第五十

九、六十二条

《劳动合同法》实施

条例第三十五条》

责令

15超规定加班加点《劳动合同法》第三

十一条

《劳动保障监察条

例》第二十五条

责令

16违反规定未及时足

额支付劳动者工资

《劳动合同法》第三十

条

《劳动合同法》

第八十五条第一

款第（一）项

《劳动合同法》第八

十五条

逾期

之

17低于当地最低工资

标准支付劳动者工

资

《劳动法》第四十八条

第二款

《劳动合同法》

第八十五条第一

款第（二）项

《劳动合同法》第八

十五条

逾期

之

18未按规定支付劳动

者加班加点工资

《劳动合同法》第三

十一条

《劳动合同法》

第八十五条第一

款第（三）项

《劳动合同法》第八

十五条

逾期

之