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上海外服劳动合同2008版(精)

编号:劳动合同(2008 版)上海市对外服务有限公司 2008 年 1 月 1 日印制第 1 页共 8 页

劳动合同(2008 版)甲方:上海市对外服务有限公司住所:上海市黄浦区金陵西路 28 号法定代表人:顾家栋(以下简称“甲方” )乙方:住址:(以下简称“乙方” )邮政编码:身份证号码:户口所在地地址:鉴于用工单位需要使用乙方,委托甲方办理录用手续,现根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》与《上海市劳动合同条例》等有关、法律、法规和规章的规定,本着平等、自愿的原则,经乙方确认已知晓《劳动合同法》中规定应由用人单位告知乙方的各项事项。现经甲、乙双方协商一致,特签订本劳动合同(以下简称“本合同”。)第一条工作内容和工作地点 1.1 根据工作需要,乙方到用工单位工作,具体单位将根据《派遣协议书》确定。 1.2 乙方理解并同意:乙方在用工单位的具体工作岗位、工作内容和工作地点,由乙方与用工单位自行约定。 1.3 乙方应履行用工单位制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。 1.4 乙方理解并承诺:愿服从用工单位根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位、工作内容、劳动定额等。第二条合同期限和派遣期限第 2 页共 8 页

2.1 本合同为固定期限劳动合同,期限自[ 年[ ]月[ ]日止。其中[ ]年[ ]年[ ]月[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ] ] ]日至[ 日为试用期。 2.2 本合同期满即行终止;但期满时,乙方根据《派遣协议书》的约定,正在派遣期限内的,且甲、乙双方和用工单位均无异议的,本合同的终止可自动续延[ ]年,并依此类推。第三条劳动纪律

3.1 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方的声誉和利益。 3.2 乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律。 3.3 乙方理解并同意:在用工单位工作期间应严格遵守用工单位制定和修改的各项规章制度、工作程序、劳动纪律。第四条工作时间和休息休假

4.1 甲方实行每天 8 小时、每周 40 小时、每周 5 天的工作制,但乙方理解并同意:在用工单位,具体工时制度由用工单位按国家有关规定执行;用工单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合工时制的,乙方承诺愿意服从用工单位工作时间上的安

排。 4.2 乙方理解并同意,在用工单位工作期间:用工单位可以根据国家规定按工作需要安排乙方加班;乙方加班必须征得用工单位书面同意。 4.3 乙方有享受各类国家规定的休息休假的权利,具体由用工单位按国家有关规定执行。第五条劳动报酬 5.1 在本合同期内,乙方在用工单位工作期间,具体劳动报酬和支付方式根据《派遣协议书》确定。 5.2 乙方理解并同意:用工单位可以根据乙方工作岗位的变更而相应地提高或降低乙方在用工单位的劳动报酬待遇,乙方理解并承诺愿服从用工单位的第 3 页共 8 页

决定。 5.3 在本合同期内当乙方无用工单位工作期间,甲方依《中华人民共和国劳动合同法》规定执行工资标准为所在地政府每年规定的最低工资标准,并根据当地人民政府的调整而调整,直至劳动合同解除或终止。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 6.1 乙方享有用工单位提供的相应的劳动保护和劳动条件。

6.2 乙方享有用工单位执行的国家劳动标准和用工单位提供的职业危害防护。第七条社会保险和其他

7.1 甲方按照国家有关规定,为乙方参加(□社会保险/□小城镇社会保险),或按上海市政府的规定参加□综合保险,具体由用工单位根据本市规定确定在《派遣协议书》。 7.2 甲方按照国家和上海市的有关规定,为乙方参加住房公积金,具体由用工单位根据本市规定确定。 7.3 乙方因病或非因工负伤期间,享有上海市规定的医疗期和疾病休假待遇,具体由用工单位根据本市规定执行。 7.4 符合计划生育的乙方(女职工)享有本市规定的产假和其他特殊待遇,具体由用工单位根据本市规定执行。 7.5 在被派遣期间,甲方根据用工单位与甲方确定的保障计划项目,在用工单位正常付费的情况下,提供乙方保障服务。乙方理解并同意,前述保障服务在乙方被退回(或撤回)期间不享受。第八条教育与培训

8.1 用工单位可以根据工作需要定期或不定期地对乙方进行所必须的培训。 8.2 甲方或者用工单位可经常对乙方进行法律、法规和纪律教育。第九条保密约定

9.1 本合同期内以及本合同终止或解除后,未经用工单位书面同意,乙方不得第 4 页共 8 页

向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏用工单位的商业秘密或利用该商业秘密获利。 9.2 本合同期内以及本合同终止或解除后,未经甲方书面同意,乙方不

得向任何第三方(包括但不限于用工单位)泄漏甲方的商业秘密或利用该商业秘密获利。第十条利益冲突的约定 10.1 本合同期内,乙方不得从事任何与用工单位利益相冲突的活动。 10.2 本合同期内,乙方不得从事任何与甲方利益相冲突的活动。10.3 “利益相冲突的活动”包括但不限于投资创业,帮助第三方创业,被第三方雇用等。第十一条乙方的保证 11.1 乙方保证应根据用工单位的要求,如实说明了与劳动合同和用工单位的使用直接相关的基本情况。 11.2 乙方保证其与原用人单位已依法解除劳动合同或劳动关系,并且不存在任何与用工单位(或甲方)有关的竞业限制。 11.3 乙方保证其将及时向甲方递交办理社会保险和住房公积金等的有效凭证,如因乙方迟延递交而造成的任何后果,乙方应承担相应责任。 11.4 乙方保证其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效,并承担相应之责任,乙方同时保证个人信息有变化时及时通知甲方,如未及时通知造成的后果由乙方承担责任。 11.5 乙方理解并同意,诚信是重要的原则。因此乙方保证,不会作出任何不诚信的行为。 11.6 乙方保证在用工单位工作时,以及需离开用工单位时,会根据用工单位的要求进行工作和财物上的移交。第十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;甲、乙双方依法办理解除劳动合同和退工手续。第 5 页共 8 页

12.1 乙方因在试用期内被用工单位证明不符合其用人标准或录用条件,被用工单位退回的。 12.2 乙方严重违反用工单位劳动纪律或规章制度,被用工单位退回的。其中严重违纪的行为包括但不限于以下情形: 12.2.1 乙方因卖淫嫖娼被收容教育的; 12.2.2 乙方受公安治安拘留处罚或者被劳动教养的; 12.2.3 乙方被查实在应聘时向甲方或用工单位提供的其个人资料是虚假的。 12.3 乙方理解并同意,违反本合同第九、十、十一条约定的,无论情节轻重,均视为严重违反规章制度,甲方可以立即解除本合同。 12.4 乙方严重失职、营私舞弊给用工单位利益造成重大损害,被用工单位退回的。 12.5 乙方同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成用工单位的工作任务造成严重影响,或者经用工单位提出,拒不改正,被用工单位退回的。 12.6 乙方被依法追究刑事责任。 12.7 乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用工单位另行安排的工作,被用工单位退回的。 12.8 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍

不能胜任工作,被用工单位退回的。 12.9 其他国家规定可以解除劳动合同的情形。第十三条撤回 13.1 甲、乙双方协商一致,派遣期限内,因任何原因用工单位与甲方之间的劳务合同解除或终止的(包括但不限于用工单位拖欠甲方管理费被甲方通知解除双方劳务合同的),甲方有权撤回乙方。 13.2 乙方理解并同意,其被撤回期间的劳动报酬按本合同 5.3 的约定执行。第十四条凡有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;甲、乙双方依法办理解除劳动合同和退工手续。第 6 页共 8 页

14.1 乙方提前三十日以书面形式通知甲方和用工单位的。 14.2 乙方在试用期内提前三日通知甲方和用工单位的。 14.3 法律、行政法规规定的其他情形。甲、乙双方理解并同意,即使乙方仅通知了用工单位,亦应视作乙方已向甲方辞职。第十五条违约责任任何一方违反本合同均应承担相应之一切责任,包括但不限于赔偿给对方造成的经济损失。第十六条其他约定和说明 16.1 释义: 16.1.1 本合同中所称“法律、法规、规章” ,若未作特殊说明,系指中华人民共和国的法律、法规、规章。 16.1.2 本合同中所称第三方,若未作特殊说明,系指除甲方、乙方和用工单位之外的第三方。 16.1.3 本合同中所称《派遣协议书》系本合同附件,是本合同必要的补充。 16.2 其它可能发生的事宜: 16.2.l 甲方可以为符合法定条件的乙方办理公证事宜的相关证明,但所发生的费用由乙方自理。 16.2.2 甲方可以为乙方申办出国(境)护照及边防通行证等提供便利,但所发生的费用由乙方自理。

16.2.3 甲方可以为符合有关规定与资格的乙方申报和评定专业技术职称提供便利,但所发生的费用由乙方自理。 16.3 本合同未尽事宜,双方另有约定的从约定;双方没有约定的,从相关法律、法规、规章;法律、法规、规章没有规定的,双方应遵循平等自愿、协商一致的原则,另行签订协议作为本合同的补充协议。本合同如与国家法律、法规不一致,应以法律法规为准。第 7 页共 8 页

16.4 乙方可以与用工单位另行签订协议,但甲方不承担该协议任何一方的连带责任。前述协议如与本合同相冲突,应以本合同为准。 16.5 争议的解决:本合同的签订地和履行地均为上海,双方在履行本合同中发生的争议,应提交上海市对外服务有限公司劳动争议调解委员会调解;调解不成的向上海市黄浦区劳动争

议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的向上海市黄浦区人民法院起诉;对判决不服的可向上海市第二中级人民法院上诉,上海市第二中级人民法院的判决为终审判决。 16.6 甲方与用工单位所签协议的内容,凡与乙方有关的(包括但不限于岗位、期限、劳动报酬和社会保险等),均与本合同和《派遣协议书》中约定一致;乙方已全部知悉。 16.7 乙方确认甲、乙双方之间的任何文件(包括但不限于本合同)经由甲方送达以下地址即为送达乙方,在以下地址需要变更时乙方应以书面形式或其他甲方认可的方式通知甲方,否则乙方理解并同意甲方送达以下地址即为送达乙方: [ ]邮编:[ ] 16.8 甲、乙双方理解并同意:如果国家和/或上海市就《劳动合同法》有规范性文件实施的,本合同和附件应根据前述规范性文件变更。 16.9 本合同一式二份,均应由甲方盖章、乙方签字后生效;乙方一经签订本合同,即视为甲方已经视为送达本合同文本。 16.10 本合同甲、乙双方各持一份为凭,具有同等法律效力。甲方:上海市对外服务有限公司经办人:乙方:签订日期:[ ]年[ ]月[ ]日签订地点:上海第 8 页共 8 页

江西省新劳动合同范本(2008)

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 江西省新劳动合同范本(2008) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

江西省新劳动合同范本 2008-1-2 15:35:33 来源:互联网所属栏目:劳动合同法作者:Admin网友评论1条 江西省劳动合同范本(2008) 江西省 劳 动 口 同 word 原始文本下载请进入专颗《劳动台同范本大全》 (示范文本)

甲方名称:_ 乙方姓名:_ 二。。八年一月 签约须知 1、甲方不得招用未满16周岁的童工。 2、甲方支付的工资,不得低于乙方工作所在县(市、区)最低工资标准。 3、终止、解除劳动合同时,甲方应当给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 4、社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳。 5、双方应当仔细阅读本合同条款,协商确定其权利和义务。 6、签订合同不得涂改,空白之处应尽可能协商一致后填写,不用之处可以写无或划掉。 7、本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管,甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。 劳动合同书 (示范文本) 甲方(单位)名称:法定代表人: 单位地址:邮政编码: 联系电话: 组织机构代码:口口口口口口口口口口口口口口口口 乙方(劳动者)姓名:性别: 身份证号码:口口口口口口口口口口口口口口口口口 联系电话: 家庭住址:邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。 一、劳动合同期限 1、本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期年,其中试用期个月。合同期满,合同终止。如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。

海南省劳动合同范本(2008)

编号:YB-HT-004072 海南省劳动合同范本 Model labor contract of Hainan 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 精品文档/ Word文档/ 文字可改 编订:YunBo Network

海南省劳动合同范本(2008) 甲方(用人单位):_____________________ 乙方(劳动者):_______________________ 签订日期:_________年_______月_______日 海南省人事劳动保障厅监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同双方当事人基本情况 甲方______________________________________ 住所______________________________________ 法定代表人或者主要负责人__________________ 乙方_______________________性别___________

住址______________________________________ 居民身份证号码或者其他有效证件名称__________________证件号码__________________________ 第二条劳动合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1.有固定期限:从_____年___月___日起至_____年___月___日止。 2.无固定期限:从_____年___月___日起至法定的终止条件出现时止。 3.以完成一定的工作为期限:从_____年___月___日起至 ________________工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1.无试用期。

(word完整版)上海劳动合同范本下载

上海劳动合同范本下载 上海劳动合同的相关法律规定 1、《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵 循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同 规定的义务。 2、《上海市劳动合同条例》第六条规定:工会应当为劳动者 提供劳动合同方面的指导、帮助,对用人单位履行劳动合同的情 况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的,工会应当代表劳 动者与用人单位交涉,依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中 的合法权益。 3、《上海市劳动合同条例》第八条规定:劳动者在订立劳动 合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报 酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时, 有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动者 应当如实说明。 4、《上海市劳动合同条例》第九条规定:劳动合同文本可以 由用人单位提供,也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人 单位提供的合同文本,应当遵循公平原则,不得损害劳动者的合 法权益。劳动合同一式两份,当事人各执一份。

5、《劳动法》第十九条规定:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。 上海劳动合同范本 甲方__________________ 乙方________________ 法定代表人________________ 身份证号码______________ 地址__________________ 住址________________ 邮政编码__________________ 邮政编码________________ 联系方式__________________ 联系方式________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为:________.期限为:________. 使用提示:当事人可从下列类型中任选一种:

上海外服劳动合同2008版

编号:劳动合同(2008版)上海市对外服务有限公司印制 2008年1月1日第 1 页共 8 页 劳动合同(2008版)甲方:上海市对外服务有限公司(以下简称“甲方”)住所:上海市黄浦区金陵西路28号法定代表人:顾家栋乙方:(以下简称“乙方”)住址:邮政编码:身份证号码:户口所在地地址:鉴于用工单位需要使用乙方,委托甲方办理录用手续,现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》与《上海市劳动合同条例》等有关法律、法规和规章的规定,本着平等、自愿的原则,经乙方确认已知晓《劳动合同法》中规定应由用人单位告知乙方的各项事项。现经甲、乙双方协商一致,特签订本劳动合同(以下简称“本合同”)。第一条工作内容和工作地点 1.1 根据工作需要,乙方到用工单位工作,具体单位将根据《派遣协议书》

确定。 1.2 乙方理解并同意:乙方在用工单位的具体工作岗位、工作内容和工作地点,由乙方与用工单位自行约定。1.3 乙方应履行用工单位制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。 1.4 乙方理解并承诺:愿服从用工单位根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位、工作内容、劳动定额等。第二条合同期限和派遣期限第 2 页共 8 页 2.1 本合同为固定期限劳动合同,期限自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。其中[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ] 日为试用期。 2.2 本合同期满即行终止;但期满时,乙方根据《派遣协议书》的约定,正在派遣期限内的,且甲、乙双方和用工单位均无异议的,本合同的终止可自动续延[ ]年,并依此类推。第三条劳动纪律 3.1 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方的声誉和利益。 3.2 乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律。 3.3 乙方理解并同意:在用工单位工作期间应严格遵守用工单位制定和修改的各项规章制度、工作程序、劳动纪律。第四条工作时间和休息休假 4.1 甲方实行每天8小时、每周40

上海市固定期限职工劳动合同新范本正式版

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上海市固定期限职工劳动合同新范 本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 使用说明 1、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 2、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商1致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 3、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第2101条中写明。 4、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 5、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。 6、本合同1式两份,甲乙双方各持1份,交乙方的不得由甲方代为保管。 甲方: 乙方: 签订日期:xx年xx月xx日

上海市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商1致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 1、劳动合同双方当事人基本情况 第1条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第2条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间xx年xx月xx日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 2、劳动合同期限 第3条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于xx年xx月xx日生效,其中试用期至xx年xx月xx日止。本合同于xx年xx月xx日终止。 3、工作内容和工作地点

2008年劳动合同书

编号: 全日制劳动合同书 甲方(用人单位)名称 单位劳动保障代码 法定代表人负责人 甲方注册登记地址邮编 乙方(劳动者)姓名个人劳动保障代码 居民身份证号码 户口所在地户口性质 现居住地址邮编 联系方式 无锡市劳动和社会保障局制 二OO八年一月

依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。 一、合同期限 甲乙双方约定按下列 B 种方式确定“劳动合同期限”: A、无固定期限自 / 年 / 月 / 日起。 B、有固定期限自年月日起至年月日止。 C、以完成一定工作任务为期限自 / 年 / 月 / 日起至该项工作任务完成止。 实行试用期制度的,其中试用期为 / 个月,从 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。(注:以完成一定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期) 二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为。甲方根据工作需要,可依法协商变动乙方的工作地点。 三、工作内容 (一)乙方同意根据甲方工作需要,安排其在岗位(工种)工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。 (二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 (三) 四、工作时间和休息休假 (一)甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。经双方协商确定,乙方执行下列 A 种工时工作制。 A、标准工时制。具体工作时间为 B、综合计算工时工作制。 C、不定时工作制。 注:实行综合计算工时或不定时工作制的,要经当地劳动保障行政部门批准。 (二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益。 五、劳动报酬 (一)经甲乙双方协商一致,乙方工资执行下列 B 条款。 A、乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定。 B、甲乙双方协商约定月薪工资元。其中,试用期月工资 / 元。 C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。 D、其他形式 / 。 (二)甲方于每月 30 日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障。 (三)甲方依法安排乙方加班的,应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。双方约定加班工资计发基数的月标准为 / 元。 六、社会保险和福利 (一)甲乙双方严格按照国家及地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中,依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 (二)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。 七、劳动保护、劳动条件和职业培训 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 (二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 (五)乙方患病或者非因工负伤的,甲方执行国家关于医疗期的规定。 (六)甲方执行国家就业准入和职业资格证书制度,对乙方进行职业培训,不断提高乙方的职业技能。 八、劳动合同履行和变更

2020上海劳动合同正式版

2020上海劳动合同正式版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-034480

2020上海劳动合同正式版 甲方名称: 乙方姓名: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为:____。期限为:____。 (一)有固定期限合同。期限________年,自________年____月____日至________年____月____日。 (二)无固定期限合同。自________年____月____日起。 (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:____。

二、试用期 第二条本合同的试用期自________年____月____日至________年____月____日。 第三条录用条件为:____。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方的工作内容为:________。 第五条乙方的工作地点为:________。 四、工作时间和休息休假 第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____。 第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:_____。 甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。 五、劳动报酬 第八条本合同的工资计发形式为:____。 (一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:

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变更合同 变更合同模板合集8篇 甲方:______ 乙方:______ 经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更: 劳动合同变更的内容: 甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人 或委托代理人(签章) 日期:年月日日期:年月日 甲方:________________________________(以下称“甲方”) 法定代表人或委托代理人:_____________________ 通讯地址:________________________________ 乙方: ________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

性别:□ 男□ 女户口性质:□ 非城镇□ 城镇 家庭住址:________________________________ 丙方:______________________________(以下称“用工单位”) 法定代表人或委托代理人: __________________________ 通讯地址:________________________________ 为配合丙方的运营与发展,丙方调整人力资源管理服务机构,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。 1、乙方原与“凯迪”公司签订的劳动合同,用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”,其他劳动合同条款不做任何变更。 2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。 3、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。 4、丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。 5、变更协议从20xx年10月1日起经三方签字或盖章后生效。

劳动合同范本上海市人力资源和社会保障局

劳动合同 (范本) 上海市人力资源和社会保障局

甲方(用人单位) 用人单位名称: 用人单位住所: 工商登记注册类型: 劳动合同履行地: 负责人: 联系电话: 委托代理人: 乙方(劳动者) 姓名: 性别: 出生年月: 文化程度: 身份证号码: 现居住地址: 联系方式: 备注: 1、本合同代签或涂改无效; 2、本合同必须用钢笔或签字笔填写,字迹要清楚。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”: A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年 月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自 年月日起至年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时: A、甲方实行每天小时工作制。 具体作息时间,甲方安排如下:

每周周至周工作,上午,下午。 每周周为休息日。 B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。 C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪年休假(单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假一般不跨年度安排)。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

2008年新劳动合同范本

劳动合同编号:_______________ 劳动合同书 甲方:_______________________________(以下称“甲方”) 通讯地址: 法定代表人或委托代理人:_______________ 乙方:________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址:_________________________________________________ 户籍地址:_________________________________________________ 联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话) 紧急联系人:___________________ 联系电话:________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。 B. 无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至 ___________________________________工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始

最新版劳动合同范本下载(精篇)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 最新版劳动合同范本下载(精 篇) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit

最新版劳动合同范本下载(精篇) 甲方(单位): 乙方(劳动者)姓名_____性别:民族:____ 文化程度: 居民身份证号码:____ ___ _ 联系电话_____ _ 家庭住址 : 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定; 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。 七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。

上海劳动合同(完整版)

合同编号:YT-FS-1389-54 上海劳动合同(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

上海劳动合同(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 上海市 劳 动 合 同 用人单位(甲方): 地址 (甲方): 职工(乙方): 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,

并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、

上海外服劳动合同2008版(精)

编号:劳动合同(2008 版)上海市对外服务有限公司 2008 年 1 月 1 日印制第 1 页共 8 页 劳动合同(2008 版)甲方:上海市对外服务有限公司住所:上海市黄浦区金陵西路 28 号法定代表人:顾家栋(以下简称“甲方” )乙方:住址:(以下简称“乙方” )邮政编码:身份证号码:户口所在地地址:鉴于用工单位需要使用乙方,委托甲方办理录用手续,现根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》与《上海市劳动合同条例》等有关、法律、法规和规章的规定,本着平等、自愿的原则,经乙方确认已知晓《劳动合同法》中规定应由用人单位告知乙方的各项事项。现经甲、乙双方协商一致,特签订本劳动合同(以下简称“本合同”。)第一条工作内容和工作地点 1.1 根据工作需要,乙方到用工单位工作,具体单位将根据《派遣协议书》确定。 1.2 乙方理解并同意:乙方在用工单位的具体工作岗位、工作内容和工作地点,由乙方与用工单位自行约定。 1.3 乙方应履行用工单位制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。 1.4 乙方理解并承诺:愿服从用工单位根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位、工作内容、劳动定额等。第二条合同期限和派遣期限第 2 页共 8 页 2.1 本合同为固定期限劳动合同,期限自[ 年[ ]月[ ]日止。其中[ ]年[ ]年[ ]月[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ] ] ]日至[ 日为试用期。 2.2 本合同期满即行终止;但期满时,乙方根据《派遣协议书》的约定,正在派遣期限内的,且甲、乙双方和用工单位均无异议的,本合同的终止可自动续延[ ]年,并依此类推。第三条劳动纪律 3.1 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方的声誉和利益。 3.2 乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律。 3.3 乙方理解并同意:在用工单位工作期间应严格遵守用工单位制定和修改的各项规章制度、工作程序、劳动纪律。第四条工作时间和休息休假 4.1 甲方实行每天 8 小时、每周 40 小时、每周 5 天的工作制,但乙方理解并同意:在用工单位,具体工时制度由用工单位按国家有关规定执行;用工单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合工时制的,乙方承诺愿意服从用工单位工作时间上的安

上海市劳动合同示范文本

使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。

甲方(用人单位):乙方(职工): 名称:姓名: 法定代表人(主要负责人):身份证号码: 经济类型:户籍地址: 通讯地址:通讯地址: 联系人:电话: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为:。期限为:。 (一)有固定期限合同。期限年,自年月日至年月日。 (二)无固定期限合同。自年月日起。 (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:。 二、试用期 第二条本合同的试用期自年月日至年月日。 第三条录用条件为:。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方的工作内容为:。

劳动合同-2008年(标准版)

劳动合同书 甲方:_______________________________(以下称“甲方”) 通讯地址:________________________________________________ 法定代表人或委托代理人:_______________ 乙方:________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:_______________________________________________ 家庭住址:_________________________________________________ 户籍地址:_________________________________________________ 联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,以及公司的规章制度、集体合同,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订本合同。 第一条合同期限 双方同意:本合同的类型为:________。 1.有固定期限的劳动合同,有效期为_______年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 2.无固定期限的劳动合同,自_____年_____月_____日起。 3.以完成一定的工作任务为期限的劳动合同,自_____年_____月_____日起至________________ 工作任务完成时止。 第二条起始时间 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间。 第三条试用期 双方约定试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日止。 若乙方到岗之日与试用期约定上岗之日不一致的,试用期自乙方到岗之日起算。 第四条工作内容 1.甲方根据经营业务需要,聘用乙方从事____________工作,乙方表示服从。 2.乙方应根据甲方的规章制度,以及所在岗位的工作任务和职责要求,按时、按质、按量,全面完成各项生产和工作任务,并自觉接受甲方的管理和考核。 3.甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,经与乙方协商,可以调整其工作。 4.未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位任职或兼职。 第五条工作地点 乙方的工作地点是:甲方及分支机构在________________的住所地。 根据甲方工作需要,经双方协商同意,可以变更乙方的工作地点。 第六条工作时间和休息休假 1.根据乙方的工作岗位,双方同意乙方实行以下工时制:________。 (1)标准工时制; (2)不定时工作制; (3)综合计算工时制。

2019新版劳动合同范本

2019新版劳动合同范本 按照《劳动合同法》的规定,用人单位如果在员工入职 一个月内没有与其订立书面劳动合同,则从第二个月起用人单位应该按劳动者2倍月工资的标准向其发放未订劳动合同期间的工资。下面是为大家分享的2019新版劳动合同范本,欢迎浏览!2019新版劳动合同范本1 甲方:________________________ (聘用方) 乙方:___________________ (受聘方) 根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双 方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款: 一、试用期限:自__________ 年______ 月______ 日起至_________ 年______ 月______ 日止,共计__________ 个月。 二、工作岗位:试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙 方在__________ 担任_________ 工作。 三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。 四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低 于人民币_________ 元,该收入由_________ 构成。 五、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处

罚; (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同; (4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。 2.甲方的义务 (1)为乙方创造良好的工作环境和条件; (2)按本合同支付给乙方薪金; (3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿; (4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 六、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利; (2)享有当地政府规定的就业保障的权利; (2)乙方享受公司试用期工资待遇; (3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利 (4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。 2.乙方的义务 (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务 (2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义 (3)维护公司的声誉、利益的义务。

上海市劳动合同书通用版

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 上海市劳动合同书通用版 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方____________________________________地址________________邮码________________电话____________法定代表人或委托代表人 ________________________?职务____________乙方 ____________________________________性别________________年龄 ____________居民身份证号码________________________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为________期合同。 本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________本合同 ________终止。 二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位工种工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。 甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。 第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

人力资源服务有限公司劳务派遣协议

上海外服安徽人力资源服务有限公司劳务派遣协议 上海外服安徽人力资源服务有限公司(简称甲方) (简称乙方) 经过友好协商,就甲方向乙方派遣员工事宜,达成如下协议。 第一章聘用 第一条:乙方将派遣员工要求书面通知甲方,甲方严格按乙方要求选派合格员工从事乙方指派工作。第二条:乙方可向甲方推荐人选,经甲方认可后,由甲方办理招聘手续,派遣至乙方工作。 第三条:甲方凭借乙方出具的上岗通知,为员工办理聘用入职手续。员工持体检合格证明到乙方正式开始工作,乙方将以甲方派遣的形式接收员工,并向甲方支付相应的管理费(详见附表) 第四条:乙方对派遣的员工可以约定试用期,试用期的期限及报酬按照《劳动合同法》第十九条的规定执行。在试用期内乙方对不合要求者,说明理由,可终止派遣,并书面通知甲方,薪金按该员工工作实际时间计算,乙方无需向派遣员工支付任何终止费用及其它任何费用,试用期满转为正式聘用的职工后,其报酬应与用工单位的其它员工同工同酬。其派遣期自开始试用之日起计算。乙方应向被派遣员工告知工作岗位、劳动报酬、福利待遇等情况。聘用员工有权参与用工单位规章制度的制定,用工单位应当将涉及员工利益的规章制度告知聘用员工。被派遣的员工有权参加用工单位的工会组织。 第二章甲方的权利和义务 第五条:甲方向乙方派遣员工,并作为派遣员工的用人单位,应该按照《劳动合同法》的要求与受聘员工签订劳动合同。 第六条:甲方应教育派遣员工严格遵守中华人民共和国的法律,法规,法令,遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。 第七条:甲方为派遣员工提供档案管理,人事管理和社会保险等福利缴纳服务,并办理派遣员工所有的居住、工作的合法证件,(有关费用由乙方支付)。 第八条:甲方负责向派遣员工发放薪金等费用,并代扣代缴个人所得税。甲方可以委托乙方为派遣员工发放薪金并代扣代缴所得税,乙方据实发放并将金额报备至甲方。 第九条:甲方负责为派遣员工办理 社会保险、住房公积金,企业承担部分由甲方按无锡市相关规定承担,个人部分由甲方从派遣人员的工资中代扣代缴。 第十条:按本合同规定,甲方应向甲方派遣给乙方的员工按时如数支付薪金等费用,不得随意扣减。第十一条:甲方听取乙方的建议,不断改善、提高服务工作。乙方应根据本合同和附件的约定,为甲方履行服务提供必要的协助。 第三章乙方的权利和义务 第十二条:乙方应遵守中国的法律,法规,法令,尊重中国的道德,风俗和习惯,为聘用员工提供必要的工作条件和劳动保护条件。 第十三条:派遣员工在乙方服务的薪金由乙方确定,应与乙方单位的其它员工同工同酬,由乙方负责按月向甲方支付派遣员工的薪金、管理费等费用。

2008年新劳动合同范本(修改)

劳动合同书 编号: ___________________ 甲方(用人单位)名称:__________________________________________________________ 注册地址:_____________________________________________ 邮政编码________________ 经营(办公)地址: ____________________________________ 邮政编码________________ 法定代表人(或主要负责人):______________________ 联系电话__________________________ 乙方(劳动者)姓名:__________ 性别:____ 出生日期: ______ 年_____ 月_____ 日 户籍类型(城镇、农村)_________________________ 身份证号码(或其他有效身份证件号码):__________________________________________ 身份证住址:_____________________________________________ 邮政编码_______________ 现居住地址:______________________________________________ 邮政编码_______________ 在甲方工作起始时间_________ 年 ________月日 联系电话__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 、劳动合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第__________ 种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_______ 年 _______ 月________ 日起至 ______ 年________ 月 _______ 日止。其中试用期自________ 年 _______ 月 _____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止,期限为______ 个月。 (二)无固定期限:自_______ 年________ 月______ 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自_______ 年_______ 月______ 日起至 ______ 年_____ 月_____ 日止,期限为______ 个月。 (三)以完成一定工作任务为期限:自_________ 年___ 月日起至_________________________________ 时止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事______________________________ 岗位(工种或职务)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种或职务)。若乙方不能胜任工作,甲方有权直接变更、调整乙方的工作岗位(工种或职务)。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点 ________________________________________________ 从事 工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行________________________ (标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、 不定时工作制度)工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日 为__________________________ 。 甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。 第六条甲方按规定延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第八条甲方根据国家有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度; 为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具以及劳动安全和职业病防护用品。 第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前、在岗期间和 离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。职业健康检查费用由甲方承担。

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