劳动合同
合同编号：
1、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具法律效力，双方应严格履行。
2、本合同必须由乙方亲笔签名，并由甲方加盖公章（或劳动合同专用章）方为有效。
3、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
4、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
5、本合同必须以正楷认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
6、本合同签订后，甲、乙双方各执一份，乙方同时签收。
劳动合同
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和国家其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
（一）甲方（用人单位）名称：
法定代表人（委托代理人）：
（二）乙方（劳动者）
(县
二、合同期限
1、固定期限：自2016年7月1日起至2018年6月30日止。
2
3、以完成一定的工作任务为期限：
即时终止，以工作任务完成为终止合同的标志。
（二）甲、乙双方同意按以下第1种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期内乙方若请休病假、事假，病假、事假不计入试用期。
三、工作内容和工作地点
（一）根据岗位责任要求，乙方要在规定的工作时间内，努力完成甲方指派的工作任务。与甲方签订劳动合同后，不得同时受聘其他公司或个人。
（二）根据甲方工作需要，销售类/管理类/技术类/其他）工作。
（三）鉴于乙方所从事工作的特殊性，
份）为主要工作地点，同时覆盖甲方业务范围内的其他区域，乙方同意甲方根据业务发展需要在前述工作区域内进行工作调动。甲方根据工作需要，有权随时委派乙方出差或派驻异地。
（四）乙方同意，甲方在不改变乙方基本劳动条件的前提下，有权调整其职级、职责而无须获得乙方确认。
四、工作时间和休息休假
1、实行标准工时制，每天工作8小时，平均每周工作40小时；
2、实行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务的情况下，乙方自行安排工作和休息时间；
3、实行以年为单位的综合计时制，乙方平均每天工作8小时，平均每周工作40小时。
（二）根据工作需要，甲方可以在不违反国家及地方政府有关规定的情况下，对乙方的具体工作时间进行调整。由于生产经营需要，甲方可以安排乙方加班，其工资计发及补休假办法按国家有关规定执行。
（三）乙方因工作需要加班的，乙方须填写加班申请表（一式两联，双方各执一联），由部门负责人和人力资源部门负责人签字批准后实施，否则，不计为加班。乙方在出差期间不实行加班制度，由甲方按有关规定给予出差补助。加班申请表作为调休和计算加班工资的唯一依据。
甲方每月以部门为单位对公司员工进行月度考勤考核，考核内容包括员工出勤情况、出差情况、加班情况、迟到早退情况、调休等。
双方进一步确认，乙方每天的出勤打卡记录和办公系统考勤记录（电子数据），以及其他出勤记录是考核乙方缺勤与否、是否迟到或早退的重要参考依据，但不作为乙方是否存在加班行为的依据。
（四）乙方在合同期间，依法享受国家法定休假日、婚假、丧假、产假、看护假、带薪年休假等假期待遇。
五、劳动报酬
/月。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，
资形式：
1、甲方对乙方实行月度工资与绩效工资相结合的工资分配办法，其中月度工资由正常
/月，加班工资以正常工作时间工资为计发基数，职务津贴按照乙方的职务、职等及岗位职责确定；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方的绩效制度考核确定。
乙方同意，甲方有权根据其职务、职等及岗位职责的变化相应调整乙方的职务津贴，而无须事先得到乙方的确认。
2/（月/日/时），其他薪资福利待遇具体按甲方内部文件薪酬管理、福利管理等制度执行。乙方在法定工作时间内按质完成甲方规定的工作任务，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬，该工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式每月20日左右支付乙方上个月工资，并由甲方代扣代缴个人所得税和社保费用。
（四）乙方对支付的工资（包含但不限于工资结构中的加班费和津贴等）有异议的，应自发放工资之日起60日内提出，否则视为对当月工资发放数额、标准、构成情况予以确认。
（五）甲方因生产经营状况的变化或生产工作任务不足致使乙方待岗、待工的，自待岗待工之日起一个月之内，甲方按所在地最低工资标准支付乙方工资；待岗待工超过一个月的，甲方按所在地最低生活标准支付乙方生活费。国家或地方另有规定的，从其规定。
六、社会保险与福利待遇
（一）甲乙双方按有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险和住房公积金缴纳手续，并承担相应的费用。应当由乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方须按甲方要求，自入职之日起3日内向甲方提供办理社会保险所需资料及手续，并确保社会保险未因缴纳中断或其他乙方个人原因造成甲方无法为乙方正常办理社会保险缴纳手续。如逾期未能提供，或者因社会保险缴纳中断、以及其他乙方个人原因，致使甲方无法为乙方办理社会保险缴纳手续，则乙方愿承担由此产生的一切后果，包括（但不限于）无法办理补缴手续或办理补缴手续须缴纳的附加费用等。
（三）乙方患病或非因工负伤的医疗期和医疗待遇，以及患职业病或因工负伤的待遇，按国家和地方有关规定执行。
（四）乙方的其他福利待遇按国家及甲方的规定执行。甲方为乙方提供的公司福利项目，可根据甲方的经营状况决定增加或减少。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
（四）甲方应按《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》和《未成年工劳动保护规定》，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
八、劳动纪律和规章制度
（一）甲方应根据国家有关法律、法规，依法制定各项规章制度并公示。
（二）乙方必须自觉遵守甲方的劳动纪律或规章制度，严格遵守操作规程，保证安全生产，保质保量完成任务，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。
（三）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促，有权根据乙方的表现或行为，
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 精选劳动合同模板经典版本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
用人单位(甲方)：_________ _________________ 地址 (甲方)：_________ ___________________ 职工(乙方)：_________ _______________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称(劳动合同法))和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：_________ 1、有固定期限：_________从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2、无固定期限：_________从_____年_____月_____日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限：_________从_____年_____月_____日起至 工作任务完成时止，并以________________为标志。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： _________ 1、无试用期。 2、试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。) 二、工作内容和工作地点
最新解除劳动合同模板 劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。那么解除劳动合同需要注意些什么呢?以下是整理的最新解除劳动合同，欢迎参考阅读。 最新解除劳动合同范文一 甲方： 乙方：性别： 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定： (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密; (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金元人民币(大写：)(税后) 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。 8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方：乙方： 年月日年月日 最新解除劳动合同范文二 XXXXXX(劳)字〔20xx〕1号 关于与同志解除劳动关系的决定 XXX，男，XXXX年X月出生，X族，XXXX文化，身体证号码XXXXXXXXXXXXXXXXX，XXXX年X月进入本单位工作，在本单位工作
最新简单劳动合同样本(合同 范本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-009983
最新简单劳动合同样本(合同范本) 甲方：_____ 法定代表人：_____ 施工工地地址：_____ 在京住所地通讯地址：_____ 乙方：_____ 居民身份证号：_____ 出生日期：_____年_____月_____日 家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 户口所在地：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同：本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日终止;其中试用期至_____年_____月 _____日止。 以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_____年 _____月_____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中担任_____岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____。 三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
编号： LD-20212953 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 劳动合同样式经典版 The parties to the contract have equal legal status, and neither party may impose its will on the other.
[标签: titlecontent] 甲方：__________________ (通常为用工单位) 乙方：__________________ (姓名、性别、年龄、住址) 用工形式：__________________ 鉴证编号：__________________ 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方 (姓名)为 (工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条 甲方录用乙方从事 (工作名称)。 第二条 劳动合同期限从 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日时止。其中试用期限为 _________个月，至 _________年 _________月 _________日止。 第三条 甲方的基本权利义务是：__________________ 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、 做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动
编号：QJ-HT-0862 正规公司正式劳动合同样本 (官方版) In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
正规公司正式劳动合同样本(官方版)说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，文档可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 正规公司正式劳动合同范文1 甲方： 公司地址： 乙方： 居民身份证： 家庭住址： 联系电话：邮编： 乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料
均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条自年月日起至年月日止。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。
劳动合同书 _____年___月___日 _____________制定 签订地点__________ 广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议，狭义合同是指一切民事合同。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，其中依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 劳动合同到期不续签的补偿情况： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿 二、如果员工不续签，要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。 用人单位(甲方):_________________________________________ 地址(住所):_____________________________________________ 法定代表人(主要负责人):_________________________________ 员工姓名(乙方):_________________________________________ 身份证住址：____________________________________________ 身份证号码：____________________________________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：
解除劳动合同书范本 最新解除劳动合同书范本 兹有本单位职工_______________，性别________ ，年龄_______，身份证号_______________ ， 住址________________ 。劳动合同期限为 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日。 因________________________________，根据《劳动法》第 ________条第________款第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至 ________年________月份，特此证明。 员工签名： (用人单位盖章)________ 年 ________月 ________日 附：《劳动合同法》条款规定： 第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二条有下列情形之;的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严
YOUR LOGO 最新劳动合同范本模板(2021版) When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.
专业合同系列，下载即可用 最新劳动合同范本模板(2021版) 导语：合同目的具有确定性。一般情况下，在订立合同时，当事人的合同目的应该是确定的。从严格意义而言，任何人的行为都是有目的的。合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。因此，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的。 最新劳动合同范本模板 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住所 工商 登记注册 类型 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓名性别 出生年月文化程度 户籍所在地址 现居住地址居民身份证号码 社会(养老) 保险号码就业登记证号码 联系方式
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”： a、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并约定试用期自____年____月____日起至 ____年____月____日止。 b、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 c、以完成_____工作任务为劳动合同期限，自____年____ 月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为_____. 三、工作内容 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 (三)___________ _____________
经典的劳动合同书范例模板大全 随着劳动力市场的发展，无疑，劳动制度改革的步伐将会加 劳动合同书范文1 甲方(企业)： 乙方(员工)： 着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同。 第一条：合同期限 1、合同有效期自年20 月日止，为期年。合同期满前，甲乙双方中任何一方不拟续签本合同时，均需提前30天以书面形 方可协商续签本合同。 2、试用期。 第二条：工作岗位
甲方根据公司工作需要，聘任乙方担任职务，嗣后的工作、 有关规定为准，甲方可根据工作需要和市场变化，确定乙方在合同期内的工作职务和工资、福利标准。 第三条：工作时间 1、甲方工作时间的安排根据工作岗位和工作性质的不同，实行三种工作时间： ① 在上海公司本部上班的，实行每天固定工作时间，平均每周工作时间40小时，如因工作需要可进行加班，累计每月不 作时间，不受本款规定限制。 ② 属顾问类工作岗位的，不在固定地点上班或公司允许可以在家完成工作的，无固定工作时间限制，以在规定时间内完成工作任务目标为准，个人掌握工作时间安排。 ③ 属项目外派工作岗位的，工作时间以遵守项目合作单位的工作时间安排为主，但根据工作需要实行弹性工作时间制，即每个工作日的工作时间长短均视为正常情况。 2、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假(违反计划生育的除外)等带薪假期。但因工作需要或特殊工作性质要求，需要节假日加班或串休时，乙方必须无条件服从。
第四条：劳动报酬 1、根据“按劳分配”的原则，在本合同签订时，按甲方制定的现行工资制度并参考上海市同行业的相关标准，确定乙方的劳动报酬，乙方每月的岗位基本工资为人民币元。 2、甲方根据工作岗位和性质的不同，对于单独承担项目开发、研究、外派工作的，甲方另付津贴、补助及奖金，标准按照甲方制定的现行工资制度确定或根据项目收益单独确定。 3、在合同期内，甲方的经营状况发生重大变化或乙方的工作岗位发生变动，甲方可根据变化情况和新岗位相应调整乙方的劳动报酬，甲方保证乙方所得的劳动报酬不低于本地区公布的当年度最低工资标准。 4、乙方按国家有关规定享受有薪休假权利时，休假期间甲方发放岗位基本工资。 5、乙方在合作项目任职期间，享受公司规定所设定的工资及福利待遇，若因调离或项目合作终止而暂时待岗的，则只享受岗位基本工资。 第五条：甲方的责、权、利 1、甲方必须为乙方提供完成工作的必要的工作条件和符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事
编号：GR-WR-58282 公司解除劳动合同模板补 偿协议 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
公司解除劳动合同模板补偿协议 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方：(用人单位) 法定代表人： 乙方：(劳动者) 身份证号码： 甲乙双方于_______年______月______日签订劳动合同，合同期至_______年______月______日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因甲方自身______的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。 第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳
编号：劳动合同书 （固定期限） 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 XX市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月 日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 见《员工手册》 五、劳动报酬 第九条甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按基本工资+绩效工资
执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和XX市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、XX市有关规定执行。甲方按《员工手册》 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和XX市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 1、XX市户口人员上五险（五险：工伤、养老、生育、失业、医疗） 2、外市户口人员上4险（四险：工伤、养老、失业、医疗）有居住证增加生育险 3、城镇户口人员上缴住房公积金
企业劳务合同范本（全、经典） 劳务合同 甲方： 法定代表人： 通讯地址： 邮政编码：联系电话： 乙方：姓名:性别：出生日期： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：联系电话： 鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。 第一条合同期限 1、本合同期限为个月，自年月日起至年月日止。 2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 第二条劳务内容 1、甲方安排乙方从事的岗位工作为：详见《岗位职务说明书》，乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。 2、乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。 3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和能力等，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位发生变化的，甲方可根据实际情况相应调整乙方的报酬，乙方应当服从。 第三条劳务报酬 1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币元(￥)。 2、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。 第四条双方权利义务 1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务。 2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。 3、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。 4、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。 5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主提供劳务。 6、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。 鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。 7、乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬。 8、乙方从事特种作业的，必须已取得相应从业资格并持证上岗。
【精华】劳动合同模板汇总七篇 劳动合同模板汇总七篇 随着人们法律观念的日益增强，合同起到的作用越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的劳动合同7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 劳动合同篇1 甲方(用人单位)名称：______________ 法定代表人：_______________ 地址：_________________ 联系电话：_________________ 乙方(劳动者)姓名：________________ 家庭住址：_________________ 居民身份证号码：___________ 联系电话：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： 1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。 2. 无固定期限：自___年__月__日起至止。 其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 (二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 _____岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。
最新劳动合同书范本合集 毕业季到了，越来越多的小伙伴出来找工作了。而找工作就要用到劳动合同，那么劳动合同怎么写呢?下面是小编给大家整理的劳动合同书范本，欢迎借鉴。 劳动合同书范本1 甲方：__________ 法定代表人或委托代理人： 乙方：__________ 文化程度： 出生日期年月日 参加本单位工作时间年月日 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章, 现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限为年，自年月日始至年月日止,其中试用期为月，自年月日始至年月日止。
二、岗位职务及工作内容 第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部(店) 。 第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 第四条乙方工实行工作制。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。 第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。 四、劳动报酬 第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。 第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为元，转正后为元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。
第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。 五、保险、福利待遇 第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。 第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律 第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。 第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。 第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。 第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。 17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，
编号：FB-HT-05021 劳务合同书(标准版) Labor contract template 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
劳务合同书(标准版) 劳务合同书范本 甲方名称： 法定代表人： 职务： 乙方（劳务人员）姓名：_____年龄：_______ 性别：_____民族：_______ 现住址：___________ 原工作单位：___________ 根据我国《劳动法》及本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条劳动岗位
1、甲方安排乙方从事_______岗位工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。 2、甲方有权在本企业总公司或分公司之间调动乙方从事的岗位工作。 3、根据乙方的工作能力，甲方可调整乙方的工作岗位。 4、乙方的工作职责是： 1） 2） 3） 第三条劳动报酬 甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。 具体支付办法和标准如下： 每月15日以货币形式支付。 第四条工作时间和休假 （一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每
周不超过四十四小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。 （二）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：每周休息一天，具体休息日期根据甲方生产需要由甲方安排。 第五条社会保险和福利待遇 1、甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下： 甲方不为乙方缴纳各项社会保险。甲方为乙方缴纳人身意外伤害险。 2、其它福利待遇约定如下： 与其他员工享受同等的福利待遇。 3、医疗期约定如下： 乙方如在工作中突发疾病，甲方给予乙方一个月的医疗期，医疗期间照发基本工资，医疗期满乙方不能回本岗位继续工作的，甲方有权与乙方解除合同，解除合同时甲方不支付乙方经济补偿金。 第六条劳动保护和劳动条件
经典劳动合同模板最新 经典劳动合同模板1 甲方：_____________________身份证号码： ________________________________ 乙方：_____________________身份证号码： ________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同为期限劳动合同，合同期自____________年 _________月_______日起至____________年_________月 _______日止。 2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点
1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动合同的变更、解除、终止和续订
合同编号： 用人单位劳动合范本 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 签订地点：_____________________ 签订日期：_____________________
编号：__________ 甲方（用人单位）：____________________ 地址：________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：_____________ 性别：______ 民族：______ 文化程度：______ 身份证号码：____________________ 籍贯：_______________________________________ 住址：________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。 一、合同期限 本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中试用期为_______月。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产（工作）需要安排在岗位工作，完成该岗位该承担的各项工作内容。 三、劳动保护和劳动条件 １、为使乙方完成生产（工作）任务，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康；乙方在生产（工作）中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。 ２、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间；甲方经审批执行特殊工时制度的，应告知乙方。 ３、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 四、劳动报酬 １、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。 ２、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资；甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过１５日。 五、社会保险和福利待遇 １、按国家有关规定执行。 六、工作时间与休息、休假 七、劳动纪律 １、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。 ２、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。 八、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。
最简单的劳务合同模板 劳务合同一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。对于最简单的劳务合同你还了解多少呢?以下是在为大家整理的最简单的劳务合同范文，感谢您的欣赏。 最简单的劳务合同范文一 甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人(主要负责人)：_____________ 联系电话：________________ 乙方：__________性别______身份证号码_____________________________ 现住址____________________________联系电话_______ 为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。 第二条工作内容和工作地点 甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 其他形式：______________________________________________________ ______________ 乙方实行的工作制为____________。 甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间 第五条社会保险 甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第七条劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。 第八条劳动争议处理 甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
做临时工，就要签订临时工劳动合同，这也是对双方的一个保障。那么对于劳动合同你了解多少呢?你知道要注意些什么吗?下面是为大家提供的劳动合同样本，欢迎阅读。 临时工劳动合同模板1 用工单位(以下简称甲方)：________________________ 招用临时工(以下简称乙方)：______________________ 根据国家劳动法规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。内容如下： 一、合同期为自____________年________月______日至____________年________月______日止。 二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。 三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是： 1、每月出勤必须达到______天，每月出勤______天内的按日工资的______%年底结算。 2、签订合同办完临时用工手续。出勤在______天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在______天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。 3、临时工交抵押金____________元(在第一个月工资扣除)，施工结束后，一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。 4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资______%支付)。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。 5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，根据被盗物品的折价，扣月工资额的______%，工资年底付给。 6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以____________元罚款。 7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。 8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。 四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇： 1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。
编号：号 劳动合同书 吉林省人力资源和社会保障厅 使用说明 一、本合同作为用人单位与劳动者订立无固定期限、固定期限、以完成一定工作任务为期限合同之用。甲、乙双方在签订本合同时，应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同一经订立，即具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。 二、用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者的义务。 三、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
四、本合同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容。 五、本合同甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。 六、用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同之日起十五日内，出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 七、本合同文本使用A3纸打印，用“骑马订”方式装订，不得出现散页。 省级劳动合同管理业务咨询电话：0431-XXXXXXX 0431-XXXXX 省级投诉举报电话：0431-8XXXXX 0431-1XXXX 二〇一七年五月制 甲方(用人单位)名称： 注册地址： 法定代表人(主要负责人)： 邮政编码： 联系电话： 乙方(劳动者) 姓名：性别： 出生日期：年月日
居民身份证号码： 在甲方工作起始时间：年月日 乙方原工作单位： 户籍所在地： 现居住地址： 邮政编码： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》等有关法律、法规，遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种类型合同。 （一）固定期限合同:本合同于年月日起至年 月日止。 （二）无固定期限合同:本合同于年月日起生效。（三）以完成一定工作任务为期限合同:本合同于年月日生效,于工作完成时终止。