就业安置协议书

甲方：广州市广畅教育信息咨询服务公司

乙方：

为拓宽高校毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作, 双方在相互信任、公平、公正的基础上，达成如下协议：

一、甲方职责

1、经甲方面试考核合格后，保证安置乙方到广东省内全日制学校上岗。

2、甲方将乙方安置在广州、佛山、中山、东莞、深圳等广东珠江三角洲地区的民办中小学任教。

3、具备半年南方工作经验且拿到毕业证、教师资格证后表现突出者，经公司考核，可优先调整到半贵族和贵族学校任教，并统一申报广东省内公办教师招考，考入公办编制者由我公司免费办理人事档案、户口迁移等相关手续。

4、确保乙方正式录用后的待遇：

民办学校：小学工资2200--3000元/月，初中工资2500--4000元/月；高中工资5000—8000元/月，补贴和奖金另计，食宿全包。

5、督促用人单位在试用期满后与教师签订正式《聘任合同书》。

6、负责对乙方进行初步的面试、考核以及面试技巧的指导和岗前培训，确保乙方正式上岗。

7、甲方安排乙方上岗就业半年后，如乙方对单位不适应或不满意，由甲方免费另行调整新的岗位就业，直至乙方满意为止。

8.自就业之日起，后期跟踪服务三年。

二、乙方职责

1、如实向甲方提供真实资料，如有虚假，责任由乙方承担。

2、乙方必须参加甲方组织的1-3天岗前培训，在安置上岗期间，乙方应服从甲方的统一组织和安排，外出应请假或告知甲方，以保证乙方的人身安全。

3、乙方必须在甲方指定的地方住宿和就餐，不得私自离开甲方管理区域。

4、在三年内，应主动保持与甲方的联系（更改联系方式时应及时通知甲方，如不告知甲方者，视为放弃跟踪服务）。

5、若有严重的生理疾病应予以说明，否则所引起的后果由乙方负责。

6、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度，由于乙方原因（违规违纪、损害用人单位和我公司利益等）在就业期间被用人单位解聘，甲方概不负责。

三、安置费用及规定

1、收费标准为：专科元/人，本科元/人（含岗前培训费、岗前食宿费、就业安置费、跟踪服务费等），交通费自理。

2、交费方式：签订本协议书时，乙方须交岗位定位金专科元/人，本科元/人给甲方，其余元待乙方到达广州后一次性向甲方交清费用后再安排岗前培训和分配工作，否则甲方不予以接待和安排，由此产生的后果由乙方负责。

3、乙方上岗半年内，若因用人单位原因或无故被解聘，甲方经核实后予以重新免费安置。若因乙方自身原因违规违纪被解聘，或未经学校同意私自离职者，甲方视其情况同意重新安置，但须向甲方交纳安置费（食宿费自理）。

四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份

自签定之日起协议生效，属甲方原因造成乙方不能上岗就业，除退还所收费用外，还要报销乙方往返车费及相关费用，属乙方原因自己放弃，甲方所收费用一概不退。

甲方（盖章）：广州市广畅教育信息咨询服务公司乙方（签字）：

签订日期：年月日