编号：HL202083005
临时聘任合同修订版2020
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directly applied.
甲方：_______________________
乙方：_______________________
签订日期：_____年____月_____日
临时聘任合同
甲方：_________
乙方：_________
甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过平等协商，自愿签订本聘任合同。
第一条首次聘任聘期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期满双方同意可以续聘。
第二条乙方享有如下权利：
1．聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放；
2．因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方；
3．法律法规规定的其他权利。
第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）：
_________。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法
规和政策办理。
第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面
形式通知乙方：
1．乙方不能胜任工作；
2．乙方严重违反甲方单位的规章制度；
3．本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；
4．甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。
第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。
第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。
第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
临时聘用人员劳务协议书 甲方（用人单位）： 单位地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方根据工程项目需要，经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本合同所列条款。具体内容如下： 1、协议期限：。 2、工作地点：。 3、乙方承担甲方工作内容： 4、甲方的权力和义务 4.1尊重乙方的合法权益，保证乙方按照协议约定享受应有的待遇； 4.2执行国家和地方相关的政策法令，接受劳动部门的监督、检查；
4.3及时考核乙方的工作，按协议约定付给劳动报酬； 4.4在下列情况下，甲方可以提前解除劳务协议： 4.4.1 结束，劳务协议自动解除； 4.4.2 乙方患病或非因工负伤，在15天内不能从事工作的； 4.4.3 乙方不能胜任工作，不服从工作调配的； 4.4.4 乙方违法乱纪。 4.4.5 其他违反甲方劳动纪律的情况。 5、乙方的权力和义务 5.1服从甲方工作分配，保质保量按时完成任务； 5.2 遵守国务院颁发的【2003】393号《建设工程安全生产管理条例》，遵守劳动纪律和操作规程，遵守甲方的各项规章制度； 5.3赔偿由于工作不负责任给甲方造成的经济损失； 5.4 在下列情况下，乙方可以解除劳务协议： 5.4.1经国家有关部门确认，甲方的劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； 5.4.2 甲方不能按协议约定支付乙方劳动报酬的； 5.4.3 甲方违反国家政策法规，严重损害乙方合法权益的； 6、工资待遇 甲乙双方不存在隶属关系，不因签订本协议而确认其它劳动关系。 6.1 正常施工期间 甲方参照本单位同岗人员的基本工资标准确定乙方的工资，具体标准为每月（日历天）元（含节假日工资），其中包含乙方需自行缴纳的各项社会保险的个人及单位部分，每月按公司规定执行发放。出勤不足满月
临时工聘用合同协议书 用人单位（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日起，期限不定，其中试用期为个月。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间和卫生院正式职工同等的上班工作制，试用期间，不签订劳动合同，基础工资为每月700元，不享受其它津贴补贴。试用期结束,基础工资为每月1000元，继续上班的,须签订劳动合同，甲方从次月起为乙方缴纳社会保险金，并享受相应的津贴补贴。合同期满不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。 2、甲方每月25日左右如期发放工资，由卫生院统一发放。发放形式为银行工资卡形式。 五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的； 2、身体条件发生重大变化，不能胜任工作岗位的； 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 六、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同： （1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （2）符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的； （3）法律、行政法规规定的其他情形。 七、违约责任： 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。 八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 九、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方代表人（签字）（公章）：乙方（签字）： 年月日年月日
消防劳务合同范本（一） 甲方（工程承包人） 乙方（劳务分包人） 甲方（工程承包人）乙方（劳务分包人）依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等自愿、公平、诚实信用的原则上，鉴于工程承包人已经签定工程总承包合同，双方就劳务分包事项协商，达成一致，订立本合同。 一、劳务内容以及安排 1.1劳务分包人资质情况 1.2劳务分包工作对象及提供劳务内容 工程名称：工程地点：分包范围： 1.3分包工程期限 开始工作日期： 结束工作日期：年月日 总日历工作天数天 1.4质量标准 按照总（分）包合同有关质量的约定，国家现行的《建筑工程施工及验收规范》和《建筑安装工程评定标准》本工作必须达到质量合格。 1.5总（分）包合同 工程承包人应提供总包合同（有关承包工程的价格细节除外）的副本或复印 件一份，供劳务分包人查阅。 1.6图纸：工程承包人应在劳务分包开工天前，向劳务分包人提供图纸 1 套，以及与本合同工作有关的标准图纸 1 套。 二、工程承包人的义务 2.1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总（分）包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向分包人负责。
2.2在年日前向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地。 2.3负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制季度、月施工计划，物资 需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工，监督检查和验收。 2.4组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集管理及交工验收。 2.5统筹安排，协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施，工作用水。用电 及施工场地。 2.6按时提供图纸，及时交付应供材料、设备所提供的施工机械设备，周转材料安全设施 保证施工需要。 2.7按合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬。 2.8负责与发包人监理、设计及有关部门联系、协调现场工作关系。 三、劳务分包人义务 3.1对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资格证书的熟 练工人投入工作，未经工程承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系，自觉遵守法律法规及有关规章制度。 3.2劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前天提交下月施工计划，有 阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按工程承包人要求提交旬、周施工计划，以及 与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划。经工程承包人批准后严格实施。 3.3严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确 保工程质量达到约定的标准，科学安排作业计划，设入足够的人力、物力、保证工期，加 强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全，加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理 规定，做到文明施工，承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、 现场脏乱造成的损失及各种罚款。 3.4自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查，接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况，与现场其他单位协调 配合，照顾全局。 3.5按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按工程承包人标准化工地要求设置标牌，搞 好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作。 3.6劳务分包方负责办妥消防报检，验收手续。
编号：_____________学校临时代课教师聘用合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（用人学校）： 乙方（应聘教师）： 根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 第一条合同期限 （一）试用期：自________年________月________日至 ________年________月________日。（二）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位 （一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为________。 （二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1．按时获得劳动报酬； 2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； 3．自费参加进修或者其他方式的培训； 4．依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； 5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见； 6．依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。 （二）乙方的义务 1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； 2．严格遵守国家计划生育政策； 3．贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； 5．关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； 7．不断提高思想政治觉悟和业务水平；
YF-ED-J1454 可按资料类型定义编号 临时聘请聘任合同实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
临时聘请聘任合同实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方：_____________ 乙方：_____________ 甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘 方）经过平等协商，自愿签订本聘任合同。 第一条首次聘任聘期为_______年，自 ______年_____月_____日起至_____年_____月 _____日止。聘任期满双方同意可以续聘。 第二条乙方享有如下权利 1．聘期实行固定工资制，即年薪 _________元人民币，按月发放； 2．因考取研究生、应聘到其它单位或不宜
在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方3．法律法规规定的其他权利。 第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件） ___________。 乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。 第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。 第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方1．乙方不能胜任工作；
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编号：_____________临时聘任合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：_________ 乙方：_________ 甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过平等协商，自愿签订本聘任合同。 第一条首次聘任聘期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期满双方同意可以续聘。 第二条乙方享有如下权利： 1．聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放；2．因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方；3．法律法规规定的其他权利。 第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）： _________。 乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。 第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。 第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方不能胜任工作；
2．乙方严重违反甲方单位的规章制度； 3．本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行； 4．甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。 第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。 第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。 第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。 甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
甲方（雇主）： 单位名称： 注册号： 地址： 联系电话： 乙方（雇员）： 姓名： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事软件开发劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关劳动管理的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。 第一条、合同期限 本协议期限为______月，本协议于_______年_______月_______日生效。 第二条、劳务内容、要求 1、甲方根据工作需要，安排乙方在________部________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。 2、乙方应服从甲方所安排的工作岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务，最终业绩将根据《绩效考核办法》考核。 3、未经甲方允许，本合同存续期间乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动。 4、甲方因生产和工作需要，综合考虑乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： （1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及部门设置、组织机构设置等情况发
生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。 （2）甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定。 （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。第三条、劳动保护和劳动条件 1、甲方逐步建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行劳动安全卫生教育。 2、若岗位有职业危害，甲方应按国家有关规定对乙方进行健康检查。 3、乙方在工作过程中，要严格遵守安全操作规程，违反劳动纪律、违反操作规程等违规作业造成伤害的，后果由乙方负责。 4、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 第四条、工作时间、休息、休假和加班 1、甲方应当保证乙方每周至少休息一日，每周工作时间不超过四十四小时；乙方在合同期内享受规定的法定休假日、公休假日、年休假、婚丧假、产假等。 2、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假；甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。 3、乙方加班须征得甲方确认同意，否则，不视为加班。 第五条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间 1、劳务费______________________________元整（¥_________元）/月。 2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行： _______________________；账号：______________________________）。 3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第六条、保险福利 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
代课教师合同书 甲方（用人学校）： 乙方（应聘教师）： 根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 第一条合同期限 （一）试用期： （二）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位 （一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 （二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1．按时获得劳动报酬； 2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
3．自费参加进修或者其他方式的培训； 4．依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； ．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充5． 分发表意见； 6．依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。（二）乙方的义务 1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； 2．严格遵守国家计划生育政策； 3．贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作； 4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； 5．关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展； 6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； 7．不断提高思想政治觉悟和业务水平； 第四条工作报酬、福利 甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工
临时聘请聘任合同修订版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003579
临时聘请聘任合同修订版 甲方：___________________________乙方： ___________________________ 甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过平等协商，自愿签订本聘任合同。 第一条首次聘任聘期为_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。 第二条乙方享有如下权利1．聘期实行固定工资制，即年薪 _________元人民币，按月发放；2．因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方3．法律法规规定的其他权利。 第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件） ________________________________。乙方在甲方工作期间应遵守
甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。 第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。 第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方1．乙方不能胜任工作；2．乙方严重违反甲方单位的规章制度；3．本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；4．甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。 第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。 第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。 第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。 甲方（盖章）：_______________法定代表人（签字）： __________________年______月________日
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 临时聘用合同
编号：FS-DY-20597 临时聘用合同 甲方：_____ 乙方：_____ 甲方与乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)经过平等协商，自愿签订本聘任合同。 第一条首次聘任聘期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。 第二条乙方享有如下权利： 1.聘期实行固定工资制，即年薪_____元人民币，按月发放; 2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方; 3.法律法规规定的其他权利。
第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责(可另附附件)： _____。 乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。 第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。 第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方不能胜任工作; 2.乙方严重违反甲方单位的规章制度; 3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行; 4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。 第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。 第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。 第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。 第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，
HT-2018-0103 合同编号: 一次性劳务合同范本 _____年___月___日 _____________制定 签订地点__________
甲方（雇主）： 住址： 乙方（雇员）： 住址： 为明确双方的职责，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议，供双方遵照执行。一、劳务期限 本合同采用固定期限，于________年_______月_______日生效，到________年_______月_______日终止。 二、工作内容和要求 1、工作岗位： 2、工作职责： 3、工作要求： 4、工作标准： 双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的岗位及薪金进行调整。 三、甲方职责 1、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。 2、甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 3、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。
4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务费。 四、乙方职责 1、乙方应保证在合同期间遵照甲方的规章制度。 2、乙方在合同期限内应规范自己的行为，执行工作任务时应及时、高效的完成。 3、乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 五、工作时间及劳动报酬 1、甲乙双方协商确定，乙方一周工作________天，一周休息________天。逢国家法定节假日时，遵照国家法定节假日的规定放假。 2、乙方每个月的劳务报酬为：_________元，甲方按月发放乙方工资，每月________日委托________银行转账支付到乙方账户。 3、双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。 六、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止 1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议： （1）经证明不符合录用条件的； （2）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的； （3）因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的； （4）有违法犯罪行为的； （5）其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。 2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议： （1）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （2）甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护；
临时代课教师聘用合同书 甲方： 乙方：身份证号码： 甲方因工作需要，聘用同志为临时代课教师，担任教育教学工作。双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同： 一、合同期限：聘期从2016年8月29日起至2017年7月10日止。 二、在聘用期内，受聘人员每月总工资元（寒暑假期间不享受工资待遇），此工资中包含养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果乙方要求甲方代缴以上“五险一金”，则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴，则全额发给乙方。聘用合同一经解除，即终止聘用期内的工资待遇，聘用关系自然解除。 三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成教育教学工作任务目标。 1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。 2、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生，关注所教每一位学生的发展。 3、服从学校工作安排，承担学校分配的工作量，认真履行相应的岗位职责。 4、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。 四、聘用期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以单方解除聘用协议： 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的； 2、不服从聘用单位工作安排； 3、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差，教学业务差，在校内及社会上影响很坏； 4、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养； 5、受聘人连续旷工1天或一月内累计旷工2天； 6、聘用期满本协议自行解除。
临时人员聘用协议 甲方： 乙方：身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）：决定临时聘用乙方在录音棚从事配音、演唱工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，共个月。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位：音乐音效部门配音人员； 2、职责范围和要求：乙方为公司制作的动画项目进行配音、演唱等相关工作； 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程。 三、甲方不为乙方办理任何保险手续。
四、甲方责任 1、若因作品政治方向有误乙方可以拒绝继续工作，因此导致乙方相关损失和连带责任，由甲方负责； 2、甲方在乙方配音前5日提供相应文本； 3、保证每次配音前提供相关音频参考小样。 五、乙方责任 1、按合同服务项目要求按质、按量完成； 2、乙方根据甲方所提供的文本进行配音，配音工作需严格遵照甲方所提供的文本以及所要求的艺术质量进行，不得擅自随意更改； 3、乙方在配音前需根据甲方所提供的文本内容录制样音提供给甲方试听，在得到甲方确认后，乙方方可进行录音，所有没有经过甲方确认样音的录音，均为无效录音，甲方不予承认其价值； 4、乙方有义务为甲方创意保密。 六、乙方完成本协议规定的岗位工作职责后，甲方按项目支付乙方工资，每个项目配音工作开始起个工作日内甲方支付定金￥万元（大写：人民币万圆整），全部录音完成并终审后，甲方委托代表支付项目剩余款项（金额根据具体项目另行补充协议），甲方并为乙方提供必要的劳保用品和
工作工具。 七、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本协议。 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3、甲方因工作原因必须缩编或撤岗，又无法重新安排工作的； 4、乙方因病或非因工伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 八、有关因本协议的履行而产生的争议由甲方组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提前请劳动仲裁机构进行仲裁。 九、甲、乙双方违反本协议，按国家现行有关规定承担违约责任。 十、本协议经甲、乙双方签（章）后生效，协议期限届满，协议即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
XX小学临时教师聘用合同书 甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）： 名称：姓名：性别： 学校性质：籍贯：年龄： 法定代表人：学历：职称： 单位地址：身份证号： 联系电话：联系电话： 联系人：原工作单位： 甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条合同期限 （一）试用期（最长不超过六个月）：自年月日至年月日。 （二）正式聘用期：自年月日至年月日。 （三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位 （一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 （二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 （一）乙方的权利
1．按时获得劳动报酬； 2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； 3．自费参加进修或者其他方式的培训； 4．依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； 5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见； 6．依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。 （二）乙方的义务 1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； 2．严格遵守国家计划生育政策； 3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作； 4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； 5．关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展； 6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； 7．不断提高思想政治觉悟和业务水平； 第四条工作报酬、福利及社会保险 （一）甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方试
信息网络中心临时人员聘任合同书 甲方（聘任单位） 乙方（受聘人员） 性别 生年 月 务（职称） 受聘岗位及等级 身份证号编号: 民族
西安科技大学信息网络中心（下称甲方），根据部门具体管理维护的实际需要，依据国家及省有关法规、规章和政策的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 1.本合同从 _______ 年 ______ 月 ____ 日起至______ 年_月_日止，期限为_个月。 2. ____________ 试用期从 ______ 年__________ 月日起至年_ 月日止，期限为个月。 二、聘用岗位、岗位职责及聘期目标任务要求 （一）___________________________________________ 根 岗位，从事工作, 据工作需要，乙方自愿受聘______________________________ 并履行岗位职责，完成工作任务，实现聘期目标任务。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1. 2. 3. 4. 5. （三）由甲方确定乙方的聘期目标任务，具体内容如下: 1. 2. 3. 4. 5. （四）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的
聘期目标任务标准。 （五）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1.根据部门管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。 2.甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。 3.甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。 4.甲方不承担乙方的工作安全责任。 乙方的权利和义务： 1.乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 2.乙方履行本合同规定的义务和岗位职责，完成岗位聘期目标任务。 3.其它：____________________________________________________________________________ 四、报酬及待遇 1.乙方在受聘期内享受与部门约定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或学校与乙方协商再作调整。 2.乙方享受所聘岗位与聘任类型相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其他补贴。 3.乙方的五险一金及其他保障由乙方自行解决。 五、工作纪律 1.甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。 2.乙方应遵守单位聘期考核规定和各项规章制度，努力工作、尽职尽责，保守工作秘密。 六、合同的变更、解除、终止和续签 （一）合同的变更 在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同： 1.甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 2.乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。 3.合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。 （二）合同的解除 1.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同： ①在试用期间经考核被证明不符合聘任条件的； ②严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的； ③不履行职责义务，不遵守工作纪律，经教育仍无转变的； ④不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的； ⑤被依法追究刑事责任的。 2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天以书面形式通知乙方: ①患病或非因工负伤，医疗期期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另外安排的适当工作
劳务合同范本 篇一： 甲方： 地址： 乙方：哈尔滨福鼎华劳务服务有限公司 地址：哈尔滨市松北区世茂大道824号北岸明珠二期2-5栋X单元1层1号甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，依照平等互利的原则，经双方协商：乙方根据甲方需要派遣劳务人员，提供劳务服务，甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议： 一、合作事项 (一)乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手续，建立劳动关系。 (二)劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待遇要求、职责划分及费用结算办法等在补充协议中明确。 二、劳务派遣期限 从年月日起至年月日止，期满经双方协商可续签。 三、甲方的权利和义务 (一)甲方需要使用派遣人员时，应提前15个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质、要求、各种待遇、劳务用工期限及起止日期。派遣人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组织管理和岗位调配和考核。 (二)派遣人员在甲方工作期间，按国家法定休假待遇规定，安排
员工正常休假。 (三)甲方受乙方委托，按月扣出应由派遣人员个人承担的各项社会保险，并转交给乙方。 (四)甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内，有权将派遣人员退回，并提前以书面形式通知乙方，每月1日10日内办理解聘手续。 (五)甲方依据自身生产经营情况，需要增加或减少派遣人员时，应提前15个工作日通知乙方。增加或减少的社会保险费、服务费及其它费用在协议附件中明确。 派遣人员个人提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，甲方应在7日内做出同意或不同意的决定并以书面形式告知乙方，由乙方负责办理相关手续。 (六)甲方在使用派遣人员时，应提供相应的劳动条件和劳动保护，负责派遣员工岗前安全教育及培训。 (七)派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成伤、残、亡等由乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方，负责事故现场应急处理，积极配合事故的调查取证并提供相关资料。 (八)派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行，国家规定由用工单位支付的费用由甲方承担。 (九)派遣人员患病或非因工负伤，在符合国家规定的医疗期内，甲方按国家规定承担相应的费用。 (十)女性派遣人员在派遣期间出现孕期、产期、哺乳期，由甲方按国家规定承担应由用工单位承担的费用，乙方负责处理相关事务。乙方在向甲方派遣人员时，应向甲方准确提供“求职登记表中相关信息”情况。 (十一)甲方向乙方推荐的合格应聘者，经乙方同意后可聘用为乙方劳务派遣人员。现已在甲方工作的聘用人员，由甲方向乙方推荐，
代课教师聘用合同 聘用单位： (甲方) 聘用对象： (乙方) 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订如下： 一、聘用期限： 二、工资福利待遇： 1、月基本工资：元。 2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。 3、年终奖：参照职工，金额由镇政府，经考核后发放。 4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。 三、双方的权利和义务： (一) 甲方的权利和义务： 1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2. 对乙方的工作进行考核、奖惩; 3. 制订严格的规范乙方; 4. 根据乙方的.工作表现和实绩决定是否聘用; 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方; (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不服从甲方工作安排。 (3) 乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 (4) 乙方违反教师职业道德规范。 (5) 乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养; 2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生; 3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责; 4.积极投入教育改革，参与教育实验工作; 5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评; 6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。 四. 本合同一式三份，双方签字盖章后有效。 甲方： (盖章) 乙方： (签名) 二00 年月日
YOUR LOGO 临时工聘用合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
临时工聘用合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 根据聘用合同期限的不同，可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间，起于合同生效之日，终于合同解除或终止之时。 临时工聘用合同范本 甲方（具体聘用单位） 乙方（受聘人）身份证号码： 丙方（受聘人的担保人）身份证号码： 兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共年月，其中试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共月。 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位： 2、范围及要求： 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元/月（或元/日） 2、甲方支付乙方的其他待遇： 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同： 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的； 4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。 四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》（安徽省人民政府令1991第29号）执行。 五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。 六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违
劳务合同 甲方： 乙方： 根据相关法律法规规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，共同签订本合同，以资共同遵守。 第一条服务期限 乙方的服务期限自年月日起至年月日止。服务期限届满前，双方就继续提供劳务达成一致的应另行签署协议。 第二条服务内容和要求 甲方聘用乙方提供服务。具体服务要求按照甲方提出规定和标准执行。 第三条劳务报酬 (一)乙方劳务报酬标准为每月人民币元。甲方每月以现金方式向乙方支付劳务报酬。 (二)乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项： 1、乙方应向甲方支付的违约金及给甲方造成损失的赔偿金； 2、乙方借用甲方且尚未归还的借款； 3、甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。 第四条双方的权利义务 (一)甲方权利义务 1、甲方有权对乙方工作提出要求，并进行监督、管理。 2、甲方应当按照本合同的约定支付劳务报酬。 3、甲方应为乙方工作提供适合的工具、环境。 (二)乙方权利义务 1、乙方有权要求甲方依约支付劳务报酬。 2、乙方应保证本人身体健康条件符合甲方所需劳务的要求，并确保具备胜任甲方要求工作的相关技能。 3、乙方在服务过程中，应当严格按照甲方的要求完成约定的工作内容，服
从甲方的管理，并不得从事任何有损甲方名誉、利益的行为。 第五条合同的变更与解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 (二)乙方因个人原因需解除本合同，应当提前 30 日通知甲方。甲方未按照本协议支付劳动报酬的，乙方可立即解除本合同。 (三)甲方认为乙方不具备工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相关工作的，可解除本合同，但应提前 10 日通知乙方。乙方有下列情形之一的，甲方可以单方立即解除本合同： 1、因身体原因不能继续提供劳务或者患有不宜继续工作的疾病的； 2、因乙方原因给甲方造成任何形式的经济或名誉损失的； 3、其他导致本合同无法继续履行的情形出现。 第六条法律责任 (一)甲乙双方违反本合同约定的，均应向对方承担违约责任。 (二)因客观因素或不可抗力导致甲乙双方产生的各种损失，双方相互免责。 (三)乙方在为甲方提供劳务期间，因其个人原因（包括但不限于个人疾病、个人工作失误等）或第三方原因而导致的各种伤害，由其本人或相关第三方责任人承担经济损失赔偿（包括但不限于医疗费、误工费、人身损害赔偿金等）及其他法律责任，均与甲方无关；乙方因自身过错给甲方或第三方造成损害的，由其本人承担赔偿责任。 第七条争议解决 双方在本合同的签订、履行过程中发生任何争议，应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。 第八条本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方：乙方： 日期：年月日日期：年月日