公司门卫雇佣合同
甲方:
? (以下简称甲方)
乙方:
? (以下简称甲方)
为保证全局绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：
1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。
2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。
3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
4、乙方的工作时间为三班制：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上点。零点班晚点至次日晨8点，此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。
5、乙方必须服-从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。
6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。
7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款拾元。
8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清
扫者一次罚款伍元。
9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。
、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和邪教非法活动。
13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。
14、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。
15、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
16、本协议签字后立即生效。
17、此协议一式贰份，双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
门卫值班员管理制度 一、总则： 维护项目部资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，保证项目部的安全环境，提高项目部的形象。 二、范围： 项目部所辖范围的所有场合及出入项目部人员、物资、车辆与值班管理。 三、人员出入管理 （一）公司员工 当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其他员工确需外出，应如实在值班室填写员工外出单交值班门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由项目部分管领导审批；不符合上述手续者，门卫不予放行。强行外出者，应立即上报，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室通知门卫处后方可离开。 （三）外来人员 1.外来人员因事需进公司，应主动出示有效证件、填写来访原因，并将有效 证件置于门卫处后方可进入公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2.因基建施工或设备设施维修等长期滞留项目部的，需凭个人有效证件，在 综合科办公室办理外来人员登记。值班人员要记录到访时间和离开时间。
四、车辆管理 （一）项目部办公车辆 1.项目部车辆外出，办事工作人员或驾驶员应主动登记出行表，接受门卫 值班员检查和登记； 2.项目部车辆外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车人、乘车人名单后方可 放行。 3.门卫值班员对进项目部车辆进行登记、引导停放，维持停放秩序； 4.进出车辆如有损坏项目部财物，门卫值班员应报综合科办公室，责其照价 赔偿； （二）外来车辆 1. 外来车辆因公进入项目部，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效 证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开。 2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入项目部大门。项目部内人员 邮件、包裹等物品，由门卫签收、登记，通知收件人至门卫处领取。 五、日常巡视管理 1.巡视时间：夜间加强巡视巡逻。晚10点前必须巡视项目部各室外，检查 门是否关严，活动窗是否关好，发现长期未按要求关闭电源电器、空调、门窗的，向项目部综合科反映； 2.早上起来要巡视一遍项目部围墙及各区域，发现问题及时上报。总之要做 到多看、多听，若有问题，立即报项目领导； 3.下班后对项目部进行巡视，检查水电、门窗是否关闭，发现问题及时联系 科室工作人员；
工厂门卫管理制度 工厂门卫管理制度 一、工厂门卫职责 为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。 （一）、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 （二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。 （三八严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。 （四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。 （五）、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。
（六）、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。 （七八夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等 未关闭或不安全情况，应及时米取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。 （八八熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。 （九）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以 权谋私。 （十）、搞好传达室周围的环境卫生。 二、厂区门卫管理制度 （一）、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司提供保安人 员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司同意之后，方可调动。对于不能担当此项工作的人员，我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的可直接从我公司开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。 （二）、上班时间：7：40——9 : 00; 11: 40——13 : 00；17：40——19 : 00此阶段必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务，另行通知。 （三）公司员工进出厂区必须佩戴带工牌，没有工牌一律不准进出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查，并且公司车辆在
门卫岗位承包经营协议 甲方（发包方）： 乙方（承包方）： 家庭住址： 联系电话： 甲乙双方经平等自愿，协商一致，订立本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、承包内容：****公司机关院内、***分公司院内安全、卫生工作。 二、承包经营期限：本协议一年一签，自年月日起至年月日终止。 三、承包形式：承包金包干，每年包干费用****元（甲方按每人每月人民币***8元的标准向乙方按月支付费用），乙方自行缴纳社会保险。 四、双方确认本协议为承包协议，不属于劳动合同关系。乙方在签订承包协议期间发生的任何人身、交通及其他意外伤害的一切责任均不向甲方提出任何主张。 五、双方权利和义务 甲方的权利与义务 1、甲方有权对乙方工作进行随时监督、检查。 2、甲方为乙方提供必要的工作条件（基本住宿、具备可以做饭）。 3、甲方应当按月及时向乙方以现金方式支付费用。 4、甲方为乙方进行入厂教育培训。 乙方的权利与义务 1、乙方要按甲方的要求每天做好安全检查记录。
2、乙方必须保证24小时在岗，并负责甲方院内的防火、防盗、停放车辆、设备的安全。 3、乙方必须熟悉甲方设施设备和供水、供电、供暖、消防设施的分布状况及主控制位置。 4、乙方负责甲方的卫生清洁工作（运一分公司院区草坪、车库、停车场、洗车台、卫生间，机关办公楼道、会议室、卫生间） 5、乙方不得将承包岗位进行分包或转包。 6、乙方必须遵守甲方门卫管理规定及有关制度规定，如有违反，甲方有权对乙方进行处罚，如情节较为严重，甲方可据此随时解除承包协议。 六、承包协议的变更、解除与终止 1、双方可以协商变更或终止本协议。 2、任何一方解除或终止本协议，应提前30天书面形式通知对方，办理解除或终止手续。 3、乙方应在一天内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。 4、本协议解除或终止，双方互不支付违约金和经济补偿金。 七、违约责任 1、甲方随时检查，发现乙方离岗一小时以上，乙方承担每次100元违约金。 2、由于乙方原因发生盗窃、安全事故，乙方承担赔偿责任。 八、双方发生合同纠纷时，当事人双方应及时协商，协商不成时，任何一方均可向克拉玛依区法院提起诉讼。 九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。 甲方（发包方）：(盖章)
警卫室制度 一、严格执行门卫管理制度 1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开门，晚上10:00关门。 2、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患，并负责检查整改措施落实情况。 3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄。 二、对公司员工出入考勤 1、负责员工非正常出入（迟到、早退）登记，每周六将记录本送公司管理部审核。 2、上班时间员工凭出门证出厂，并作好出门事由，签发人等情况记录，每月25日汇总后送公司管理部审查。 三、外来人员、车辆的管理 1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。 2、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。 3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。 4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行，确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。 5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。 四、物资出入管理 1、公司采购回厂的物质不需登记；外来人员、车辆载物入厂应登记。 2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品（物资）销售提货单”，空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品（物资）出厂时，必须有检验签字，门卫应进行核实、检查、方可出厂。 3、经公司管理部同意的对外协作加工物资，凭对外协作加工单出厂。 4、公司员工不得带公物出厂，特殊情况，经公司管理部批准后方可出厂。 五、车间照明灯具管理
1、车间下午加班后，由车间加班（值班）人员根据生产需要开灯。 2、车间加班人员下班后，门卫人员应进行车间灯具检查，检查后每跨仅开一组灯（5只），并关好车间大门，若车间无加班人员，由门卫人员在天黑时开灯（每跨开一组灯）。 3、每天早上4:00—5:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。 六、防火防盗 1、每天对公司内安全，消防情况检查，消除隐患。 2、公共照明设施齐全，随时检查，保证正常使用。 3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查，发现异常及时汇报。 4、服从公司派遣，及时办理交办的临时性工作。 行政部 二O一二年二月二十八日
门卫室管理制度及岗位职责 为维护工厂资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制以下规定: 一、门卫岗位职责及应遵守的条例 1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行工厂门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本厂人员、车辆进出厂区要实行查询登记。 5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员。 6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。 7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。 8、执勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。 9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗。 10、执勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴,一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10-200元罚款。 二、人员出入管理 (一)工厂员工
当班员工原则上不得离开工厂,工厂厂长除外;员工须凭厂牌进 入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。 (二)外来人员 1、外来人员因事需进入工厂,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》方可进入工厂。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2、对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请你出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍后”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。 3、客户来访,文明情况,并填写《来宾登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线。 4、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来宾登记表》,发放临时厂牌(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入工厂。 5、夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。 6、未经厂长同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。 7、凡被我厂解除劳动关系、劳务关系者,未经人事部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。 三、物资出入管理 (一)公司物资
公司门卫保安管理制度 公司门卫保安管理制度 公司门卫保安管理制度 值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。 2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。 3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部;同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。 6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。 7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。
9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。
保安承包合同范本三篇 保安承包合同范本1 甲方（发包人）： 乙方（承包人）： 甲乙双方经友好协商，本着平等互利、双方自愿的原则签订本合同，以便共同遵守。 第一条甲方将公司的日常安保服务工作承包给乙方，乙方负责公司区域的全部安保工作。本合同中甲方与乙方的关系是公司与公司之间的服务外包关系，不是劳务派遣关系。甲方将安保工作外包给乙方，乙方作为一个整体对甲方提供服务，乙方员工代表乙方进行服务。 第二条安保范围：公司或大厦。 第三条合同有效期年，服务期限自年月日至年月日止。 第四条乙方派出保安人员名在甲方安保范围24小时轮流值班，确保甲方物业范围内的安全。 第五条付款 1、每月的保安服务费用共计：￥元（不含税），大写人民币圆整。 2、甲方于每月底以支票或现金的形式支付上一个月的保安服务费用，乙方在收款后应开列发票或收据。合同到期后，甲方付清所有款项。
第六条安保标准、要求 1、发现执勤区域内的安全隐患，立即报告甲方公司，并协助予以处置。 2、对发生在执勤区域内的不法侵害应及时制止并采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序并及时报告当地公安机关。 3、夜间应定时对合同约定安保范围进行巡逻，做好防火、防盗工作。 4、甲方要求的其他安保标准和安保要求。 第七条甲方权利义务 1、如在本合同约定范围内遇紧急安保事件，甲方有权要求乙方迅速派保安到现场维持秩序，保护公司所有人员及财产，保证公司人员、财产安全。 2、甲方有权对乙方职责范围内的工作提出要求和进行监督。甲方对乙方保安工作不满意的，有权要求乙方加强管理或更换保安员。 3、甲方应按合同约定支付给乙方保安服务费用。 4、为乙方保安人员提供工作必备的值班室。 5、甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。 第八条乙方权利义务
门卫承包合同 甲方名称： 乙方姓名：性别：年龄：文化程度： 一、甲乙双方平等自愿，协商一致，同意签订本劳动合同，共同信守本合同所列各项条款，相关规定适用于《合同法》条款。 二、双方职责、权利和义务： (一)乙方职责： 1、负责甲方园区24小时防火、防盗、安全保卫工作。 2、负责甲方园区绿化管理，定时浇水，除草、剪枝等。 3、负责按时开启园区大门。园区内入驻企业每天工作结束后，督促关闭园区所有门窗，检查灯及水管的开关情况。 4、做好传达工作，杜绝外来人员进入园区。 5、门卫值班人员24小时不准脱岗，及时巡查，值班室及周围禁止打牌，发现一次罚款五十元。 6、负责园区内公共区域（含园区内马路、停车坪及各栋办公楼走廊、洗手间、楼道）的卫生保洁工作，每天至少全面打扫一次，卫生保持欠佳时随时清扫。 (二)双方的权利和义务： 1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。 2、乙方按包干价2800元/月取得劳动报酬，甲方不再另行计发乙方加班费、福利费、奖金等其他费用；工资按月发放。 3、乙方工作由甲方招商物管部负责监督管理，监督部门查岗，发现值班人员脱岗，有权酌情处罚。 3、承包人有急事可向甲方提出请假，甲方同意后方可外出，否则按违约处理，扣除当月劳务费。请假期间请人代班的费用由乙方承担。 4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天通知对方，并将书面报告送甲方行政综合部核准，由行政综合部负责人会同甲方总经理办理解除劳动合同手续。乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。 三、工作时间：每天24小时值班，没有节假日，双休日、法定假日、寒、暑假照常值班。 四、本岗位工作人员不属于甲方正式员工，不享受甲方员工的福利、保障（含五险一金等）。 五、如不能履行职责或不按职责要求工作，在合同期内甲方随时可以终止合同。
XXXXXXXXXX有限公司 门卫管理制度 一、总则： 维护公司资源和生产安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。 二、范围： 公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。 三、门卫岗位职责 （一）负责厂区人员、物资出入等管理工作； （二）负责并督促公司员工上下班打卡考勤，配合有关部门抓好考勤纪律； （三）做好厂区安全保卫及巡查工作； （四）对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； （五）信件、报纸以及快递及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导； （六）做好责任区域内的卫生环境打扫和保持工作。 四、人员出入管理 （一）公司员工 当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其它员工确需外出，应如实填写员工外出单，交门 卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；部门主管外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行 外出者，应立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间
非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭行总经办通知门卫处后方可离开。 （二）外来来访人员 1.有人员来访时，值班门卫应先询问来访目的，确定来访人员所属类 别。 2.若重要人员（重要客户、政府人员等）来访，无需填写《来访登记 表》，值班门卫要做好车辆停放指引工作，并且及时通知相关接待 人员，做好迎宾工作。 3.若一般性人员来访（业务合作方、供应商等），按以下流程办理： （1）如有提前预约，值班门卫应要求来访者出示有效证件核实来访者身份，确定无误后引导来访者到会议室等候； （2）如无提前预约，值班门卫应详细询问受访人信息及来访事由等信息，并打电话与受访人核实。在征得同意后，由来访人员出示有效证件并填写《来访登记表》，并在门卫室等候。对拒绝填写或不如实填写《来访登记表》的来访人员，门卫值班人员有权禁止其进入公司。 （3）若受访人不在公司，也没有及时委托公司其他人员代为接待，此种情况下，门卫值班人员应当禁止来访人员进入公司。 （4）进入公司的来访人员来访结束后，门卫值班人员应要求受访人在《来访登记表》签字后，方可让来访人离开公司。 （5）一般性的人员来访时，值班门卫应该指引车辆停放在公司指定处。特殊情况需要进入厂区的，应征得相关部门负责人同意。同时，门卫值班人员应做好车辆进出公司时的安全检查工作。 4.如有特殊人员来访（蓄意滋事者等），门卫值班人员应做好解释、劝
公司门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，做好公司生产技术保密工作，提高公司形象，制定以下规定： 一、人员出入管理： （一）公司员工 1．员工上班期间原则上不得离开公司，如有公事外出，须持出门证，并有上级领导签字。公司的主要领导及因业务需要外出的人员及司机等除外。 2．员工需持工卡上下班。 3．公司员工不人不得以任何理由携带外来无关人员进入厂区，如有发现并核实后，每次处200 元罚款。 （二）外来人员 1．外来人员来访，应主动出示有效证件，说明来访事由，并填写《访客登记表》，主动联系被访人，待被访人同意后方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。 2．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，通知人力资源部。 3．未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得私自将客人带入生产厂房参观、拍照录像。 4．凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上有关条款执行。如遇强行闯入者，门卫应制止并立即上报公司相关领导处理。 5．门卫对来访人员，应使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 二、物资出入管理 （一）公司物资 物资出厂时须由主管部门开具《产品出库单》等，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 （二）外来物品 1．供货商送货入公司，应办理外来人员及车辆登记手续，联系相关部门确认无误后方可进入公司。没有联系到相关部门时，需在门卫指定地方等候。
公司门卫管理制度、岗位职责 公司门卫岗位职责(一) (一)门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤，礼貌待人; (二) 门卫管理人员要做到二十四小时轮留值班。并填写好值班记录，发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案; (三)凡进入本厂内人员均须验明身份，填写来客登记单后才允许入内。没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候; (四)严禁闲杂无关人员进入厂内。凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物品出门，须凭安保部开出的出门条，经核对无误后方可放行; (五)门卫值班室要保持干净及安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、纠缠门卫值班人员; (六)门卫负责管理公司的机动车和非机动车停放秩序。严格执行外来车辆进出公司需检查，作好登记;厂区内有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位; (七)负责做好邮件的登记、签收、分发工作。 公司门卫岗位职责(二) 1、认真执行公司的门卫规定，落实24小时看班责任，确保人员车辆按时出入，大门畅通。 2、负责对外来人员的登记以及盘查询问，给来公司洽谈业务的人员指引所要找的有关人员和科室，对可疑人员一律不准进入厂内，有无理取闹者，立即报告办公室。 3、按公司的时间表准确及时的按、拉上下班铃。 4、夜间10点及午休时间关大门。夜间熄灯前要对关键地点进行巡逻检查。 5、保持大门及所属区域的卫生清洁干净，下雨、雪时及时疏通和清扫，不
准积水积雪。 6、对所有车辆所运载的物料一律有出门证及派车单，方可放行，上班期间所有外出的人员和车辆必须登记，对外出和回来的时间给予记录。对外单位车辆所装货物一律盘查记录，发现有本单位的物资一律扣押，并交到办公室。 7、夜间搞好巡逻工作，两人轮换睡觉，发现问题及时向值班领导汇报或拨打110。如因两人同时睡觉出现问题，要承担一定的经济责任。 8、对私人携带的物品要求放在门卫室，下班后带走。 9、严禁任何人将公司财物私自带出门，发现外出(包括下班)有携带物资者一律盘查，确实是工地需要物资，必须有手续方可放行，否则一律扣押，并报办公室处理。如果因玩忽职守给公司造成损失将给予一定的经济处罚。 10、对外出不按时回来者以及带回外人者，有权拒之门外。 11、及时完成公司领导交给的其他临时任务。 公司门卫岗位职责(三) 一、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。 二、门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。 三、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。 四、对未领卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员，以免误会。 五、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车(经管理处同意的除外)等，严禁驶入住宅区内。 六、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。 七、对驶出的面包车，箱式货车等，一律停车并打开车箱进行检查，如发现可疑物品应立即上报当班队长或物业领导进行处理。
门卫劳务承包协议书 甲方： 乙方：性别：居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：电话： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本着双方自愿的原则，此协议书为临时承包协议书，协议书自双方签字以后生效。协议书生效以后，任何一方都可以提出解除协议书，只需提前天告知对方即可。 第二条乙方承担的劳务内容、提供劳务的方式为：甲方公司门卫值班、卫生清扫和花卉养护。具体承包工作范围和要求：（一）工作范围：⑴门房及安全保卫工作范围：机关院内外门房值班及办公场所。⑵机关环境卫生清洁工作范围：机关院内及院外卫生责任区域内环境卫生和办公楼内楼梯、楼道、阳台、卫生间、水池及会议室。⑶花卉管护工作范围：机关院内外及阳台花卉。 （二）工作要求：⑴门房及安全保卫工作要求：做好来访登记，定时开关机关大门；做好机关院内外24小时安全警戒，确保机关无安全隐患。⑵卫生清洁要求：机关院内外及办公楼内楼梯、楼道、阳
台、卫生间、水池每天至少清扫一次，会议室会前会后及时清扫。机关卫生责任区至少每周清扫一次。保证机关院内外环境卫生干净整洁，公共场所内无果皮、纸屑、烟头、茶末、蜘蛛网，会议桌面无灰尘等。⑶花卉管理工作要求：及时给花卉施肥、浇水、除草和修剪并组织花卉的换盆。 第三条乙方认为，根据自身的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条劳务承包的具体时限以及甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式：本协议自年月日起至年月日结束，为期个月，甲方按每月人民币元的标准支付乙方劳务费，乙方在当地税务部门开具劳务费正式票据在甲方财务部门结算。 第五条甲方免费为乙方提供执行劳务承包工作的场所以及各种必要设备，乙方在甲方工作期间，必须保证甲方所提供场所及设备不受损坏，并认真执行甲方关于承包相关工作的具体要求和安排。由于乙方重大过失或故意所为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。 第六条本协议解除后，乙方应在一天内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失、应予赔偿。待乙方完成交接工作后，甲方为乙方结清劳务费，结算金额以乙方当月实际工作天数测算。
公司门卫管理制度优秀范文 篇一：公司门卫管理制度范文 —、总则 (1)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，结合公司实际特制订本制度。 (2)本制度适用于本公司员工和保安人员。 二、管理办法 (1)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客、衣着整洁，讲究仪表。 (2)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应米取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。 (三)保安人员必须出门站岗值勤。 (四)警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度 粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协
议书有关规定严肃处理。 （五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地），确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴"来宾证"方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还"来宾证"后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 （六）公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。 （七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。 （八）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手 续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物 资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。 （九）严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。除员工正常上下班车辆、摩托车、电动车、自行车等之外，一律不得入公司。本公司车辆外出须登记后出车，如拒绝登记，保安有权拒绝放行。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 门卫劳务承包合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
篇一：门卫劳务承包协议书 门卫劳务承包协议书 甲方： 乙方：性别：居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：电话： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本着双方自愿的原则，此协议书为临时承包协议书，协议书自双方签字以后生效。协议书生效以后，任何一方都可以提出解除协议书，只需提前天告知对方即可。 第二条乙方承担的劳务内容、提供劳务的方式为：甲方公司门卫值班、卫生清扫和花卉养护。具体承包工作范围和要求：（一）工作范围：⑴门房及安全保卫工作范围：机关院内外门房值班及办公场所。⑵机关环境卫生清洁工作范围：机关院内及院外卫生责任区域内环境卫生和办公楼内楼梯、楼道、阳台、卫生间、水池及会议室。⑶花卉管护工作范围：机关院内外及阳台花卉。 （二）工作要求：⑴门房及安全保卫工作要求：做好来 访登记，定时开关机关大门；做好机关院内外24 小时安全 警戒，确保机关无安全隐患。⑵卫生清洁要求：机关院内外及办公楼内楼梯、楼道、阳
台、卫生间、水池每天至少清扫一次，会议室会前会后及时清扫。机关卫生责任区至少每周清扫一次。保证机关院内外环境卫生干净整洁，公共场所内无果皮、纸屑、烟头、茶末、蜘蛛，会议桌面无灰尘等。⑶花卉管理工作要求：及时给花卉施肥、浇水、除草和修剪并组织花卉的换盆。 第三条乙方认为，根据自身的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条劳务承包的具体时限以及甲方支付乙方劳务报酬 的标准、方式：本协议自年月日起至年月日结束，为期 个月，甲方按每月人民币元的标准支付乙方劳务费，乙方在当 地税务部门开具劳务费正式票据在甲方财务部门结算。 第五条甲方免费为乙方提供执行劳务承包工作的场所以及各种必要设备，乙方在甲方工作期间，必须保证甲方所提供场所及设备不受损坏，并认真执行甲方关于承包相关工作的具体要求和安排。由于乙方重大过失或故意所为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。 第六条本协议解除后，乙方应在一天内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失、应予赔偿。待乙方完成 交接工作后，甲方为乙方结清劳务费，结算金额以乙方当月实际工作天数测算。 第七条提供劳务期间甲方不负责乙方相关社会保险金的交纳以
公司安保管理制度 总则： 维护公司资源安全，确保公司员工、外来人员、车辆、物资出入安全有序，保障公司的正常工作秩序，树立提高公司良好形象。 1.适用范围：公司所辖的所有场合之人员、车辆、物资出入管理。 2.人员出入管理规定 2.1公司员工: 2.1.1上班期间严禁无故外出，除公司副高级专员（含副高级专员）以上、以及 司机等外勤人员外，因公务外出者，凭有效的外出申请单签核至理级；外出申请单交门卫保安处后，需刷卡出厂。 2.1.2员工进入公司保安执勤的正门区，需主动出示证件刷卡进厂，自觉接受查 验，保安确认后方准进入，包括乘坐车辆人员，进入门区人员通行必须走人行通道，不许走物流车辆通道，以免发生危险。 2.1.3员工不得将证件转借他人或借用他人证件，一经发现保安人员有权没收， 由管理部人力资源课追查证件所有人及使用人的责任。 2.1.4非工作需要，不准进入一汽富维东阳公司，不准在公司院内打闹、嬉戏做 与工作无关的事情。 2.1.5非公司专职人员，任何人不得介绍、招领与公司生产经营无关人员进入公 司，如废品收购、服装清洗、传销、中介、儿童、老人和其他社会闲散人员。 2.1.6严禁员工酒后进入公司，不得在门卫室、门口及门卫室外绿化区内吸烟， 无故不许进入门卫室逗留。 2.1.7员工在进出厂时，如出现忘带门禁卡的情况，需课长以上主管到门卫室签 字确认。 2.2外来人员 2.2.1基建及维护施工人员、外来施工人员，团体必须由接洽管理部门与该团体 负责人到去安全环境课办理集体及个人出入短期临时证件，交一定金额证件押金，待工程结束证件交回后，退回押金，如有丢失、损坏需缴纳证件制做费用，施工人员进出必须佩带证件，并自觉接受保安人员查验。 2.2.2外来长期在本公司服务人员（如保洁公司、油漆厂商售后服务人员、零部 件供应商等），由服务所在部门统计申请办理长期证件，人员变动时，主动上交并及时办理变更证件，出入必须携带证件，要自觉遵守本公司各项规章制度，自觉接受安保人员的查验。 2.2.3来本公司办理业务的人员，凭个人有效身份证件，在公司门卫办理登记手 续并以有效证件换取临时入厂证，凭证出入，业务结束后到公司门卫办理出入证注销手续，并换回证件。 2.2.4政府机关、工商、税务、安环消防等部门人员、外单位参观人员，进入公 司时，由公司安全管理部，通知门卫并统一办理外来人员登记手续，领取临时入厂证，参观人员离厂时，由办理人员统一收齐证件，交还门卫注销手续，门卫签注离厂时间。
物流部门卫管理制度 管理部门：物流部 直接上级：物流主管 管理职能：负责公司仓库区域安保工作 为维护仓库园区正常的工作秩序，确保库区财产安全；门卫值勤人员要加强"防火、防盗、防破坏、防自然灾害"的思想意识和事业心；保持高度的警惕性和责任感，坚持原则、不徇私情，尽职尽责完成好岗位工作。对此，公司特制定本制度： 1、负责公司来访人员的检查、登记及引导工作。服从领导，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。 2、卫门人员原则上做到24小时值勤，严守岗位，夜班不能睡觉，不能脱岗，更不能饮酒，严禁留宿外来人员。 3、加强整个库区防火、防盗的安全防范工作，时刻提醒自己居安思危的意识，做好安全防范工作，确保财产安全和物资安全。 4、换班如实做好交接班记录，交班时应向接班人员交接本班状况和注意事项。因故请人代班，必须经得上级领导同意。 5、认真检查、登记进入厂区人员物品携带情况，对于可疑物品要严格检查，以防发生事故。严禁闲杂或与库内单位工作无关人员进入园内。凡进入库区人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。 6、对于出库携带物品人员，均出示物流部开出的“提货单”，要认真核对检查。 7、车辆进出一定要出门询问并站立。外来车辆入厂需要问明原因，然
后自行登记车牌号；节假日及下班后外来人员及车辆进厂，必须通知被访人，同意方可进入。外来人员一时没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候。 8、做好巡检工作，坚持三查三巡工作：一是下班时查巡，检查仓库各出门、窗户是否上关闭并锁好，发现库区内电、水、门窗等没关闭，应及时采取措施；二是夜间不定时查巡，如遇突发情况，保护好现场，并及时报告；三是清晨查巡，检查是否安全无事，发现可疑情况及人员应立即报警。夜间要保持高度的警惕性和责任心，加强防火和防盗警惕性。重点区域要经常反复的巡视，彻底查看不留死角。 9、熟悉库区水源、电源分布情况；熟记火警、盗警、巡警报警电话；基本掌握灭火器材的使用方法，发现隐患及时处理并报告，如因工作失职失误造成损失的，给予严肃处理并追究刑事责任。 10、不允许玩忽职守、听之任之，视而不见的工作态度，否则公司将严肃处理。因对工作不负责任而造成后果的，按照公司的奖惩制度处罚追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。 11、门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。 12、不得以权谋私或者做任何有损公司名誉的事情。 13、附后：《出入库区登记表》、《门卫交接班登记表》
篇一：门卫劳务承包协议书门卫劳务承包协议书 甲方： 乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址： 邮政编码：电话： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本着双方自愿的原则，此协议书为临时承包协议书，协议书自双方签字以后生效。协议书生效以后，任何一方都可以提出解除协议书，只需提前天告知对方即可。 第二条乙方承担的劳务内容、提供劳务的方式为：甲方公司门卫值班、卫生清扫和花卉养护。具体承包工作范围和要求： （一）工作范围：⑴门房及安全保卫工作范围：机关院内外门房值班及办公场所。⑵机关环境卫生清洁工作范围：机关院内及院外卫生责任区域内环境卫生和办公楼内楼梯、楼道、阳台、卫生间、水池及会议室。⑶花卉管护工作范围：机关院内外及阳台花卉。 （二）工作要求：⑴门房及安全保卫工作要求：做好来访登记，定时开关机关大门；做好机关院内外24 小时安全警戒，确保机关无安全隐患。⑵卫生清洁要求：机关院内外及办公楼内楼梯、楼道、阳台、卫生间、水池每天至少清扫一次，会议室会前会后及时清扫。机关卫生责任区至少每周清扫一次。保证机关院内外环境卫生干净整洁，公共场所内无果皮、纸屑、 烟头、茶末、蜘蛛网，会议桌面无灰尘等。⑶花卉管理工作要求：及时给花卉施肥、浇水、除草和修剪并组织花卉的换盆。 第三条乙方认为，根据自身的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条劳务承包的具体时限以及甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式：本协议自年月日 起至年月日结束，为期个月，甲方按每月人民币元的标准支付乙方劳务费，乙方在当地税务部门开具劳务费正式票据在甲方财务部门结算。 第五条甲方免费为乙方提供执行劳务承包工作的场所以及各种必要设备，乙方在甲方工作期间，必须保证甲方所提供场所及设备不受损坏，并认真执行甲方关于承包相关工作的具体要求和安排。由于乙方重大过失或故意所为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。 第六条本协议解除后，乙方应在一天内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失、应予赔偿。待乙方完成交接工作后，甲方为乙方结清劳务费，结算金额以乙方当月实际工作天数测算。第七条提供劳务期间甲方不负责乙方相关社会保险金的交纳以及乙方因自身健康发生的医疗费用，并且医疗期内甲方不支付劳务费。 第八条本协议解除时，双方互不支付违约金或经济补偿金。 第九条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章） 甲方代表（签章）：乙方（签章） 日期： 2011 年月日日期： 2011 年月日篇二：仓库保安服务承包协议 仓库保安服务承包协议 发包方 :公司（以下简称 "甲方 "） 承包方：（以下简称 "乙方"）甲、乙双方经充分协商，为进一步明确双方劳务关系，就乙方承包甲方仓库保安服务达成如下协议： 一、承包时间及费用 1、承包期年，从年月日起至年月日止。 2、承包试用期一个月，一个月后根据工作情况及员工满意度调查，决定是否继续履行合同。 3、保安劳务费每合计元。保安劳务费按结算。
公司门卫岗位职责 篇一：公司保安工作职责 公司保安工作职责 为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定保卫科岗位职责： 1、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。 2、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施 按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态；负责对职工进行消防知识培训，提高职工消防意识。 3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。 4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。 5、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。 6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。 7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，
对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。 8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。 9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生。 10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。 11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。 12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。 13、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50元。 14、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与 他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。 15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。 16、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80，其它保卫人员罚款20。 17、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20对保卫组
保安承包合同范本新 合同范本
对于承包合同，承包方的主要权利是依法享有的经营管理自主权(即承包经营权);主要义务是按企业承包合同的规定完成所承包的生产经营任务。今天华律网小编要与大家分享的是：保安承包合同相关范本。具体内容如下，欢迎参考阅读! 保安承包合同范本一 雇请单位(甲方)： 承包人(乙方)： 为了做好甲方安全保卫工作，确保万无一失，做到防火、防盗、防事故。经甲、乙双方充分协商，特签订本合同，并共同遵守：一、根据甲方要求，乙方自行安排能胜任本职工作的保安员2名，按照甲、乙双方约定的工作内容履行职责。 二、甲方的职责和义务 1、甲方可以检查、指导保安工作，对不称职的保安员，可以要求乙方对其进行调整，乙方应按甲方的要求及时调整。甲方应对乙方工作存在的问题及时作出指导; 2、按本合同约定时间及时向乙方支付保安服务费; 3、提供集体住宿及用膳场所; 4、甲方应指定专人负责保安工作，负责监督协调保安工作相关事宜。 三、乙方的职责和义务
1、乙方必须服从甲方专职安全人员的监督领导，履行好公司安全条款; 2、保安员应遵守国家法律法规，遵守甲、乙双方制订的有关规章制度，做到着装整齐、统一规范、精神饱满、文明执勤、礼貌待人。 3、保安员工作职责和时间：每天24小时分二人二班制值勤，主要负责办公楼、宿舍楼、综合楼、仓库和堆场的安全保卫工作并密切关注我司租地台美华工厂内车架情况及时互相联系。夜间值勤人员兼顾生活区巡查。 4、如遇问题应在第一时间与公司专职安全员联系，保证问题的及时解决。 四、服务期限 自2009年4月1日至2009年12月31日止。本合同到期前30天内，甲、乙双方如愿意延长服务期限，应重新签订合同。如不愿意续签，应在合同到期前30天内以书面形式通知对方，否则按本合同终止条款处理。 五、保安服务费支付日期及方式 甲方按合同约定向乙方支付保安服务费，每人每月人民币元1500(元整)，叁人合计为人民币元(元整).并于次月20至25日之间支付。 六、双方约定的其它事项 1、甲方若发生财物失窃,并造成经济损失,经公安机关认定属