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劳动合同书适用于建筑外农民工------律师审查精修版

编号:劳动合同书

(适用于建筑施工企业外地农民工)

甲方:

法定代表人:

联系电话:

住所:

乙方:

居民身份证号:

户口所在地:

家庭住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

(一)本合同期限按以下第条确定:

1、本合同为固定期限,自年月日起至年月日止。

2、以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为年月日;

以乙方完成工作任务为合同终止时间。

(二)乙方的试用期为个月(天),自年月日起至

年月日止。

(三)试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,1 / 7

或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;

3、乙方与其他公司存在未尽法律责任,或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;

4、在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的,或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;

5、乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的,或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;

6、隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;

7、乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;

8、乙方在试用期内存在工作失误的;

9、乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;

10、其他不符合甲方录用条件的情形的。

二、工作内容和工作地点

(一)甲方招用乙方在(项目名称)工程中担

任岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为。

乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行,甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。

(二)乙方的工作地点为。

甲方亦可根据工作需要合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

(一)乙方适用标准工时制工作时间制度,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间),平均每周不超过四十小时。

(二)经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费, 2 / 7

法律法规规定可以不支付的除外。

(三)甲方依法保证乙方的休息权利,乙方根据国家法律法规和甲方的休假制度享受各项法定休假权利。

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

(二)甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

(三)甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

(四)甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。五、工资酬劳

(一)除非甲乙双方另有书面约定,乙方为甲方提供正常劳动期间,工资数额为每月人民币元。试用期的工资为上述约定工资数额的80%。双方约定的工资不得低于市最低工资标准。

甲方应在每月日(遇休息日或法定节假日提前)前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴责任人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。(二)甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

(三)甲乙双方关于工资的其他约定

六、承诺与保证

乙方在此向甲方作出承诺并保证如下:

(一)乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效,在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反,将视为严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;

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(二)本合同存续期内,乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作,不从事损害甲方利益的活动,不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;

(三)未经甲方书面同意,乙方不得直接或间接地从事兼职,不论乙方是否因该兼职而获得酬劳或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于:受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务,包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务,不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务;

(四)乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益,包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金,无论是否以现金形式;

(五)乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

七、劳动纪律

(一)乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程,服从甲方的安排和决定,保管好甲方的全部资产。

(二)甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度,乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。

(三)乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿其损失,并有权依法对乙方工资进行扣减。

八、保密责任

(一)本合同存续期内,乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘

密承担保密责任,不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获 4 / 7

得公司上述商业秘密。无论本合同基于何种原因终止,乙方必须继续履行前款约定的保密责任,严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。本款所述“商业秘密”包括但不限于:

1、甲方的经营信息,包括但不限于经营方针、管理思路、公司发展计划、资本运作情况、新产品及服务项目开发情况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销计划、采购资料、产品服务定价及定价政策、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等;

2、甲方的技术信息,包括但不限于调查研究、模式、计划、汇编物、发明与创造、产品、配方、公式、设计、模型、方法、过程、程序、计算机程序及软件(无论是源代码或目标代码)、数据库、开发计划、研究开发记录、科研项目进度、技术方案、技术指标、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息、产量、设备变更、服务、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、图纸、样品、样机、模型、模具等,以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容;

3、甲方的管理信息,包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务流程、物流资料、会议纪要等所有内部资料,以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事项;

4、甲方依照法律规定或者合同约定对第三方负有保密责任的信息;

5、甲乙双方附件或者补充合同另行约定的其他相关保密信息。

(二)乙方同意,如甲方要求另行签署专门的《保密合同》,乙方应予以签署并严格遵守《保密合同》的约定。乙方如有违反,应按照《保密合同》的约定承担损害赔偿责任。

(三)乙方同意,本合同终止或解除时,无论其记录或存储在任何媒介上,乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。九、劳动合同的解除

(一)甲乙双方除依照法律相关规定解除合同外,乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

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2、有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;

3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、不服从甲方正当工作安排的;

5、严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

6、被依法追究刑事责任的。

(二)乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

十、通知

甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、合同或其他有关文件,以传真发出的,以传送确认为证,电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的,发件方邮件系统显示已发送,即视为送达,发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的,以邮局特快专递或其他

快递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址:

乙方通讯地址:

电子邮箱:

电话:

若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。

十一、当事人约定的其他内容

(一)乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

(二)甲乙双方约定的其他内容:

十二、劳动争议处理及其它

(一)双方因履行本合同发生争议,甲乙双方应首先协商解决,协商解决不成,一方或双方要求仲裁的,应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

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(二)甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

(三)本合同未尽事宜或与法律法规规定相悖的,按照有关规定执行。

(四)本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查,具有同等法律效力。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章):乙方(签字或盖章):

人:权人或授代表表法定代或盖章)字(签签订日期:年日年期日签订:月月日

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农民工劳动合同书(完整版)

农民工劳动合同书(完整版) 合同编号:YT-FS-6563-81 农民工劳动合同书(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity 农民工劳动合同书(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 编号_____ 甲方(用人单位)名称_____ 性质_____ 地址_____ 乙方(劳动者)姓名_____ 性别_____ 出生年月_____ 身份证号码_____ 户口所在地_____省_____县(市、区)_____乡_____村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式: 1、有固定期限劳动合同

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月_____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。 2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_____年_____月_____日;以乙方完成_____工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 4、甲方招用乙方担任_____岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_____。 三、劳动保护和劳动条件 5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 6、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-XX)。 7、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 9、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。 10、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

劳动合同书律师起草版

劳动合同书 甲方: _______________________ 乙方: _______________________

签订日期: ___ 年____ 月_____ 日

注册地址: 乙方: 性别: 年龄: 身份证号码: 联系地址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 及有关法律法规的规定, 甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为固定期限劳动合同 双方合同期为 年,即从 年 月 日起至 年 月 日止,其中,从 年 月 日起至 年 月 日为试用期,试用期为 个月。在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方 有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括: (一) 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的; (二) 乙方在 日前未能完备所规定的手续的; (三) 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的; (四) 乙方在试用期内请假次数超过 5天或者迟到早退超过 6次的; (五) 乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的; (六) 乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的; 或者其他任何主管认为乙方不能符 合该职位的要求的。 工作内容 甲方: 有限公司

第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门,担任 位(工种)工作,工作地点为:,其主要工作职责见其“职务说明书”。 第三条甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当 临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要 求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整,将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施,对此乙方表示同意并接受。 三工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行工作制。 执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息1日。甲方根据工作需要,可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。对此乙方表示同意并接受。执行综合计算工时工作制,在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,自保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由甲乙双方协 商执行安排。 第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;法定节 假日加班或平时加点的,甲方应支付加班费或加点费。 四劳动报酬 第六条乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为人民但不低

律师事务所劳动合同书样本(合同示范文本)

律师事务所劳动合同书样本 (合同示范文本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-009701

律师事务所劳动合同书样本(合同示范文 本) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定,本合同由以下两方经平等协商同意,自愿签订: 甲方: 负责人: 注册地址: 邮政编码: 电话: 传真: 乙方:(姓名)

性别:男 身份证: 律师执业证号码: 户籍所在地及住址:(按身份证地址填写) 邮政编码: 所属街道办事处: 住所地:(按实际居住地填写) 邮政编码: 联系电话: 一、劳动合同的类型和期限 第一条本合同类型为:无固定□/有固定□期限的劳动合同。本合同为无固定期限的,有效期自年月日起;本合同为固定期限的,有效期为年,自年月日起至年月日止;其中试用期为月,至年月日止。 鉴于甲方为订立本合同,提供元的专项培训经费对乙方已经进行了专业(技术)培训,双方协商确定乙方在甲方的服务期限为年,

自年月日起至年月日止。 二、工作内容 第二条甲方聘用乙方为专职执业律师,并根据司法行政管理部门的规定为乙方办理执业登记。乙方在甲方从事的工作内容为: (如诉讼、非诉讼等业务或其他分类方式) 。 第三条乙方的工作地点为 (本所注册地) 。因工作需要,甲方安排乙方到下列地点工作的,不视为工作地点的变更: (一)仲裁机构所在地; (二)人民法院所在地; (三)甲方分支机构所在地; (四)甲方委托人办公场所所在地; (五)甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点; (六)甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。 第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准(工作定额)。 三、工作时间 第五条甲方安排乙方执行:标准工时制□不定时工时制□

建筑施工企业农民工劳动合同书(合同范本)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-028794 建筑施工企业农民工劳动合

建筑施工企业农民工劳动合同书(合 同范本) 甲方(建筑施工企业): 名称:法定代表人: 地址:电话: 乙方(农民工): 姓名:性别:年龄:文化程度: 住址:身份证号: 甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。 一、合同期限 自年月日起至年月日止或者工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:

三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行: 1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资元,每月工资元; 2、实行计件工资制,具体标准为: 五、劳动保护 1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。 2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施; 3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。 六、其他约定的事项 七、违约责任 本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。 八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2020农民工劳动合同(完整版)

农民工劳动合同 甲方(用人单位)名称:_________________________ 经营地址:__________________________________ 法定代表人(主要负责人):______________________ 乙方(劳动者)姓名:_______________________ 身份证号码:__________________________________ 现住址:__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,共同遵行执行。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限: 1.固定期限劳动合同:自年月日起,年月日止。 2.无固定期限劳动合同:自年月日起。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同: 自年月日起,完成工作

任务止。 其中,试用期为月(日)。自年月日起,年月日止。 二、工作内容及工作地点 1.甲乙双方协商一致约定乙方从事工种(岗位)工作。 经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 本工种(岗位)在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果为。 2.乙方在生产(工作)中要按照工种(岗位)规定的数量和质量指标完成生产(工作)任务。 3.工作地点:。 三、工作时间和休息休假 乙方实行(定时、综合计算、不定时)工作制。 实行定时工作制的,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,

通用劳动合同书-律师修订版

【标准专业版】 本合同或协议依据特定条件情况设立,下载后可直接使用。在实际使用过程中,此合同或协议 具体条款、权利义务等内容,也可根据需要适当修改后使用。本文档为Word版本【下载后可任意复制修改】 劳动合同书 甲方(单位):法定代表人:公司地址:乙方(劳动者):身份证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限类型为期限合同。 自年月日至年月日,其中试用期个月。 二、工作内容和工作地点 1、乙方从事岗位工作。 2、乙方主要工作内容:。 3、乙方的工作地点为:。 4、甲方根据实际情况,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 三、劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。 2、乙方试用期工资每月为___________元,试用期为_______月;

3、甲方于每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满; 四、工作时间和休息休假 1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。 2、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 3、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 五、社会保险和福利待遇 1、甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 3、乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。 4、乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。 1、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

建筑工程施工企业农民工劳动合同书(范本)

编号____________ 劳动合同书 甲方_________________________ 乙方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日

甲方________________________法定代表人__________ 施工工地地址_________________________________ 在京住所地通讯地址______________________________ 乙方___________ 居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ()1、有固定期限劳动合同 本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。 其中试用期至_ ____年_____月_____日止。 ()2、以完成一定工作为期限的合同。

本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成 ________________工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中 担任_______________________________________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。 三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇

建筑施工企业农民工劳动合同书新示范文本

建筑施工企业农民工劳动合同书新示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

建筑施工企业农民工劳动合同书新示范 文本 使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方(建筑施工企业): 名称:法定代表人: 地址:电话: 乙方(农民工): 姓名:性别:年龄:文化程度: 住址:身份证号: 甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设 部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的 通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。 一、合同期限 自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止或者工作

(工程)结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为: 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行:

新版劳动合同书(律师修订版)

本协议或合同依据实际情况设立,仅供学习参考。在实际使用过程中,本协议或合同 具体条款、权利义务等内容,可以结合实际需要适当修改。本文档为Word版本,【下载后可任意复制修改】 劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名: 一、劳动合同期限 第一条经甲乙双方协商一致,采取下列第种形式确定劳动合同期限: (一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起。其中试用期自年月日起至年月日止。 (三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。 二、工作地点和工作内容 第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为。 第三条甲方根据工作岗位实际需要,安排乙方从事工作。甲方根据工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方工作岗位或安排从事临时性工作。调整乙方工作岗位须应当签订变更协议,岗位调整后,不影响本合同的继续履行。

甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行工时工作制。 (一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。 (二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 (三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作,集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 第七条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,并且每月不超

劳动合同(律师拟定版)

职工劳动合同 甲方(用人单位)名称:____________________________________ 地址:__________________________________________________ 法定代表人(委托代理人):________________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________________________________ 身份证号码:____________________________________________ 电话:______________________________________________ 甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同期从20 年月日起至20 年月日止,共年。其中试用期从20 年月日起至20 年月日止,共个月。 第二条生产(工作)任务 甲方安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,承担任务,担任工种。 乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标: 第三条劳动(工作)安全、卫生条件 1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全生产规章制度,保证安全生产和职工健康。 2. 甲方应根据国家有关规定,给乙方发放劳动保护用品:,保健食品费: 元。 3. 甲方应对乙方进行安全教育和技术培训,乙方从事特种作业的,必须经专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持证上岗操作。 4. 甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。 5. 甲方不得安排未成年工(16岁-18岁)不宜从事的工种。

劳动合同书(适用于建筑施工企业农民工)

劳动合同书(适用于建筑施工企业农民工)

编号____________ 劳动合同书 (适用于建筑施工企业农民工) 甲方_________________________ 乙方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日

劳动合同签约履行须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付劳动者的病假工资。不得低于本市最低工资标准的80%。 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费,个人不缴费。未参加工伤保险的,由用人单位按照国家和本市规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤职工相关费用。 7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

农民工劳动合同书样本电子版

编号:HL202024283 农民工劳动合同书样本电子版 The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 签订日期:_____年____月_____日

农民工劳动合同书 编号_________ 甲方(用人单位)名称_________ 性质_________ 地址_________ 乙方(劳动者)姓名_________ 性别_________ 出生年月_________ 身份证号码_________ 户口所在地_________省_________县(市、区)_________乡_________村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_________种形式: 1、有固定期限劳动合同 本合同于_________年_________月 _________日生效,于_________年_________月_________日终止。其中试用期自_________年_________月_________日始,至

聘用专职律师合同书精装版

聘用专职律师合同书精装版 Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-009747

聘用专职律师合同书精装版 甲方:____(聘方) 乙方:____(受聘方) 本职工作单位:____职务:____ 甲、乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师。 第二条乙方的聘任职务是_____律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内,可行使以下权利: 1.为乙方安排工作,分配任务;

2.监督检查乙方工作情况; 3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚; 4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。 甲方须履行的义务: 1.使乙方及时获取劳动报酬; 2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇; 3.为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内,乙方有以下权利: 1.依法履行律师职务; 2.获取劳动报酬; 3.对事务所的管理工作提出建议和批评; 4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;

律师事务所劳动合同范本

律师事务所劳动合同范本 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定,本合同由以下两方经平等协商同意,自愿签订:甲方: 负责人: 注册地址: 邮政编码: 电话: 传真: 乙方:(姓名) 性别:男 身份证: 律师执业证号码: 户籍所在地及住址:(按身份证地址填写) 邮政编码: 所属街道办事处: 住所地:(按实际居住地填写) 邮政编码: 联系电话:

一、劳动合同的类型和期限 第一条本合同类型为:无固定□/有固定□ 期限的劳动合同。本合同为无固定期限的,有效期自年月日起;本合同为固定期限的,有效期为年,自年月日起至年月日止;其中试用期为月,至年月日止。 鉴于甲方为订立本合同,提供元的专项培训经费对乙方已经进行了专业(技术)培训,双方协商确定乙方在甲方的服务期限为年,自年月日起至年月日止。 二、工作内容 第二条甲方聘用乙方为专职执业律师,并根据司法行政管理部门的规定为乙方办理执业登记。乙方在甲方从事的工作内容为: (如诉讼、非诉讼等业务或其他分类方式) 。 第三条乙方的工作地点为 (本所注册地) 。因工作需要,甲方安排乙方到下列地点工作的,不视为工作地点的变更: (一)仲裁机构所在地; (二)人民法院所在地; (三)甲方分支机构所在地; (四)甲方委托人办公场所所在地; (五)甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点; (六)甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。

第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准(工作定额)。 三、工作时间 第五条甲方安排乙方执行:标准工时制□ 不定时工时制□ 第六条执行标准工时制度的,乙方每日的工作时间为八小时,每天上班时间为,下班时间为。中午至为用餐时间,不视作工作时间。 第七条执行标准工时制度的,甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节假日工作或未安排年休假的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。 本条中用于计算加班工资报酬的工资基数,按照本合同第9条中约定的基本工资确定。 第八条执行标准工时制度的,甲方可通过岗位责任制度对乙方进行考核。执行不定时工时制度的,甲方有权通过绩效考核定期评定乙方的工作表现。(绩效考核办法由甲方根据行政主管机关的指导意见依照法定程序制定并向乙方公示或告知。) 四、劳动报酬 第九条甲方按照下列第( )种模式向乙方支付劳动报酬: 第(一)种模式: 1.乙方的基本工资为税前元/月,试用期的基本工资为税前元/月。

北京市劳动合同书(适用于在京建筑施工企业农民工)范本正式版

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北京市劳动合同书(适用于在京建筑施工企业农民工)范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方_______________ 乙方_______________ 签订日期:________年______月___日 北京市劳动和社会保障局 北京市建设委员会监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方:_______________ 法定代表人:________________ 施工工地地址:______________ 在京住所地通讯地址:_______________ 第二条 乙方:______________性别:_________ 居民身份证号:______________

出生日期:_____年_____月____日 家庭住址:___________ 邮政编码:___________ 户口所在地:_____省(市)_____区(县)______乡(镇)______村 乙方工作起始时间:_______________年__________月 _______日 二、劳动合同期限 第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1.以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成 _________工作任务时本合同终止。 2.有固定期限劳动合同 本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________ 四、工作时间和休息休假

农民工劳动合同书范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 农民工劳动合同书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

编号_甲方(用人单位)名称_________________________________ 乙方(劳动者)姓名性别 出生年月_ 身份证号码 = 户口所在地省县(市、区)乡村 根据〈〈中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,白愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第种形式: 1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月 日终止。其中试用期白年月日始,至 年月日止。 2、无固定期限。其中试用期白年月日始, 至年月日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为年月 日;以乙方完成工作 (任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为。

三、劳动保护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合〈〈建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146 - 2004 )。 6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 7、乙方在岗期间的月工资(或日工资)为元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 8、甲方安排乙方加班加点,应按照〈〈劳动法》等规定支付加班加点工资。 9、甲方应在每月日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_________________________________ 10、甲乙双方依法参加社会保险。 11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、 省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

2019劳动合同书范本律师审查版

2019劳动合同书范本 篇一 甲方(用人单位)_______ 单位住所:_______ 法定代表人(或承担义务人)_______ 乙方(劳动者)_______ 住址:_______ 身份证号码:______________ 联系电话:_______ 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经磋商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期间: 1、本劳动合同为劳动合同。期间为:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 第二条、工作地点:_______省_______市_______路_______号。第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。. 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿义务。 第九条、乙方承诺在签订本合同时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制合同。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独

建筑农民工劳动合同书模板

编号:_____________ 建筑农民工劳动合同书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(用人单位): 单位地址: 乙方(劳动者): 身份证号码: 工种及联系方式: 户籍住址: 根据《劳动合同法》以及有关法规和本企业的规定,甲乙双方在公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上订立本合同。 一、劳动合同期限及工作范围: 本合同自签订日起,按实际出勤天数至工地完成竣工止,根据甲方工作需要,乙方必须服从甲方安排,并按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准,每天按十小时为一工作制(其中包括中餐时间),按实际做工时效计算工作制,(停工2小时以上扣除工时,依次累计)。 二、劳动报酬及工资支付: 甲方根据乙方的工作技能及功效,双方自愿约定工资、按每一工作制元整,(工资中已包括甲方应付的社会保险及法定规费),每月出勤10个工作制以上发放生活费500元整,每月根据乙方实际绩效考评,由甲方确定工资增减。三、甲方责任: 甲方每月不少于八小时的现场安全学习和施工操作规范教育,乙方必须按时到场。 四、乙方责任: 上班时间内禁止喝酒及违规施工,详见《施工人员管理执行办法》,如劝阻无效

而发生一切后果,由本人自行负责并承担一切法律责任。 五、劳动合同解除: 乙方如中途需解除劳动合同或自动离岗,需提前十天向工地负责人提请报告,办理移交、结账签证后,到本年度12月25日结付工资,甲方如对乙方施工质量及劳动态度经整改后仍达不到要求时,甲方有权单方终止合同,如给甲方造成经济损失的,应当承担相应赔偿责任,并在停工之日起三十天后支付工资。 六、其它: 甲乙双方如有发生劳动争议,按上述条款精神相互沟通,友好协商,或按有关规定执行。 甲方:乙方: 年月日年月日

农民工简易劳动合同范本

编号: ___________________ 可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载 农民工简易劳动合同范本 甲 方:____________________ 乙 方:____________________ 签订日期:____年____月____日

最新农民工简易劳动合同范本 甲方(用人单位)名称:_______________ 住所:_______________ 法定代表人(主要负责人) 联系电话:_______________ 乙方(劳动者)姓名:_______________ 现居住地址:_______________ 身份证号码(其他有效证件号) 联系电话:_______________ 甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,依法签订本合同。 第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定 工作任务为期限),自年月日至年月日止。其中,试用期自年 月日至年月日止。 第二条甲方安排乙方从事的工作内容为,工作地点为 . 第三条甲方安排乙方执行工作制(标准工时/综合计算工时/不 定时)休息休假按国家和我省有关规定执行。 第四条甲方应于每月日以货币形式及时足额支付乙方工资,工 资(计时/计件)为 . 其中,试用期期间的工资为,不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点,应依法支付乙方加班加点工资。 第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险, 缴纳社会保险费,乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应遵守《职业病防治条例》之规定。 第七条双方约定的其它事项:_______________ 第八条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章)乙方(签字) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期:_______________ 年月日责任编辑: _______________inema

劳动合同书范本(2017律师整理版)

劳动合同书范本(2017律师整理版) 劳动合同书 (固定期限) 编号: 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 注册地址: 经营地址: 电话: 第二条乙方性别: 户籍类型(非农业、农业): 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称:证件号码: 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址:邮政编码: 在京居住地址:邮政编码: 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

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