公司简介
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安徽某某安全防范有限公司是经合肥市工商局及安徽省安保协会于2010 年正式批准的一家专业从事保安服务，物业管理、环境保洁、、秩序维护以及劳务派遣的专业公司。
公司注册资本100 万，现拥有员工600 余人，专业管理人员与专业技术人员达50 余人。
经过多年的发展，现已成为一家专业性强、人力资源充足、清洁设备齐全、管理经验丰富
的专业企业。目前，本公司在合肥市主要的服务项目有：绿海商务学院校区、安徽公路学
企
校、三联学院、滨湖世纪城工地、康拜工业园、合海钢管有限公司、雅豪格莱德酒店、经
业开区最大的生活小区东海花园、北美印象雅苑小区等众多单位提供安全防范、日常保洁服概务。
某某安防将依托所服务的各大物业公司的先进管理经验，丰富的人才优势，专业的技况
术支技。秉承“精心服务、亲情管理、热情周到、追求完美“的宗旨。本着力求员工坚持
“用心做事、诚实做人”的原则来为每一个客户营造安全、清洁、优美的环境。
我们深知，公司在合肥的发展需要社会各界朋友及同行业的支持，愿我们携起手来，资源共享，合作共赢，创造更加辉煌的明天。
我们相信，我们会做得更好！
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第一章
计划方案及策划思路
在今后的保安外派服务中，我们将秉承甲方的管理理念，倡导
以人为本的服务理念，融入酒店式的服务方式，努力将酒店式服务
体现在保安服务的各个区域、各个时段和各个环节，贯穿于贵公司
管理服务的全过程。同时，始终遵循“以人为本”与“人与自然和
谐相处”的生态价值观，倡导绿色、环保、生态、节能的生活方式，
营造一个真正可以聆听“阳光、空气、绿色”的健康高档次办公区
域。
1、管理目标
为充分体现和保持贵公司风格，保持办公生态，为贵公司员工创
造一个安全、文明、整洁、舒适的工作环境
2、管理优势
（1）经验优势
我公司在保安管理实践中积累了丰富的管理经验，同时我司还承接了合肥绿海商务学院、北美印象雅苑小区、由合肥市府牵头经开区最大的小区东海花园保安服务项目；中国最大的柴油机生产企业熔安动力有限公司保安服务项目；安徽公路技术学院安防服务项目；滨湖世纪城工地安防服务项目；合肥市经开区康拜工业园安防服务项目；香港华润幸福里小区的保安保洁服务项目；安徽省高速公司开发的安高城市天地保安服务项目；合肥万达广场保安服务项目等一批高档商住、办公物业的专荐保安项目。我司现有员工 600 多人，我司成熟的
保安专项管理经验及丰富的人力资源完全可以运用于保安外派的管理。
（2）技术优势
我司已初步建立公司的管理信息系统，建立了公司网站，也实现了部分安保管理业务的软件化操作。同时我司依托所服务的各大型单位的先进管理经验，为我司管理工作提供坚强的管理技术后盾。
（3）人才优势
我司根据企业发展要求，不断调整人才结构，储备了一批不同层次、不同专业的管理人才和监控技防人才及工程管理人员。我司不仅拥有大批专业人才，更是人才培训基地，将为贵区安保管理提供强大的人才保证。
二、保安管理具体措施
我公司通过对贵公司初步资料的掌握、周边基础配套与地理环
境的分析，结合项目区域特点，认为在今后的服务中，尤其要抓好
以下几个重点工作。
1、强调安全第一和预防为主的原则
（一）安全管理是管理工作的重中之重。安全保卫工作是公司的财产安全及员工的人生安全，由于贵公司的特殊性，我们将
采取不同的安保模式。
（二）安全管理主要包括三个方面，一是消防安全，二是治安防范，三是及时处理和应对各类突发事件及各种会议接待参观。
1、在消防安全方面，强调预防为主，防大于治，不断消除和
整治各种消防隐患。
2、在治安防范方面，根据特点，从全面布防、全员防范的观
点出发，利用项目先进的技防硬件，走“人防、技防”相结合的
路线，将可能出现的治安问题杜绝在萌芽状态。
3、在应急事件处理方面，做到有预见性、有方案、有组织、
有演练，做到处事不惊、处惊不乱、应对有方，通过突发事件和
异常情况处理方案的编制，防患于未然。
三、人员的配备及培训管理（按二班计算，设调休岗）
（一）按2班计算，设调休岗
保安岗位名；年龄要求45周岁以下，男性；无不良社会
记录；每天工作12小时，法定休假日。（节假日加班另算）（二）按 2 班制按每人每月上二休一计算费用
（三）门岗人；巡逻人。白班人，晚班人，调休人；总共人。
四、人员的培训和管理
高素质的员工是公司管理的基础，而提高员工综合素质的关键是
培训，我公司为提高员工素质，在原人事部的基础上，专门组建了人
力资源部和教育培训中心，把提高员工的综合素质，提到了企业发展的战略目标这一高度。目前我司形成了一套规范的培训体系，正在培养和造就一支专业化的安保管理队伍，这是我们完成对贵公司安保管
理目标的有力保证。
1、人员的培训
（ 1）培训的目标
根据贵公司的特点，结合公司的体系对各岗位的要求，分层面、分阶段、有计划地对员工进行培训，确保贵公司各工作区域外派保安人员具有观念先进、管理专业、技术精湛、工作效率高的综合素质，为完成贵公司的管理目标提供可靠保证。
（2）培训的几个阶
段·入职前培训
入职前的培训分两部分内容，一是入司培训，二是岗前培训，主
要对员工进行公司概况、管理理念、法律法规、仪表仪容、服务态度及安保管理和操作技能的基本知识培训，使员工在上岗时能具备安保的服务理念和业务基本知识。
·在职培训
在员工上岗后根据岗位（工种）的需要，进行各种层次及内容的培训，以满足日常管理和操作的要求。
·专门培训
在有新技术、新标准、新法律法规颁布时及时组织员工进行专门培训，使员工能及时了解熟悉和掌握这些专门知识，以便更好地为贵公司服务。
员工能严格按工作规程进行操作，为贵公司服务，从而有效提高服务水平及工作效率，日常培训的内容和形式如下：
培训内容：
·企业理念、质量方针、质量目标
·岗位操作技能及工作操作规程
·服务技巧、礼节礼貌及正确处理人际关系
·新知识、新技术及新观念
培训方式：
定期培训，由公司总部、人力资源部、管理处根据需要进行针对性较强的培训，这类培训将根据管理的需要制定培训计划；
即时培训，由人力资源部对个别员工进行旨在提高其岗位技能和改善其服务水平的培训，这类培训主要是针对个别员工的某些不足而进行的。
2、人员的管理
企业员工是企业经营（服务）的基本资源，员工在管理服务中毫无疑问居于核心地位。只有管好人，才能管好事。因此我公司在员工录用考核、定期考核、淘汰机制等人员管理上形成了一整套规范性强、操作简便的高效运作管理体系。
1、考核
对管理处的员工，除必需的入职培训外，公司还将按岗位工作要求跟踪考核，验证其是否适岗。同时建立月度、年度考核制，做好各种考核记录。对工作表现出色的员工进行奖励、晋升；对不能满足岗位要求的员工，则予以淘汰。
·考核目的
保质保量完成工作任务，科学合理运用分配机制，客观公正做好人员管理，激励调动员工积极性。
·考核内容
员工品行、工作能力、工作态度、工作业绩。
·考核标准
把公司质量方针、各岗位工作操作规程作为考核员工的标准；
把工作计划、临时任务及目标作为考核员工标准的补充。
2、淘汰机制
（1）我们将在贵公司推行“末位淘汰制” ，真正体现“能者上、
平者让、庸者下”的用人思想，通过综合考评，对位列最后5%的员工，实行强制性淘汰。
（2）为充分体现“督促后进、共同进步”的原则，被淘汰员工
将经过待岗学习、限期改进、辞退等阶段。这种机制对于员工既有约
束，也有激励，从而推动整个管理处，做好贵公司的各项服务工作。
3、协调关系
我们将通过有计划、有步骤的努力，协调和改善对贵公司外派保
安的内外关系，使管理处的各项管理和服务符合社会的要求，塑造良好的形象。协调关系的主要内容有：
（1）督促员工注意工作方式，讲求细化，从而达到与贵公司员
工和其它社会公众保持良好关系。
（2）协调企业与员工之间关系，创造上下左右关系融洽的工作
环境。
（3）引导员工及时排解纠纷，妥善处理投诉，维护企业声誉。
4、服务意识
我们强调“客户至上”的服务意识，从点滴细微处入手，为客户
提供优质、高效、满意的服务。
5、量化管理与标准化动作
量化管理及标准化动作就是根据每个员工的不同岗位要求以及
应该具备的能力，按标准对其进行评价。
第二章分项管理方案
一、智能化系统管理
（1）、管理内容
·高素质的专业人员来使用和维护设备，在系统安装期间早期介入，熟悉设备性能及隐蔽线路走向，确保谙熟该系统的操作及维护；
·对系统中所有的器件、配件建立详细技术档案，包括型号、技术参数、外型尺寸、工作条件等等；
·建立防灾、防盗监控系统的实时运行档案；·采取日常巡视及定期保养相结合的办法来确保设备安全运行。
（2）、管理措施·建立设备技术档案；·建立智能化系统的维护保养计划，做好日常巡视与定期保养；·建立一支设备运行及维护人才队伍；·对内部管理人员进行多种形式的培训；·建立防灾监控设备的运行档案。
二、安保管理方案
指导思想：
在当前安保管理所处的现阶段中，适当运用现有的科学技术手段
与管理手段，依靠各种先进设备、工具和人的主观能动性，维护贵公
司工作和员工的安全，减少和降低各类案件、事故发生率，是贵公司
安保管理工作的重中之重，最为关注。
安全防范管理方案
安防管理包括治安秩序、交通秩序、员工上下班管理、消防和紧急
事件处理等内容。是办公及居住及生活秩序、防止各类治安事件的重
要基础工作，同时又是贵公司管理工作的形象工程。
安防管理的基本原则
·安全第一，预防为主
·防消结合，群防群治
1、管理内容
（1）、常规防范：采取24 小时门岗执勤的方式，维护公共秩序，减少和降低任何危及或影响公共秩序的行为。
A．门岗的任务：
· 了解熟悉贵公司人员的外貌基本特征；
· 礼仪服务（向驾车领导和个人行举手礼或注目礼）；
· 维护出入口及门前广场的交通秩序和停车；
· 对外来车辆和访问人员进行礼貌询问，拜访对象核准，验证
登记；
· 严禁携带危险物品进入；·对员工上下班
及非上下班时间进出的管理。
2、管理措施
（1）实行半军事化管理，制定保安管理和奖惩制度，严格付诸
实施，以增强保安人员的工作责任心；
（2）强化保安人员的内部管理，开展系统化军事素质培训，提
高保安人员的思想素质和业务技能；制定《紧急事故处理办法预案》，定期组织演习；
（3）加强保安人员的行为规范教育，服装统一，佩证上岗，语
言文明，举止得当；
（4）严格执行保安巡更点到制度，确保巡逻质量；
（5）监控中心定期检修、保养，确保监控设备完好；
（6）监控、值勤记录详细完备，建立安全管理档案；
（7）充分运用质量管理体系，坚持日检、周检、月检、抽
查相结合。
3、操作规程
（1）门岗保安岗位制度
（2）人员出入管理
（3）物品出入管理。
三、消防管理方案
指导思想：
消防管理是安全管理的重点之一，因此要根据消防法规的要求，
结合实际，切切实实地做好消防安全工作，维护单位员工的生命财产
安全。
（一）管理内容
1、做好消防监控中心的管理；（建议与安全监控中心合一，减少管理成本）；
2、做好消防设施、器材的管理和检查；
3、保持消防通道的畅通；
4、加强装修期间的消防安全管理；
5、严禁明火和擅自电焊、气焊；
6、严禁违章燃放烟花爆竹；
7、严禁携带、储藏易燃易爆物品；
8、防止电器短路、煤气管道泄露等引发火灾因素。
（二）管理措施
1、制订并落实消防管理制度和消防安全责任制，做到责任落实，器材落实，检查落实；
2、制订消防事故处理预案，防患于未然；
3、建立义务消防队，每月组织一次消防安全学习，每季组织一
次消防演习；
4、定期进行消防检查，预防为主防消结合，发现隐患，及时消除；
5、做好消防器材、设备的检查保养，使之始终处于完好状态；
6、制止任何违反消防安全的行为；
7、发生火灾，及时组织补救并迅速向有关部门报警。
（三）操作规程
·保安队消防管理规范
四、人力资源管理保障方案
指导思想：
一流的安保需要一流的管理，一流的管理需要一大批高素质的管理人才和专业技术人才，而人才的管理与培训，对于保持员工的高质量，提高安保管理的水平，具有十分重要的意义。
（一）管理内容
1、按照合理的人才结构，配置各类人才；
2、任人唯贤，量材录用；
3、开展业务培训，全面提高业务素质；
4、进行业绩考核，优胜劣汰。
（二）管理措施
1、制定岗位责任制，做到责、权、利分明；
2、建立约束与激励相结合的运行机制，充分调动工作积极性；
3、加强思想作风建设，树立全心全意为业主服务的观念和企业
的品牌意识；
4、岗前培训与在岗培训相结合，走出去培训与请进来培训相结合；
5、全面考核，做到公开、公平、公正；
6、建立主要岗位竞聘制度，充分发掘有才能员工的潜能。
（三）操作规程
·员工招聘管理办法
·劳动合同管理办法
·退出管理制度
·新员工培训制度
·员工行为规范管理制度
·员工日常工作评估管理制度
·员工教育和培训管理办法
·请休假管理制度
第三章紧急事故处理程序
一、紧急事故处理程序
1、火警
（1）、发现火警时
①通知（拨打“ 119”电话报警）；
②抑制（在安全情况下，封闭失火现场的门窗、切断电源总阀、关闭煤气开关和封堵不密实部位，避免烟雾侵入，火势蔓延）；
③组织逃生（通过最安全的途径离开火警现场）。
（2）、火警应急须知：
①必须熟悉管辖区域内放置的灭火器和消防设施、警报系统的位置。
②若是轻微失火（如废纸篓、烟灰碟和油锅等），立即用灭火器将火扑灭，但切勿惊恐及冒险。
③如人身安全已受到威胁，而火势亦不能即时受到控制，应及时
逃生。
④向消防局报火警应告知以下内容：
A.本失火单位的名称；
B.所在的道路交界；
C.火警蔓延的范围及位置；
D.您的电话号码和姓名。
⑤如被火焰或高热所围困：
A.有可能的话，致电消防局求助；
B.谨记烟和热空气都是向上升，接近地面的空气含氧量较高，温度亦较低，故应弯腰或爬行逃生。
C.如情况许可，打开窗门或打破窗子以求室内空气流通，并到阳
台或窗前向外挥动醒目衣物求救。
⑥所有逃离火场的人，须在指定的空旷地聚集。
⑦发生火警时，管理处员工必须协助消防员和警方阻止公众人士
进入现场，在管理处员工或消防局宣布有关住宅安全之前，严禁任何
人士进入现场。
（3）、火情扑灭以后：
A.任何已扑灭的火情，必须向消防局报告，以便进行调查。
B.立即通知保险公司，商议理赔事宜。
2、地震
（1）、保持镇定，切勿离开处身之地。
（2）、躲在桌子或坚固的结构下寻求掩护。
（3）、远离窗户，玻璃隔板、架或悬挂的物件。
（4）、地震时不要躲在楼梯底下。
（5）、准备应付接连更多次的余震。
（6）、切勿散播谣言或夸大的言论。
4、应急联络
（1）、用电话报案时，请提供以下所有资料：
A、报案人的姓名，联络电话。
B、紧急事故的位置。
C、物业的构成及地址。
D、人员受伤与否。
E、财物受损情况。
F、待对方确定明了资料后，方可挂断电话。
5、撤离程序
（1）、当发生火警或任何其他紧急事故，组织事发区内所有人
完全按指示撤离事发区域。
（2）、在撤离或进行火警演习时，提醒员工对其贵重物品须自
行负责，另外，最后离开的人须负责锁上进出的门。
（3）、提醒员工在开启通往室外的大门前，先弄清楚是否烫手，如发现门是热的，须小心开启，若情况许可，应前往预先指定的楼梯，然后按撤离程序逃生。
（4）、指示员工若因浓烟的关系未能通往屋外时，应关上门，放
置毛巾在门底的门缝间，打开窗户和阳台门保持空气流通，向窗外和阳台外人员求救，保持镇定等待消防员的援救。
（5）、管理处员工应协助消防人员做好员工的疏散和营救工作。
6、灭火器的使用
（1）、管理处员工应熟悉灭火器放置的位置和用法。
（2）、在不熟悉手提式灭火器的情况下，切勿使用。
7、人员受伤意外
（1）、尝试尽可能获取有关此次损伤的资料。
（2）、使伤者处于温暖及舒服的状况，并加以安慰。
（3）、拨电话要求急救医疗救护服务，详述意外情况，包括物业的详细地址、联络电话、联络人姓名和伤者受伤详情。
（4）、在任何情况下，应尽量保持镇定。
安徽某某安全防范有限公司
2011年4月3日
服务承诺
我公司若中标，我公司将及时按照双方合同约定的人数按进度
到位，并做到及时培训，及时补充流动人员岗位。保证贵公司正常的工作和生活秩序，要求我司员工做到遵守国家相关法律法规及我公司各项规章制度及操作规程。提前20 分钟到岗，不得影响贵公司人员工作。保安人员24 小时不缺岗，确保所辖区域安全秩序及设备正常运转。严格按照上述服务标准及贵方的要求完成各项常规保安工作，确保贵公司安全、舒适的办公环境。
同时根据贵方临时突击检查工作的要求，随时完成贵方下达的各项指示和任务。
安徽某某安全防范有限公司
2011年4月3日
工厂保安派遣管理服务合同
甲方：（以下简称甲方）乙方：安徽某某安全防范有限公司（以下简称乙方）根据《中华人民共和国经济合同法》，在平等自愿的基础上，双方就的保安派遣服务事项达成一致意见，特订立本合同书。
第一条工厂基本情况
座落位臵：；服务类型工厂保安。
第二条保安人员管理范围
1、工厂门岗管理；
2、工厂区域的巡逻；
3、车辆管理服务；
4、响应应急情况处理；
5、其它相关管理服务。
第三条合同期限
自 2011 年月日至年月日，合同期限为年。
第四条甲方的权利和义务
1、甲方有权审核乙方所派遣保安人员的条件和费用概预算；
2、甲方对乙方所派遣的保安人员进行管理和安排，每月进行一
次全面考核评定，如因乙方所派遣的保安违法乱纪，造成甲方重大经济损失或社会影响的，甲方有权终止合同；
3、甲方有权对乙方所派遣的保安服务质量进行监督，若发现问
题及时要求乙方改正，直至达到双方约定的服务标准；
4、乙方派遣的保安由甲方统一管理，甲方不认可的乙方保安，
可以要求乙方在三天内调整，如若因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任；
5、甲方负责向乙方所派遣的保安人员提供食宿；
6、甲方有权要求乙方配合工厂的整体协调工作；
7、甲方有权要求乙方使用甲方提供或认可的工作证件；
8、甲方要求乙方所派遣的保安按指定时间到位；；
9、甲方应向乙方提供工作保安服务的有关资料，支持乙方工作；
10、甲方有责任协调辖区政府、街道及相关警务关系；
11、法规政策规定由甲方承担的其他责任。
第五条乙方的权利和义务
1、根据有关法律、法规政策和本合同的规定，乙方派遣的保安
人员应执行与该工厂相关的各项管理办法、规章制度、实施细则，开
展各项秩序维护管理服务活动，但不得损害甲方的合法权益，严格按合同协议内容实施；
2、乙方应自觉接受甲方的管理体系, 服从甲方编制管理服务范围
内的保安管理服务工作计划、岗位排班表，经双方议定后由乙方组织
实施；
3、乙方不得将本合约议定项目以直接或者间接方式转包或者分
包给第三方及其他个人；
4、乙方应接受工厂管理主管部门及有关政府部门的监督、指导，并接受甲方的管理；
5、乙方应按照本合同约定的工作范围和服务标准及经甲乙双方
确认的各项制度、操作规程，按时保质保量地完成工作任务；
6、乙方确保在岗保安人员与编制相符, 保安管理服务队伍，必须
经双方协商后 , 才能按甲方制定的排班方式值班，乙方向甲方提供有
关《人员编制表》、《人员通讯录》及身份证明等材料；
7、乙方应按照本合同约定的工作内容提供必要的保安人员；
8、乙方应接受甲方的各项管理规定，乙方保安人员在服务过程
中有违反规定行为的，按相关条款处理；
9、乙方保安人员在工作期间，因执勤造成乙方保安人员意外伤
亡、财产损失的，由甲方协助并报相关部门处理；
10、乙方应建立管理档案，及时做好各项质量记录，经甲方管理
人员确认后归档；
11、甲方对乙方工作提出质疑而乙方有异议时，乙方有权向甲方提出书面意见。
第六条管理目标
乙方需按照《合肥市保安管理实施细则》中关于安保的服务标准
提供服务。
第七条管理服务费用
乙方向甲方派遣保安人员编制人，男性：年龄为 45 周岁以下，每天工作12 小时，甲方解决所派人员的食宿，每月每人各休息
10天。服务费用为包干制按月计取，乙方派遣的保安每人每月甲方应
付费用为： 1750 元，（该费用包括人员工资、社会统筹保险、休息日（周六、周日）等费用，但不含税票。），法定节假日加班费用另计。结算日期为每月 5 日前，由甲方将上月乙方保安人员的费用共
元一次性划拨到乙方指定的帐户上（或现金）。
第八条违约责任
1、如因乙方原因，造成甲方未完成约定的管理目标或直接造
成甲方经济损失的，乙方应给予甲方相应的补偿；
2 、如因甲方管理原因，造成乙方不能完成约定的管理目标 , 乙方
上海市保安服务行业人力防范合同书 （版） 甲方：（委托方） 乙方：（服务方） 依据中华人民共和国有关法律法规，甲、乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，经充分协商后，甲方同意聘请乙方提供保安服务，现双方就保安服务相关事宜达成如下条款，以期共同遵照执行。 第一条诚实信用合作 、甲、乙双方本着诚实信用原则建立合作关系，双方签订很合同前，均应当向对方出示真实有效的文件，包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证、保安服务许可证（乙方）等有效证件。乙方应在其营业范围内为甲方提供保安服务，如甲方需要变更、增加或减少服务内容的，应当以书面形式向乙方提出。经双方协商后可以另行签订补充协议。 第二条合同期限 合同有效期限自年月日起至 年月日止。 甲方可以在合同期限届满前两个月内提出续约，乙方同意续约的，双方可就续约事宜达成协议。 第三条服务地点 甲方委托乙方提供保安服务的地点： 如甲方需要变更服务地点的，应当以书面形式向乙方提出。经双方协商后可以另行签订补充协议。 第四条合同金额 每人每月保安服务费为人民币元。 此项保安服务费包含： 、
、 、 、 、 、 服务费用包含内容应按照上海市保安服务协会制定的本年度《人力防范最低合同指导价》规定签订。 如实际服务费用包含内容与《人力防范最低合同指导价》规定内容有所区别，经双方协商后，另行签订补充协议说明。 服务费用包含内容单项价格不得低于《人力防范最低合同指导价》规定价格。 第五条付款方式 甲方每月每季度每年向乙方支付元。 按年支付费用的，甲方应在签订本合同的十个工作日内支付。 按月或按季支付费用，甲乙双方协商后确定支付时间。 第六条服务内容及履行方式 甲方根据合同约定的保安服务内容确定履行方式。 服务内容： 、 、 、 、 、 履行方式：
甲方： 乙方： 为了维护甲方正常的生产经营管理秩序，确保企业财产安全，甲、乙双方就乙方为甲方提供保安服务达成一致，乙方指派保安人员负责甲方的安全工作，在双方平等自愿、公平公正的前提下经友好协商，现订立合同条款如下： 一、合同期限 本协议期自。如合同期满，甲方可根据工作需要，双方续签协议。 二、工作内容、地点及要求 2.1工作内容：乙方向甲方提供保安服务，并按乙方的管理模式对保安进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。 乙方保安人员根据甲方管理规定和管理标准，负责全天候的厂区门卫值班、巡逻、看护，按时值班、立岗、巡逻，严格执行甲方门卫管理制度；维护厂区的正常工作/生产秩序，确保门卫安全，禁止未经甲方同意的闲杂人员车辆出入辖区；维护公司内部职工的人身、公司财产的安全；对突发事件予以处置，对厂区内发生的刑事、伤亡、火灾、水灾等事故及时上报，按规定报警并迅速处置，保护现场，协助有关部门进行调查；负责门卫值班室卫生清洁，指挥车辆按规定停放。对日常巡逻中发现的安全隐患，及时向甲方汇报，并提出专业性整改意见。 2.2工作地点：经济技术开发区Ⅱ区宝湖西路505号。 2.3工作要求： 2.2.1乙方保安人员要遵守甲方的规章制度；爱岗敬业，敢于对违法违规事件进行制止； 2.2.2乙方保安人员必须做好车辆、人员、物资出入的门禁登记、查验和门禁监控； 2.2.3乙方保安要做好厂区的巡逻和安全设施的检查工作，对重点区域的监控及录像要严格管理，发现问题及时调查处理。 2.2.4乙方保安人员必须按一定时间要有良好的职业道德，对出入的人员要讲究文明礼貌，讲究
保安管理服务委托合同 第一章总则 第一条合同当事人 委托方：大自然（张家港）木业有限公司（简称甲方） 公司地址：张家港市南沙工业区香南西路 受托方：张家港保税区德黎仕人力资源有限公司（简称乙方） 公司地址：张家港保税区新世纪广场b座 经甲乙双方充分协商，并根据《中华人民共和国经济合同法》及《张家港市物业管理条例》有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方委托乙方实施保安管理服务，经甲乙双方协商，订立本合同。 第二条物业基本情况 1、占地面积平方米。 2、建筑面积 第三条保安人员的配置及要求 1、人员配置共名，实行三班制值勤。其中： 2、早班：1名队长）中班： 夜班： 2 名 3、人员素质：身体健康，品德优良，思想作风过硬，相貌端正，工作 责任心强，以退伍军人为主。 第二章物业管理服务事项 第四条具体管理服务事项 1、工厂实行24小时保安轮换值班服务； 2、完成好日常性安全保卫工作；控制好人员、车辆及物品的出入，严 格执行甲方规章制度；3、做好巡查工作，白天每2小时巡逻一次，夜间每小时巡逻一次； 4、负责进行报纸、信件收转服务工作； 5、协助工厂做好消防安全防范工作，定期检查并将检查情况书面提交 甲方对口人员； 6、负责来人来访及车辆的登记、车辆放行、检查及指引工作； 7、跟进木糠处理情况维护现场工作秩序，及时向甲方行政人员反馈相 关情况； 8、定期对宿舍情况进行检查，并做好相应报表； 9、每天做好对食堂物料的审核； 10、乙方需完成甲方指定的其他合理事项。 第三章双方权利义务 第五条甲方权利义务 1、检查监督乙方管理服务工作实施及制度的执行情况； 2、特殊及紧急情况甲方有权向保安员直接提出配合要求； 3、甲方有权纠正乙方工作人员在工作中存在的问题； 4、提供保安值班用保安室，值班专用电话，办公台椅； 5、免费提供保安人员宿舍及用餐；宿舍水电费自理，以季度为单位从 服务费中扣除给甲方； 6、负责每季度准时向乙方支付上一季度保安管理全部费用，逾期30天 乙方有权解除合同，并赔偿乙方损失； 7、甲方如发现保安人员不能胜任工作，有权要求乙方调换保安人员，
合同编号：YT-FS-6113-62 保安服务合同协议书范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
保安服务合同协议书范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 保安服务合同格式 (以下简称甲方)(以下简称乙方) 依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信 用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方 为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。 第一条：保安服务内容 根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲 方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员 进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全 防范任务，承担相应的保安服务责任。 第二条：甲方责任 1、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括 值班室、办公桌椅、通信联络工具，组织训练学习的 场所等。
2、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。 3、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。 第三条：乙方责任 1、乙方指派4名保安员负责甲方的安全护卫工作。 2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。 3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。 4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 保安个人服务合同协议书
编号：FS-DY-20918 保安个人服务合同协议书 有关保安个人服务合同 聘请方(甲方)：物业地址： 服务单位(乙方)： 地址： 甲方稳定本单位内部秩序，创造良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯《湖南省保安服务管理条例》的前提下，为甲方提供安全守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必须经乙方同意，另行协议)。 一、甲方对乙方保安服务要求 1、乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。
定岗执勤的具体任务要求： 责任段执勤具体任务要求： 流动巡逻的任务要求： 2、做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。 3、把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。 二、乙方对甲方要求 1、保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理。 2、乙方为甲方提供保安服务后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。 3、乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量，确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理。
(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-028380 保安服务委托合同Security service entrustment contract
保安服务委托合同 委托方：__________________________________下称甲方 详细地址：__________________________________________ 电话：__________________________________________ 服务方：上海琪辉物业管理有限公司下称乙方 详细地址：__________________________________________ 电话：__________________________________________ 根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方就乙方为甲方提供物业保安服务事宜协商。特签订如下合同。 第一条甲乙双方职责 1、甲方应制定门卫安全、警卫和人员车辆物资出入等规章制度，并告示全体员工，共同遵守执行。
2、甲方应完善乙方责任区内的警卫安全设施，配置必要的保安器材、设置良好的照明等。 3、对保安责任区内的重点部位，甲方应安装报警设施。 4、乙方的保安员因抢险救灾和与违法犯罪作斗争而发生的伤残事故，甲方有提供抢救的义务，并视情给予一定的经济补偿。 5、乙方对保安员应严格队伍管理、严格业务培训、严格执勤要求、严明纪律作风。 6、乙方委派的保安员为甲方负责门卫值勤和夜间巡查任务（凡只有一名保安员值勤的其职责主要在门卫）凭出门单查验放行物资，来客须查验证件、办理出入手续，按甲方的规定协助做好员工出入门卫的手续。 7、乙方委派的保安员在夜间进行安全巡查，做好防火、防盗等工作，如发现可疑人员或发生案件时，立即告知甲方值班人员或向警方报案，同时要保护好现场，并详细记录备查。 8、保安员受甲乙双方以乙方为主的双重领导，遵守甲方的有关规章制度，受甲方业务检查、指导和督促，如有违反乙方应参考甲方意见视情处理。 9、若乙方派出的保安员不符合或不胜任甲方工作要求，乙方应重新派出保安员。第二条力量配备 1、乙方派驻甲方物业保安员____名,其中队长____名,保安员每日按_____执勤,其中早班____名,中班_____名,夜班______名,队长负责队伍管理,执勤管理,为便于有效管理,通常情况下队长以日班为主。 2、保安员上岗执勤时统一穿着，配戴琪辉物业保安胸章。 3、队员因病事假等原因而缺岗，由乙方调度安排，如超过每周40小时工作制
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 保安服务合同(标准版)
编号：FS-DY-64974 保安服务合同(标准版) 发包方（甲方）：某物业公司 承包方（乙方）：某保安公司 项目方（丙方）：泰德苑业委会 第一条保安范围、工作量及质量标准 保安范围：为泰德苑所有公共区域提供日常保安及阶段性保安。 质量标准：乙方应具有行业一级资质，乙方向丙方提供加盖公章的营业执照、组织机构代码证复印件及相关秩序维护资质的证明文件。监控岗从业人员应持有专业岗位资质证书，应按甲方承诺丙方的物业服务标准进行保安，保证达到上海市房地局物业服务分等收费标准中秩序维护服务标准四级的约定。详见合同附件一《秩序维护服务的标准》。 合同期内的工作量及工作范围以合同附件二《20xx年度保安服务费用清单》、附件三《20xx年度保安岗位设置》、附
件四《20xx年度保安工作项目明细表》的设定为准，包含但不限于工作项目明细表所列。乙方对员工的保安服务时间、保安岗位、保安服务工作内容及次数可按实际情况适当调配及更改，这种调配及更改将不会影响本合同内议定的保安服务费用，并征得甲方、丙方同意。 如合同期内发生重大变更对保安费用产生重大影响，须由乙方向甲方提出书面申请，由甲方予以核实，报丙方同意后签署三方补充合同。 第二条保安服务费用金额及付款方式与期限 本合同根据甲乙双方协商达成，经丙方同意。在合同期内，泰德苑小区保安工作设置5个保安岗位，编制11人（详见附件三），东南两处保安岗办公室，其中东门24小时值班，南门12小时值班。保安人员年龄在45周岁以下。 合同期间，乙方先行提供7人，其余4人暂由甲方保安人员担任。以下价格为单价固定，合同期间如有调整，按协商确认的乙方实际派驻人员结算。合同期间，丙方委托甲方支付给乙方保安费用含税总价为：352800元（大写：叁拾伍万贰仟捌佰圆）。
经典版保安服务合同范本 聘请单位：_________(以下简称甲方) 服务单位：_________(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律，法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方提供保安服务工作有关事宜达成以下协议： 一、乙方保安人员的工作要求乙方在甲方的具体指导下，并在甲、乙方指定的范围内为甲方提供安全服务，完成本合同所约定的相关工作。 二、聘用保安人员数量，服务期限和服务地点 1.甲方向乙方聘用保安人员_________名，并经乙方确认。 2.服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月 _________日止。33.乙方保安人员服务地点位于：_________。 4.在事先告知乙方并经乙方同意的情况下，甲方可根据工作需要适当调整保安的分工。 三、保安服务费用及付款方式 保安服务计费为人民币_________元/人/月，共计_________元。该费用为乙方向本合同所指保安人员应支付的各项费用，包括但不限于：保安员的工资、个人保险、生活补贴、劳保用品费用、着装费用等。甲方无需向保安个人支付任何费用。 保安服务费付款方式：在本合同签订之日起_________日内，甲方应以转帐支票形式 一次性支付上述保安服务费。 额外保安服务费标准：视情况不同，凡超出本合同第一条工作要求的服务，均视为额外保安服务，甲方应按第三条第1款保安费用的20%—25%的比例支付额外保安服务费。 额外保安服务费付款方式：待事态消除或缓解，基本处于正常状况_________日内， 向乙方支付相应费用。 四、权利和义务 (一)甲方 1.甲方为保安人员提供必要的工作，生活条件，且包括食宿。 2.甲方有权对保安人员的各项工作进行监督，检查和具体指导。 3.甲方有权对乙方派往甲方的保安人员进行审核确认，有权要求调换不适合在甲方继续工作的保安人员。 4.甲方应提前至少两小时提出额外的保安服务的要求，并以本合同第三条第1款保安费用的20%—25%的比例支付额外保安服务费。
保安服务合同 甲方： 单位名称： 项目负责人： 联系电话： 乙方： 单位名称： 负责人： 联系电话： 乙方为甲方提供保安服务，甲乙双方在自愿、平等、公平、诚信、协商一致的基础上，达成如下协议，以便双方共同遵守。 第一条保安服务的名称及期限 负责甲方的安全保卫、协助消防管理工作，主要内容如下： 1、负责甲方厂内交通秩序和车辆停放管理。 2、负责甲方的公共秩序和安全防范事项的管理：包括安全监控、安全巡视、门岗执勤、协助消防管理、人员进出管理工作等。 3、乙方根据甲方的要求提供保安服务工作，防止甲方财产遭受损失，全力协助甲方做好生产工作；协助甲方保护员工在厂区内的人身安全和外来人员的侵害。
4、保安人员实行甲乙双方双重领导（不因甲方对乙方保安人员的领导，而改变保安人员属于乙方员工的身份），根据业务需要双方共同研究部署保安力量，如需要求休班保安或外调保安人员，费用另计。 第三条保安人员工作职责和标准 一、保安岗位要求： 1、严格要求自己，站姿端正，得体大方。 2、语言标准、规范、语气和缓；主动、热情、诚恳。 3、认真负责搞好本岗位的安全保卫及其管理工作。 4、严格并模范遵守甲方的各类规章制度。 二、保安人员安排和职责： 1、厂区大门口、原料库房门口，原二生产区门口分别安排1名保安人员负责安全保卫工作，并安排人员不定时巡逻并做好记录。 2、负责协助控制外来闲杂人员进入厂区和生产重要区域。 3、维护甲方公司利益，不得随意泄露甲方的商业秘密。 4、配合甲方做好安全保卫的检查督促工作。 5、做好礼仪、接待、咨询工作，熟悉厂区情况及相关领导联系方式。 6、领导进门微笑招呼并行军礼。 7、维持好车辆停放秩序及登记工作。 8、值班保安员应当随时观察出厂员工是否携带公司物品出厂，并要求打开查看。如果发现携带危险品进入厂区的，立即控制并及时向甲方相关领导汇报。 - 2 -
保安服务合同 合同编号： 委托方（甲方）： 受托方（乙方）： 签订日期1： 签订地点： 1此处的签订日期应与签署页中的最迟签订日期保持一致。
使用说明 1. 本统一合同文本适用于国家电网公司各单位签订的保安服务合同。 2. 对本统一合同文本中需当事人填写之处，如当事人约定无需填写的，则应注明“无”或划“/”。 3. 对本统一合同文本的任何修改或补充，当事人均应在专用合同条款中进行约定，不得直接对通用合同条款进行改动。 4. 有关本统一合同文本的其他使用说明见合同文本脚注。 5. 对于统一合同文本中出现的要求合同对方遵照执行的企业规章制度，国家电网公司各单位应在签订合同时向合同对方提供上述规章制度的纸质文本，并取得对方签收证明。 6. 国家电网公司各单位合同承办人员应按照本使用说明起草合同，在合同开始内部审核或提交对方前应删除本使用说明及合同文本脚注。
目录 1. 保安服务的范围及工作内容............ 错误！未定义书签。 2. 合同服务期限........................ 错误！未定义书签。 3. 服务费用及支付方式.................. 错误！未定义书签。 4. 双方权利及义务...................... 错误！未定义书签。 5. 乙方保安人员及其管理................ 错误！未定义书签。 6. 保密条款............................ 错误！未定义书签。 7. 不可抗力............................ 错误！未定义书签。 8. 违约责任............................ 错误！未定义书签。 9. 争议解决方式........................ 错误！未定义书签。 10. 合同生效............................ 错误！未定义书签。 11. 合同份数............................ 错误！未定义书签。 12. 特别约定............................ 错误！未定义书签。
厂区物业服务合同 甲方（被委托方）：物业管理有限公司法定代表人： ______住所：联系电话：统一社会信用代码：乙方（委托方）：法定代表人： ______住所：联系电话：统一社会信用代码：为搞好厂区的物业管理，物业管理有限公司（以下简称甲方）与进驻企业（以下简称乙方）经友好协商，双方签订如下协议，以兹共同遵守。 一、甲方负责进驻企业大楼的供水、供电和电梯服务，以及提供治安保卫、环卫清扫、绿化管理等服务。甲方为乙方提供服务，乙方应积极协助，提供便利条件。 二、乙方提出的供水、供电要求 1、用电类别：； 用水容量：；用电容量：；用表直供：；用甲方配电房直供。 2、每月水费、排污费按市规定工业用水、排污费的收费标准计取； 电费按供电部门费用标准另分摊配电费及维修费元/度（大写：）；每月初日抄表，日收费。 3、除突遇不可抗拒因素导致停水、停电外，凡因维（检）修等原因，甲方应提前天通知乙方做准备。
4、乙方要严格按申报的电容量用电，若一经发现超负荷用电，除按有关规定给予处罚外，由此造成的事故责任和损失，由乙方全部承担。 5、凡由甲方配电、供水的直供户，不得向楼外邻近的用户提供水、电，也不得在内部擅自接用水、电，如若超负荷造成的配电设备损坏，或因其他原因影响他人生产或造成下水道堵塞而造成的损失，由乙方负责赔偿，修复。 三、计量办法 1、乙方专线始端应配置电度表，每月按表计费，并分摊部分公用电费用； 如中小企业合用一个电表、水表时，则按电表、水表的实用数进行各户分摊，分摊比例按各户使用情况，水管直径等情况议定。 2、根据市供电局有关规定，实行基本电价元/度，基本水价以自来水公司规定的底价为准。 3、乙方接到甲方《缴费通知》后，如对耗电量或费用有疑问时，应在个工作日内向甲方提出咨询、核对，逾期被视为认可。 4、甲方向乙方发出《缴费通知》（含本协议 第六条规定的收费项目和租房合同所规定的项目）后日内（遇节、假日顺延）应缴纳费用，如电话催促仍逾期不交者，按日加收滞纳金 %，每月日前仍不结清欠款的，则停止水、电供给。
保安服务委托协议 甲方：_________（以下简称“甲方”） 乙方：_________（以下简称“乙方”） 甲方委托乙方负责_________公司的安全保卫工作，包括治安、保卫、防火、防盗等。经双方协商达成如下协议： 一、乙方向甲方派遣保安员伍名，具体人员须经甲方确认，保安人员的招聘、录用、劳动关系等相关事宜均由乙方负责。 二、所派保安人员必须恪守职责，服从双方的管理，双方均可提出给予调换保安人员的要求，一般应提前七天以书面形式通知。 三、保安员职责 1、保安员要严格遵守《保安员守则》的规定，忠于职守，责任心强，积极做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的“四防”工作。 2、严格按规定着装，佩戴保安标志和上岗证件，注重仪表仪容。着装整齐，值班时不准擅离岗位，不准嬉戏打闹，不准看书报、吃零食，不准听收录机及实行其他与值班无关的事。保持门岗内外清洁卫生。 3、坚持文明执勤，礼貌待人，不讲脏话。处理问题时要讲原则，态度和气，不急不躁，以理服人，遇到争执不下的时候，可向客户汇报。 4、严格交接班制度，下班不接，上班不离。交接班时，应明确任务和上一班遗留问题并填写交接班记录。 5、做好来客登记及联系工作，做好考勤监督与信件收发工作，不准私拆单位及个人的信件；不准打与工作无关的电话。
6、必须牢记火警、盗警和直属上级领导的电话号码和无线电通讯呼号，以备急用。 7、严格遵守甲方的规章制度，对违反甲方制度的保安员，如情节较轻且未造成甲方经济损失，经甲方提出能够在7个工作日内更换人员；如造成了甲方的经济损失，按本合同第七条执行。 8、每日认真填写保安执勤记录表，在甲方需要时即时提供。 四、甲方的权利及义务 1、应为保安人员提供必要的工作条件包括住宿、就餐及相对应的办公值班用具。 2、负责对保安人员实行单位规章制度的教育； 3、甲方有权对乙方保安人员实行现场指挥和按保安值勤安排表安排值班；如需安排值勤安排表时间外加班的，则加班费用由甲方直接支付给保安人员。 4、甲方对乙方保安人员提出的安全保卫方面的合理化建议应予以重视，为共同搞好本合同约定的区域内安全保卫工作创造条件。 5、所派保安员，每人每月_________元，队长工资一名为 _________元。合同生效后，在三天内一次性向乙方付清二年的保安服务费，合计_________元整。本收费未包括国家法定十天休息日加班工资，如甲方要求保安员加班，则加班费由甲方直接按国家规定发放给加班保安员。 五、乙方的权利及义务 1、乙方负责向甲方推荐30以上，身体健康、责任心强并经甲方确认的保安人员上岗，并向甲方提供保安人员的基本情况。 2、保安人员实行统一着装，服装由乙方提供。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 保安服务合同(1) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 乙方： 为了加强酒店保安服务和管理，甲、乙双方就甲方向乙方提供保安服务达成以下协议： 一、甲方派驻保安队提供以下保安服务： 1、保护乙方单位的财产安全、维护服务场所的正常秩序； 2、按规定的时间上下班。遵守各项保安岗位规章制度。 3、把现行违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或者保卫组织； 二、甲方向乙方提供服务的期限为年，从20 年月 日起至20 年月日止。派驻人数为人。 三、乙方向甲方支付的费用： 1、费用包括保安员的工资、福利、人身意外保险、培训费、服 装费、资料费等，每人每月元，按人计，按月度支付。 2、乙方按时支付费用，延期支付的按拖欠总金额以每日百分之 三计的违约金付给甲方。拖欠费用两个月以上的，甲方有权撤 离所派驻保安员，所造成的一切后果由乙方自行负责，甲方并保留追讨债权的权利。 四、甲方向乙方派驻保安员必须符合以下条件： 1、年龄周岁以上，周岁以下的中国公民。
2、身体健康，男性身高米以上。 3、遵纪守法，品行良好，无犯罪记录。 五、保安员的组织管理： 1、保安员由甲方同乙方共同协商按有关规定向乙方派驻，服从甲乙双方共同管理。 2、保安员在乙方服务场所必须严格履行合同第一条所约定的服务职责，协助乙方及其有关人员执行乙方服务场所的保安工作。 保安员必须遵守乙方的有关规章制度，但对违法的指令有权拒绝执行。 3、保安员的聘用或辞退，由甲方负责，甲方对派驻的保安员， 实行轮岗制度，即不定期转换。轮换的人员和比例由甲乙双方协商后，甲方作出决定。 4、保安员上岗必须按规定穿着制式服装，佩戴标志，按规定配带和使用保安器械，在履行职责过程中，遇到本人或保护目标受到不法侵害时，可以使用保安器械予以制止。 5、乙方对不称职的保安员可向甲方提出调换，经甲方核准后由甲方决定调换另行派驻保安人员。对有严重失职或不适宜在乙方工作的，乙方有权提出处理意见和辞退或调换。 6、属于员工的贵重私人物、现金不得存放在办公室场所，否则甲方不负赔偿责任。 7、乙方存在的安全隐患经甲方书面提出后，乙方应按照甲方提出
安保合同 聘用单位（甲方）： 受聘单位（乙方）： 根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方协商，公司以下简称甲方与保安公司以下简称乙方合作，有乙方派保安员名，承担甲方门卫安全保卫工作，达成协议如下： 一、甲方的工作要求、责任、义务 1、安保人员负责公司大门、厂区的安保工作，执行工作岗位制度，对进出车辆、物资、人员进行登记、监督、检查。 2、出入大门的车辆装载和人员携带物资、物品的品种、数量一致且收到出门条或者公司员工到场予以放行，并收回出门条。 3、保安人员在岗，岗上不准睡觉、按着要求尽职尽责的看护和守卫，上下班时间保安人员要守在通勤口，对出入员工携带的物品进行检查。 4、保安人员在工作区域内因工作失职（如睡岗、脱岗及未进行甄别的人员擅自放入），发生盗窃案件（如厂房为破窗户、门进入），造成甲方经济损失的由乙方及保安人员承担责任。 5、保安人员监守自盗或与内外人员勾结行盗，经双方确认后，交公安机关处理，并包赔给甲方造成的损失。 6、保安人员在工作中接受甲方直属管理人员检查、指导、监督，对违规、渎职、责任心不强的保安人员，有甲方提出建议，乙方予以更换。 7、乙方保安人员必须严格遵守公司《保安员执勤制度》。 8、门卫、停车区按照规定设有监控，保证其监控清楚。 9、保安人员在岗位和合同期内因病或意外造成人身伤、亡甲方不负责任。 10、因自然灾害发生的安全事故乙方不负责任。 二、乙方服务责任、义务 1、选派有较高的政治、业务素质的保安人员承担门卫的安全守卫工作。 2、保安人员要按甲方提出的“安保人员执勤须知”的要求，认真执行，坚守岗位，尽职尽责，预防案件的发生。 3、保安人员严格遵守甲方的各项安全保卫制度，对于违反者由甲方按规定
保安服务合同书甲方：上海乐美文具有限公司（以下简称甲方） 乙方：上海昌路劳务输出有限公司（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及《保安服务管理条例》的规定，本着诚实守信、平等互利的原则，经甲、乙双方友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事宜达成如下合约： 第一章服务标的 第一条“保安人员”指由乙方招聘并经对其进行《保安基础知识》及基本技能培训合格后，派往甲方指定区域负责保安服务工作的人员。 第二条“保安服务费”指甲方每月付给乙方的保安服务费用。 第三条保安服务费每人每月为4320元（含税价格），此费用不含食宿补助金。食、宿提供情况：甲方免费为乙方保安人员供工作餐与住宿，如有特殊情况无法供餐的，则 由乙方自行负责。保安服务费总金额21600元/月。甲方如要求乙方增/减保安服 务岗位或服务时间，乙方根据甲方要求及时进行增/减服务岗位或服务时间。甲方 自乙方增/减服务岗位或服务时间之日起，增加或减少保安服务费用。 第四条发票处理、队员条件等相关要求： 1、乙方于每月20日前向甲方提供相应月份的服务业发票，甲方须于收到发票后15个工作 日内按相应发票额全额支付保安服务费用。甲方如未按时足额支付乙方保安服务费 用，则甲方应以未付保安服务费总金额千分之四的标准按日支付给乙方滞纳金。 2、乙方保安服务年龄等要求：18-35岁，健康，无病史，无违法犯罪记录，有保 安工作经验。 第二章合同期限 第五条合同期限：自2014年1月1日起至2014年12月31日止。合同期满后，双方就继续履行本合同无异议的，本合同期限自动延续。延续期间，双方签订新的保安服 务合同并发生效力的，本合同自然终止。对本合同全部或部分修改的，构成新的 保安服务合同并发生效力。 第三章岗位职责、服务工时 第六条根据甲方要求及《保安服务管理条例》的规定，乙方承担的保安服务岗位职责：维护甲方财物及人员人身安全、内部车辆及人员的检查放行、车辆引导、货物人员 出门检查放行、阻止无关人员进入相关区域、服务区域内巡逻、配合维护公司管 理规定、协助处理突发事件、迎宾礼仪等。
合同编号：YT-FS-6046-37 保安服务协议(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
保安服务协议(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：_____（以下简称“甲方”） 乙方：_____（以下简称“乙方”） 甲方委托乙方负责_____公司的安全保卫工作，包括治安、保卫、防火、防盗等。经双方协商达成如下协议： 一、乙方向甲方派遣保安员伍名，具体人员须经甲方确认，保安人员的招聘、录用、劳动关系等相关事宜均由乙方负责。 二、所派保安人员必须恪守职责，服从双方的管理，双方均可提出给予调换保安人员的要求，一般应提前七天以书面形式通知。 三、保安员职责 1、保安员要严格遵守《保安员守则》的规定，忠于职守，责任心强，积极做好“防火、防盗、防破坏、
防事故”的“四防”工作。 2、严格按规定着装，佩戴保安标志和上岗证件，注重仪表仪容。着装整齐，值班时不准擅离岗位，不准嬉戏打闹，不准看书报、吃零食，不准听收录机及进行其他与值班无关的事。保持门岗内外清洁卫生。 3、坚持文明执勤，礼貌待人，不讲脏话。处理问题时要讲原则，态度和气，不急不躁，以理服人，遇到争执不下的时候，可向客户汇报。 4、严格交接班制度，下班不接，上班不离。交接班时，应明确任务和上一班遗留问题并填写交接班记录。 5、做好来客登记及联系工作，做好考勤监督与信件收发工作，不准私拆单位及个人的信件；不准打与工作无关的电话。 6、必须牢记火警、盗警和直属上级领导的电话号码和无线电通讯呼号，以备急用。 7、严格遵守甲方的规章制度，对违反甲方制度的保安员，如情节较轻且未造成甲方经济损失，经甲方
保安服务合同附件 根据本合同第二条确定乙方保安员执勤岗位，职责范围如下: 一、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章管理制度，维护公司办公场所内外区域的正常工作秩序。工作中服从命令听从指挥，做到令行禁止，按章办事。 二、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。防范治安、消防事故的发生，加强防火活动，及时发现火灾苗头，并消除之。加强对重点部位的治安防范, 加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。 三、执行保安制度，大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度，遇一公共场所对进出人员进行询问、登记。车辆进入院区应问清事由、作好登记、并引导车辆按规定地点停放； 四、执行夜间巡查制度，夜间巡査区域应覆盖广场及辖区全范围。 对检査、巡逻期间发生和发现的问题和有可能存在的安全隐患，要及 时做好登记和上报。 五、熟悉辖区地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区一域应做到心中有数，加强防范。 六、精通本职业务，明确自已所负责的警卫目标，勤务范围和工作要求，熟悉报警装置，通讯设备以及消防器材的位置和使用方法。
七、执勤时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，要做一到 文明执勤，礼貌待人，遵守政策，依法办事一 八、保持警惕，常备不懈。随时准备应付突发事件，在任何情况下都要保持头脑冷静，不慌不乱，坚守岗位，尽职尽责。处理问题勇敢、沉着、冷静、依法、果断，及时请示报告，防止事态扩大。 九、在自已负责的勤务范围内，一一旦发生案件或突发事件一定要保护好现场，并及时向领导和单位保卫部门报告，同时，维护好现场一秩序，防止事态发展和坏人搞破坏。 十、做好执勤记录，认真做好交、接班。在执勤过程中对发生、发现和遇到的问题，都要按照何时、何地、何人、何事、何原因，造一成何后果, 做何处理的“七何”要素来做好登记。—对未处理完毕的事宜，交接时一定要交待清楚，由接班人负责处理。 十"一、积极参加业务、法治文化、时事学习，不断提高各方面素质，做一名即懂政治，又懂业务，能文能武，懂法守法，德才兼备的保安人员。 十二、不断增强组织纪律观念，搞好内、外部团结，发扬集体主一义精神，增强集体荣誉感，遵守工作纪律，积极开展批评与自我批评。 保安人员应做到: 1).服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告 2)?坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊
公司保安服务合同协议书范本 甲方：_________________ 乙方：_____保安服务公司 根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。 服务范围 X．乙方向甲方提供公司保安服务，服务包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作； X．乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其他服务。 运行方式 受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。 合同期限：合同期限为一年，其中试工期三个月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试工期。 服务人数：乙方首次向甲方派驻的保安人员_____名，以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数，需增加或减少保安人员甲方要提前_____天书面通知乙方。 服务费用及支付 X．甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服务费用； X．甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服务费。
管理 X．乙方保安人员上岗必须着装（着保安服、系武装带、配警棍，关键岗和巡逻人员配对讲机），坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密。 X．乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。 X．乙方必须严格管理，制定内部规章及考核处罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核情况报甲方管理人员。 X．乙方要定期对保安人员进行轮换，每期保安人员的花名册应盖乙方公章后，交甲方审验和备查。 X．乙方有权随时对乙方保安人员进行检查，有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求，乙方必须接受；如乙方保安人员违反甲方管理规定，乙方必须接受甲方的经济处罚。 甲方的权利与义务 X．要求并监督乙方提供满意的保安服务的权利； X．对乙方保安工作进行管理、检查及考核权利； X．监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权利； X．对乙方失职造成财产损失赔偿的权利； X．按时支付服务费用的义务； X．提供必要生活条件的义务； X．配合乙方履行职责的义务。
保安服务合同协议书范本 随着市场经济的发展，人们的生活水平不断提高，人们对自身安全和社会安全的要求越来越高，我国保安服务开始逐步壮大，今天小编就给大家来参考一下房地产 合同 ，仅供借鉴哦 保安服务合同格式 (以下简称甲方)(以下简称乙方) 依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。 第一条：保安服务内容 根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的 岗位职责 要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。 第二条：甲方责任 1、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通信联络工具，组织训练学习的场所等。
2、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐 患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范 规章制度 ，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。 3、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。 第三条：乙方责任 1、乙方指派4名保安员负责甲方的安全护卫工作。 2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。 3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协 助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其 它突发事件。 4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域 内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。 5、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。 6、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。 7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的 优质高效。
有权对乙方所派驻的保安人员的工作进行监督检查，对乙方及其人员提供的保安服务的质量提出异议；对表现不好的人员，甲方可直接向乙方提出退换调整的意见，乙方应及时做出调整。、告知乙方应遵守的甲方有关规章制度及安全守则。 第六条 乙方保安人员的具体岗位、事务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定，作为本合同的附件。 四、违约责任 第七条乙方提供虚假资质证明文件或隐瞒真实情况，不具备合法资质或甲方要求资质的， 甲方有权解除合同；乙方应向甲方支付违约金 元。 第八条 在未取得对方书面同意的情况下，任一方均不能将本合同有关权利义务转让给第三方， 否则视为根本违约，另一方可以立即解除合同，并要求违约方承担因此造成的损失。 第九条 甲方在对乙方服务质量考评中发现未达到合同约定的， 以视情从服务费用中扣除部分金额。 第十条 乙方人员在服务过程中发生重大失职、严重违纪的，甲方可以提出退换要求，乙方应予以支持并于日内给予调换。遇乙方保安辞职的，乙方应及时补充人员。乙方未及时予以调换或补充人员的，甲方有权视情减少支付服务费。
第十一条 因乙方未完全履行义务，导致甲方发生安全事故（包括但不限于人身财产损失、单位秘密泄露）的，乙方应承担赔偿责任；或者由于乙方未完全履行义务致使事故损失扩大的，乙方应就扩大的损失承担赔偿责任。在发生前述两种情况时，乙方还需按本合同总服务费用的 %向甲方支付违约金，且甲方有权单方解除合同。 十二条 如果因乙方原因导致其派往甲方的保安人员不能提供优质服务，影响到甲方工作的，甲方有权向乙方询问、调查原因，也有权了解向乙方支付的服务费的使用情况，必要时甲方可以视情暂停支付服务费用。如经甲方催告，乙方限期仍不能改正的，甲方有权 终止本合同。 第十三条本合同中乙方应承担的赔偿金、违约金，甲方有权从未支付的服务费用中予扣除。