校企合作协议书

甲方：有限公司

乙方：

经甲乙双方友好协商，确立校企合作意向。于年月日至年月日，由乙方为甲方输送相关专业学生实习或就业(依实际输送人数为准)。为明确实施合作细节，甲乙双方本着真诚合作，创造双赢的原则，特制定如下合作细则：

1.输送学生人数及学生素质要求：

a.乙方负责组织，甲方面试，选拔达到以下标准的实习生(实际人数依实际入职人数为准)：

学生进入甲方企业时需满16 周岁（以身份证为准），乙方有义务审核其输送的实习生的年龄，确保其真实性，如果出现实习生年龄不满16周岁的，一切责任均由乙方承担；

b. 身体健康，无传染疾病；无残疾；无色盲、色弱症状；肝功能正常；裸视视力0.6以上；女

生身高153cm及以上,男生165cm及以上；

c. 勤奋刻苦、山区、农村生源佳；

d. 其他未尽标准依甲方要求为准。

2.学生实习时间安排

甲乙双方共同组织，定于学生实际入职日起内为实习期。学生进厂实习前需通过甲方组织的面试，体检合格后准予进入甲方实习。学生实习结束时，乙方负责在学生毕业当年09 月01 日前将学生毕业证送达至学生手中，甲方考核合格后将参照学生毕业证书安排实习生转为一般员工。若学生未能在规定时间提供实习生转一般员工所需证书和资料，甲方可拒绝录用并终止该学生实习资格，后果学生自行承担，乙方负责处理。

3.学生实习或就业待遇

a.学生实习或就业待遇依照有限公司薪资福利政策所列之统一标准给付，乙方不随意向学生再收取费用。学生入住甲方宿舍，住宿费用标准与甲方正式员工相同。甲方提供交通车和免费工作餐。

b.甲方依照达有限公司《员工保险手册》之标准，统一为学生代办24小时人身意外伤害保险，代办之保险费用由甲方承担。

c.因甲方与乙方实习学生之间并无劳动合同关系，因此甲方不承担为乙方实习生缴纳各类公积金及社会保险金的义务。

d.除按规定需由甲方代扣代缴的税金外，乙方学生应自行缴纳国家规定的相关税费。

4.学生实习管理

a.学生在甲方实习期间，双方各自委派一名联络人，负责跟踪整个协议的执行、沟通和协调，学生由乙方和甲方共同进行管理。

b.甲方应对学生进行必要的上岗前培训和教育，同时结合实习岗位的具体情况，提供必要的生产和劳动保护条件。乙方应配合该条的执行

c. 经甲乙双方协商确认，为更好的落实教学计划，培养学生实践能力，乙方同意实习学生在正常顶岗实习以外进行学习与实践，甲方依法予以相应的工时补贴。

d.学生在甲方实习期间，须遵守甲方的规章制度和保密规定，如有违反或其它故意、重大过失行为造成甲方损失者，公司可以视其情况提前终止其实习期并追究法律责任。

e.若实习生因违反安全制度、安全条例、规章制度、操作规程或因实习生自身原因而引起的人身伤亡事故，或在工作场所外发生安全隐患或意外的（包括但不限于非工作时间、非工作场所等），甲方不承担责任，该实习生承担所有责任，乙方负责协助处理。

f.甲乙双方合作期间，实习生提前结束实习或更换实习单位需经甲乙双方共同同意，并由实习学生自行向乙方履行告知义务，且按照甲方公司程序和内容在规定时间内办妥工作移交手续。若实习学生自行辞职或旷职，甲方可根据甲方规章制度处理。

g. 乙方实习生如在实习期间发生婚育问题，甲方有权取消实习生实习资格，由乙方负责将该学生召回学校处理，甲方不承担任何相关费用。

h.因实习生之原因，造成甲方、甲方人员或其它人员财物、生命、健康上的损害以及造成甲方名誉损害的，该实习生承担所有责任。

i实习学生在实习期间受到事故伤害的，甲方应积极协助进行救治，并及时通知乙方，由甲方妥善做好救治和善后工作，乙方给予积极配合。

5. 乙方学生具有下列情形之一的，甲方有权随时终止其实习或取消录用资格：

a.严重违反甲方的规章制度；

b.不能胜任工作，或工作绩效不佳的（如消极怠工）；

c.因过错给甲方造成较大经济损失或名誉受损的；

d.严重失职，营私舞弊的；

e.被依法追究刑事责任的；

f.有精神病、严重的肝胆肾疾病、精神分裂症及癫痫病、先天性及严重的心脏病、甲亢及糖尿病、造血系统疾病等病史或正在治疗中，未向甲方说明，或隐瞒真实情况的；

g.冒名顶替他人名义或伪造学历证明，经查实确凿者；

6．其它约定

a. 未经书面许可，乙方不得将甲方名称、标识用于对外宣传，否则因乙方行为致使甲方遭受损失、损害的，甲方保留向乙方索赔的权利。

b. 甲乙双方因不可抗力、或经一方提出其他正当理由不能履行本协议项下约定，经另一方书面确认后，可终止本协议；未经甲方书面同意，乙方不得将本协议任何权利义务转让给第三方。

c.甲方、乙方学生双方当事人的权利义务关系，另行签订实习协议。实习协议没有约定的，以本协议的约定为准；本协议没有约定的，参照甲方依法制定的各种规章制度执行；甲方规章制

度未规定的，依照劳动法律法规执行。

d.本协议中任何条款若与法律法规相抵触时，视为无效，但无效仅限于与法令相抵触的部分，不影响本协议的其他部分的有效性。

e.本协议签订后乙方学生开始生产实习前，乙方应向乙方学生宣导甲方的各项规章制度，并保证乙方学生承诺严格遵守。因乙方之行为而与实习生或实习生家长之间产生的纠纷，由乙方按甲方要求进行处理并承担责任，乙方有义务向实习生及家长澄清事实。

f.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。未尽事宜，双方共同协商，做出补充规定，并与本协议同等效力。本协议未尽事宜及在执行本协议过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决，协商不成，任何一方均可甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方：乙方：

甲方代表签字（盖章）：乙方代表签字（盖章）：

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