聘任协议
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
经协商一致，甲方同意聘任乙方担任执行总经理职位。为了明确双方的责任、权利以及利益等相关事宜，特订立本协议，由双方共同遵守。
一、聘任职位
甲方聘任乙方担任执行总经理职务。担任”执行总经理，并由乙方与之签订正式的劳动合同。
二、工作职责
乙方向甲方负责并汇报工作。
乙方的具体工作职责为：
1、统筹管理公司“项目上的日常事务”
2、直接对董事长负责，对每季度的工作结果负责。
3、在公司有条件的情况下，带领团队完成每阶段性的任务。
4、根据实际情况制定每周、每月、每季度工作任务，带领团队达成。
三、聘任期间
乙方的聘任期为 1 年，从二○ 14 年 7 月 1 日起生效。
四、一般工作授权
甲方为乙方主管业务创造或提供必要的环境与条件，配备相关达标的工作人员并进行科学、合理的工作授权。
对乙方分管业务范围的一般工作授权包括但不限于：
1、人事管理授权
乙方对主管部门的经理级（含经理级）或以下级别的员工（甲方明确的特别岗位的员工除外）拥有直接人事管理权。包括：聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。
对经理级以上员工以及甲方明确的特别岗位的员工，乙方有工作考核权以及任免建议权。
乙方审批主管部门的员工薪酬调整时，如果当次调薪幅度超过 20 %以上（含 20 %）或一年之内薪酬调整超过 3 次（含 3 次），须报甲方或其授权人审批。不超过上述调薪幅
度，由乙方直接审批。
乙方审批主管部门的员工职务/岗位调整时，如果晋升职务为经理级（含经理级）以上级别，或一年之内职务/岗位调整超过3 次（含 3次），或一次职务调整的幅度超过3级（含 3 级），须报甲方或其授权人审批。不超过上述职务调整幅度，由乙方直接审批。
乙方审批主管部门的员工特别奖励时，如果单人单月奖励金额超过 2000 元，或奖励金额超过员工薪酬的 50 %，或全月累计奖励金额超过 5000 元，须报甲方或其授权人审批。不超过上述范围的特别奖励，由乙方直接审批。
乙方审批主管部门的员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时，均须遵守公司人力资源管理制度，并接受监督。
2、公文颁发授权
公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。
乙方可在主管业务范围内，签发各种内部管理文件。
乙方签发公文前，应召集相关部门对发文内容进行讨论，形成会议纪要，并办理汇签和发文审批手续。
在乙方主管业务范围内颁发公文，须抄报给甲方和其授权人。
3、业务付款授权
乙方审批主管业务范围的业务付款项目，须按公司审批后的月度资金计划进行控制。对符合资金计划、付款条件和审批流程的前提下的付款项目，单次付款金额不超过 0.1 万元的，由乙方审批。超过 0.1万元，或计划外付款，须报甲方或其授权人审批。
4、费用报销授权
乙方审批主管业务范围的日常费用报销，须按公司审批后的月度费用预算进行控制。对符合费用预算、报销条件和审批流程的前提下的报销项目，单笔报销金额不超过1000 元的，由乙方审批。超过 1000元，或预算外报销，须报甲方或其授权人审批。
乙方报销费用，无论金额大小，一律报甲方或其授权人审批。
5、现金借支授权
乙方审批主管业务范围内的因公临时借款，金额在 1000 元以下的，由乙方审批。借款金额超过1000 元，须报甲方或其授权人审批。
五、其他管理授权
甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限，甲方本着“必要、合理、规范、可
控”的授权原则，进行科学、规范地授权，制订详细的管理授权方案，并在本协议签订后一个月内完成。
乙方须在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。乙方行使各种管理权时，须接受甲方的内部监察与审计。
甲方对乙方的内部监察与审计，应做到规范、有序地进行。
六、考核管理
乙方遵守甲方绩效考核管理模式，并同意绩效考核结果与乙方的工资收入进行挂钩。
甲方每一季度对乙方进行一次工作考核。季度考核结果与乙方的岗位工资挂钩。
每一自然年度结束，甲方对乙方进行年度总考核。年度总考核时，各季度的考核结果所占比重为 60 %。
年度总考核结果与乙方的年度绩效工资进行挂钩。
七、工资管理
乙方薪酬收入采取月度基本工资+直接业务提成+季度考核工资+年度绩效工资+年终花红的结构管理。
在乙方担任执行总经理期间，基本工资为 7000 元/月，考核工资为 3000元/月。
基本工资按月全额发放，考核工资按照当月考核比例发放。
季度考核工资根据季度考核结果计算发放。季度绩效考核采取考核指标满分百分制。按考核结果，考核工资可上下浮动30%。考核得低于60分（不含60分）时，考核工资按70%发放；考核得分在60分（含60分）至75分之间时，考核工资按85%发放；考核得分在75分（含75分）至85分之间时，考核工资按100%发放。考核得分在85分（含）至95分之间时，考核工资按115%发放；考核得分超过95分（含95分）时，考核工资按130%发放。
如乙方连续两个季度考核得分低于60分可以重新调整公司职务，重新计算工资。
八、公司福利
甲方须为乙方提供的公司福利包括：
1、社会险保。甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。对应由个人承担的部分，在月终计薪时从乙方工资中扣除。
2、住房公积金。甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。对应由个人承担的部分，在月终计薪时从乙方工资中扣除。
3、交通补贴、甲方每月提供元的汽车补贴，由乙方提供合法的汽车费用票据，
采取费用报销方式进行。
乙方市内公务，公司不再安排车辆，不再报销市内交通费用。因公出差时，至机场或车站的市内交通费除外。
4、通讯补贴。甲方每月提供元的通讯补贴，由乙方提供合法的通讯费用票据，采取费用报销方式进行。
十、年终花红
甲方可根据公司全年度经济效益状况，另外向乙方发放数量不等的年终花红。
十一、授予股权
甲方同意，在乙方加入公司正式工作由甲方通过无偿股权转让的方式直接授予乙方10 %的股份，若没有另行签订股权转让协议，本款具备同等效益。乙方不承担任何时期任何形式的债务。
甲方授予乙方的股权在继续服务期内，乙方除不享有公司剩余资产的分配权外，可以享受作为股东的其他全部权益。包括但不限于收益权、实名权和选举权。
继续服务满后，乙方持有的股份将享有完全的股东权益。
十二、约束机制
1、乙方须遵守公司颁发的各种规章制度。
2、乙方须接受所在公司日常工作监督和业务监察。离职时，须接受离任审计。
十三、保密条款
乙方须严守在聘任期内获知的一切商业机密。乙方不得向第三人透露、转让、出售甲方的商业秘密或专有技术。
乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，甲方除要求乙方经济赔偿外，保留追究其法律责任的权利。
十四、劳动合同
乙方按照劳动法律规定和相关政策，与甲方实际控制的公司签订《劳动合同》。《劳动合同》为本聘任协议的补充文件。
十五、提前解约
聘任期内，双方均可提前解除聘任协议和劳动合同，并提前一个月通知对方。
除乙方因贪污、收贿、索贿或其他违法犯罪行为外，如甲方提前提出解除聘任协议和劳动合同的，或者因甲方违反本协议规定或者法商论坛因为甲方的原因提前终止，致使乙方无法正常开展工作或给乙方带来经济损失时，乙方提出解决方案但双方无法协商一致而
提出解除聘任协议和劳动合同，甲方需一次性赔偿乙方人民币 3 万元，并按当年的实际工作月数计发当年的年度绩效工资，并按上一年度发放的年终花红金额计发花红对于甲方应支付的离职工资、年度绩效工资和年终花红以及相关赔偿金须在乙方办理完离职手续后一次性发放。
如果乙方非因甲方原因而提出提前解除聘任协议和劳动合同的，则甲方可以不发放当年的年度绩效工资以及年终花红。
十六、协议期满
聘任期满后，如不续约，应在聘任期满前两个月通知对方。如双方同意续约，则续任的聘任期不得少于 1 年。
十八、争议解决
对执行本协议时发生的一切争议，双方均应通过友好协商的方式解决。协商无效，可向武汉市中级法院提起诉讼。
十九、其他事项
本协议内容不尽之处，由双方友好协商解决。
二十、文本份数
本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
甲方：（盖章）
法人代表签字：
乙方：
签字：
签订日期：二○年月
公司聘用劳动合同格式 甲方(用人单位)： 单位住所： 法定代表人(或负责人)： 乙方(劳动者)： 住址： 身份证号码： 联系电话： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自年月日起至年月日止。 第二条、工作地点：省路号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动 关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
建设工程施工合同 第一节合同协议书 发包人（全称）：嘉兴良友进出口集团股份有限公司 承包人（全称）：平湖市第一建筑工程有限责任公司 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。 、工程概况 工程名称：嘉兴良友进出口集团股份有限公司办公楼工程 工程地点：嘉兴市东升路二环西路口 工程内容：土建及水电安装工程 群体工程应附承包人承揽工程项目一览表（附件） 工程立项批准文号：嘉兴市国土资源局嘉开供（）号 资金来源：企业自筹 、工程承包范围 承包范围：施工总平面图内的工程总包 、合同工期 开工日期：年月日，自承包方收到开工通知书为准。 竣工日期：年月日 合同工期总日历数天。 、质量标准 工程质量标准：合格。 、合同价款 金额（大写）：贰仟伍佰玖拾捌万元（人民币） （小写）：￥元 、组成合同的文件
组成本合同的文件包括： （）本合同协议书． （）中标通知书 （）投标书及其附件 （）本合同专用条款 （）本合同通用条款 （）标准、规范及有关技术文件 （）图纸 （）工程量清单 （）工程报价单或预算书 双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。 、本协议书中有关词语含义与本合同《通用条款》中的定义相同。 、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、按期竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。 、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。 、合同生效 合同订立时间： 2008 年 5 月日 合同订立地点：嘉兴 本合同双方约定签字盖章后生效。 发包人：（公章）承包人：（公章） 住所：住所： 法定代表人：法定代表人： 委托代理人：委托代理人： 电话：电话： 传真：传真： 开户银行：开户银行： 帐号：帐号： 邮政编码：邮政编码： 第二节通用条款 本工程的合同的通用条款执行——《建设工程施工合同》中第二部分的“通用条款”。
甲方： 乙方： 为扩大产品销售，提高销售人员的积极性，公司特拟订如下销售提成方案。 一、销售人员对外必须树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。 1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务； 2.在负责的区域内，建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务； 3.负责接待客户，签定订货合同。建立客户网络信息档案，并交公司备案； 4.负责做好已签（合同）订单的变更等有关工作； 5.调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析； 二、佣金及费用 1.佣金以每次售出并签字的协议产品为基础，其收佣百分比如下：每台自动售卖机佣金 元。 2.佣金以发票金额计算，任何附加费用如包装费、运输费、保险费等应另开发票。 3.佣金按成交的货币来计算和支付。 4.公司每季度应向销售人员说明佣金数额和支付佣金的有关商务，公司在收到货款后，应在30天内支付佣金。 5.销售人员所介绍的询价或订单，如公司不予接受则无佣金。若销售人员所介绍的订单合约已中止，销售人员无权索取佣金。
甲方：（签章）乙方：（签章）日期：日期：
签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。 签合同的注意事项如下（使用时请删除）： 一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。 三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。 四、约定违约条款，违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法。 五、约定争议管辖权条款，解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或XX地区仲裁委员会仲裁。 六、妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。在合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书面凭证。 七、您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金，由于“定金”具有特定法律含义，请您务必注明“定金”字样。您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容，法院
篇一：模板单项工程劳务承包合同 模板单项工程劳务承包合同 甲方：四川省仪陇新鸿建筑有限责任公司龙翔天宇项目部 乙方： 根据《劳动法》、《合同法》和项目部实际工作安排，结合本工程施工要求，经甲、乙方友好协商,由乙方承包本工程模板单项工程施工,为了明确工程内容及双方责任,本着公平、公正及承包责任人责任自负的原则，特商定如下条款，共同遵守执行。 一、工程概况 1、工程名称:龙翔天宇4号楼 ２、工程地点:伏虎镇 3、建筑面积：约8900 m2。 二、承包方式 1、甲方将本工程模板施工劳务承包给乙方,乙方不得以任何理由和借口将所承包的工程转包或分包。否则，甲方有权没收履约保证金，解除承包协议,并将乙方清退出场(如已经施工，将按已做工程量的60％给予结算),已转包或分包的队伍的工程款由乙方负责支付。 2、实行包工不包主材料，辅助材料由乙方承担,具体为:包铁钉、铁丝及其他零星材料等;包电钻（含钻头、电线);包电锯（含锯片、电线等）;包施工用的一切工具(钉锤、扳手、手锯、钉叉等）、用具(扫把、滚筒、胶布、照明等)等;包括劳保用品(含劳保福利);包施工用的安全帽、安全带、手套、面罩等;火口夹、丝拉杆;铀一层剪力墙拉杆;总之甲方聊购买模板木方条和混凝土垫块外,其余辅助材料及机用具设备均为乙方承担自理。 三、承包内容及范围1、龙翔天宇4号楼工程梁、板、墙、柱、基础地梁、水池、二次结构等图纸范围内及设计变更、签证所增加、修改工程的模板工程、后浇带钢丝网模板。 ２、模板单项施工制作、安装、拆除、打水平(梁板定位和标高定位放线）、满堂钢管架搭设和拆除、植被进场下车、场内上、下车及转运,水平、垂址运输、方木刨平、模板方木起钉、施工现场清理，并参加隐蔽工程验收和浇筑混凝土时的守护、整修、完工后模板和各种材料清理并按指定地点归类、堆放整齐等，包括工地进场的临时设施建设所用的杂工和施工现场的所有文明施工所用的杂工。 3、建筑内部洞口、临边、楼梯安全防护栏、安全网搭拆. 四、承包单价及结算 按建筑面积每平方米43.５0元(大写：肆拾叁圆伍角正)结算（基础地梁、二次结构设计变更、坡屋顶包括在内，不单独计量）。 五、付款方式 1、从基础到第二层封顶后,支付已完成工程量的60%。 2、从第三层到主体结构封顶完成后，支付已完工程量的70%，工程竣工验收合格结算确认后一个月内付至总额的1０0%. ３、乙方职工不得以任何理由和借口直接向甲方要求发放工资.如有发生,甲方按每次处罚2000。00元的罚金进行罚款。 4、如发生乙方职工有劳资纠纷问题向上级主管部门投诉的现象，甲方按甲方被处罚金额的双倍对乙方进行罚款。 六、组织管理
合同帮扶协议书 合同帮扶协议书合同帮扶单位：简称甲方合同被帮扶单位：简称乙方为贯彻落实国家工商总局《深入开展合同帮农工作的指导意见》精神，以四个统一为指针，推进合同农业的发展，完善合同帮扶工作机制，实现合同帮扶工作制度化，经甲乙双方协商意见签订以下：甲方帮扶的内容：经常向乙方开展合同法律法规知识培训，培训内容重点包括：签订书面合同和诚信履约的重要性和必要性；涉农合同双方的权利与义务：签订农业合同的技巧；签订农业合同条款应注重的问题：如何约定价格质量标准及验收等核心条款：如何识别农业合同中的陷阱和霸王条款；如何便捷有效地解决合同纠纷等。 向乙方推广合同示范文本，指导乙方建立健全合同订立履行管理等各项制度，提高合同签约率和履约率。 积极运用动产抵押登记手段，为乙方融资提供便捷服务。 查处侵犯乙方合同违法案件严厉打击以设置合同陷阱骗取乙方保证金，实施合同诈骗以及以回收包销产点为诱呼推销种子种苗等为重点的坑害乙方合同欺诈案件。 积极做好乙方的合同争议行政调解，及时化解矛盾，避免经济损失，确保合同农业顺利发展。 ，指导乙方深入开展守合同重信用活动，积极指导乙方申报守合同重信用单位。 指导乙方确立合同管理机构合同管理人员合同管理制度三落实，
实行合同规范化标准化管理。 运用工商系统网络，帮助乙方查询对方资信情况，把好主体关，以防止上当受骗。 帮扶的乙方应做到：自觉接受工商部门指导，积极主动和工商部门联系，加强沟通；遵守国家法律法规，企业负责人和经营管理人员带头学习合同法律法规，提高法律意识，完善合同管理，做到合同管理机构人员制度落实。 使用合同示范文本，各类合同均一律书面签订。 除不可抗力和对方违约外，全面履行合同，变更和解除合同应依法办理法定手续。 积极参加守合同重信用活动，诚实守信依法经营。 当企业合法权益受到侵害时，及时向工商部门和其他有关部门投诉，维护自己合法权益。 对工商部门合同帮扶工作提出意见和建议。 以上如有未尽事宜，由双方根据各自职责共同协商解决。 合同帮扶单位：合同被帮扶单位：负责人签字：负责人签字：联系人姓名：联系人姓名：联系人电话：联系人电话：年月日第二篇：帮扶协议书字农村结对单位：地区地方税务局简称甲方结对帮扶对象：地区水冶镇天池村简称乙方开展城乡结对帮扶活动，是建设社会主义新农村的重要举措。 按照中央和市委的精神，为认真贯彻落实上级要求，不断巩固和
建设工程施工合同案例分析 随着我国的经济体制改革，建筑市场逐步走向规范与完善，目前建筑市场竞争激烈，企业利润少、风险大，建设工程合同管理越显重要。企业应自觉重视合同的重要性，做好合同管理,才能有效的降低工程风险,维护企业的利益，增加企业利润。在建筑市场竞争日益激烈的条件下，承包人与发包人之间的经济利益的冲突更是与日俱增。 随着我国的经济体制改革，建筑市场逐步走向规范与完善，目前建筑市场竞争激烈，企业利润少、风险大，建设工程合同管理越显重要。企业应自觉重视合同的重要性，做好合同管理,才能有效的降低工程风险,维护企业的利益，增加企业利润。在建筑市场竞争日益激烈的条件下，承包人与发包人之间的经济利益的冲突更是与日俱增。近年来，承包人与发包人或建设单位之间因经济纠纷导致的诉讼案件居高不下，尚有越演越烈之势。而在诸多承发包纠纷案件中，以工程款纠纷案件为数之最。近年来，由于政府、建设单位、施工单位等多方面因素的影响，在我国道路、桥梁、房地产、基地、开发区、工业园等房地产建设工程项目中，出现了前所未所的拖欠工程款事件。这些事件已严重影响了建筑施工企业的生存与发展、职工和农民工工资的发放和建筑市场的正常招投标管理秩序，引发了社会的不稳定因素。现结合一起建设施工合同拖欠工程款案，对这种现象进行分析，并就建设工程施工合同非法转包、违法分包的处理原则、无效施工合同的工程款结算方式、实际施工人利益的保护途径等问题提出自己的一些见解。 一、案情介绍 2005年底，为进一步加强基础设施建设，某省某市政府决定，控股成立了某高速公路有限责任公司(以下简称业主A)。2006年3月份，业主A通过在全国范围内的招投标，将一条通往省外的高速公路以总承包施工的方式，发包给某施工集团公司(以下简称B)施工建设。B承接整个工程的施工任务后，将其中的三个工区的工程项目转包给某投资有限公司(以下简称C)。2006年5月，B与C签订《建筑工程劳务承包合同》约定：承包方式为总承包，B配合C进行现场管理、技术管理，C全权负责现场组织施工;工程款的支付与结算，实行综合单价承包，合同期内不作调整，工程量以业主A批复的工程量为准。B不向C预付工程款，每月底验工计价，扣除5%质量保证金。工程税金由B承担。C由于是家投资公司，没有相应的施工资质，于2006年6月与施工班组(实际施工人)D签订了一份《劳务合同协议书》，协议书约定：C将承接高速公路桥梁工程项目承包给D施工，包工包料;合同价，以工程量清单为准，在此基础上下调6%作为C的管理费用，单价表详见双方签字确认的附件;付款方式为，C按照D每月工程进度，由项目部报业主批复后，按实际完成的工程量90%支付，每月余额的10%在工程完工后付5%，余款5%作工程质保金，两年内付清。2006年12月，因各种原因，实际施工人D被迫退场。经D与C书面结算，本工程总工程款为1314178.3元，扣除材料款793267.8元，代付款81048元，借支款199000元，C拖欠D工程款392302元。2 007年底，因民工上访，业主A支付了D实际施工人班组5万元民工工资。截止2008年实际施工人D作为原告起诉之日，共被拖欠工程款342302元。因业主A、总承包施工人B、转包人C三被告拒绝支付剩余拖欠的工程款，遂致诉。 二、案例分析 1、建设工程施工合同非法转包、非法分包的处理原则
合作操盘合同（分成模式） 1总则 甲方： 联系电话： 身份证号码： 乙方： 联系电话： 身份证号码： 1.1甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及其它法律、法规的有关规定， 在平等互利、协商一致的基础上，就上海胜定投资管理有限公司（以下 简称胜定）担任投资顾问的证券投资结构化产品（智权对策略投资1 号）授权乙方操盘事宜达成一致意见，签订合作操盘合同（以下简称本 合同）。 2约定内容 2.1乙方作为上海XX投资管理有限公司的员工获得智权对策略投资1号（总 规模人民币9000万）的操作权限，由甲方承担操盘的全部风险； 2.2合作时间期限一年，在此期间乙方作为胜定的员工每月薪酬固定 ____________元/月； 2.3乙方保证在一年以内含一年时间完成10％年化收益即获得900万收益 的前提下，视为投资收益合格。无额外奖励； 2.4投资收益在10－40％之间，将获得扣除基本收益900万之后超额收益 的12.5％作为奖金，产品清算后5个工作日后一次性发放； 2.5投资收益在40％以上，将获得扣除基本收益900万之后超额收益的15％
作为奖金，产品清算后5个工作日后一次性发放； 2.6乙方不得操作ST股、无涨跌幅限制的股票及其它甲方认为有较高风险 的股票。 3风险揭示 3.1甲方签订本合同后，表明甲方已完全了解可能存在的相应风险，以及投 资决策失误造成的损失，承担结构化产品因为市场或政策变动等不可抗 力因素造成的强行平仓后果。 4附则 4. 1 本合同经甲乙双方签名，且智权对策略投资1号正式成立开始生效。 到期后双方协商一致,自动续约。 4. 2本合同有未尽事宜，经双方协商解决，并可签署补充协议，补充协议 为本合同不可分割部分，具有同等法律效力。 甲方签章：乙方签章： 签字日期：签字日期：
单项劳务合同书 发包方：（以下简称甲方） 承包方：（以下简称乙方） 承包方身份证号： 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规，遵循平等、自愿、诚实守信的原则，双方就本建筑工程具体事项协商达成如下条款，签订本合同。 一、工程项目名称： 二、承包范围及内容：施工图纸内的操平放线（配合甲方）、清理现场、钢筋加工绑扎、砼浇筑、外架、模板折除及归类堆放。 三、工程地点：民勤县夹河乡镇府拆迁房 四、工程单方造价元/平方米（不包含二次结构）。 五、基础按总价格的1/2结算。 六、结算方式：按结构实际建筑面积结算。 七、工程日期：自年月日至年 月日。 八、承包方式：包工不包料 九、甲乙双方义务： （一）甲方义务： 1、确保乙方的住宿、生活用电用水。 2、及时提供工程所需原材料。 （二）乙方义务： 1、乙方必须按照设计要求、建设工程施工规范、验收标准、建设工程安全生产条例、安全操作规程以及现场的安全管理制度进行施工，工程质量等级必须达到合格标准；不得随意更改设计并保证各项工序质量一次性验收合格，否则，因此返工造成的一切损失由乙方负责。 2、材料由甲方采购到现场，甲方负责验收点数后由
乙方负责材料的卸车，乙方必须按照甲方的施工进度计划进行施工，不得拖延并影响其他工种的施工。如乙方不能按照甲方的施工进度完成计划工程量，严重影响其他工序施工，乙方必须采取赶工措施，赶工费用由乙方承担。因乙方施工管理等原因造成拖延工期、质量粗糙，经整顿后不见效者，甲方有权要求乙方无条件解除合同并由甲方另行选择班组施工，乙方赔偿给甲方造成的一切经济损失。 3、乙方在施工过程中要文明施工，按照甲方要求合理使用材料、设备及时清理现场及打扫卫生，乙方应在满足施工要求的前提下，不得浪费甲方提供的各种材料。努力降低工程成本，各种材料必须做到长料长用、短料短用、废料充分利用，如有浪费乙方须全额赔偿所损失的材料费。乙方班组长必须在施工现场，否则将每次罚款100元。 4、乙方进入施工现场必须佩载安全幅，在施工现场内施工必须听从甲方管理人员的管理，遵循一切规章制度，否则甲方有权根据情况作出处罚。 5、在施工过程中乙方必须保证施工人员相对稳定，不得随意变更备案人员，必须保证施工人员的身体素质和技术水平。在没有甲方同意的情况下，不能受农忙季节和节假日的影响而减少施工人员，如中途撤走施工人员，影响甲方施工进度，甲方有权从乙方结算款中扣3000元/次的赔偿款。 6、寻畔滋事、打架斗殴者，对当事人罚款200-500元/次，损坏公物和伤人的全部费用由责任方承担。内外勾结偷盗工地财物者，按财物价格500%罚款。情节严重的交送当地公安部门按刑事案件处理。 7、因甲方材产不及时到位造成误工、返工、停工休息，甲方应承担乙方劳务人员的费用。 十、安全责任 1、乙方必须严格按照操作规程施工，安全文明施工，随时做好安全教育和安全检查，发现安全隐患和违章作业，应立即停止作业和纠正。如乙方不严格按照操作规程施工，强行违章施工，擅自离开施工现场所造成的安全事故，由此产生的全部责任由乙方承担。如正常施工、外在因素和不可抗拒发生的安全事故，甲方承担90%责任，乙方承担10%责任，以确保工程质量的前提下抓进度。 十一、付款方式 1、经协商，每三层完工付完成工程量的85%，主体完工后付至总工程量的90%，剩余10%在三月内付清。
甲方： 乙方： 甲方根据实地调研对资助孩子上学的家庭实施助农帮扶计划，目的是让家庭从跟本上脱贫，在甲方的帮助扶持下自力更生实现脱贫。根据《中华人民共和国合同法》及其他法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方绿色养殖的有关事宜达成如下条款，由双方共同遵守： 一、养殖种类及数量 _________斤左右_________猪_________头。 二、资金来源 1.由甲方资助_________元用于养殖帮扶的启动资金，其中_________元用于购买仔猪， _________元用于修建猪舍。 2.受市场影响，甲方帮扶的启动资金有缺口的，由乙方自筹。 三、启动资金的拨付计划 1.前期拨付圈舍费用； 2.圈舍修建完成后拨付购买仔猪款，如分批购买，款项将分批拨付。 四、成年猪的收购价格 1.乙方养殖的“土猪”达到出栏标准后，有甲方统一收购，收购价格将不低于当地当时的收购价，为了帮扶家庭脱贫，收购单价可高于市场价_________-_________元； 2.收购价格按毛重计算； 3.猪肚和猪肠因考虑加工工序长，乙方加工完按数量另外收取加工费，一头猪的“下水”加工费为_________元； 4.前期拨付给乙方的帮扶启动资金的将在收购价中抵扣。
五、养殖要求 1.严格按照农村“土猪”的养殖办法养殖，不得添加任何添加剂和饲料，对购买_________斤以上的仔猪必须按“土猪”的养猪方法养殖4个月以上方能出栏宰杀； 2.养殖期间做好卫生防疫，严禁出售长期注射或服用抗生素和激素等药物的病猪，宰杀后甲方将委托动物防疫检验检测单位进行肉制品检验检测，发现不符合国家标准规定的由乙方承担责任，构成第三人严重伤害的乙方承担但不限于法律责任和经济责任； 3.若乙方购买他人或养殖场养殖的出栏成年猪来充当对甲方销售，视为违约； 4.乙方养殖的“土猪”重量的出栏标准毛重在_________斤以上； 5.乙方要严格选好仔猪的品种，适合农村养殖和符合农村养殖的仔猪。 六、双方权利和义务 甲方权利和义务 1.甲方监督乙方养殖的全过程，但不承担监督责任； 2.甲方及时拨付启动款项用于乙方实施养殖计划； 3.甲方负责对符合出栏标准的成年猪收购，待销售完成后及时将收购款拨付于乙方； 4.甲方有权力不定期下乡检查养殖情况，若未遵守本协议第五条款的养殖要求，单方有权终止协议，乙方应赔偿甲方所拨付的所有启动资金； 5.甲方承担养殖过程的风险为启动资金的_________%，即_________元； 6.甲方负责、乙方配合宰杀后的运输和贮藏； 乙方权力和义务 1.乙方必须按照农村的养殖办法和喂养方式进行养殖； 2.乙方严格管控风险，超过启动资金10%的任何风险将由乙方承担； 3.经甲方确认后，乙方负责宰杀出栏的标准的成年猪，宰杀费用由甲方承担，但必须除毛干净，清洗干净，否则不支付宰杀费用； 4.乙方可根据市场情况，在养殖前期有权拒绝甲方的帮扶； 5.乙放做好动物卫生防疫工作，按照防疫要求按期注射疫苗，并做好防暑防冻工作；
公司聘用员工劳动合同模板标准版 Standard version of labor contract template for employees em ployed by the company 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
公司聘用员工劳动合同模板标准版 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 聘用合同（聘请合同） 甲方（用人单位） 单位名称: 单位性质:事业单位 单位地址： 法定代表人或委托人: 乙方（受聘人） 姓名: 性别：民族：学历： 出生年月：身份证号： 家庭地址： 邮政编码：户口所在地：
甲乙双方依据《xxx学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《××研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。 一、岗位名称 甲方聘任乙方在岗位工作。 岗位性质与职级。 二、合同期限 合同期限：自年月日起; 至年月日止; 其中：年月日 至年月日为试用期。 三、岗位职责 乙方的岗位职责： 四、工作纪律和技术保密要求 1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;
内部合作利润分配协议 甲方：转折点美发乙方：张燕燕工作室 法定代表人：袁虎乙方代表：张燕燕 身份证身份证 手机号码手机号码 签约地址：靶场路号 甲乙双方就乙方张燕燕在甲方袁虎所提供的场地内经营所得利润分配签署如下协议，本着互惠互利共赢的原则，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规，就转折点美发与张燕燕工作室利润分配达成如下协议： 一、双方的权利和义务 1、乙方的权利与义务 对于甲方给乙方免费提供的场地，乙方要保管好甲方提供的所有设备（柜子等等），损坏或者失窃的话必须照价赔偿，乙方负责该区域的卫生，乙方要保证场地的完整性，合同签订后乙方开始装修，装修方案由甲乙双方均同意后开始实行，装修费用由乙方承担。 乙方不得擅自中止合同，如若乙方擅自终止合同需赔付甲方人民币5000元，如若乙方对于合同执行有变更，则需提前30个工作日告知甲方，且乙方无权干涉场地的使用权。 合作期间甲方由于特殊原因需要休假，则乙方要负责整个店面的设施安全
2、甲方的权利与义务 免费提供场地及场地内的设施，免费提供乙方所使用的水电网等。 在合作期间甲方不得擅自收回房屋的使用权，如甲方擅自终止合同收回房屋使用权，需赔付乙方人民币5000元补偿金；如若甲方对于房屋使用权有变更，则需提前30个工作日告知乙方，且甲方不得收取合作最后三十个工作日的利润分成。 合作期间乙方由于特殊原因需要休假，则甲方负责整个店面的设施安全。 甲方需在协议签订后 二、利润分配项目及方式 ①双方的利润分配方式： 对于乙方经营的所有产品及项目，甲方抽取30%利润，乙方得 到70%利润 ②分配时间：每月月底的最后一个工作日甲乙双方对账分成，如若遇到法定节假日，自动提前 以下为双方的利润分配项目： 1、纹绣项目（眉眼唇） 2、涵熙减肥产品 3、美妆、彩妆项目 4、 ③乙方所有项目的成本都会先知会甲方，得甲方认可后开始运营，运营期间乙方成本变化，需甲乙双方均知晓的情况下更改，乙方的所有
合同编号：劳务单项承包合同（范本） 工程名称： 工程地点： 发包方： 承包方： 身份证号码： 联系电话： 签约日期：
劳务分包合同（范本） 甲方：（以下简称为甲方） 乙方：（以下简称为乙方） 为确保基础质量，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 1、工程名称： 2、工程地点及范围： 3、分包内容：
4、分包方式及价款：经甲、乙双方友好协商，以包干。 （1） （2） （3） （4） 4．1 工程量以实际完成的数量为依据。 4．2 本合同附件所列单价中，不包含税金。 4．3 除包含了完成分包内容而发生的全部费用外（包含人工费、材料费、工器具等一切费用），还包含了施工队伍调遣、机械设备进退场、工程一切险、第三方责任险、分包人装备险及职工的（人身）事故险等为了本工程的顺利实施而可能发生的一切费用。 5、计量及支付： 结算方式：进度款和结算款以结算。 5.1、当工程量完成 %，甲方应支付乙方%的工程款作为进度款。 5.2、全部工程完成后，经甲方验收合格，依据甲方单位与乙方现场签认的合格汇总数量确认单经甲方总工最后签认的工程汇总数量对乙方进行计量，一次支付剩余价款 %，缺陷责任
期满付剩余价款至 %（扣除预付款及 %的质量保证金）。 5.3工程验收合格后日内，凭经甲方有关部门审核签字的结算单和合同书进行本次债务债权清理，工程余款根据甲方资金的实际情况一次支付，不计息。 6、乙方进场施工日期为：年月日，竣工日期：年月日。 7、因不可抗力造成的工期延误，双方互不追究违约责任。 8、工程质量： 8.1、甲方相信乙方是有经验的施工队伍，无论何种原因造成的工程质量缺陷，均不免除乙方的责任。 8.2、乙方对未达到上款约定的质量等级的工程和有缺陷的工程进行无偿返工或修补，并承担因此而发生的全部费用。如返工或修补后还达不到本合同约定的质量要求，乙方应该按工程的实际损失进行赔偿，甲方有权自行或委托他人对不合格工程和有缺陷的工程进行返工或修补，其返工或修补费用由乙方全部承担。 9、施工安全、职业健康、环境保护： 9.1、乙方必须对全体施工人员的安全负责，开工前必须进
协议编号： 现代农业产业精准扶贫帮扶协议书 甲方名称：乙方名称： 法定代表人：家庭住址： 联系地址：联系电话： 为了充分贯彻党的三农政策方针，调整农业产业结构，整合资源，通过“公司+合作社+农户”的模式落实农业产业精准扶贫工作，切实达到企业帮扶贫困户脱贫的目标，依照《陕西省现代农业产业精准扶贫试点工作方案》（陕扶办发【2015】39号）的要求，公司以农业产业合作(合作社)方式实现产业带动、资金扶持以及劳务外包，定向帮扶合作社社员(贫困户)，达到扶贫精准，引导贫困户脱贫致富。***有限公司（以下简称甲方），与紫阳县镇村组村民（以下简称乙方）签订产业精准扶贫帮扶协议。为使本项帮扶工作落到实处及本次产业精准扶贫工作取得实效和成果，确保乙方如期达到脱贫目标，经甲乙双方协定达成如下协议： 一、产业帮扶内容 根据甲方产业精准扶贫帮扶项目及实施办法（见附表），乙方选择其中第项（最多不超过三项）作为甲方帮扶内容，甲方按相应办法对乙方进行一对一帮扶，完成期限为：。 二、甲乙双方责任 1、甲方负责根据困难户具体情况制定一户一法精准扶贫办法，提供资金或技术支持， 并指定思兰硒源农业专业合作社具体实施帮扶，包含农业产业建设辅导，农业技术培训和指导，生产物资购买、农业生产安排、产品组织及统一对外销售等。 2、甲方对符合用工条件的乙方家庭成员提供优先性的就业机会（含季节性或临时性用 工），并支付相应劳动报酬。 3、乙方根据公司及合作社要求生产、加工合格产品。 三、其它 1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效，乙方越过贫困线(现行标准)或至年月日 自行终止。 2、本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，镇人民政府一份备案。 甲方：户主(或家庭成员)：鉴证方（村委会）： 公司代表：（签章）（盖章）年月日年月日年月日
公司文员劳动合同范本 对于公司办公室文员的聘用，也是需要双方签订好正式的劳动合同的。下面是整理的文员劳动合同范本，分享给大家! 文员劳动合同范本 甲方(聘用单位)名称： 地址： 法定代表人(委托代理人) 乙方(被聘用者)姓名： 性别： 出生日期： 家庭住址： 居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。 二、聘用合同期限 1 本合同自年月日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。 2 本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。 三、工作职责、内容和工作条件
1 乙方的工作职责 2 具体工作内容及要求 3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。 4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。 5 甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。 6 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。 四、工资待遇 1 年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付(6个月) 2 因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。 五、社会保险及福利待遇 1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。 2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。 3 、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙方因特殊原因需休假时，甲方提供方便，但带薪休假不得超过4天，不享受40%考核部分，超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。 4、非工程造成的意外伤害，因本人自身身体原因在工作合
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 建设工程施工合同纠纷典型案例分解 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
〈〈最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》案例分解第一节工程施工合同效力一、施工合同无效?案例一 于萍、吕禹昕、吕家麒、吕坤、冯聪、吕飒与沈阳市大东区人民政府建设工程施工合同纠纷 案 来源：沈阳市中级人民法院网，依据判决书整理（本案案号[2001]沈民初字第54号） 原告：于萍吕禹昕吕家麒吕坤冯聪吕飒被告：沈阳市大东区人民政府 原告诉称，吕洪杰（系于萍的丈夫，吕禹昕、吕家麒、吕坤、冯聪、吕飒的父亲，于2002年5月8日病故）与被告所属的沈阳市大东区建民小区联建办公室于1994年3月订立一份 口头协议，约定由吕洪杰承建沈阳市大东区东祥小区综合办公楼工程，包括住宅、网点及办 公楼三部分，总面积为15,090平方米，按二级取费标准计算。按约定吕洪杰组织人员进行了施工， 至1996年末工程完工。按沈阳市建筑工程预算审查中心对双方争议的工程造价进行鉴定，工程总造价为11,191,823元，建民小区联建办公室实际拨付工程款为7,815,100元，尚欠工程款3,376,823元至今未付。因建民小区联建办公室是被告于1992年4月12 日以沈大东政办发（1992） 22号文件批准成立的，又于1995年9月22日以沈大东政办发（1995）45号文件撤销，因而该欠款应由被告承担，故请求判令被告支付尚欠的工程款并赔偿利息损失。被告沈阳市大东区人民政府未予答辩。一审法院经审理认为，吕洪杰为原建民小区联建办承建综合楼的事实存在，但吕洪杰作为无 建设工程施工的企业法人营业执照及相应资质的自然人，承建该项工程，双方行为违反了法 律、行政法规的强制性规定，应确认为无效，造成本案纠纷，双方均有责任。鉴于该工程已实际建成，双方业已对工程造价经核算确定为9,635,988元，应按此金额结算。对于建民小 区联建办已付工程款、材料款，原告已自认无争议部分为7,815,249.60 元，但对建民小区 联建办已经支付的税金32,400元，水费2万元，电费415,437.28元，以房屋及车折款50 万元，原 告虽不予认可，但税金、水、电费系属实际发生，理应由原告承担的款项，而以房屋及车折款50万 元原告已承认系折抵其先行垫付的工程款，应视为建民小区联建办的投入， 故以上款项合计为8,783,086.88 元应为建民小区联建办已付工程款的金额。综上，原建民小区联建 办尚欠原告工程款852,901.12元应给付原告，并赔偿原告利息损失。因原建民小 区联建办系被告开办并已撤销的不具备法人资格的临时机构，故对该笔债务应由被告承担。吕洪杰因病死亡后，应由其第一顺序法定继承人即六原告继承。?案例二 兰太公司与鑫蓝公司建设工程施工合同纠纷案2004年5月6日，兰太实业有限责任公司（以下简称兰太公司）与鑫蓝建筑公司（以下简称鑫蓝公司）签订了建设工程施工合同。由鑫蓝公司承建兰太公司名下的多功能酒店式公寓。为确保工程质量优良，兰太公司与大意监理公司（以下简称大意公司）签订了建设工程监理 合同。合同签订后，鑫蓝公司如期开工。但开工仅几天，大意公司监理工程师就发现施 工现场管理混乱，遂当即要求鑫蓝公司改正。一个多月后，大意公司监理工程师和兰太公司 派驻工地代表又发现工程质量存在严重问题。大意公司监理工程师当即要求鑫蓝公司停工。 令兰太公司不解的是，鑫蓝公司明明是当地最具实力的建筑企业，所承建的工程多数质量优 良，却为何在这项施工中出现上述问题？经过认真、细致地调查，兰太公司和大意公司终于 弄清了事实真相。原来，兰太公司虽然是与鑫蓝公司签订的建设工程合同，但实际施工人是 当地的一支没有资质的农民施工队（以下简称施工队）。施工队为了承揽建筑工程，挂靠于 有资质的鑫蓝公司。为了规避相关法律、法规关于禁止挂靠的规定，该施工队与鑫蓝公司签订了所谓的联营协议。协议约定，施工队可以借用鑫蓝公司的营业执照和公章，以鑫蓝公司 的名义对外签订建设工程合同；合同签订后，由施工队负责施工，鑫蓝公司对工程不进行任 何管理，不承担任何责任，只提取工程价款5%勺管理费。兰太公司签施工合同时，见对方 （实际是施工队的负责人）持有鑫蓝公司的营业执照和公章，便深信不疑，因而导致了上述
合同编号：YT-FS-2412-40 单项劳务分包合同范文 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
单项劳务分包合同范文(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 发包方(以下简称甲方)： 承包方(以下简称乙方)： 甲方将承建的成都市大邑县围城北路半城理想 1#3#及车库附楼的模板单项工程，于20xx年 6 月 25 日，由甲方发包给乙方采用包工包干方式进行施工。 为了明确工程内容及双方责任，根据本工程的情况， 特商定如下条款，共同遵守执行： 一、工程内容 发包方承建的半城理想1#3#及车库附楼施工图 纸与设计变更单的所有模板工程。 (一)工作范围包括： 1、基础模板工程 2、地圈梁模板工程; 3、地圈梁以上所有模板工程;
4、乙方需指定专职技术人员配合甲方就每道相关施工工序抄平放线并保障模板工程施工的质量监督、检查; 5、乙方自带模板工程所需的机械机具(含刨木机、圆盘锯、电锯及配套使用所需的电缆，锯子、钉锤、铁钉、火钩、铁丝、墨斗、钢卷尺、线坠、隔离剂等)，并负责维修保管; 6、负责配电箱以外乙方夜间加班使用的灯具及配套设施。 (二)工作内容及施工要求： 1、模板制作; 2、模板支架搭拆; 3、模板安装、拆除、整理维修; 4、所需周转材料的下车; 5、清理模板上的粘结物、铁钉及模内杂物，刷隔离剂; 6、异型木模的制作配制、安拆及维修; 7、浇注砼的看模、守模、加固、剔打、修补梁柱
公司与员工聘用合同模板2020版Company and employee employment contract template 2020 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
公司与员工聘用合同模板2020版 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的 协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（用工单位）： 住址： 乙方：身份证号： 甲方因经营需要，经考核，录用乙方xxx（姓名）为xxx （工种名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事xxx（工种名称）。 第二条劳动合同期限从年xxx月xxx日起至年xxx月xxx 日时止。其中试用期限为个月，至年xxx月xxx日止。 第三条甲方的基本权利和义务是： 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同 的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金fdce。c、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利和义务是： 一、享受xxx待遇（写明待遇的内容）。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇（要明确具体）。 第六条工作时间（每周不超过多少小时）。 第七条劳动保险及福利待遇。 第八条劳动合同的变更和解除。（要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）
【案例1】建筑工程合同管理和索赔 某施工单位根据领取的某200m2两层厂房工程项目招标文件和全套施工图纸，采用低报价策略编制了投标文件，并获得中标。该施工单位(乙方)于某年某月某日与建设单位(甲方)签订了该工程项目的固定价格施工合同。合同工期为8个月。甲方在乙方进入施工现场后，因资金紧缺，无法如期支付工程款，口头要求乙方暂停施工一个月。乙方亦口头答应。工程按合同规定期限验收时，甲方发现工程质量有问题，要求返工。两个月后，返工完毕。结算时甲方认为乙方迟延交付工程，应按合同约定偿付逾期违约金。乙方认为临时停工是甲方要求的。乙方为抢工期，加快施工进度才出现了质量问题，因此迟延交付的责任不在乙方。甲方则认为临时停工和不顺延工期是当时乙方答应的。乙方应履行承诺，承担违约责任。 问题：1．该工程采用固定价格合同是否合适? 2．该施工合同的变更形式是否妥当?此合同争议依据合同法律规范应如何处理? 分析要点：本案例主要考核建设工程施工合同的类型及其适用性，解决合同争议的法律依据。建设工程施工合同以计价方式不同可分为：固定价格合同、可调价格合同和成本加酬金合同。根据各类合同的适用范围，分析该工程采用固定价格合同是否合适。 问题1：答：因为固定价格合同适用于工程量不大且能够较准确计算、工期较短、技术不太复杂、风险不大的项目。该工程基本符合这些条件，故采用固定价格合同是合适的。 问题2：答：根据《中华人民共和国合同法》和《建设工程施工合同(示范文本)》的有关规定，建设工程合同应当采取书面形式，合同变更亦应当采取书面形式。若在应急情况下，可采取口头形式，但事后应予以书面形式确认。否则，在合同双方对合同变更内容有争议时，往往因口头形式协议很难举证，而不得不以书面协议约定的内容为准。本案例中甲方要求临时停工，乙方亦答应，是甲、乙双方的口头协议，且事后并未以书面的形式确认，所以该合同变更形式不妥。在竣工结算时双方发生了争议，对此只能以原书面合同规定为准。在施工期间，甲方因资金紧缺要求乙方停工一个月，此时乙方应享有索赔权。乙方虽然未按规定程序及时提出索赔，丧失了索赔权，但是根据《民法通则》之规定，在民事权利的诉讼时效期内，仍享有通过诉讼要求甲方承担违约责任的权利。甲方未能及时支付工程款，应对停工承担责任，故应当赔偿乙方停工一个月的实际经济损失，工期顺延一个月。工程因质量问题返工，造成逾期交付，责任在乙方，故乙方应当支付逾期交工一个月的违约金，因质量问题引起的返工费用由乙方承担。 案例2：超资质承建工程，合同无效，责任难逃 1993年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98．9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年1 1月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101．6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98．9万元，未完工程折价为1 1．7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5．6万元。 问题1：该合同是否有效？请说明理由 问题2：乙方应返还甲方多少钱？（多付的工程款和质量不合格的返工费） 【案例评析】 （1）原、协告所订立的建筑工程承包合同无效。 （2）被告返还原告多付的工程款14.4万元。（101.6-98.9+11.7） （3）被告偿付原因工程质量不合格所需的返工费5.6万元。