签订兼职合同需要注意什么
大学生，做兼职是常有的事，那做兼职，需要和公司鉴定劳动合同吗?相信大多数人都不了解?那法律是如何规定兼职合同的呢?这里给大家分享一些关于签订兼职合同需要注意什么，希望对大家有所帮助。
一、做兼职要签合同吗,签订兼职合同需要注意什么
新的《民法典》于20XX1月1日生效，《合同法》及其相关解释有效时期为20XX12年31日止，届时与《民法典》相冲突的条款失效，由新的司法解释颁布替换。
二、做兼职要签合同吗
做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。
第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
由此可见，做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性;当然，做兼职不签署劳动合同，一定要选择口碑不错的用人单位，用工管理规范，才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。
三、签订兼职合同需要注意什么
1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。
2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。
3、兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。
另外，在拿到合同后，要注意以下几点：
1、要确定合同本身是合法的。确认自己签订的劳动合同具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。
2、认真检查合同是否条款齐全。一份正式的合同应该条款齐全，包括地点、时间、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。
3、谨防霸王合同(不公正不合理的合同)。对条款表述不清、概念模糊，而且合同内容只约定求职者义务，很少涉及求职者权利的合同提高警惕。
4、对合同中有可能损害自身利益的方面，勇敢地提出质疑。
5、利用合同中的补充条款，补充有利于维护自身权益的内容，降低受侵害的风险。
6、增强自我保护意识和法律观念，绝不签订对自身极为不利的合同，否则后患无穷。
7、自己保存一份合同。日后双方一旦发生利益冲突，便于查证核实。
四、做兼职不发工资怎么办
(一)符合法律规定的劳动者做兼职。
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%
合同编 号: 甲方：__________________________________________ 乙方：__________________________________________ 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商一致签订本合同，以兹共同遵守。 一、合同期限 本合同期限为 ________ 个月，自 ________ 年______ 月 _____ 日开始 到________ 年_____ 月______ 日止。 二、具体工作事项如下： 乙方在甲方_______________ 岗位上工作，应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。 三、甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 3.1为乙方安排工作，分配任务； 3.2监督检查乙方工作情况； 甲方须履行的义务：使乙方及时获取劳务报酬。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 4.1依合同履行兼职人员职责； 4.2获取劳务报酬； 乙方须履行的义务： 4.3乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号，________________________________________________ ； 4.4接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度； 4.5不得从事有损于甲方声誉的活动； 4.6未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 五、违约责任 5.1乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本合同的
条款，除了本合同中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任； 5.2由于一方原因违反本合同其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。 5.3由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。 六、劳务报酬 6.1乙方在本合同有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民 币____________ 元整。支付时间为每月 ________ 日，如遇节假日，发放顺延。 6.2乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。 七、合同的变更和解除 7.1本合同在下述情形下可解除： 7.1.1双方协商一致解除本合同； 7.1.2本合同期限届满，双方未续签的。 7.2在下列情况下，甲方有权单方解除合同： 7.2.1乙方不积极履行义务，经劝阻不改时； 7.2.2乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时； 7.2.3乙方泄露甲方保密信息、资料等； 7.2.4乙方因其他原因不宜继续履行职务时。 7.2.5因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职合同。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职合同。 7.2.6乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职合同，但需提前15 天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职合同。 八、保密约定 8.1鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下： 8.1.1商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
兼职劳务合同 甲方：苏州领秀针织研发有限公司 乙方： 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。 一、协议期限 本协议期限为______个月，自______年______月______日开始到______年______月______日止。 二、具体工作事项如下： 乙方在甲方______岗位上工作，应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。其他约定事项： 三、甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： 1、为乙方安排工作，分配任务； 2、监督检查乙方工作情况； 甲方须履行的义务：使乙方及时获取劳务报酬。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依协议履行兼职人员职责； 2、获取劳务报酬； 乙方须履行的义务： 1、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号； 2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度； 3、不得从事有损于甲方声誉的活动； 4、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
五、违约责任 1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任； 2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。 3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。 六、劳务报酬 1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。 2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。 七、协议的变更和解除 1、本协议在下述情形下可解除： （1）双方协商一致解除本协议； （2）本协议期限届满，双方未续签的。 2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议： （1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时； （2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时； （3）乙方泄露甲方保密信息、资料等； （4）乙方因其他原因不宜继续履行职务时； （5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议； （6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。 八、保密约定
甲方：（聘方） 乙方：（受聘方） （本职工作单位：职务：） 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。 第二条乙方的聘任职务是律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1．为乙方安排工作，分配任务； 2．监督检查乙方工作情况； 3．在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚； 4．确定或调整乙方的工资和福利待遇。 甲方须履行的义务： 1．使乙方及时获取劳动报酬； 2．使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇； 3．为乙方履行职务提供一定的工作条件； 4．依法维护乙方在履行职务时的合法权益； 5．为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1．依法履行律师职务； 2．获取劳动报酬； 3．对事务所的管理工作提出建议和批评； 4．依事务所规定的条件申请加入合伙律师； 5．辞职（须提前三个月提出书面申请）。 乙方须履行的义务： 1．遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；
2．在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德； 3．不得从事有损于事务所声誉的活动； 4．不断提高自己的实际工作能力和业务素质。 第五条劳动报酬和福利待遇： 乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的《劳动工资和福利待遇管理办法》执行。 第六条合同的变更和解除 在下列情况下，事务所有权单方解除合同： 1．应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时； 2．应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德； 3．应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格； 4．应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。 在下列情况下，合同自行解除： 1．应聘律师应征入伍，出国定居或留学； 2．应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月； 3．无故不上班工作满一个月； 4．经批准成为事务所合作律师； 5．事务所自行撤销或破产。 在下列情况下，合同可以变更： 1．双方协商之； 2．因国家政策法令发生变化时。 第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。 第八条合同期限 本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。 第十条本合同自双方签字之日起生效。
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事业单位聘用合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 编号：_________ 事业单位聘用合同(范本) 聘用单位（甲方）： 受聘人员（乙方）： 中华人民共和国人事部 填写说明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 甲方（聘用单位）
名称：__________ 法定代表人或委托代理人：____________ 地址：__________ 邮政编码：_________ 联系电话：_____________ 乙方（受聘人员） 姓名：_____________ 性别：_____________ 出生年月：_____________ 身份证号码：__________ 住址：__________ 联系电话：____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和_________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一．聘用合同期限 本合同期限按下列第__项执行： （一）本合同期限为年，自年月日 至年月日止。试用期为个月，自年月日 至年月日止。 （二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 （三）本合同期限自签订之日起算，至_____________工作
劳务合同 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。 劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。 种类 有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。 折叠编辑本段特征 实践中，人们通常将提供活劳动服务的过程称之为劳务。与劳务有关的合同很多，除了雇佣之外，尚有承揽、出版、运送、委托、行纪、居间、寄存、仓储等。劳务合同的概念很宽泛，没有明确统一的法律定义。笔者认为:劳务合同有广义与狭义之分。 广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。它属于民法调整的范畴，该合同标的是劳务。有学者将劳务合同定义为:"劳务合同是指法人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而订立的协议。"笔者认为，劳务合同:"是当事人双方就一方提供活劳动给另一方服务过程中形成的债权债务关系的协议"。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。广义的劳务合同涵盖的内容很多，只要是标的为劳务的合同，均可纳入该类合同。按照一方提供给另一方劳务(活劳动服务)侧重的不同，可以把广义的劳务合同划分为两类:一类是合同的标的是劳务，但侧重于劳务行为本身的合同。有学者将该类劳务合同内容概括为以下诸多方面:委托、行纪、居间、保管、仓储、运送(输)、旅游、演出、雇佣、银行转帐结算合同以及劳动合同。另一类是合同的标的是劳务，但侧重于劳务行为结果的合同，即完成工作交付成果的合同;该类合同的内容主要是承揽合同，以及承揽合同的特殊形式建筑工程承包合同。广义的劳务合同主要遵循传统的民法原理，受民法的调整，且大部分合同都已成为有名合同，双方的具体权利义务在合同中都有明确的规定，如行纪、居间、保管、运输、承揽、建筑工程承包合同等。 狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同，由于它"以个人思想为背景的法律结构，在近代社会越来越不适应规范劳务契约之现实"，尤其是19世纪末20世纪初以来，遂进入具有社会进程的劳动契约时代，"合同的自由协商性受到限制，更多的体现了政府干预，其只在消除现实社会中难以实现的非实质性的平等，使经济力量薄弱的合同一方当事人(受雇者或劳动者)得到较多的保护，使合同的平等性能够得到真正的实现"。"因此乃产生具有社会意义之劳动契约法"。这样，发展到今天的劳动合同已不再由民法来调整，而是由劳动法来调整。 综上所述，劳务合同有以下特征: 1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。 2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如运输合同;或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。
劳务协议 甲方： 乙方：身份证号： 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘用乙方为劳务兼职人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限为________个月，自_________年____月____日生效，至年月日终止。 二、乙方承担的劳务内容及要求 1、乙方根据甲方工作要求和安排（附工作内容和工作职责），担任______________工作，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。 2、乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作职责。 3、乙方提供劳务期间，应当爱护甲方财产，遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，按照甲方要求的时间和地点完成甲方的工作安排；不得无故缺勤、拖延相关工作进度。 4、乙方清楚了解个人目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容及要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 5、乙方在成为甲方劳务人员的同时，应自愿向甲方提供身份证、学历证明复印件及银行帐号。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 三、劳动报酬 乙方在本协议有效期内的劳动报酬，按□计件□工时的计薪方式，报酬为___________________元／□件□小时□天□月（大写金额：_____________________），甲方按月支付，支付时间为每月__15___日，如遇节假日，发放顺延。 四、协议的变更和解除 （一）发生下列情形之一，本协议自行终止： 1、本协议期满的； 2、乙方服务的项目终止或提前终止的； 3、双方就解除本协议协商一致的； 4、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的； 5、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。 （二）在下列情况下，甲方有权单方解除协议： 1、乙方违反公司纪律时； 2、乙方不积极履行义务，经劝阻不改时； 3、乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时； 4、乙方泄露甲方保密信息、资料等； 5、乙方因其他原因不宜继续履行职务时； 6、因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费，终止兼职协议。
聘用专兼职律师合同格式 Contract format for employment of full-time and part-time lawyers 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
聘用专兼职律师合同格式 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 聘用专兼职律师合同 甲方：＿＿＿＿＿（聘方） 乙方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本职工作单位：＿＿ ＿＿＿职务：＿＿＿＿＿） 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定 聘乙方为本事务所律师。 第二条乙方的聘任职务是＿＿＿＿＿律师，其工作范 围为国家法律所规定的各项律师业务。 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： １．为乙方安排工作，分配任务；
２．监督检查乙方工作情况； ３．在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚； ４．确定或调整乙方的工资和福利待遇。 甲方须履行的义务： １．使乙方及时获取劳动报酬； ２．使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇； ３．为乙方履行职务提供一定的工作条件； ４．依法维护乙方在履行职务时的合法权益； ５．为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： １．依法履行律师职务； ２．获取劳动报酬； ３．对事务所的管理工作提出建议和批评； ４．依事务所规定的条件申请加入合伙律师；
公司聘用员工合同范本 公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”，仅供参考，欢迎大家查看！更多合同请关注出国留学网！ 公司聘用员工合同范本 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”（注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金） 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。
兼职人员劳务协议范本(含注意事项） 甲方（雇主）： 单位名称： 注册号： 地址： 联系电话： 乙方（雇员）： 姓名： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员，甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。 一、协议期限 本协议期限为_____个月，自_____年_____月_____日开始到_____年_____月_____日止。 二、劳务内容、要求 1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）
任务为：______________________________________。 2、工作地点：______________________________________________。 三、甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： 1、为乙方安排工作，分配任务。 2、监督检查乙方工作情况。 甲方须履行的义务： 使乙方及时获取劳务报酬。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依协议履行兼职人员职责。 2、获取劳务报酬。 乙方须履行的义务： 1、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号。 2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度。 3、不得从事有损于甲方声誉的活动。 4、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、劳务费____________________元整（￥_________元）/月。 2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。 3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第五条、保密义务 1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。 第六条、社会保险 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行第七条、合同终止的情形 1、本协议期满的。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 兼职员工劳动合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
劳动合同 （兼职员工） 聘用人：_______________
甲方：杭州创兴通信器材有限公司 乙方:（身份证号: 根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。 一、合同期限 甲方自年—月—日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至年 —月—日止，合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。 二、聘用岗位 甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作，主要工作职责为： ____________________________________________________________________ 。乙方根据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。 三、劳动时间 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。 四、薪资福利 1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现丁每月10号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。 2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为。 3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。 五、权利与义务 1、甲方权利义务： ①根据甲方自身情况制定和调整销售计划，根据销售计划对乙方工作完成情况、销售业绩、工作量及工作态度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩。 ②甲方有权了解乙方对销售计划的执行情况，并要求乙方按照甲方销售计划要求完成销售量。 2、乙方权利义务
一、做兼职要签合同吗,签订兼职合同需要注意什么 新的《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》及其相关解释有效时期为2020年12年31日止，届时与《民法典》相冲突的条款失效，由新的司法解释颁布替换。 二、做兼职要签合同吗 做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。 第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 由此可见，做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性;当然，做兼职不签署劳动合同，一定要选择口碑不错的用人单位，用工管理规范，才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。 三、签订兼职合同需要注意什么 1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。 2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。 3、兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。 另外，在拿到合同后，要注意以下几点： 1、要确定合同本身是合法的。确认自己签订的劳动合同具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作; 此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。
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兼职劳务合同文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 甲方(用户)：_________ 乙方(兼职人)：_________ 甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。 第二条甲方的权利和义务 1.提供专人与乙方联系沟通。 2.将所有需要放到网上的资料(图片与文电子档资料)交给乙方，并保证资料的合法性。 3.按照要求，及时支付费用。 4.甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。 5.甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。 第三条乙方的权利和义务
1.建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。 2.按附录一的要求，使用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。 3.在附录一要求的期限内，完成网站的开发，并通知甲方进行验收。 4.在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方进行修改。 5.本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。 第四条验收 1.验收标准有以下几条： a.甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。 b.主页无文拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。 c.网络程序正常运行。 2.验收期为_________个工作日时间。 第五条违约责任 1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。 2.因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。 3.一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能
The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 专兼职律师聘用合同范本 标准版本
专兼职律师聘用合同范本标准版本 温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 甲方：_____（聘方） 乙方：_____（受聘方）（本职工作单位：_____职务：_____） 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。 第二条乙方的聘任职务是_____律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权
利： 1.为乙方安排工作，分配任务； 2.监督检查乙方工作情况； 3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚； 4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。 甲方须履行的义务： 1.使乙方及时获取劳动报酬； 2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇； 3.为乙方履行职务提供一定的工作条件； 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益； 5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和
企业劳务聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________出生年月日： _____________ 民族：___________________________________文化程度： _______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________电话： ___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限 按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年 ________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至 ________年________月________日止。
我是ducker lee，在这个帖子中，你将看到一份原创的兼职“攻略”。我希望把过去数年来做兼职的一些心得拿出来和大家分享，写一写真正对大家有用的东西，如果你是刚接触社会不久的大学生，这篇帖子会对你很有帮助。帖子主要的侧重点，是你需要留神那些方面，而不是如何寻找兼职。本帖具体内容是关于做“劳务派遣公司”这一类兼职的注意事项，因为针对大学生的劳务派遣类兼职工作，最容易出现猫腻。当然，我相信这里面的注意事项，对于其他种类的兼职工作也会受用。另外，我也是一位工作没多久的人，如果你觉得这篇文章写得好，请你转载，如果写的不好希望大家批评指正，我希望它能够帮助更多的大学生，免受鸡贼兼职公司的捉弄。为更多的学生服务，这是我写这篇帖子的目的所在。好，闲话不多说。一、做劳务派遣公司的兼职，你需要注意：（“劳务派遣公司”以下简写做“劳派公司”） 1，以各种理由在你上岗之前收你钱的（无论收的是什么钱），一概转身走人。这个是常识了，不用解释了。2，请查看你想要去的劳派公司的资质，公司网站这些其实都是虚的，主要是看他们工商局的营业执照原件或复印件，不给看的，转身走人。记住，作为劳动者，知晓公司经营的合法性，是我们最基本的权利和义务，不履行，错在自己。营业执照是第一道关口，一个连营业执照都不肯拿出来给你看的公司，要么就是根本没把你当回事，要么就是骗子。无论是哪一种，都足够做出转身走人的决定了。（这里要注意，即使是营业执照也
有可能是假的，所以，应该先在网上学习下，看看真正的工商部门签发的有效的营业执照是什么样子） 3，是否签劳务合同。即便是兼职，也是要签劳务合同的，不签的，转身走人；给签的，签之前先问问给不给你一份原件或者复印件，都不给的，转身走人。 4，上面都没问题了，接下来看合同条款。一定要仔细查看： a．明确工作时间，包括兼职天数、每天上下班的时间，有效工时（大学生兼职，多数都是按小时来算工钱的，尤其是服务行业），最好细化到小时，甚至分钟！还有病假，事假怎么算，要最清楚的答案，不要模棱两可。你的工时和考勤到底谁说了算？应该是第三方单位说了算，不过你很可能会发现，真正去工作的时候，你的工时会超出你之前签劳动合同时候所约定的工时，那么，多出来这些怎么算？还有，休息时间怎么算？午餐或者晚餐多长时间？在不在工时之内？这些一定要量化出来，但凡牵涉到你的工时统计，也就是考勤的东西，是最容易被鸡贼公司钻空子的地方，也是你最容易疏忽大意的地方。比如你的有效工时应该是8小时，你和劳派公司的签得合同上也说是8小时工作制，只要你干满了这一天，就给这一天的钱，可你没有明确这8个小时的成分是什么，等你到了第三方单位，人家说，给你中途休息和吃饭的那一个小时不算在工时内，那么你实际上就得上9个小时。遗憾的是，等你真正上岗的时候，你会发现这个所谓的“1个小时吃饭和休息时间”具体操作起来，很不好掌握，你会遇到很多你无法预见的干扰，
兼职劳动合同 甲方___________________________ 名称：_________________________ 地址：_________________________ 法定代表人：___________________ 乙方___________________________ 姓名：___________________________ 性别：__________民族：___________ 文化程度：______国籍：___________ 身份证号码：_____________________ 住址：___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条合同期限 2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月 ________日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。 2.2本合同没有试用期。 第3条劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。 第4条劳动条件和劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条兼职劳动报酬 5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每月2000 元（大写贰仟元整）。 5.2 甲方于每月15日前以银行汇款的形式向乙方支付劳动报酬。 5.3 甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。 第6条保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 第7条合同终止 以下情形发生时，本合同终止： 7.1合同期限届满；
兼职律师聘用合同 甲方：______________________________（聘方） 乙方：____________________________（受聘方） 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信托的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘方乙方为本事务所律师。 第二条乙方的聘任职务是____________________律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。 第三条甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利 （一）为乙方安排工作，分配任务； （二）监督检查乙方工作情况； （三）在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚； （四）确定或调整乙方的工资和福利待遇。 甲方须履行的义务： （一）使乙方及时获取劳动报酬；
（二）使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇； （三）为乙方履行职务提供一定的工作条件； （四）依法维护乙方在履行职务时的合法权益； （五）为乙方更新知识，进修深造提供便利和创造条件。第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： （一）依法履行律师职务；
（二）获取劳动报酬； （三）对事务所的管理工作提出建议和批评； （四）依事务所规定的条件申请加入合作律师； （五）辞职（须提前三个月提出书面申请）； 乙方须履行的义务： （一）遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排； （二）在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
（三）不得从事有损于事务所声誉的活动； （四）不断提高自己的实际工作能力和业务素质。 第五条劳动报酬和福利待遇 乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的〈劳动工资和福利待遇管理办法〉执行。 第六条合同的变更和解除 在下列情况下，事务所有权单方解除合同： （一）应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时； （二）应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德；
热门企业聘用合同范文 甲方（聘用单位）：陆____市第二运输公司高铁专线事业部营业执照号：乙方（受聘乘务员）：身份证号码：甲方因业务需要聘用乙方为本公司客车乘务员，为明确双方的权利和义务，保障各自的合法权益，甲乙双方在自愿平等的基础上，协商一致，同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。 一、合同期限试用期：________年____月____日至________年____月____日；聘用期：________年____月____日至________年____月____日。 二、甲方的权利与义务 1、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，有指挥、调度乙方参加运输业务的权利，有根据国家法律法规及公司有关规章制度对乙方进行奖励、处罚、辞退的权利。， 2、甲方每月应按时足额支付乙方的工资，若有特殊情况不能按时足额发放，甲方必须与乙方协商并取得乙方的谅解，并定出付还的期限；若甲乙双方不能对此达成共识，则甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资报酬； 3、有权利和义务对乙方进行安全教育和文明礼貌教育，提高乙方的安全意识、服务质量和业务素质； 4、甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好，并应当按照国家规定对车辆进行投保。
三、乙方权利与义务 1、乙方有权利享有公司规定的薪资、奖励、福利及休假等待遇； 2、乙方必须证照齐全，提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证及旅客运输从业资格证，若证件有假，乙方必须承担相关的法律现任和经济责任。乙方的所有证件费用包括年审费，一律由乙方自行负责。驾驶甲方车辆时证照丢失，一律由乙方负责（包括补办手续及费用）； 3、乙方须维护甲方的利益和公司形象，认真履行自己的职责，服从甲方的调度和派遣，协调同事关系，为乘客提供优质服务，高标准完成甲方交办的运输任务； 4、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守公司规定的司机行为规范，依照相关奖惩规定接受奖励和服从惩罚。 5、乙方应当遵守国家法律法规，特别必须严格遵守道路安全法，按操作规程安全驾驶、文明驾驶； 6、合同期限内，乙方如要辞职，必须提前一个月提出申请，并经甲方同意方可离职。 四、工资待遇 1、试用期乙方的工资待遇，为每月元； 2、正式聘用期乙方的工资待遇计算标准如下： （1）基本月工资：乙方月劳动工作日为天，月基本工资元，工作不足天的，按每天扣乙方元，若工作超过天的，则由甲方按天补给元，若乙方因公事项不能上班的，则由甲方按天发给元。 （3）行车补贴：乙方行车补贴以每百公里元为基数，具体的线路行