劳动合同书
合同编号：
甲方（用人单位）名称： 公司
住所地：
：
邮编：
组织机构代码 法人代表(主要负责人）：
乙方（劳动者）： ： 出生日期： 年 月 日
：
学历：
家庭地址：
：
根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》及有关法
律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，以期
共同遵守。
第一章 声明条款
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第一条 甲、乙双方在签署本合同时具体声明如下： （一）甲方声明如下： 1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，能独立 承担相应的民事责任； 2、甲方依法从事生产经营活动； 3、甲方严格遵守法律规定，并负责完全履行本合同。 （二）乙方声明如下： 1、乙方确保向甲方提供的与应聘有关的材料信息（包括但不限于、 学历证、户籍证明等）的真实性，合法性、有效性。否则，视为乙方 以欺诈手段订立本合同，甲方有权随时解除本合同； 2、乙方承诺其应聘时未患有不适合本工作岗位的疾病；否则，视为 乙方以欺诈手段订立本合同，甲方有权随时解除本合同； 3、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系， 也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他法律关系，否则，视为 乙方以欺诈手段订立本合同，甲方有权随时解除本合同； 4、乙方保证保守甲方的商业秘密； 5、乙方在签署本合同时对于甲方的规章制度及本合同相关规定必须 认同。 第二章 劳动合同期限 第二条 甲、乙双方自愿选择以下第 形式确定本合同期限： （一）劳动合同有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止，共_____个月。
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本合同履行过程中，甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专
业技术培训的，可与乙方另行订立协议，特别约定服务期。如该服务
期超过本合同的固定期限，则视为对本条款的变更，甲、乙双方应履
行本合同至服务期期满时止。
（二）劳动合同无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定情
形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起
至_____工作任务完成时即行终止。
第三条 试用期
（一）双方同意按以下第
种方式确定试用期期限（试用期包括
在合同期）：
1、无试用期。
2、试用期从 年
月
日起至 年 月
日止，共____
个月。
【律师注：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超
过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过
二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不
得超过
六个月。4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动
合同期限不满三个月的，不得约定试用期。】
（二）在试用期，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除
劳动合同。以下情形出现，即视为乙方不符合录用条件：
1、乙方的条件与甲方招聘简章、招聘广告中的职位要求不相符。
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2、乙方在试用期旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归 累计超过 天的； 3、乙方违背诚实信用原则，向甲方提供虚假个人信息或者隐瞒应当 告知甲方的重要信息； 4、乙方未通过试用期绩效考核的； 5、在甲方提出要求的十五日，乙方未能在提供相关资料，致使入职 及社会保险缴纳手续无法办理。 第三章 工作容与工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，在________部门，担任_______ 职务，工作地点为： 。 乙方具体的工作职责为：1、 。。。。。。
第五条 甲方因生产经营需要，可临时性调整乙方的工作容（期限不 超过 1 个月），该临时性调整不视为对乙方工作容的变更。 第六条 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定 的质量标准，并接受甲方的绩效考核。 第七条 乙方不能通过甲方的绩效考核的，视为乙方不能胜任本岗位 （工种）工作，甲方有权调整乙方工作岗位（工种）或对乙方重新进 行培训。 第八条 甲方有权依据本单位规章制度的规定升、降乙方的职务，调
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整乙方的工作岗位。
第九条 乙方若患有岗位（工种）及行业禁忌的疾病，应及时向甲方
报告。
第十条 本合同期，未经甲方的书面许可，乙方不得任职、兼职其他
用人单位的职务，亦不得自己开业生产或者经营甲方同类产品、从事
甲方同类业务。
第四章 工作时间和休息休假
第十一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制。
（1） 乙方每日具体的工作时间为：
；
（2）乙方每周具体的工作日为：
；
【律师注：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实
行的是每日工作 8 小时、每周工作 40 小时的标准工时制。】
2、不定时工时制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定
时工时制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以：
年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时制。
【律师注：实行不定时工时制或综合计算工时制的，必须经劳动行政
部门批准。】
第十二条如因生产（工作）需要延长乙方的工作时间，甲方应事先与
乙方协商并征得乙方的同意。乙方延长工作时间的，一般每日不得超
过一
小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的
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条件下每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日安排 乙方工作的，应按照法律规定及本单位规章制度安排补休或支付加班 工资。 【律师注：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分 之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休 的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排 劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。】 第十四条 乙方延长工作时间必须经甲方书面的要求或确认，否则视 为乙方自行加班。乙方自行加班的，无权要求甲方安排补休或支付加 班工资。 第十五条 甲方定期将乙方的通勤记录（含加班记录）汇总成表，并 由乙方签字确认。乙方延长工作时间的记录以该通勤记录表的记载为 准。如对通勤记录表的记载有异议，乙方必须自收到通勤记录表之日 起三日向甲方书面提出，否则视为乙方完全认可通勤记录表的记载。 第十六条甲方应按照法律规定及本单位的规章制度给予乙方享受节 日假、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期待遇，及相关政策福利。 第五章 劳动报酬（税前） 第十七条 乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬， 该劳动报酬由甲方以货币形式支付。 第十八条 乙方试用期工资为人民币 元/月。 【律师注：试用期工资不得低于第十七条基本工资的 80％或本单位
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同一岗位最低档工资，亦不得低于当地最低工资标准。】 第十九条乙方试用期满后（无试用期则为入职后），甲方应根据本单 位的规章制度，确定乙方实行以下第 种工资方式： 1、计时工资。乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。每月 基本工资为人民币 元，绩效工资根据乙方的实际业绩考核情况核定。 乙方的加班工资基数以基本工资为准。 【律师注：劳动者每月基本工资不得低于当地最低工资标准。】 2、计件工资。劳动产品单价标准为 元/件。 3、其他工资形式，具体为：
第二十条 甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖 金，奖金的具体数额由甲方自行确定。 第二十一条 乙方当月的劳动报酬由甲方在次月的 号足额支付（遇节 假日或休息日，则提前至最近的工作日支付）。如对劳动报酬有异议， 乙方应当自劳动报酬发放之日起三日向甲方书面提出，否则视为乙方 确认甲方已完全结清劳动报酬（包括但不限于基本工资、加班工资、 奖金等）。 第二十二条乙方依法享受国家规定的
节假日、婚丧假期间、产假期间 及依法参加社会活动期间，甲方按本合同约定的工资标准支付乙方工 资。 第二十三条 乙方因私请假期间，甲方不支付工资。 第二十四条 乙方患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期由甲
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方按本地最低工资标准的 80％支付乙方病假工资；医疗期满后，按 相关法律规定办理。 第二十五条 非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支 付周期（最长三十日）的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超 过一个工资支付周期甲方仍没有安排乙方工作的，应当按照不低于当 地最低工资标准的百分之八十支付乙方生活费，生活费发放至甲方复 工、复产或者解除劳动关系。 第二十六条 乙方对本合同约定的劳动报酬负有义务，未经甲方的许 可，乙方不得向第三人透露。 第二十七条 甲方有权依据本单位规章制度的规定调整乙方的劳动报 酬。 第二十八条 乙方欠付甲方任何款项的，或者因乙方的原因给甲方造 成任何经济损失的，甲方有权从乙方的劳动报酬中作相应的扣除，但 该扣除不得违反法律法规的规定。不够扣除的，甲方仍然有权就剩余 部分向乙方追偿。 第六章保险福利待遇 第二十九条 甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险， 并按照法律规定及时足额向社会保险经办机构缴纳社会保险费，其中 乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲、乙双方解除、终 止劳动合同时，甲方应依法为乙方办理社会保险转移手续。 第三十条 因乙方的原因致使社会保险无法办理或缴纳的，乙方自行 承担法律后果。甲方因此被公权机关行政处罚的，有权就经济损失部
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分向乙方追偿。 第三十一条 合同期乙方患病或非工负伤，其医疗待遇和病假按法律 规定及甲方规章制度执行。 第三十二条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按法律 的有关规定执行。 第七章 劳动保护和劳动条件 第三十三条 甲方根据法律规定为乙方提供必要的劳动条件、防护用 品和劳动工具，建立健全生产工作流程，制定操作规程、工作规和劳 动安全卫生制度及其标准。如乙方从事有职业危害的工作，甲方应依 法定期对乙方进行健康检查。 第三十四条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫 生及有关规章制度的教育和培训。 第三十五条 乙方确认：在签署本合同之前，甲方已明确告知其在工 作过程中可能产生的职业病危害及其后果、安全操作规程、应当进行 的防护措施等。 第三十六条 甲、乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业 病报告制度。乙方在工作中，必须严格
遵守安全操作规程。乙方对甲 方管理人员对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举 和控告； 第三十七条 甲方按照国家、省市有关规定对未成年工、女职工实行 特殊劳动保护。 第八章 劳动纪律
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第三十八条 乙方必须遵守的劳动纪律以法律规定及甲方规章制度为 准。本合同签订时，对于甲方现行的规章制度，乙方已详细阅读，在 本合同签字后视为对甲方规章制度的认可。 【律师注：1、规章制度合法是其发生法律效力的前提条件。为确保 规章制度的合法性，恒律师建议用人单位对本单位的规章制度进行全 面的法律专业审查，修改或废止违反法律强制性规定的条款；2、除 了合法性之外，规章制度必须经程序制定且由用人单位告知劳动者才 生效。劳动者在规章制度上的签名确认正可以证明用人单位已履行告 知义务。】 第三十九条 乙方应遵守甲方各项规章制度；自觉服从甲方的管理， 严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规；爱护甲方的 财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 第四十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应 处分。 第九章 条款 第四十一条 根据工作需要，甲、乙双方可以另行签订《协议》。该《协 议》与本合同容不一致的，视为对本合同相关容的变更。 第四十二条 乙方应当保守甲方的商业秘密，并履行甲方与任何第三 方签订协议中的约束甲方和/或甲方员工的义务。
商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用 性并经甲方采取措施的技术信息和经营信息。本条所指的商业秘密包 括但不限于下述容：
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（一）技术信息。技术信息的围包括但不限于技术方案、工程设计、 电路设计、制造方法、原料配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、 数据库、实验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文 档、涉及商业秘密的业务函电等。 （二）经营信息。经营信息的围包括但不限于管理经验、客户、营销 计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠 道、产销政策、招投标中的标的及标书容等。 （三）其他符合商业秘密构成要件的信息。 第四十三条 乙方未经甲方书面许可，不得对外泄露本章节所约定的 及与甲方签订专项合同所约定的甲方的任何商业秘密，或者使他人利 用甲方商业秘密从事同类业务，否则应向甲方支付违约金人民币 元。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应当赔偿损失。 第十章 竞业限制 第四十四条 根据工作需要，甲、乙双方可签订《竞业禁止协议》。该
《竞业禁止协议》与本合同容不一致的，视为对本合同相关容的变更。 第十一章 知识产权 第四十五条 甲、乙双方确认，乙方在甲方任职期间执行甲方任务或 者主要利用甲方的物质技术条件创作/开发的发明创造、作品等，包 括但不限于工程设计、产品设计、图纸及其说明、计算机软件，培训 教材、技术指导书等作品、技术秘密或者经营秘密，其权利属于甲方 所有，未经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接的利用或允许他 人利用上述发明创造和作品等。
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第四十六条 乙方应当依据甲方的要求提供一切必要的信息和采取一 切必要的行动，包括申请、注册、登记等协助甲方取得和行使有关的 知识产权。 第四十七条 乙方在退职退休或离职后一年做出的与其在甲方承担的 本职工作或在甲方分配的任务有关的发明创造及作品，其知识产权归 属于甲方。 第十二章 劳动合同的变更、解除、终止、续订 第四十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、行政规章发生变 化时，本合同应变更相关容。 第四十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合 同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关容。 第五十条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。乙方首 先提出解除本合同并与甲方协商一致的，无权要求甲方给付经济补偿 金。 第五十一条 乙方有以下情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同且 无须给付乙方任何经济补偿金： （一）在试用期被证明不录用条件的 （二）严重违反甲方规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成 元以上重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的；
（五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任
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务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；。 （六）乙方以欺诈、胁迫手段，使甲方违背真实意思的情况下与乙方 订立或变更合同的； 视为欺诈成立的情形包括但不限于： 1、乙方被查实向甲方提供虚假或伪造的个人资料（包括但不限于离 职证明、明、户籍证明、学历学位证明等） 2、乙方在应聘前患有精神病、传染性疾病以及其他对工作有严重影 响的疾病，未治愈而在应聘时未声明的。 第五十二条 有下列情况之一的，甲方提前三十天以书面形式通知乙 方本人或者额外支付乙方一个月工资后可以解除劳动合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工 作，也不能从事甲方另行安排的工作的； （二）乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的，经过 培训或者调整工作岗位，
仍不能达到的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合 同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同容达成协议的。 第五十三条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不 足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向全 体职工说明情况，听取职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部 门报告，可以裁减人员： （一） 依照企业破产法规定进行重整的； （二） 生产经营发生严重困难的；
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（三） 企业转产、技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后， 仍需裁减人员的； （四） 因防止污染搬迁的； （五） 其他因劳动合同订阅时所依据的客观经济情况发生重大变 化，致使劳动合同无法履行的。 第五十四条 若乙方的情形符合以下法律规定的情形，甲方不得依据 本合同第五十二条、第五十三条的约定解除本合同： （一）患病或非因工负伤，在规定的医疗期的； （二）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （三）从事接触职业病危害作业未进行离岗前健康检查的，或乙方 在疑似职业病诊断、观察期； （四）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失 劳动能力的； （五）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律法规规定的其他情形。 第五十五条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合 同，但双方有服务期约定的除外。乙方在试用期提前三日通知甲方， 可以解除劳动合同。乙方依据本条约定解除劳动合同的，无权要求甲 方支付经济补偿金。 第五十六条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； （二）未足额支付劳动报酬的；
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（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的； （四）规章制度违反法律、法规规定，损害乙方权益的； （五）以欺诈、胁迫手段，使乙方违背真实意思的情况下订立或 变更劳动合同的； （六）劳动合同免除甲方的法定责任、排除乙方权利，导致合同 全部无效的； （七）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的， 或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立 即解除劳动合同，不需事先告知甲方。 本条解除本合同的，应向甲方书面告知理由并出示相关证据材 料。 第五十七条 本合同的解除或终止符合以下法定情形的，甲方应当在 劳动关系解除、办完工作交接手续时向乙方支付经济补偿金，经济补 偿金的标准
内部编号：AN-QP-HT912 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 20xx公司员工劳动合同书通用范本
20xx公司员工劳动合同书通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方(用人单位)名称：______ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____ 注册地址_________ 联系电话_________ 乙方(劳动者)姓名：______ 居民身份证号_______ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇_____村 邮政编码____ 现住址_____联系电话____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关
合同编号________ 2020劳动合同范本标准版三 甲方：__________ 乙方：__________ 签订时间：__________ 签订地点：__________ 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！
甲方(用人单位)名称：________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人______________ 注册地址____________________________________________ 联系电话____________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：__________________________________ 居民身份证号________________________________________ 户口所在地_________省(市)____区(县)_______乡镇______村邮政编码____________________ 现住址______________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自________年_____月__日起至________年__月__日止。其中试用期自________年_____月__日起至________年 _____月__日止。 (二)无固定期限：自________年_____月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年_____月__日起至 ________年_____月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自________年_____月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在____________(项目名称)工程中，从事______________岗位(工种)工作。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 短期用工劳动合同书新整理版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方（用人单位）：名称经济类型法定代表人（单位负责人） 电话 地址 乙方（劳动者）： 姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 地址 甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 1、自年月日起至年月 日止或工作（工程）结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行； 1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元； 2、实行计件工资制，具体标准为。 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
简易的劳动合同范本 合同编号: 简易的劳动合同范本1 甲方（用人单位）名称：___________________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条、甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条、甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
编号：__________ 劳动合同书 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：__________ 年_____月_____日 X X 市劳动局制
甲方：乙方： 文化程度： 性别： 法定代表人出生日期_____年____月___日或委托代理人居民身份证号码 邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为___________________期限合同。 本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期 ______________个月。 本合同_____________________终止。
二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行_______________________ 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
农民工劳动合同书（范本） 甲方：资质等级： 地址： 法定代表人：联系电话： 项目负责人：联系电话： 乙方：身份证号码：联系电话： 家庭住址：家庭电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定，经甲、乙双方平等协商一致，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 （一）本合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。甲、乙双方约定以完成工程项目等工作任务的完成为本合同期限。合同时间自20 年月日起至完成该工程任务止，具体时间以《工程施工任务单》为准。 （二）乙方完成本条第一款工作任务后，经甲、乙双方协商一致同意后乙方转入甲方其他工程项目，本合同即终止。转入其它项目需重新签订劳动合同。具体时间以新签订劳动合同及《工程施工任务单》为准。如施工过程中需跨项目工程临时抢工调动，时间在两月内，可按上一项目签订的劳动合同履行。 二、工作地点和工作内容
（一）乙方同意甲方安排的工作地点在广西壮族自治区市县(市、城区)及甲方承建的建设工程区域范围内，乙方同意按照本合同第一条第二款约定进行调整。 （二）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。 （三）乙方应当按照甲方《工程施工任务单》要求及所规定的标准，按时保质保量地完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 （一）甲方根据工程建设领域施工的特点且经乙方同意，甲、乙双方按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）有关规定，乙方的工作时间执行综合计算工时工作制。 （二）甲、乙双方均同意采取集中工作、集中休息、轮休调换等休息休假方式，旨在确保乙方的身体健康和生产工作任务的完成。 四、劳动报酬 甲方根据《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第八条“对完成一次性临时劳动或某项工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。”的规定，甲方经与乙方协商并经乙方同意后，每月日前支付上月工资。乙方的工资按照计件计量方式发放，其工资构成为基本工资+剩余计件计量工资，即按月支付乙方基本工资元(不能低于当地最低工资标准)。工作任务在3个月以内的，剩余计件计量工资在乙方完成所做的本工程施工任务后一次性全额给付；工作任务在3个月以上的，剩余计件计量工资以每3个月完成的工作任务为结算节点，结算后一次性支付，直至乙方完成所做的本工程施工任务后一次性全额给付；施工工期跨年度的于次年春节前10日一次性支付应得劳动报酬未发放部分。 五、社会保险 （一）甲方按照《中华人民共和国社会保险法》等国家和地方有关政策规定为
员工合同书 来源：法大大 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作内容 1、本合同自年＿月＿日起至年＿月＿日止。期限为＿年＿月。 试用期自年＿月＿日至年＿月＿日止，期限为＿天。 2、根据甲方工作需要，乙方同意从事工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位（工种）。 3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。 二、工作时间和休息休假 （1）、乙方实行标准工时工作制，每天工作八小时，具体作息时间，由甲方规定。（2）、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 三、劳动报酬 http://biz.doczj.com/doc/ff5407885.html,
1、甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。 2、实行计时工资的，每月标准工资为元。 实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的 %提成。 3、甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 4、甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。 公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。 法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。 5、非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 四、保险福利待遇 1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 2、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇： ⑴、 ⑵、 ⑶、 五、劳动纪律和规章制度 1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 3、乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 4、乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄 http://biz.doczj.com/doc/ff5407885.html,
项目经理劳动合同样本(示范合 Sample labor contract of Project Manager (合同范本) 姓名： 单位： 日期： 项目经理劳动合同样本(示范合同) 项目经理劳动合同范文篇一 甲方: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 工作岗位名称： 家庭住址: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，甲乙双方必须共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 以完成一定的工作任务为期限，自年月日至年月日工作任务完成时即行终止，工作年限为年。
二、工作内容与工作时间 1、项目名称：工程 2、工作地点： 3、工作内容：负责工程合同的实施，是项目经营、施工和管理的第一责 任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和 贯标等负有直接责任。同时接受甲方对工作成果的考核处理。 三、双方工作职责 (一)甲方职责： 1、甲方为工程中标承包单位，协助乙方全面改选承包合同，办理一切有 关工程承建的业务事宜，协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。 2、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。保证工程所需 资金，及时支付工程费用，帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有 关部门做好对工程各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确 保工程顺利进行。 3、帮助乙方建立工程成本台账，工程项目的成本核算。负责项目部费用 开支，工程总分包结算，工程款项等往来业务。 4、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、安 全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等进行协调、监督、检查、 处罚。 5、严格改选经营承包合同，兑现承包奖罚。 (二)乙方职责： 1、项目全过程 从开工准备到竣工验收、结算完成和工程保修，负责项目全过程的实施，负 责工程项目正式开工前的一切施工准备工作。按计划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督，保证优质、高效完成建设任务。 2、协调对外关系 代表甲方全面履行工程承包合同，协调同业主、设计单位、及其他管理部门 的工作关系，代行甲方做好工程总包管理工作及各分包单位的协调管理工作，履 行工程总包合同条款。做好工程部对外的联络、交往，负责协调工程建设相关各
劳动合同书 甲方：乙方： 法定代表人：身份证号： 地址：住址： 邮编：邮编： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致，合同期限采取固定期限的形式： 自年月日至年月日止，共年 第二条乙方的工作区域或工作地点为早XX。 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任保健师岗位工作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的质量标准；甲方可依照经营需要，对乙方的工作职务、地点、岗位、班次进行调整。 第四条乙方实行计件计薪制，但不得低于乙方工作所在地的最低工资标准，甲方每月以人民币支付乙方上月工资。 第五条劳动纪律 1、乙方必须遵守的劳动纪律以法律规定及甲方公开公布现行的规章制度为准。 2、乙方应遵守甲方各项规章制度，自觉服从甲方管理；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提供职业技能。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应处分。 第六条甲乙双方按国家和重庆市的相关规定参加社会保险； 第七条甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关法律、法规，建立安全生产制度，配备必要的安全防护设施；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第八条劳动合同的解除、终止和续订 一、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、未足额支付劳动报酬的； 3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动或危及乙方人身安全的。 二、乙方有下列情形之一的，可视为严重违反甲方的规章制度，甲方可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。 1、乙方向甲方提供材料（包括但不限于入职申请、学历证明、简历、身份证、体检证明、工作经历、工作经验、培训经历等）不符合真实情况的。 2、严重违反甲方的规章制度或在工作中违反操作要求造成顾客人身伤害的； 3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的及违反《工作手册》中有关规定。 4、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
劳动合同签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 甲方名称： 法定代表人（主要负责人）联系电话
经营地址 邮政编码 乙方性别联系电话 户籍类型（城镇、农村） 身份证号码 在甲方工作起始时间年月日 通讯地址 邮政编码 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第（一）项形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日至年月 日。 （二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方的工作区域或工作地点为服从公司安排。 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：详见岗位职责。 乙方同意甲方可以根据甲方的生产经营情况、业务发展需要对乙方的工作地点进行调整，协商一致甲方及时与乙方履行岗位变更手续；协商不一致时乙方应当服从甲方的用工管理，若乙方不服从甲方的调整安排，甲方有权根据甲方的规章制度进行处理（备注：适用于业务部门，如招投标与预决算部等）。 三、工作时间 第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作
公司员工劳动合同书 甲方：郑州威尔克科技有限公司 法定代表人：李建辉 公司地址：郑州市中原区桐柏路199号院富田花园1号楼4单元49号 乙方： 居民身份证：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址： 联系电话：邮编： 乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条本合同为合同。（请选择有固定期限、无固定期限） （一）有固定期限： 有效期自年月日起至年月日止。 试用期自年月日起至年月日。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。
（二）无固定期限： 有效期自年月日起。 试用期自年月日起至年月日。 （三）试用期期间任何一方均有权终止劳动合同，但必须提前七天通知对方。试用期满，双方无导议，乙方成为甲方的正式员工，其试用期应计算在合同有效期内。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位（工种）工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半，上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 最新整理简易劳动合同范本：20xx年劳动合同 范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
以下是关于《简易劳动合同范本：20xx年劳动合同范本》，欢迎下载！简易劳动合同范本：20xx年劳动合同范本甲方（用人单位）： 住所： 法定代表人（或负责人）： 乙方（劳动者）： 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）： A、有固定期限劳动合同：年月日至年月日； B、无固定期限劳动合同，自年月日起。 C、以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）。 第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬：
项目用工劳动合同书 甲方: 乙方: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话： 依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议: 一、合同期限 1、以完成项目中所从事的工种任务为期限的劳动合同。 2、本合同期限满即终止执行。甲乙任何一方在本合同期限届满前一周内未提出续订劳动合同要求或一方提出另一方不同意（或协商不成的）视为双方不再续订劳动合同。 二、工作内容 甲方安排乙方从事的具体工作职责及要求由项目部另行细化，乙方应当积极完成工作任务。 三、劳动报酬 1、甲方支付乙方的工资不低于甲方所在地人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准。 2、乙方的工资支付办法为：每月预发生活费，每年春节前结算当年工资。生活费、年底结算工资通过甲方银行账号直接发放到乙方提供的银行卡内，不得由他人代领。 四、社会保险 经乙方自愿申请，甲方同意将乙方的社会保险随工资一并发放。 五、劳动保护 1、甲方根据乙方从事的工作岗位，为乙方提供必要的劳动保护用品。 2、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。 3、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。 六、工作时间 根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。甲方因工作需要，灵活安排乙方的工作时间和休息、放假时间，乙方应当服从。 七、劳动纪律 1、工程发包方和甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度，乙方同意自觉遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。 2、乙方应严格遵守甲方的请假制度，病、事假均须出具假条（病假须提供项目所在地二级以上医疗治疗机构出具的病假条），必须经项目负责人签字同意后，作考勤依据。 3、乙方应注意自身安全，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，甲方将追究乙方相应的刑事责任。 八、合同解除、终止 （一）符合下列条件之一的，甲方有权解除劳动合同 1、合同期限届满即终止执行。 2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的。 3、乙方擅自离岗，连续三天不上班或一个月内累计5天不上班的。 4、乙方与其它单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经甲方指正后拒不改正的。 5、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更
合同编号：YT-FS-4100-82 20xx年劳动合同书范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
20xx年劳动合同书范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：_____ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人：____ 住所地：_____ 乙方：____性别：_____ 身份证号：____ 住址：_____邮政编码：_____ 户籍所在地： 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的 合法权益，甲乙双方郑重声明如下： 甲方声明如下： 1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的 用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事 责任。 2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地
点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 乙方声明如下： 1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。 2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料（包括但不限于身份证、学历证、简历）、信息的真实性，合法性。 3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。
The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 导游劳动合同书标准版本
导游劳动合同书标准版本 温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 聘方（甲方）： 法人代表（负责人） 应聘方（乙方） 住址： 联系电话： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家、 省关于全面实行劳动合同制的有关规定， _________旅行社（甲方）因工作需要与（乙 方）在平等自愿、协商一致的基础上签定本合 同并共同遵守合同所列各项条款。 一、期限：从________年______月______
日起至_______月______日。 二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。 三、劳动保护 a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。 b）带团外出含个人旅游保险。 c）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。 四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。 1.乙方组团出游的，乙方获利润的 ________%. 2.带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提
员工劳动合同书通用模板 劳动合同编号：_______________ _______________________________有限公司劳动合同书甲方：_______________________________（以下称“甲方”）通讯地址：_______________________________法定代表人或委托代理人：_______________乙方：________________________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_________________________________________________户籍地址：_________________________________________________联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）紧急联系人：___________________联系电话：________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。 A.固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延
工程师劳动合同模板(合同示 范文本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-021079
工程师劳动合同模板(合同示范文本) 工程师劳动合同范文一 甲方： 乙方：(身份证号：) 甲方聘任乙方担任工程师，双方就以下问题达成一致协议： 一、甲方仅在申请企业资质时使用乙方的工程师证(编号：)，除此而外不参加与其他任何招投标活动及承接工程项目。否则由此发生的一切后果由甲方负责。 二、甲方负责乙方的工程师证保管，乙方需要时甲方配合给回乙方，但保证十天内返回甲方，甲方如有遗失乙方证件应该负责补回且承担由此造成所有相关费用及损失。 三、乙方必须保证其身份证、和工程师证等证件的真实无误，如证件原因造成企业申请不到资质，甲方有权向乙方索赔20000元。
甲方需要用到乙方身份证及毕业证原件时应提前通知乙方。乙方应随时配合甲方核对原件工作，否则甲方有权追回前所付费用。(乙方保证其证书及其他专业职称证书或执业资格证书曾未在北京市内挂靠过) 四、合同时间年月日至年月日。合同到期前一个月如双方达成一致意向，甲方可优先考虑聘用乙方，但需重新办理聘用手续。如双方未达到一致意向甲方需配合乙方办理迁出手续。 五、工资支付方式甲方付给乙方人民币(大写人民币整)年待遇，再无其他费用补助。乙方实行不坐班工作制。甲方收到乙方证件时付清全款(大写人民币)，如因乙方原因无法申请资质，乙方退回甲方全部费用，并不再支付其他费用。 六、如甲方因建委核查资质需要本人配合，甲方支付差旅费人民币(大写人民币)如因乙方原因不能配合核查，后果由乙方负责。 七、本合同未尽事宜，双方协商解决。 八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲乙双方签字盖章生效。
甲方（用人单位）名称 法定代表人或主要负责人 执照注册号码 办公地址 乙方(劳动者)姓名性别民族 出生年月文化程度籍贯 身份证(或其它有效证件)号码 家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》（下称：劳动法）和《中华人民共和国劳动合同法》（下称：劳动合同法）及相关的法律、法规和规章的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。 (一)固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至（法定终止条件出现时止），其中试用期自年月日起至年月日止。(三)以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至 （某项工作名称）工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作的需要，乙方同意从事岗位（工种）工作，经甲乙双方同意，可以变更岗位（工种）。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，接受甲方的管理。 第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行下列第项的工时制。 (一)实行标准工时工作制。 (二)实行综合计算工时工作制。 (三)实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的，必须按照规定报经当地劳动保障部门批准。 乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第五条乙方在试用期间的工资为元/月。 第六条乙方试用期满后，甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定，同意确定乙方实行以下第项工资形式（选择√，不选×）： (一)实行岗位技能工资制：岗位工资元/月，技能工资元/月，辅助工资元/月。 (二)实行计时工资制：每月（周、日、时）元。 (三)实行计件工资制：（具体计算标准和办法由双方另行书面约定）。 (四)实行提成工资制：固定工资元/月，计提标准。
协议编号：LX-FS-A57531 20xx劳动合同的经典标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
20xx劳动合同的经典标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方： 性别： 地址： 乙方： 性别： 出生年月： 现住址： 身份证号码： 为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限 本合同期限类型为____期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条工作内容 1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在____生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。 3.乙方的生产(工作)任务为：______ 4.甲方根据生产。(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
全日制劳动合同书 甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 昆山市劳动和社会保障局制
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点、内容 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作，双方对劳动合同履行地约定为（可能跨地区安排人员的合同履行地约定为）。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙经协商确认执行条款， A、每周工作日，每天工作小时。 B、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 C、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 （三）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定（国家出台具体规定的，按国家规定执行）。 四、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。乙方现行岗位是否属可能产生职业病危害的岗位（是否）可能存在的危害为：；甲方所采取的措施、待遇： 。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。