新入职员工告知书
_____ 先生/女士：
您好！欢迎您加入本公司，您的试用期岗位是 _ _ ，为保证双方的权益，特制订以下内容，请详细阅读后并签字，谢谢！
一.入职需填《简历表》、需交身份证、学历证、技能等级证等证件复印件各一份、近期免冠一寸照片3张、以供公司存档。

所有证件必须保证真实有效、否则公司有权随时解除聘用并不计算任何薪资。

离职时、以上提及资料不予退还、但公司会为员工保密。

二.入职试用期，本公司员工试用期为3个月、有特殊约定的除外。

根据试用期工作表现，优秀者可提前转正、合格者将按期转正，成为本公司的正式员工，享受转正后待遇。

不合格者可视情况延长试用期或予以解聘。

三.员工薪资及其它福利待遇
1.试用期内月工资为元，试用期满正式转正后月工资为元。

需要提醒的是，试用期7天内属于见习阶段，在本阶段离职的，不论何种原因，不予结算工资。

2.其它补助：。

3.员工离职，按公司离职制度，试用期员工至少提前一周提出申请，转正后员工至少提前一个月提出申请，属正常离职的，薪资按100%发放，属急辞职，薪资按30%发放。

不办理任何手续，自动脱岗达3天的，以旷工3天论，扣除当月薪资。

4.本公司每月10号发放上月薪资，员工因故离职，不论是主动辞职或是被公司解除聘用，同样按照公司统一时间发放薪资。

5.根据岗位不同，每周的休息日会有定时或不定时。

6.员工在法定休息日工作计算加班费。

7.其他未尽事宜，依据公司相关制度执行。

8.您的签名意味着您已经充分理解以上内容并愿意接受。

再次欢迎您，祝您在公司工作愉快！并预祝您取得成功！
签名：
入职日期：年月日。