员工劳动纪律与行为规范检查办法
1目的
培养员工良好的行为习惯，塑造企业内外部形象。

2适用范围
适用于公司内所有员工，将结果应用于绩效考核。

3 管理职责
3.1行政部负责劳动纪律与行为规范遵守情况实施检查，对违纪行为按规定进行处罚。

3.2行政部负责统计每月各部门的违纪情况，《行政检查结果统计表》上报公司领导并通知到相关部门，月末在公司内公示。

4、实施细则
4.1 行政检查领导小组成员：行政部人员
4.2对员工的劳动纪律遵守情况信息主要来源于：
4.2.1考勤记录
4.2.2行政部每周不低于两次随机检查办公室及各营业场所。

4.2.3对各部门及公司员工违纪情况的通报
4.2.4 投诉情况
5员工劳动纪律与行为规范检查事项
5.1 所有乐捐须在当日交清，凡在工资中扣除的均为双倍。

6服饰公司各卖场检查标准与扣分标准
卖场综合评价表。