浅析个人实战能力
摘要：当今社会是个竞争的社会，个人要想在团队中立足，除了知识储备外，更为重要的是个人的实战能力。

如何提高个人的实战能力?大学生在大学阶段，又应该做好哪些准备？
关键词：团队；个人；实战能力；大学生
一、实战能力的简介
能力 ,就是指顺利完成某一活动所必需的主观条件，他直接影响活动效率，事关活动能否顺利完成。

能力是一个综合概念，包括很多方面，不仅包括思维能力，还包括实际生活中的行动能力和与人交流的口语能力等等。

能够“纸上谈兵”，固然是一种能力。

但仅有此是无法真正地在社会上立足的，我们社会真正需要的是实战能力，绝对不仅仅是纯理论的东西。

无论是通过正规学习得到的知识，还是参加实践活动获得的工作能力、应变能力，还是生活中不断积累的生活能力，都是我们不可或缺的能力，同时随着时间的推移不断地积累，不断地得到锻炼，但更需要的是尽量通过有意识的实践和锻炼去提高自己的能力。

实战能力是一个人立足的根本，是一个人的核心竞争力，是立于不败之地的法宝。

在实践中，别人做不到你做到了，别人做不好你做好了，别人一筹莫展的关键时刻你手到病除，你就拥有了他人的无法逾越的能力，这样才能够在在团队中脱颖而出。

二、如何提升个人实战能力
1．不断学习
学习是一场革命，是创新的基础，是一个开拓视野、塑造自我的过程，是一个丰富思想，加深认识的过程。

平时应加强各方面的学习和积累。

学习不但能增长我们的知识，而且还能让我们在面对复杂的工作时，具有头脑清醒、处置得当、应对及时的工作能力，让我们在工作中能够开拓创新、与时俱进。

所以，我们要通过不断地学习，在发展中塑造自我。

学习目的是要学以致用。

在实践中，要把学到的理论知识应用于实际，通过反复实践证明，只有联系实际，才能促进对知识的理解和运用，才能不断拓宽知识面，使自己的个人实战能力达到一个质的提升。

2．要有“真材实料”
得到别人的肯定，要靠自己的实力。

要在团队有所表现，你必须要有让其他人重视你的资本和理由。

你必须要有吸引他们的地方，得让他们觉得你有能力有办法，有拿的出手的真本领才行。

而最好拥有实力的最好做法，就是用真本领武装自己。

学习能力、创新能力、组织领导、人际合作、沟通表达、效率管理……一个
人总得有几手绝活，在学历、经验都不相上下的时候，这些就成了你能胜出的优势，帮自己获得竞争的有利地位。

真正的竞争力是不容易被取代的。

此外，还应不断提升自己的价值，主动拓展本职工作的内涵和外延，绝不能安于原来的水平。

3．注重效率
在一个团队中，没有人愿意白花时间等你，没有哪个不讲效率的人能获得升迁，也没有哪个团队能长期容忍办事拖拉的人，也没有人乐意和这样的做搭档。

你要想在团队中得到重视，就是满足领导者的意愿，得到同伴的信赖，用最快的速度团队交待的任务。

竞争的实质，就是在最快的时间内做出最好的东西。

能力就体现在相同时间能办多少事。

一部分人忙碌而不高效，反而显示了自己的能力有限。

困难的工作，不一定会使人显得很忙，而终日忙得晕头转向的人不一定是个能干的人。

4．善于思考、勇于挑战、敢于创新
勤思考，才能把学到的知识转化为能力。

我们需要思考，实践中如何运作的方式和方法，如何去更好地去安排各项工作。

只有把研究思考贯穿到工作的全过程中去，才是寻找最佳选择的有效途径。

勇于挑战的精神，是获得成功的基础。

不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的束缚，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。

在复杂的工作实践中，秉持勇于挑战这一原则，不断力争上游，做一个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的人，如此才能得到青睐。

正确的合理的创新能让人战胜自我、超越竞争。

每一个从普通走向不凡的人，必然是从创新入手，在创新中突围而出，在创新中成功，并靠创新持续成功。

无论创新的意念是否被接纳，进行的是否顺利，都能显示出你对团队的热诚和责任感。

5．把握机会，脱颖而出
能力再好，如果没有亮点，可能不足以凸显。

一是工作上要别出心裁，多想问题，多承担工作，锻炼个人的主管能力，独当一面的能力；二是要学会找亮点，工作不能一成不变，找到那些不起眼的但能出成绩的工作，好好去做，作出成果。

关键时刻，要有敢露一手的魄力。

有的人没有得到提拔，并不是因为没有本领，而是因为在关键时刻没有胆量，自信心不足，或者认为是分外之事而不敢去露一手，结果错失良机，白白浪费了自己的才华和表现自己的机会。

完全可以将头脑里的一切顾虑都抛开，大大方方地想如何说就如何说，想如何干就如何干。

只要做得不过分，在适当的时间做得适当，那么自然会得到大家的肯定。

6．爱岗敬业的精神，加强领会、落实领导者意图的执行能力
在实际工作中，不应被动服从，要积极主动；不应粗枝大叶，要尽职尽责。

要对自己肩负的重要职责有明确的认识，只有有了强烈的责任意识，才会在工作过程中发挥积极作用。

学会领会领导者的意图，并不打折扣地将领导者交办的任务落实到位
三、大学生如何在在校期间为实战能力提升打好基础
1．加强文化学习，拓宽知识面
学习是对大学生的基本要求，也是大学生的一项最基本的任务。

首先。

我们要利用大学时代这一大好时光，扎扎实实地学好基础知识，力求掌握精深的专业知识。

其次，我们也应当清楚，现在的社会需要复合型人才。

我们要跟上时代的步伐，就必须拓宽自己的知识。

同时，我们更要明白，学习是无止境的，它实际上已经成了生存的需要，我们不仅现在要学习，将来仍然要学习，而且现在的学习也是要为将来的学习做准备。

2．培养创新能力
创新要求人才不仅具有一般继承性的知识和能力，更要求人才拥有能适应社会高速发展的创新知识和能力。

首先，我们要牢牢确立创新意识，在学习过程中坚持多问几个为什么，坚持运用逆向思维，坚持找寻多途径解决问题的办法。

其次，把理论学习与实践活动结合起来，并在实践中寻求新的发现。

最后，我们每天在学习和活动之外，还应该多安排一些时间来思考，思考已发生的、正发生的以及可能发生的一切，不经意间产生的灵感有可能在很大程度上激发自己的创造力。

3．提高自身的修养
首先，日常生活中要严格要求自己，要注意自己的一言一行。

同时，参加提高修养的活动，以及选择相关课程进行学习。

4．培养初步的实际工作能力
首先，充分利用专业课老师的力量帮助理解专业知识，加快入门步伐。

其次，可以充分利用图书馆、网络等资源扩充专业知识架构，同时了解大量信息。

同时还可以多留意关注社会行业咨讯，积极参加社会实践活动。

5．注重自身基本素质培养
优秀的道德文化素质、过硬的专业素质、强大的心理素质、良好的身体素质是拥有实战能力的坚实保障。

四、结束语
拥有出色的实战能力，才能真正地从一个团队中脱颖而出。

个人的实战能力是可以通过不断学习和实践提高的，我们只有努力才能为成功筹集资本。

参考资料：
1. 个人能力是如何发展提高的
2. 如何提升个人的工作能力。