直接下属
无
直接上级
信息部部长
可直接升迁
的职位
网络工程科科长
可转换职位
ERP工程师
三、任职资格：
教育背景
计算机相关专业大专以上学历，有网络工程师证书者尤佳。
培训经历
接受过相关网络认证（思科、华为等）或网络工程师等培训
经验
同等岗位工作经验3年以上，会配置各种主流交换机、路由器等
技能
1、会配置各种主流路由器、交换机；
2、负责公司各办公区域的网络布线工作；
3、负责公司防火墙、路由器和交换机等管理与设置；
4、负责ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ司局域网建设与管理；
5、负责公司局域网内安全与上网行为的建设与管理；
6、负责公司电子设备（电脑、数码设备等）的日常管理与调配；
7、负责公司网站维护工作；
8、负责技术中心相关软件的维护工作；
9、领导临时交办的其它工作。
服从领导
服从领导安排，领导临时交待工作完成率100%
3
5
个性特征
1、性格开朗，爱岗敬业
2、抗压能力、责任心强
3、服从领导安排，有团队协作精神
体能要求
身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班
四、工作场所：
工 作 时 间
工作环境和条件
工作均衡性
8小时工作制，有时需加班
日常办公在办公室，因工作需要有时需要下车间现场或外出
比较忙碌
五、绩效考核：
考核内容
ERP工程师职位说明书
一、基本资料
职位名称
网络工程师
所属单位
信息部
所属部门
信息部
直接上级
信息部部长
管辖人数
0
分析人
xxx
分析日期
审核人
xxx
批准人
二、工作内容
1、工作概要
负责公司电脑、服务器及网络设备的维护与维修；负责公司内网的安全管理等
2、工作职责
工作内容：
1、负责公司办公电脑、服务器及网络设备的日常维护与维修；
考 核 标 准
专业技能
能及时解决各种电脑及网络设备故障，或提出相应可行的解决办法，故障解决率98%。
服务响应
能及时响应各部门的报修事务并妥善处理，月内因响应不及时而起诉的事件不超过1起；服务态度良好，月内因服务态度问题而起诉的事件不起过1起。
沟通协调
能主动沟通协调处理问题，及时向主管领导汇报工作情况。
权力：
1、有调配公司电子设备（电脑、数码设备）的权力；
2、有制定相关局域网安全管理办法的并要求各部门执行的权力；
3、有安装、设试及配置各种网络设备的权力；
责任：
1、对公司各部门办公电脑、服务器、网络设备的正常运行负责；
2、对公司电子设备的资产管理负责；
3、对公司局域网的网络正常运行负责。
3、工作关系：
2、熟悉WINDOWS环境下的X86服务器的安装与维护；
3、对域环境及组环境下的网络建设经验丰富；
4、有一定的网络编程能力（ASP/PHP/等）。
一
般
能
力
项 目
领导能力
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
冲突处理
组织能力
指导能力
沟通能力
需求程度
（满分为5）
3
3
4
5
5
5
4
4
4