升学奖励办法
一、班级奖：
1、说明：该奖励所计算出的奖金对象只针对班级，不针对教师个人。

奖金计算到班上之后由班主任针对本班学科教师按各学科的分值系数进行分配。

各学科的分值系数分别为：语文1.3，数学 1.3，英语1.3，政治0.6，历史0.6，物理0.8，化学0.7，体育0.4，生物0.35，地理0.35，班主任0.7。

2、奖金计算办法：
（1）以班为单位，该班升重点高中人数在5——9个的以每生100元进行计算；升重高人数在10——14个的按每生200元进行计算；升重高人数在15——19个的按每生300元进行计算；升重高人数在20——25个以上的按每生400元进行计算；26及以上按每生500元计算。

（2）以班为单位，该班升入六中的学生按每生400元进行计算。

（可以与（1）办法进行重复计算）
（3）普高；以录取通知书为准，每生50元。

二、教师个人奖；
1、说明：本奖针对的对象是某班的学科教师而不是整个毕业班年级的学科教师。

任教两个（或两个以上）班级或两个（或两个以上）学科，以计算出奖金最多的班级或学科发放。

2、奖金计算办法：
教师个所在班级升重高人数在5——9个的，奖该班每个学科
教师100元；升学重高人数在10——14个的奖该班每一个学科教师500元；升重高人数在15——19个的奖该班每个学科教师800元；升重高人数在20——24的奖该班每个学科教师1000元，升重高人数在25——29个的奖该班每个学科教师1200元；升重高人数在30个以上的奖该班每个教师1500元。

三、特别说明；
在中考中，以教育局的成绩分析为准，该班该教师所教学科排名在该年级该学科全区最后三名的，该教师不享受该制度奖金。