与交流，营造融洽的氛围。
加强团队 协作
• 主动提出自己想法，要加强团队协作与互助
，发挥1+1+1=111的放大效应。
提高思想 理解能力
• 提升硬化的思维方式，抓住要点问题，站在
一个高度，全面的、一分为二的看待工作中 的人与事。 •提高对事、人的认识能力和辨别力，遇 事要善于变通，提高与外界的沟通能力。
结束语
心态决定状态，状态决定成败！对公司要有 责任心，对工作要有恒心，对同事要有热 心，对自己要有信心！做最好的自己！以 上就是我近两个月在公司工作的总结，请 领导批评指正，希望我能迅速成长，为公 司的发展付出更大力量！
祝 请 明愿 领 天历 谢 更奇 谢 导 辉英 ！ 指 正 煌语 ！ ！的
对目前工作的理解和认识
理解 与 认识 认清自己 做好参 谋
协调关 系
一、要认清自己，处事有原则。找准位置，找准工作的立足点、切入点、着力
点，，围绕着中心工作，上协调领导，下联系同事，要把握所应扮演的角色，把握好 工作分寸，工作要到位。
二、要耳聪目明，作好参谋工作。搞好信息、决策、监查服务。及时地捕捉 信息，准确地搞好反馈。善于发现问题，认真分析问题，给领导解决问题提 供决策参考，制订决策备选方案。决策制定后要采取有力措施抓落实，并及 时搞好检查，搞好落实情况反馈。 三、要善于协调关系，作好各部门之间的“润滑油”。协调好上下的关系。 对上：要尊重，要理解，要分清主次。在实际工作中，要把握分寸，坚持原 则，按章办事，协调好内外关系。
个人工作不足及改进意见
1
在工作中由于经验不足，导致在工作中抓不到重 点方向。
2
外业时对一些结构物和地物地貌的特征点把握不 准，不清楚哪些点该踩点，哪些点不用踩点。
3
在工作的认真态度上还需进一步提高，争取避免
一些不必要的错误。
个人工作不足及改进意见
促进沟通 与交流
• 改善自我封闭、自卑心里，促进和同事的沟通
2014年个人工作总结
2014.1.28
目录
引 言 对目前工作的理解与认识
个人工作不足及改进建议
工作目标和计划
提升自我，携手共进，迈上优秀 结束语
回首过去，展望未来
时光荏苒，我来公司已有四个月时间， 作为一名新员工，非常感谢公司提供给我 一个学习和成长的平台，让我在工作中不 断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身 的素质和才能。回首过去的四个月，公司 陪伴我走过了人生重要的一个阶段，使我 学到了很多。在此我向公司的各位领导和 同事表示最衷心的感谢，有你们的关心才 能使我在工作中得心应手，也因有你们的 帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。
提升做人 做事艺术
工作目标和计划
日常管理
1.坚持每天浏览部门工作细则
公Байду номын сангаас起草
2.做好考察报告及信息收集工作
管理体系
3.关注公司制度更新状态，做好工作制度改进
文化体系
4.做好报告备案工作，并做好考察信息反馈
工作目标和计划
第五阶段：管理战略 第四阶段：管理流程 职业发展的五个阶段 第三阶段：管理工作 第二阶段：自我管理 第一阶段：经验积累
对目前工作的理解和认识
理解 与 认识 高效快 捷 塑造形 象 融洽氛 围
四要高效快捷处理事务。有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行， 明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。
五要注意自身形象，起好表率作用。加强自身修养，注重自我形象塑造，工作
中，要重视外在形象的“包装”，全心全意地、热情细致地待人接物，为 人处事，并善于“换位思考”。 六要努力营造融洽的工作环境。同事之间和睦相处，遇事冷静对待，工作中， 互相学习，取长补短，以协作把工作做好为前提，努力营造和谐融洽的工作 氛围，搞好团队配合。
提升自我，携手共进，迈上优秀
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追求积极向上的人生目标
保持积极乐观的人生态度 充分利用有限的今天 在劳动创造中实现人生的价值 培养战胜挫折的心理素质
提升自我，携手共进，迈上优秀
作为一名刚跨入拓瑞公司不久的普通员工，经过这两个月的 学习和交流让我从思想到业务水平都有了全面、全新的提升。作为 公司发展的窗口，个人的言行举止代表的是整个公司的服务形象， 尤其是市场竞争日趋激烈的今天。因此，在今后的工作中，我将尽 我所能，提高主动服务意识，学习业务技巧和沟通技巧，加强跟身 边的同事学习沟通。俗话说一个人的进步微不足道，整个集体的进 步才是真正意义上的进步，我相信在不久的将来，我们所有的人员 都将是“优秀明星”，我们的业绩水平将迈上一个新台阶。 作为历奇英语的一员，我们必须牢固树立危机感和使命感， 不断提升自我、发愤图强，用自己的实际行动秉承和延续公司的优 良传统，发扬并壮大公司事业。相信凭着我们所有人的共同努力， 风雨同舟、携手共进，公司的明天将会更加辉煌！