培训管理与人才开发
1.现代培训工具“3Q课程选择法”的“Q”是指( )。

（10.0分）
A.培训前重复提问的意思
B.运用情商开发培训课程
C.选择什么培训内容
D.培训应该提问什么样的问题
我的答案：C√答对
2.“653工程”培训的重点领域包括现代农业、（）、（）、现代管理和现代制造。

（10.0分）
A.现代工业信息技术
B.能源技术信息技术
C.能源技术金融贸易
D.现代电子技术现代工业
我的答案：B√答对
3.目前我国培训活动现状总体表现为（）。

（10.0分）
A.完全自发自动地进行培训
B.单位随意选择培训活动
C.国家立法强制进行培训活动
D.培训活动已面向整个世界
我的答案：B√答对
4.加里·贝克尔《人力资本》中的专门培训是指（）。

（10.0分）
A.提高专业技术人员现时企业的生产效率，具有外部性
B.提高员工在现时企业的边际生产率，具有外部性
C.提高员工在现时企业的边际生产率，无外部性
D.提高专业技术人员的培训，无外部性
我的答案：D×答错
1.柯氏四级培训评估模式的主要内容包括（）。

（10.0分））
A.评估被培训者的满意程度
B.测定被培训者的学习获得程度
C.考查被培训者的知识运用程度
D.计算培训创出的经济效益
我的答案：ABCD√答对
2.本培训课程中“麻雀与红襟鸟的故事”喻意在于（）。

（10.0分））
A.团队力量的强大，在于个体能力的简单相加
B.团队中每个成员的思想、智慧和经验的相互分享也是一种相互的培训方式
C.团队中建立分享交流培训模式的重要性
D.团队中培训模式的建立取决于各成员的接受能力是否相同
我的答案：BCD×答错
1.我国目前培训活动完全表现为主体多元竞争模式。

（10.0分）
我的答案：错误√答对
2.哈耶克在《知识在社会中的应用》一书中指出：培训承担了一部分知识有效传播的功能。

（10.0分）
我的答案：正确√答对
3.我国当前培训从业人员都必须持证上岗。

（10.0分）
我的答案：错误√答对
4.目前美国已实现大部分单位自发自动的开设培训课程。

（10.0分）
我的答案：正确√答对。