知识
熟悉建筑、房地产，专业、管理等知识等，
技能技巧
具备领导、组织能力、决策能力，人际沟通、协调与计划执行能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件和CAD绘图软件。
其它：
使用工具设备
计算机，电话等一般办公设备
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
制度、文件，分析报告
备注：
权力：
本专业人员贯彻执行技术质量规范的督促权
本专业劳动定额的核定权
本专业项目产值分配的建议权
对非项目期间人员的考核权
工作协作关系：
内部协调关系
技ห้องสมุดไป่ตู้部、设计部长、项目部
外部协调关系
任职资格：
教育水平
本科以上学历
专业
设计专业
培训经历
管理、设计知识培训、专业技术规范等知识培训
经验
8年以上设计经验，3年以上管理经验
组织本专业人员贯彻执行国家标准、规范、规定、规程，提高设计质量水平
职
责
二
职责表述：配合人力资源部和技术部制定本专业人员培训及学习计划，并组织实施
工作
任务
调查了解本专业的业务需要及员工自身的培训需要
根据员工自身需要及业务需要制定本专业人员的培训和学习计划
促进本专业人员与其他专业之间的业务交流，提高本专业人员与其他专业配合程度
职
责
三
职责表述：参与确定本专业在各项目中的劳动定额
工作
任务
参考建委确定的各专业的劳动定额比例，并结合各项目具体实际情况，确定本专业在项目中的劳动定额
职
责
四
职责表述：对非项目期间本专业人员的管理
工作
任务
安排非项目设计人员的学习与工作
职
责
五
职责表述：其他工作
工作
任务
向技术部反馈技术及其他信息
直接上级交办的其他任务
专业主管岗位说明书
岗位名称
专业主管
岗位编号
所在部门
设计部
岗位定员
4
直接上级
设计部部长
直接下级
本专业设计人员
所辖人数
岗位分析日期
年月日
本职：
负责本专业人员的业务水平不断提高和对专业人员的综合管理
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：贯彻ISO9001标准，提高本专业设计质量
工作
任务
组织并督导本专业人员贯彻执行ISO9001标准