《行政管理学》复习资料（一）一、单项选择题1. 创立政治与行政两分法的学者是( )。

A．威尔逊 B．.古德诺 C．怀特 D．韦伯2. 行政管理的主体是国家( )A．权力机关 B．立法机关C．司法机关 D．执行机关3. 现代人事行政制度的基础是（）A．任用制度 B．工资制度C．职位分类制度 D．.考核制度4. 现代行政咨询研究中一项重要的方法是( )A．头脑风暴方法 B．理论分析方法C．民意测验方法 D．经验分析方法5. 行政管理的首要环节是（）A．行政领导B．行政决策C．行政执行D．行政沟通6. 行政组织之间、行政人员之间的意见交换和信息交流指的是（）A．交流 B.统一 C．沟通 D.协调7．世界上第一个建立文官制度的国家是（）。

A.法国B.美国C.中国D.英国8. 行政决策体制的核心（）。

A.领导决策系B.公民磋商与参与系统C.专家咨询系统D.信息支持系统统C.检察机关D.行政监察机关二、名词解释1．行政职能2．行政决策体制3．财务行政4．职位分类三、判断说明题1. 行政职能的变化是行政组织机构变化的决定因素。

2. 集权制容易忽视地方利益，压抑地方积极性，而分权制则不具有此缺点，所以，分权制比集权制优越。

四、简答题1．简述研究行政环境的意义2. 简述管理幅度和管理层此的变量关系3．简述行政决策在行政管理中的重要地位。

五、论述题1．论述行政领导的职位、职权和责任有机统一关系。

《行政管理学》复习资料（一）答案一、单项选择题1.B2.D3.C4.A5.B6.C7.D8. A二、名词解释1．是指行政主体作为国家管理的执法机关，在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。

它体现着公共行政活动的基本内容和方向，是公共行政本质的反应。

2. 指行政决策机构和人员所形成的组织体系以及制定决策的有关制度。

现代行政决策体制通常由中枢系统、参谋咨询系统和情报信息系统构成。

3. 财务行政是指国家各级政府为履行国家行政职能，依据国家的有关法律和制度的规定，对国家各种资金的收支进行管理和监督的行政管理活动。

4. 指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到"适才适所"，劳动报酬公平合理等。

三、判断说明题1．正确。

行政职能是建立行政组织的最基本依据，它决定了行政机构的设置、规模、层次、数量及运行方式。

只有合理的职能结构，才能有合理的行政组织结构，行政职能发生变化，行政组织也要发生相应的变化，以适应行政职能的需要。

2．错误。

集权制和分权制各有优缺点，不存在谁优谁劣的问题。

集权制有容易忽视地方利益，压抑地方积极性的缺点，但也有政令统一，统筹全局，层级节制，指挥灵便的优点。

分权制有分权治事，分层负责及调动地方积极性等优点，但也有易于形成地方保护主义，加剧地区间发展不平衡的缺点。

因而不能简单地说分权制比集权制优越，而是各有利弊。

四、简答题1．（1）正确认识和反映行政环境是增强行政管理学应用性的重要前提。

（2）正确认识和反映行政环境，才能科学地确定行政职能和行政管理各个环节、手段，行政环境决定着行政管理学的科学性。

（3）有利于树立起系统整体的公共行政观念。

（4）有利于确立开放平衡的公共行政模式。

2．管理层次与管理幅度在某一特定规模的行政组织内呈反比关系。

管理层次多，则每一层行政机构的管理幅度就窄；反之，管理层次少，则每一行政机构的管理幅度就宽。

3．（1）行政决策在行政管理过程中具有决定性作用，处于核心地位；（2）行政决策主导着公共行政管理的全过程；（3）行政决策是行政管理的成功与失败的决定因素；（4）行政决策是贯彻执行国家意志和加强政府合法性的必要途径。

五、论述题1．行政领导的职位、职权和责任有机统一的。

首先，行政领导者要有行政职位，即行政领导者在国家行政机关所处的法律地位和担任的行政领导职务，这是行政领导者行使职权、履行责任的前提。

其次，行政领导者要有行政职权，即来自于行政职位的权力，它是行政职位所具有的一种由法律规定的权力，是行政领导者履行责任的必要依据。

第三，行政领导者要履行行政领导责任：行政领导者在国家行政机关中处于一定的职位，具有一定的职权，就要承担国家所委托的一定工作任务，并对国家负有责任，这就是行政领导者的行政领导责任。

《行政管理学》复习资料（二）一、单项选择题1．在西方，被称为行政学鼻祖的人是（）。

A．梅奥 B．麦格雷戈 C．马斯洛D．威尔逊2．法国管理学家法约尔提出了管理活动的职能有（）。

A．二职能说 B．三职能说 C．五职能学 D．七职能说3．传统时期的行政管理把人当作（）。

A．复杂人 B．社会人 C．道德人 D．经济人4．行政组织设立的科学依据是（）。

A行政职能 B．行政命令 C．人事安排 D．加强政府权威5．我国行政职能转变的前提条件是A．党政分开 B．政企分开 C．政社分开 D．政事分开6．行政决策的咨询系统与中枢系统的关系应当是（）。

A．主观能动性的 B．依附性的 C．相对独立的 D．具有对立性的7．由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是( )。

A．聘任制 B．考任制 C．选任制 D．委任制8．各国行政组织领导体制有多种类型，实行委员会制的国家是( ) 。

二、名词解释1．行政环境2．辅助机关3．公务员职业道德三、判断说明题1.一切管理都是行政。

2.集权制是指行政组织纵向自上而下形成各级政府，形成层级节制体系。

3.我国公务员必须坚决拥护中国共产党的领导。

四、简答题(每小题6分，共30分)1．简述精干效益原则的基本内容。

2．简述行政首长的领导方式。

3．简述行政决策的基本程序。

4．简述行政监督的意义。

五、论述题1．试论战后资本主义国家行政改革的主要内容。

《行政管理学》复习资料（二）答案一、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。

每小题1分，共10分）1.D2.C3.D4.A5.A6.C7.d8.B9.C 10.A。

二、名词解释题(每题5分，共20分)1．指围绕行政活动和行政现实这一主体的外部境况，是各种直接地或间接地作用和影响行政活动的客观因素的总和。

2．指为行政首长或专业职能机关实现行政目标，在机关内部承担辅助任务的机构。

3．是公务员在行政管理工作中应遵循的道德规范和行为准则。

三、判断说明题1．错误。

这种观点包罗万象，过于笼统，不利于科学分类和对管理规律的探讨。

行政与管理的概念有所不同，从纵向来看，管理的历史比行政更长；从横向看，管理的外延更宽，行政是管理的子系统。

2．错误。

行政组织纵向自上而下形成各级政府，形成层级节制体系指的是层级制。

集权制是指行政组织中一切重大决策皆由中央政府决定，下级唯中央决定执行，很少有自主权。

3．正确。

我国公务员制度是在党的领导下建立的，它通过法律形式体现党的意志，公务员必须坚决贯彻党的路线、方针、政策。

西方文官制度则不同，它标榜严守“中立”，不受政党干预，公务员不得参加政党或介入党派活动。

四、简答题1．（1）机构要合理精干。

（2）必须实行合理的定编定员。

（3）建立廉价政府。

2．（1）强制命令的方式。

疏导教育的方式。

(2分)榜样示范的方式。

3．（1）发现问题，确定决策目标。

（2）拟定方案，寻求达到决策目标的途径。

（3）决策方案的评选审批。

（4）确定的决策方案进行局部试验验证。

4．（1）加强行政监督是加强我国民主政治建设的需要。

（2）行政监督是对改革开放总方针的贯彻执行起着保障作用。

（3）加强行政监督有利于保护国家、社会、集体的利益和公民的合法权益。

（4）行政监督对实现行政管理法制化起着促进作用。

（5）加强行政监督对铲除官僚主义，提高行政效率大有益处。

五、论述题1．(1)加强政府的综合协调职能。

(2)精简机构，裁并部门。

(3)分散管理职能，缩小政府行政范围。

(4)调整中央和地方的关系。

(5)实行公务员制度改革。

(6)重视行政咨询机构，充分发挥专家智囊在决策中的作用。

(7)建立行政改革权威的调研机构。

8)建立主管行政效率的常设机构。

(9)实行行政民主化。

(10)采取新的管理方法和办公手段。

《行政管理学》复习资料（三）一、单项选择题1.被成为科学管理之父的学者是( )。

A.怀特B.法约尔C.巴纳德D.泰勒2.里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式是( )。

A.棱柱型B.融合型C.衍射型D.分散型3.政府为公众服务的服务性特点首先表现在其( )上。

A.公平性B.平等性C.普遍性D.非赢利性4.典型的行政体地方政府是( )国的地方政府。

A.加拿大B.印度C.德国D.英国5.由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是( )。

A.聘任制B.考任制C.选任制D.委任制6.西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的科举制，而始于( )国资产阶级革命后建立的文官制度。

A.英国B.日本C.法国D.美国7.为了实现目标而制定的方案，称为( )，这是构思和设计的主要方案。

A.积极方案B.临时方案 D.追踪方案C.应变方案8.平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称( )。

A.网上沟通B.无反馈沟通C.横向沟通D.纵向沟通二、名词解释1.集权制2.档案3.行政改革三、判断说明题1.国务院办公厅在行政组织机构类型中属于综合性辅助机关。

2.国家公务员升降奖惩的唯一依据是工作实绩。

3.行政管理法规具有与宪法和法律同等的效力。

四、简答题1.简述学习和研究行政管理学意义。

2.构成行政组织的要素有哪些？3.行政管理法规的制定为什么必须依宪法为根本依据？4.简述行政信息公开化的作用五、论述题1.试分析行政监督的原则主要体现在哪些方面。

《行政管理学》复习资料（三）答案一、单项选择题1.D2.A3.D4.C5.D6.A7.A8.C二、名词解释(每题5分，共20分)1.集权制是指行政组织中一切重大决策皆由中央政府决定，下级唯中央决定执行，很少有自主权。

2. 档案是指各机关、企事业单位或个人，在社会活动中形成并作为历史记录保存起来以备查考的文件材料。

3.行政改革是指在政府管理范围内，为了提高行政效率，改变不适应发展的旧的行政制度和方式，并建立适应社会经济发展的新的行政制度和方式的行为。

三、判断说明题1.正确。

国务院办公厅作为总理的助手，参与政务，掌管事务，协助领导决策，沟通协调各方关系，管理机关日常事务，是综合性辅助机关。

2.错误。

工作实绩是公务员升降奖惩的主要依据而不是唯一依据。

3.错误。

行政管理法规以宪法和法律为依据，不能与宪法和法律相抵触。