安全生产宣传教育教案
安全生产宣传教育
环，我们实现了安全生产，我们就向前又迈出了关键一步。

正值承上启下的关键阶段，安全生产的好坏直接关系到我们安全生产周年目标的实现，关系到集团公司第零亡人目标的实现，可以说搞好安全生产意义重大。

二、搞好安全生产是当前开展好各项工作的需要
由于受全球金融危机的影响，整个煤炭行业受到冲击，集团公司也不能够独善其身，经营形势严峻。

我矿，一季度由于受煤炭赋存的影响，煤炭卖不上好价钱，企业经济效益较去年同期有所下降。

矿一方面加强井下煤质管理，加强分采、分装、分运，洗选加工多措并举，提高煤质。

另一方面加强内部经营管理，从严从紧过日子，严格控制吨煤成本，非生产性支出，并取得了明显成效。

接下来我矿扭转经营形势的关键阶段，随着新的工作面的即将投产，我矿的煤质将有根本性的好转，为提高企业经济效益提供了必要条件。

也是我矿岗位价值精细化管理推进关键时期。

我矿将在前期调研基础上全面推行岗位价值精细管理，进一步提高企业经济效益。

同时，矿井文化培育、职工岗位技能大赛、基层区队班组建设等多项工作将全面推开。

各项工作需要有一个稳定的安全局面保证。

没有一个稳定的安全生产环境经营管理，煤炭生产等工作就难以完成，没有好的安全生产环境，出现安全生产问题，势必会分散干部职工的精力，影响各项工作的开展，因此说安全生产是开展好其他工作的保证。

三、搞好安全生产是深入落实科学发展观的需要
在学习实践科学发展观活动中，集团公司明确提出要实现新发展的目标。

把安全发展作为落实科学发展观的落脚点，体现了集团公司领导对全体员工的关心与爱护。

落实科学发展观，就要用科学方法反思我们安全工作上存在的问题与差距，找出解决问题的办法与措施。

在看到我们实现连续长时间安全生产的同时，也要看到我们安全工作中暴露的问题。

如长期安全稳定形势下，个别干部、职工麻痹、松懈情绪有所抬头。

有的还存在侥幸心理。

有关安全责任制度落实还不到位。

一些单位安全教育针对性不强等，这些问题必须引起我们的重视，必须站在落实科学发展观的高度看待当前的安全工作，广泛开展隐患排查治理活动，对于思想上、行为上存在的问题立即加以整改，确保实现安全生产。

四、搞好安全生产需要强化安全精细化管理，落实好各项制度
深化制度的落实，深化推进精细化安全管理，是开展安全生产活动的主线，要求我们采取有力措施，完成这项工作。

努力开创安全管理工作的新居面。

一是、广泛宣传，大力营造深化制度落实，推进精细化安全管理的氛围。

各基层单位要利用班前会讲解、学习文件、座谈讨论等多种形式，广泛宣传落实各项制度，推进精细化安全管理的重大意义。

宣传落实各项制度给安全生产带来的好处，宣传推进精细化安全
管理的典型人物和事迹。

通过营造氛围，把实现安全生产的声势造大，把“强基础，练内功，严管理，细落实”活动搞好，实现安全生产。

二是、全员努力把各项制度、精细化安全管理落到实处。

要进一步深化对各项制度、精细化安全管理的认识，广泛开展“谈认识、找差距、再培训、促养成”学习讨论活动，充分认识落实各项制度的重要性，必要性和长效性，深入学习、贯彻、落实精细化安全管理，把各项规章制度，行为准则根植于职工思想上、行动上。

三是、搞好各项制度、精细化安全管理检查、考核工作。

加强干部走动考核，日常检查考核，各级人员抽查考核等检查考核力度。

克服走形式，摆花架子现象。

解决在落实上时紧时松，时好时坏问题。

坚持做到领导在与不在，检查不检查都一样，提升矿井安全管理水平。

通过不断的努力达到养成本质安全作业行为的目的，促进矿井安全管理水平的提升。

五、搞好安全生产需要全矿上下的共同努力
搞好安全生产需要全矿上下的共同努力。

要坚持“党政工青齐抓共管，制度文化治标治本，多管齐下营造氛围，全员参与本质安全”。

一是、领导干部带头，全体员工积极参与。

以人为本，抓干部，带队伍，落实好干部、职工安全责任，做到“高标准、细流程、严考核、重闭环”。

领导干部从自身做起规范自身安全行为，执行三项制度，抓好精细化安全管理。

全体。