对外经济贸易大学研究生综合测评实施办法
（2013年9月修订）
为了科学全面地评价在校研究生的综合表现，提高研究生培养质量，促进研究生思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质的协调发展，特制定本办法。

研究生综合测评结果将作为研究生评优评先的重要依据。

一、考核内容
（一）德育
1、遵纪守法：遵守国家法律制度，遵守校纪校规，不参与破坏社会稳定的活动。

2、政治素质：热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，关心集体，自觉参加政治学习和各种教育活动。

3、道德品质：遵守社会秩序，维护公共道德，诚实守信，助人为乐，有社会责任感。

4、人际关系：热爱集体，团结同学，与同学老师相处融洽，积极参加学校和学院活动，有合作意识。

（二）智育
1、学习勤奋、刻苦、努力、求实，勇于创新。

2、掌握坚实的理论知识和学术水平，独立思考，有良好的学术精神，遵守学术道德规范。

（三）实践能力
积极参加学生工作、志愿服务等实践活动。

在校级、院级学生组织中担任学生干部职务，认真履职，热心服务，在同学中发挥先锋模范作用；热衷于志愿服务工作，乐于奉献，关爱他人，为社会发展进步贡献力量。

（四）科研能力
积极参加科学研究、科学实践，参与科研创新，充分发挥创新能力，发表高水平的学术论文。

（五）特殊贡献及奖励
在校内外各类竞赛、评比活动中获得名次或荣誉，为学校和学院争光添彩。

（六）违规违纪
违反校级校规及违反学术道德规范等行为将作为减分项在综合测评中予以考虑。

二、考核指标及权数
综合测评成绩用“S”表示，总成绩计算公式为：
S（总成绩）＝A＋B＋C＋D＋E-F
其中A、B、C、D、E、F的涵义如以下列表所示
（一）德育分
思想政治表现由遵纪守法、政治素质、道德品质、人际关系四项组成。

德育分占总分的10%。

1、考核内容：根据考核基本内容，参评对象的德育水平划分为ABC三级，由三个考核主体分别根据附件1中考核内容给出评分。

各学院在具体实施中可根据各院特色以附件1表格内容为基础制定考核表格：
2、考核主体：共有三个考核主体，其所占比重分别为：
3、计算方法：三个考核主体分别对参评对象的思想政治表现打出测评分后，分别计算总分为a、b、c，按比重进行计算得出参评对象最后的德育总分为：
A=a×0.30+b×0.30+c×0.40
（二）智育分
即参评对象的学业成绩，以研究生培养部门审核发布的加权平均成绩为主要依据，按70%计入综合测评总分。

（三）科研加分
科研加分由各学院根据自身学术架构及期刊类型规定制定细则。

科研加分上限为10分，超出10.0分者按10.0分计入总测评。

具体加分值可参考下表：
外文期刊加分标准由各学院自行制定标准。

作为加分材料的科研成果的发行日期（正式用稿通知落款日期）在2012年9月1日至2013年9月30日之间有效。

往年已作为加分材料的科研成果（正式用稿通知）不可重复使用。

如发现重复使用，取消本年度奖学金参评资格；如有违反学术道德规范行为且经认定的，学术成果不予加分，同时取消本年度奖学金参评资格。

（四）实践活动加分
学校及学院研究生工作组对各级干部进行考评，考评结果与研究生参加学校及各学院的学生工作加分挂钩。

任何职务的参评者实践加分上限为10.0分，超出10.0分者按10.0分计入总测评。

1、任职分类
一类：校研究生会主席、校思想理论研究中心主任、校青年联合会理事长、校研究生艺术团团长
二类：校研究生会副主席、校思想理论研究中心副主任、校青年联合会副理事长、校研究生艺术团副团长、院研究生会主席；
三类：校研究生会部长、校思想理论研究中心部长、校青年联合会部长、校青年联合会常务理事、校研究生艺术团分团长院研究生会副主席、年级大班长；
四类：校研究生会副部长、校思想理论研究中心副部长、校青年联合会副部长、校青年组织理事、校研究生艺术团分团副团长、院研究生会部长、班长、党支部书记；
五类：校研究生会干事、校思想理论研究中心干事、校青年联合会干事、校研究生艺术团团员、院研究生会副部长、班委、党支部委员；
六类：院研究生会干事。

2、测评加分内容明细
注：1.考核等级不可兼得，一位参评者只能获得一个考核分；
2.“其他实践活动加分”由各学院结合本办法自行规定。

3、计算方法
参评者所获实践加分=职务基础分+职务考核分+其他实践活动加分
4、补充说明
（1）担任多项职务以最高分值类别计算加分；
（2）任职半年得分按50%计算，任职不足半年不予加分；
（3）职务考核加分范围为0-1，以0.1为单位，原则上在同一加分群体中平均分布。

（五）特殊贡献及奖励加分
研究生在一学年中所获得的先进个人和文体获奖均会得到相应的加分。

任何参评者特殊贡献和奖励加分上限为5.0分，超出5.0分者按5.0分计入总测评。

具体加分明细如下表：
注：①本明细中加分为个人获奖情况；
②若为团体获奖，10人以下则将分值按人数平均派分，10人及以上按10人平均派分。

（六）违规违纪减分项
1、任何参评者若有减分项，则其所减分值以20.0分为上限，超出20.0分者按减20.0分计入总测评。

2、减分项目类型：
（1）违纪处分型
具体减分标准如下表：
（2）如有违反学术道德规范行为且经认定的，由各学院按照本学院具体情况酌情减分。

三、考核程序
1、学院以班级为单位组织研究生学习考核文件。

2、校、院各相关部门出具综合测评证明，研究生个人提交综合测评材料。

3、学院组织师生对参评研究生进行评议。

4、学院研究生工作组开展综合测评成绩计算审核工作。

5、学院、党委研究生工作部对综合测评结果进行公示。

6、受理投诉。

如公示期满无异议，综合测评结果生效。

四、研究生培养学院、研究院可根据本办法，结合本学科特点和人才培养要求，制定相应的实施细则，报党委研究生工作部备案。

五、本办法解释权在党委研究生工作部。

六、本办法于发布之日起实施。

附件1：
对外经济贸易大学综合测评德育部分考核表
注：①本表供三个考核主体通用；
②表中字母为等级代码，考核主体分别按照被测评人表现在相应等级分值范围内给出测评分，分
值精确到小数点后一位。