什么是“三违”？
“三违”是指“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”
违章指挥
主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全
生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥
生产的行为。违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守
安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和
操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质
认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或
设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业；生产经营管理
人员发现违章不制止等。
违章作业
主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如
安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业
行为。违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、
不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。
违反劳动纪律
主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违
反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，
不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他
纪律等。