返岗通知书
员工:
你好:
经查,你于年月日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。

公司已多次打电话与你联系,你均未给出明确答复,公司截止今日无法了解你的真实意愿。

根据公司的考勤管理制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职
处理,并扣除当月绩效奖金。

鉴于你是公司的老员工,现通知你于年月日前到公司报道,逾期不报到的,公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

现我司正式书面通知您于年月日前返岗履行岗位职责,若不能按时按要求到岗,我司将依据相关规章制度进行处理。

特此通知!
有限公司
年月日
返岗通知书
员工:
你于年月日起,未经办理准假手续,擅自离岗长达3日,期间我公司人事部多次电话通知你本人返岗未果,根据国家相关法律和公司相关制度,经研究决定,我公司视作你本人自动离职处理,并按公司规章制度扣除当月绩效奖金。

请你与年月日前来我公司办理离职手续,否则公司将于年月日后与你解除劳动关系。

特此通知!
常州市武进东方纤维无纺机械有限公司2017年4月26日。