内部管理制度及质量控制措施1第3页
（5）试验室内部会议，或者检测组内形成的意见决定，不得随意向外透露。

检测数据除受检单位外，非经正式渠道，任何人不得以任何方式向任何部门泄露。

（6）为保护受检单位的权益，对受检单位提供检测用的技术资料和设计文件，试验室负责保密，仅供与检测工作有关的人员检测时使用，其他任何人不得使用或复制。

检测验收后，检测人员一般也不得复制。

（7）试验室一切工作人员均应遵守保密制度，如因不执行而造成不良后果时，应追究当事人的责任，并给予必要的处分。

（十四）安全制度
（1）试验室副主任负责本部安全工作，由一名安全员协助，经常进行安全教育和安全检查，了解事故隐患，采取措施解决实际问题。

（2）安全员应经常对各检测室进行安全检查，发现不安全因素及时指出，并有权责令停止检测工作。

（3）节假日必须进行安全检查，认为安全合格后，方可封门。

（4）各检测室的检测人员必须对本岗位的安全负责，对水电开头负责管理。

（5）各检测室（组）库房、档案室等除工作人员外，其他
人员非经允许不得进入。

（6）对化学药品，应按规定保管。

（7）对各检测室（组）的水源、电源、电器线路等不得随意更
动。

严禁私用电炉、烘箱。

（8）严格执行奖惩制度，对事故责任者按国家有关规定处理，对防火、安全有贡献者给予奖励。

（十五）人员培训、考核制度
（1）人员培训、考核是定期的一项重要工作，列入每年的工作计划、以不断提高人员的素质。

（2）采用分散、集中、自学与讲课相结合的办法，对全室人员进行培训和考核。

（3）集中学习，有计划、有目的的对试验规范、规程、标准进行学习，对新颁布的试验规范、规程及时组织学习。

（4）除定期参加上下级组织的试验操作培训外，本室人员每年举办一次试验项目操作培训，由试验工程师现场讲课操作展现，互相提高试验操作水平，培养新生力量。

（5）对近期现行规范、规程组织全室人员及时学习和讨论，并及时贯彻实施，对新标准、新规范、规程做到试验人员个个熟悉。

（6）结合本室的计量认证，组织学习《质量手册》，不断提高管理水平。

二、岗位责任制度
（一）检测中心主任岗位职责
1、贯彻党和国家、部委有关政策法令，执行企、事业及中心试
验室（试验室）的胡关规章制度。

2、对本行企、事业负责，完成并定期汇报本中心试验室的工作。

对本部门的检验、测试、研究开发及行政工作负全面的领导责任。

3、负责贯彻执行国家有关标准、规范、规程，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策。

5、负责重大工程产品质量检测（仲裁）报告的审核上报工作和其它工程产品质量检测（仲裁）报告的审定工作。

6、负责本部门人事安排、人员培训、考核、奖惩以及经费预决算等工作。

7、充分发挥本部门管理机构和检测室的作用，及时协调解决工作中的问题。

8、负责处理工程产品监督检测事故。

（二）检测中心副主任岗位责任制
1、协助中心试验室主任工作并对主任负责。

2、协助中心试验室主任贯彻国家有关标准化和工程产品质量监督检测、研究开发方面的方针政策。

3、负责组织实施上级下达的监督检测任务。

4、负责检测试验工作质量和安全保密工作。

5、负责对检测试验事故的处理，提出处理意见并报中心试验室主任。

6、批准有关人员借技术档案资料、检测资料和仪器设备的外借。

7、完成中心试验室主任授权的有关事宜。

（三）技术负责人岗位责任制
1、在中心试验室主任领导下，完成产品检测技术负责工作。

2、负责编制产品检测计划，经批准后组织实施。

3、检测督促检测员严格检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测工作。

4、组织和参与有关产品质量检测工作，校核检测数据，编写检测报告，对检测结果和检测报告的正确性负责。

5、遵守《保密制度》，防止泄密情况，对检测结果和有关检测计划负责保密。

6、发现检测事故要及时反映，在有关部门的领导下，积极分析原因，采取处理措施。

7、掌握本专业的技术动态，收集有关技术资料，积极钻研检测技术，参与本专业的技术活动。

8、承担或参与有关产品质量检验方法、测试操作规程、非标仪器设备标准方法的制定修订工作。

（四）试验工程师岗位职责
（1）认真执行国家的规范、规程、技术标准，按要求组织试验工作。

（2）配合其它各岗位工程师完成各项试验检测工作，认真做好本职工作，真实填写试验报告，编制检验、试验计划和项目试验方案。

（3）负责指导试验员的工作，对试验员进行技术和业务指导。

（4）对试验室的工作情况及试验设备和人员进行管理。

（5）对原材料、试件做好质量、数量、规格的验收，督促队部及时对原材料、试件做好标识，并分类保管，有效保存。

（6）各种试验项目必须在规定时间内完成并及时反馈试验结果。

（7）组织做好试验室各种计量器具的检测，按周期进行检定和经常性保养。

负责做好计量器具的建档和保管工作。

（8）督促检查本部门试验人员做好施工过程中的各种原始记录，完善各项试验台帐。

（五）检测、试验员岗位责任制
1、完成中心试验室下达的检测任务。

2、作好检验前的准备工作：1）检查样品，正确分样。

2）校对仪器、设备量值，检查仪器、设备运转是否正常，环境条件是否符合标准要求。

3、严格按照受检产品的技术标准、检验操作规程的有关规定进行检验。

4、作好检验原始记录：1）严格按技术要求逐项做好记录。

2）严格按标准要求正确处理检测数据，不得擅自取舍。

5、出具《检验报告单》，对检测数据的正确性负责，并按规定程序送审。

6、严格按操作规程使用仪器、设备，做到事前有检查，事后维护保养，清理、加油、加罩，及时认真填写“使用卡”。

内部管理制度——业务档案管理规定1
业务档案管理暂行规定
一、归档
1、各科室须指定专人负责对本科室的业务档案（含纸质档、电子档）进行分类、排列、编号、编目、装订等整理工作。

2、业务档案在业务办结后按相关要求及时归档。

二、借阅
1、中心工作人员因工作需要借阅档案的一律履行借阅手续，借阅人借阅档案时，应在《借阅档案登记簿》上签名并注明日期，经档案管理员认可、科室负责人签字同意后，方可借阅。

需要摘录、复制档案的，须经科室负责人签字认可、中心分管领导批准后方可复制。

2、凡外单位（业主）来中心查阅档案的，须持借阅人身份证或工作证（业主持业主身份证），单位介绍信或调查取证函，填写《档案查询申请表》，经中心分管领导签字认可后，方可查阅。

3、档案原件严禁外借。

4、查阅档案时应注意轻拿、轻翻、轻放。

不得抽页拆卷，不得撕毁、涂改、伪造，不得擅自抄录、复制，违者依法追究责任，并予以严肃处理。

三、保密
1、档案管理员应认真学习《保密法》，严格贯彻执行国家保密法规，遵守保密纪律，明确保密职责，维护档案的安全完整。

2、不准在私人交往和通信中泄露档案内容。

携带秘密档案、资料外出工作不得违反有关保密规定，不准在公共场所谈论档案内容和保管情况。

本暂行规定自发布之日起执行。

附件：《档案查询申请表》
xxxxxx
xx年x月xx日
档案查询申请表
查询部门查询人姓名查询日期
证件名称证件号码
通讯地址联系电话查询档案业务宗号及
项目内容
查询事由
查询档案内容
（具体文件）
查询单位及个人签章
档案管理员意见
科室负责人意见
分管领导意见
保密承诺申请人承诺对所提交的申请资料的真实性、合法性负责、交对查询信息进行保密，不将查询内容泄露给他人，不得
不正当使用。

承诺人签章：日期：年月日
档案管理员：日期：。