时代光华学习课程答案（100分）：职业生涯规划与自我管理
单选题
1. 在职业规划与管理中，个人应该做的是( ) 回答：正确
1. A 提供及时考核
2. B 提供职业发展信息
3. C 定期检讨
4. D 沟通公司使命战略
2.在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是( ) 回答：正确
1. A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
2. B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
3. C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
4. D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩
标准努力
3.在职业规划与管理中，公司应该做的是( ) 回答：正确
1. A 定期检讨
2. B 提供培训和发展机会
3. C 参与员工职业生涯的讨论
4. D 提供及时考核
4.解决冲突的最好办法是( ) 回答：正确
1. A 逼迫法
2. B 退让妥协法
3. C 竞争法
4. D 合作协商
5. 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( ) 回答：正确
1. A 高薪
2. B 高职位
3. C 丰富的经验
4. D 培训
6. 在五级经理人体系中，能力突出的个人的特征是( ) 回答：正确
1. A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
2. B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
3. C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
4. D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩
标准努力
7. 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( ) 回答：正确
1. A 考虑横向发展
2. B 审慎考虑第一职务
3. C 有机会就跳槽
4. D 有长远的职业眼光
8.职业生涯规划说明中，行动计划包括( ) 回答：正确
1. A 工作岗位发展路线
2. B 教育培训
3. C 具体计划
4. D 以上都包括
9.在职业生涯的哪个阶段，员工会有比较低的潜力，但是有较高的生产率( ) 回答：正确
1. A 介入阶段
2. B 成长阶段
3. C 饱和阶段
4. D 成熟阶段
10.关于个人职业生涯，下面说法正确的是( ) 回答：正确
1. A 了解权力结构
2. B 在最初职位上停留很久
3. C 在组织内部保持固定性，不要跳槽
4. D 多跳槽，保持流动性
11. 维持性的工作是指( ) 回答：正确
1. A 向高目标移动的工作
2. B 会有明显好处的工作
3. C 向平行方向移动的工作
4. D 会有晋升的可能的工作
12. 组织职业管理的主要内容有( ) 回答：正确
1. A 组织对员工个人能力和潜力的评估
2. B 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标
进行分析和评估
3. C 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平
竞争的机会
4. D 以上都包括
13.成功的决定因素是( ) 回答：正确
1. A 机会
2. B 心态
3. C 学历
4. D 经验
14.赢得别人尊重和信任的根本是( ) 回答：正确
1. A 有很好的礼貌
2. B 真诚对待别人
3. C 认真倾听对方意见
4. D 健全的人格
15.一般来讲，冲突来源于( ) 回答：正确
1. A 误会
2. B 双方有绝对的利益冲突
3. C 双方关系背景不同
4. D 环境关系。